Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
BIZNES I TECHNOLOGIE
Polska flaga

Platformy w świecie usług elektronicznych

1 lipca 2011 4 min czytania
Borys Stokalski

Streszczenie: Budowa platform umożliwiających inwestowanie w różnych segmentach rynku daje firmom szansę na rozszerzenie działalności i zmniejsza ryzyko niepowodzenia przedsięwzięć.

Pokaż więcej

Technologia i informacja stają się coraz ważniejszym składnikiem usług. Rozwój infostruktury, związany z dołączaniem do sieci nowych, inteligentnych urządzeń codziennego użytku, pozwala kreować nowe nisze usług i produktów z nimi zintegrowanych. Jednak nowe rynki usług są przeważnie podręcznikowymi przykładami „hiperkonkurencji”. W takich warunkach liderami stają się firmy, które w praktyce wdrażają filozofię „platform produktowych”, czyli architektury procesów i rozwiązań nastawionej na szybkie i tanie tworzenie szerokiego spektrum usług.

Platforma w telekomunikacji

Doskonałym przykładem branży, która od lat doskonali wdrażanie strategii efektywnego łańcucha innowacji z wykorzystaniem platform produktowych i sieci partnerów jest telekomunikacja. Sieć telekomunikacyjna to bardzo złożona infrastruktura urządzeń, połączeń i protokołów komunikacyjnych. Dla użytkownika ma bogatą funkcjonalność – od prostej komunikacji głosowej i tekstowej poprzez zintegrowane usługi komunikacyjne (unified communication) aż po udostępniane w sieci treści multimedialne, gry, aplikacje czy usługi elektroniczne. Gdyby każdą z tych usług trzeba było wdrażać niezależnie do poziomu fizycznej infrastruktury, byłby to dla firm proces ogromnie kosztowny, czasochłonny i w większości przypadków zwyczajnie nieopłacalny. Dlatego platforma operatora telekomunikacyjnego pozwala na zintegrowanie infrastruktury w zestaw bazowych usług (połączenie głosowe, SMS, MMS, transmisja, lokalizacja itp.), które można ze sobą zestawiać i na których można stosunkowo prosto budować wartość dodaną dla użytkowników. Tę integrację wspiera konwergencja mediów – zmiany technologiczne pozwalające na realizację usług multimedialnych w jednolitej postaci cyfrowej. Platformę operatora tworzą zaś procesy oraz systemy pozwalające na budowanie nowych, złożonych usług na bazie usług już istniejących. Zapewniają one odpowiednią konfigurację elementów infrastruktury, rozliczanie tych usług zgodne z zawartą z klientem umową i obsługę potrzeb klienta związanych z wykorzystywaną przez niego usługą.

Efekty działania

W realiach firmy telekomunikacyjnej platformę tworzy wiele skoordynowanych ze sobą procesów i wspierających je narzędzi. W rezultacie koordynacja innowacji w ofercie, w usługach sieci i procesach biznesowych staje się dla operatorów dużym wyzwaniem. Dlatego w branży telekomunikacyjnej bardzo wyraźny jest trend centralizacji różnych elementów platformy. Integracja i automatyzacja dotyczy w pierwszej kolejności procesów sprzedaży, konfigurowania usług, obsługi klienta i zarządzania ofertą. Wprowadzane są rozwiązania automatycznej koordynacji obszaru relacji z klientem (CRM, Customer Care) z obszarem świadczenia i zapewnienia jakości usług (provisioning, monitoring sieci i monitoring jakości z perspektywy klienta – Customer Experience). Idzie to w parze ze standaryzacją informacji i usług systemów oraz uproszczeniem i standaryzacją podstawowych procesów i systemów zaplecza (takich jak billing czy finanse).

Efektem działań jest krótszy czas wprowadzania na rynek zmiany w ofercie i lepsza jej personalizacja. Poza tym uproszczenie, standaryzacja i integracja platformy pozwalają na uzyskanie kolejnego ważnego efektu – zaangażowania partnerów w tworzenie wartości dodanej. Wiele z tych dodatkowych usług oferowanych przez operatorów tworzą i dostarczają w ramach sieci partnerów niezależne firmy, umożliwiając tym samym rozszerzenie zakresu działalności całej platformy. Im szerszy jest bowiem zasięg przedsięwzięcia, tym większa jest wartość, która może zostać wykorzystana przez uczestników platformy.

Nowe obszary dla platform

Obok sektorów telekomunikacyjnego i produkcji oprogramowania, które są modelowymi przykładami wykorzystania platform produktowych i sieci partnerów, kolejną niszą jest branża gier internetowych. Wielu producentów wykorzystuje do implementacji swoich usług platformy (tzw. silniki gier) tworzące zestaw standardów produkcyjnych, unifikujących obsługę sprzętu (kart graficznych, dźwiękowych, konsol) i proces wytwórczy. Podobne możliwości pojawiają się też w świecie usług finansowych. W tej branży następuje szybki wzrost znaczenia e‑usług i ekosystemów biznesowych. Kanały elektroniczne przegoniły popularnością korzystanie z oddziałów, a produkty finansowe stają się coraz bardziej konwergentne, łącząc w sobie ubezpieczenia, inwestycje i bankowość. Stwarza to doskonałą okazję do wykorzystania doświadczeń telekomunikacji dla tworzenia dynamicznych, efektywnych i sprawnie konkurujących ofertą wartości dodanej platform finansowych.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

przywództwo bez hierarchii w korporacji Jak Samsung Electronics Polska rzuca wyzwanie hierarchii

