Reklama
Dołącz do liderów przyszłości i zdobądź przewagę! Sprawdź najnowszą ofertę subskrypcji
Modele biznesowe

Recesja wkracza do handlu. Czas na zmianę podejścia detalistów

22 lutego 2023 6 min czytania
Zdjęcie Paweł Kubisiak - Redaktor naczelny "MIT Sloan Management Review Polska"
Paweł Kubisiak
Recesja wkracza do handlu. Czas na zmianę podejścia detalistów

Po kiepskich danych dotyczących wzrostu inflacji i spadku PKB Główny Urząd Statystyczny opublikował kolejne niedobre informacje – tym razem o poziomie sprzedaży detalicznej. Jak w tej sytuacji powinni postępować detaliści?

Sprzedaż detaliczna w styczniu 2023 r. była według GUS niższa niż przed rokiem o 0,3% (wobec wzrostu o 10,6% w styczniu 2022 r.). W porównaniu z grudniem 2022 r. notowano w detalu spadek o 23,1%. Największe spadki odnotowano w segmencie paliw stałych, ciekłych i gazowych (o 12,3%). Sprzedaż zmalała również w segmencie wydawniczym (o 8,6%) oraz żywności i sektorze motoryzacyjnym (po 1,7%). Największym wzrostem mogą się natomiast pochwalić sklepy obuwnicze i odzieżowe.

Ujemna dynamika sprzedaży detalicznej już w styczniu to informacja gorsza od oczekiwań, gdyż analitycy spodziewali się spadków, ale dopiero w lutym. Niestety, w kolejnych miesiącach można oczekiwać negatywnych efektów bazowych, a wzrosty są prawdopodobne zapewne dopiero w połowie roku.

Minorowe nastroje konsumentów

Nadchodząca recesja wraz z utrzymującą się inflacją i niekończącą się wojną u granic powodują, że detaliści nie powinni już polegać na strategiach, które pozwoliły im przetrwać ostatnie lata. Badania McKinsey & Company pokazały, że inflacja i recesja są obecnie głównym problemem nie tylko liderów firm, ale i konsumentów na wszystkich poziomach dochodów. W tej niesprzyjającej rzeczywistości detaliści powinni szybko reagować, by nie narazić się na utratę klientów.

W niesprzyjającej rzeczywistości detaliści powinni szybko reagować, by nie narazić się na utratę klientów.

Trzej europejscy partnerzy McKinsey & Company: Roman Steiner, Kevin Bright oraz Pieter Reynders, uważają, że obecna sytuacja geopolityczna nadal przyczynia się do pogorszenia koniunktury i twierdzą, że ten niekorzystny klimat gospodarczy będzie się utrzymywać. W ich opinii inflacja szybko nie zniknie i będzie wyzwaniem dla liderów nie tylko przez najbliższe miesiące. A oprócz wysokiej presji inflacyjnej pojawiły się również zagrożenia związane ze spadkiem dynamiki PKB w Europie.

Z badania nastrojów konsumenckich przeprowadzonych przez McKinsey & Company jasno wynika, że dla 53% konsumentów w Europie inflacja jest poważnym problemem gospodarczym. Dotyczy to różnych grup konsumentów, niezależnie od poziomu dochodów. Dlatego też prawie dwie trzecie ankietowanych konsumentów negatywnie postrzega przyszłość gospodarki, a to przekłada się na rynek detaliczny. Już 74% konsumentów w Europie modyfikuje swoje zachowania zakupowe; 40% sięga po marki własne detalistów, 33% zmienia marki na tańsze, a 27% zmienia sieć detaliczną lub sklep, w którym robi zakupy. W powyższych zachowaniach widać odpowiedź na recesję i znaczny pesymizm. Detaliści powinni odpowiedzieć na te obawy, modyfikując ofertę dla swoich klientów.

Precyzja w cenach i promocjach

Partnerzy McKinsey & Company uważają, że firmy powinny teraz szukać odpowiedzi na pytania: jak myśleć o promocjach dla konsumentów o mniejszej mocy nabywczej?, jak uprościć asortyment, aby móc zmniejszyć koszt sprzedanych towarów? W warunkach recesji i inflacji nie sprawdzają się popularne promocje typu „kup więcej sztuk, a zapłacisz mniej za jednostkę”, warto więc przenieść działania na mniejsze ilości czy nawet pojedyncze towary, a w niektórych przypadkach większe rabaty. Działania promocyjne muszą stać się bardziej precyzyjne i przemyślane, ponieważ zachęty do robienia większych zakupów raczej nie sprawdzą się w najbliższej przyszłości.