W obliczu rosnącej złożoności biznesu hierarchiczne modele zarządzania coraz częściej zawodzą. Artykuł analizuje, jak Samsung Electronics Polska wdraża koncepcję „Leader to Leader”, odwracając tradycyjną piramidę decyzyjną. Na przykładzie tej transformacji pokazujemy, dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne, decentralizacja decyzji i świadome oddanie kontroli mogą stać się źródłem przewagi konkurencyjnej nawet w najbardziej sformalizowanych organizacjach.

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ II

Jak wybrać kabinę akustyczną do pracy hybrydowej, by spotkania online były naprawdę efektywne? W drugiej części cyklu pokazujemy checklistę decyzji, typowe błędy oraz technologie Jabra, które zapewniają widoczność i świetny dźwięk.

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ I

Wideokonferencje nie działają „same z siebie”. O jakości spotkań hybrydowych decyduje widoczność, dźwięk i przestrzeń, która wspiera koncentrację. Sprawdź, jak technologia Jabra i kabiny akustyczne Bene tworzą nowy standard współpracy.

Niektórzy wcale nie ciepią na wypalenie. Są wyczerpani etycznie

Wypalenie zawodowe jest powszechnym zjawiskiem wśród osób pracujących pod nieustanną presją. Ale nie zawsze jest to właściwa diagnoza. Gdy ludzie są wyczerpani pracą, która wydaje się pusta lub niespójna z ich wartościami, problemem nie jest brak wytrzymałości. Problemem jest brak sensu. Dopóki organizacje nie będą gotowe skonfrontować się z tym rozróżnieniem, będą nadal leczyć niewłaściwy problem i dziwić się, że nic się nie zmienia.

 

Poradnik CEO: Jak radzić sobie z trudnymi członkami rad nadzorczych

Prezesi i dyrektorzy zarządzający (CEO) nie unikną kontaktu z trudnymi osobowościami w radach nadzorczych, ale mogą nauczyć się mitygować wyzwania, jakie te postaci stwarzają. Kluczem do sukcesu jest odróżnienie problemów personalnych od wadliwych procesów, współpraca z kluczowymi sojusznikami oraz konsekwentne wzmacnianie relacji w celu budowania wartości biznesowej.

AI w polskiej medycynie: lepsza diagnostyka vs. ryzyko utraty kompetencji

Polskie szpitale i uczelnie medyczne coraz śmielej korzystają z możliwości sztucznej inteligencji – od precyzyjnej diagnostyki onkologicznej w Tychach, po zaawansowane systemy wizyjne rozwijane na AGH. Algorytmy stają się „drugim okiem” lekarza, istotnie zwiększając wykrywalność zmian nowotworowych. Jednak za technologiczną euforią kryje się ryzyko nazywane „lenistwem poznawczym” – lekarze wspierani przez AI tracą biegłość w samodzielnej diagnozie.

Puste przeprosiny w pracy, czyli więcej szkody niż pożytku

Większość menedżerów uważa, że szczere wyznanie winy zamyka temat błędu. Tymczasem w środowisku zawodowym puste deklaracje skruchy działają gorzej niż ich brak – budują kulturę nieufności i wypalają zespoły. Jeśli po Twoim „przepraszam” następuje „ale”, właśnie wysłałeś sygnał, że nie zamierzasz nic zmieniać.

Dlaczego 95% wdrożeń AI kończy się porażką? I jak znaleźć 5% tych udanych?

Sztuczna inteligencja nie jest dziś wyzwaniem technologicznym, lecz testem dojrzałości organizacyjnej. W rozmowie z Tomaszem Kostrząbem AI jawi się nie jako cel sam w sobie, ale jako narzędzie głębokiej transformacji procesów, ról i sposobu myślenia liderów. Tekst pokazuje, dlaczego większość wdrożeń AI kończy się porażką, gdzie firmy popełniają kluczowe błędy oraz jak połączyć technologię z ludźmi i biznesem, by osiągnąć realną wartość.

zarządzanie szybkim wzrostem firmy Jak radzić sobie z szybkim wzrostem

Szybki wzrost organizacji niesie ze sobą wyzwania związane z podziałami między wczesnymi członkami zespołu a nowo przyjętymi pracownikami. Kluczem do sukcesu jest budowanie wspólnego języka, tożsamości oraz kultury sprzeciwu, które pomagają skutecznie integrować różnorodne zespoły i wykorzystywać potencjał różnorodności.

Od czego zacząć porządkowanie analityki internetowej?

Chaotyczna analityka internetowa prowadzi do błędnych decyzji i nieefektywnego wydatkowania budżetów marketingowych. Audyt danych, właściwa konfiguracja GA4, zarządzanie zgodami oraz centralizacja tagów w Google Tag Managerze to fundamenty, od których należy zacząć porządkowanie analityki, aby realnie wspierała cele biznesowe.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!