Rynek inflacyjny może być dla firm okazją do odejścia od niezdrowych zachowań promocyjnych na rynkach, czyli zwykle znacznych rabatów i bardzo dużych multipaków. Promocje te działały w ostatnich latach, ponieważ sieci próbowały zwiększyć sprzedaż, ale tego rodzaju działania często nie były zbyt opłacalne, ani dla dystrybutorów, ani dla producentów. Dziś można skoncentrować się na przystępności cenowej jako okazji do cofnięcia tych rabatów i skorzystać z szansy do zresetowania oczekiwań promocyjnych konsumentów.

Dziś można skoncentrować się na przystępności cenowej jako okazji do cofnięcia wcześniejszych rabatów i skorzystać z szansy do zresetowania oczekiwań promocyjnych konsumentów.

Zwinne scenariusze

Według ekspertów McKinsey & Company producenci i dystrybutorzy towarów szybkozbywalnych powinni nauczyć się reagować szybko i zwinnie na zachodzące zmiany, nie tylko w zakresie promocji, ale w ogóle polityki cenowej, zarządzania produktami, zakupami i łańcuchami dostaw. Warto tu zadać sobie kolejne pytanie: Czy mamy odpowiednie zasoby, odpowiednie dane i odpowiednią technologię, aby móc to zrobić szybko i sprawnie? Niestety, pomimo postępującej digitalizacji, wiele firm nadal nastawia się na stałą trajektorię zamiast szybkiej iteracji. Potrzebne są więc firmom nie tylko kompetencje w zakresie szybkiego reagowania, ale przede wszystkim zdolność do planowania scenariuszowego zamiast statycznych prognoz opartych na danych historycznych. W tych scenariuszach firmy powinny uwzględnić różne warianty np. możliwość skoku inflacji, spadku zdolności nabywczych konsumentów, ale też zakłóceń łańcucha dostaw i dostępności produktów oraz materiałów. Słowem, tego wszystkiego, czego nauczyła nas już pandemia. Nie oznacza to, że trzeba rezygnować z precyzyjnych prognoz i strategii. Należy po prostu rozważyć więcej scenariuszy i to znacznie bardziej ekstremalnych niż w przeszłości.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Case study
Premium
Czy planowanie strategiczne ma jeszcze sens?

Krakowski producent słodyczy Zafiro Sweets był przez lata doceniany w branży i wśród pracowników za wieloletni, stabilny wzrost poparty wysoką jakością produktów. Turbulencje rynkowe, napędzane dynamiką mediów społecznościowych i zmieniającymi się oczekiwaniami klientów, podważyły jednak jego dotychczasowy model działania, oparty na planowaniu strategicznym. Firma szuka sposobu, który pozwoli jej się zaadaptować do szybkich zmian zachodzących w jej otoczeniu. Marta Wilczyńska, CEO Zafiro Sweets, z niedowierzaniem patrzyła na slajd, który dostała od działu sprzedaży. Siedziała w restauracji w warszawskim Koneserze, gdzie wraz z Tomaszem Lemańskim, dyrektorem operacyjnym, oraz Justyną Sawicką, dyrektorką marketingu, uczestniczyli w Festiwalu Słodkości – jednej z branżowych imprez, które sponsorowali.

Premium
Zalecenia prof. Kazimierza suwalskiego dla młodych i doświadczonych liderów

Doświadczenie prof. Kazimierza Suwalskiego, chirurga i lidera, przekłada się na uniwersalne zasady skutecznego przywództwa. Poniższe zestawienie to zbiór praktycznych wskazówek, które wspierają rozwój zarówno młodych, jak i doświadczonych liderów – od budowania autorytetu i zarządzania zespołem po radzenie sobie z kryzysami i sukcesję przywództwa.

Premium
Z sali operacyjnej do gabinetu lidera

Droga od chirurga do lidera wymagała nie tylko zmiany kompetencji, ale też perspektywy. Profesor Kazimierz Suwalski, pionier polskiej kardiochirurgii, dzieli się doświadczeniami z budowania zespołów, instytucji i kultury przywództwa opartej na transparentności, zaufaniu i odpowiedzialności. Podkreśla,
że kluczowymi kwestiami są: mentoring, zarządzanie silnymi osobowościami i świadome rozwijanie talentów. Przypomina, że prawdziwe przywództwo nie ustaje wraz z końcem kariery – trwa, gdy potrafimy dzielić się wiedzą i tworzyć przestrzeń do wzrostu innych.

Causal ML
Premium
Jak skutecznie wdrożyć przyczynowe uczenie maszynowe (Causal ML) w organizacji?

Coraz więcej firm dostrzega potencjał Causal ML jako narzędzia wspierającego podejmowanie trafnych decyzji. Jednak skuteczne wdrożenie tego podejścia wymaga czegoś więcej niż zaawansowanych algorytmów — potrzebne są właściwe pytania, odpowiednie dane oraz współpraca interdyscyplinarnych zespołów.

Premium
Nowe podejście do uczenia maszynowego odpowiada na pytania „co by było, gdyby”

Causal ML – nowatorskie podejście w uczeniu maszynowym – daje kadrze zarządzającej nowe narzędzie do oceny skutków decyzji strategicznych. Umożliwia pewniejsze eksplorowanie alternatywnych scenariuszy, dzięki czemu wspiera podejmowanie bardziej świadomych i trafnych decyzji biznesowych. Tradycyjne systemy uczenia maszynowego (machine learning, ML) zdobyły szerokie uznanie jako narzędzia wspomagające procesy decyzyjne, szczególnie tam, gdzie kluczowe jest oszacowanie prawdopodobieństwa konkretnego zdarzenia, na przykład zdolności kredytowej klienta. Klasyczne modele ML opierają jednak swoje predykcje głównie na identyfikowaniu korelacji w danych. Taka metodologia, choć użyteczna w pewnych kontekstach, okazuje się niewystarczająca, a wręcz może wprowadzać w błąd, szczególnie wtedy, gdy menedżerowie starają się przewidzieć realny wpływ swoich decyzji na wyniki biznesowe.

Premium
Czy znasz cel swojej organizacji?

Ankieta redakcji „MIT Sloan Management Review Polska” została przeprowadzona wśród użytkowników platformy LinkedIn – w większości osób zajmujących stanowiska kierownicze, menedżerskie i eksperckie. Grupa ta jest szczególnie istotna w kontekście budowania oraz komunikowania celu organizacji, ponieważ to właśnie liderzy średniego i wyższego szczebla odpowiadają zarówno za interpretację celu, jak i przekładanie go na codzienne działania zespołów. Ankieta miała sprawdzić, w jakim stopniu pracownicy identyfikują się z celem działania swojej organizacji.

Premium
AI zmienia zasady gry – jakich liderów IT dziś potrzebujemy?

Wielu dyrektorom ds. informatyki (CIO) brakuje zarówno czasu, jak i odpowiednich kompetencji oraz formalnych uprawnień, by skutecznie mierzyć się z wyzwaniami kulturowymi i organizacyjnymi, które mogą utrudniać wdrażanie inicjatyw związanych ze sztuczną inteligencją. Nadszedł moment, by poszerzyć zakres ich ról.

Sztuczna inteligencja fundamentalnie przekształca sposób działania organizacji i ta transformacja wykracza daleko poza samą techniczną implementację. Nowoczesne systemy AI coraz częściej przejmują zadania dotąd wykonywane przez ludzi, co nierzadko wymaga od pracowników przekwalifikowania, podnoszenia kompetencji oraz rozwoju umiejętności, takich jak myślenie krytyczne. Aby skutecznie zarządzać nowym modelem współpracy ludzi i technologii, liderzy muszą rozumieć złożone czynniki ludzkie i organizacyjne, takie jak zwinność i zmiany kulturowe, dynamikę osobowości oraz inteligencję emocjonalną.

Mimo to większość organizacji nadal postrzega wdrażanie sztucznej inteligencji przede wszystkim jako wyzwanie natury technicznej, a obecne role liderów technologicznych odzwierciedlają to podejście. Zgodnie z raportem Foundry’s 2024 State of the CIO aż 85% liderów IT uważa, że dyrektorzy ds. informatyki (CIO) coraz częściej pełnią funkcję agentów zmian w swoich organizacjach. Jedynie 28% z nich twierdzi, że kierowanie transformacją jest dla nich priorytetem.

Jak firmy z Chin pokonują bariery i zdobywają nowe rynki
Premium
Wskazówki wdrożeniowe dla polskich firm planujących ekspansję zagraniczną

Polskie firmy, które chcą skutecznie zaistnieć na rynkach zagranicznych, muszą porzucić myślenie w kategoriach całych krajów i skupić się na konkretnych miastach, niszach oraz kanałach cyfrowych. Poniższe zestawienie prezentuje trzy praktyczne strategie, które – przy odpowiednim dopasowaniu do lokalnych realiów – pozwalają przezwyciężyć bariery wejścia i efektywnie rozwijać działalność poza granicami Polski.

Premium
Chiny w transformacji. Nowa era przedsiębiorczości

Chiny przechodzą fascynującą transformację, która zmienia je w globalnego lidera innowacji i technologii. Dziś kraj ten, jeszcze kilka dekad temu borykający się z ubóstwem i izolacją, jest miejscem, gdzie młodsze pokolenie przedsiębiorców wyznacza nowe standardy na światowych rynkach.

Premium
ROLA WARTOŚCI W KULTURZE WSPIERAJĄCEJ ZMIANY I ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW

Transformacja Avivy w Polsce to historia konsekwentnego działania w oparciu o wartości, które nie tylko przetrwały zmiany właścicielskie, lecz także stały się fundamentem dalszego rozwoju.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!