Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE

Komentarz: Paweł Popielewski – inwestowanie w niszowe produkty

1 września 2014 4 min czytania
Paweł Popielewski

Streszczenie: W Polsce kapitał w branży budowlanej jest deficytowy, co skłania deweloperów do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań w celu zdobycia przewagi konkurencyjnej. Firma Dolcan wprowadziła na rynek miniapartamenty, takie jak te w Miasteczku Rubikon, które uczyniły własne mieszkania dostępnymi dla szerszej grupy klientów, zwłaszcza młodych osób na początku kariery zawodowej. Te kompaktowe lokale są funkcjonalnie zaprojektowane, oferując wydzielone strefy oraz przestronne balkony lub tarasy. Dolcan wprowadził również Condo System, umożliwiający inwestorom zakup mieszkań na wynajem z gwarantowanym zyskiem, przy minimalnym zaangażowaniu w zarządzanie nieruchomością. Strategia firmy, oparta na innowacjach i długoterminowych celach, pozwoliła na bezpieczne przejście przez okres zastoju na rynku budownictwa mieszkaniowego.

Pokaż więcej

W Polsce rozterki zarządów związane z wykorzystaniem kapitału na prorozwojowe inwestycje nie są tak mocno widoczne choćby dlatego, że nie obserwujemy takiego przesytu kapitału, jak w USA lub innych krajach rozwiniętych. U nas kapitał nadal jest towarem deficytowym, szczególnie w takich branżach jak budownictwo. Dla deweloperów kapitał jest jednym z podstawowych narzędzi pracy i zdajemy sobie sprawę, że nie sposób go pozyskać bez wprowadzania innowacji, w tym szczególnie rynkotwórczych, które umożliwią nam zagospodarowanie istniejących na rynku luk i pozyskanie przewagi konkurencyjnej. W przypadku firmy Dolcan innowacjami rynkotwórczymi można nazwać oferowane przez nas grupy produktów, które pozwoliły na pozyskanie nowych segmentów klientów i zajęcie nisz na polskim rynku nieruchomości mieszkaniowych.

Nowe grupy produktów

Najlepszym przykładem takiego innowacyjnego produktu jest nowa kategoria – miniapartamenty – i pierwsza inwestycja z tej grupy – Miasteczko Rubikon. Do tej pory mieszkania, szczególnie w dużych aglomeracjach, były dostępne jedynie dla osób stosunkowo zamożnych – mających znaczące oszczędności lub wysokie zarobki umożliwiające zaciągnięcie kredytu. Dzięki miniapartamentom własne M stało się dostępne dla dużo większej grupy odbiorców – zwłaszcza młodych osób, które dopiero wkraczają w dorosłe życie i nie potrzebują dużych metraży, za to zależy im na własnym mieszkaniu. Miasteczko Rubikon zostało zaprojektowane tak, aby nawet najmniejsze metrażowo lokale umożliwiały wygospodarowanie stref: dziennej, sypialnej i kuchennej. Wszystkie lokale są widne i mają obszerne balkony lub tarasy. Inwestycja ta z jednej strony ułatwia usamodzielnienie się i start w dorosłość, z drugiej może być okazją dla inwestorów z mniejszymi zasobami gotówki do budowy portfela inwestycyjnego opartego na nieruchomościach.

Inwestycja w inwestycje

Kolejnym przykładem innowacyjnej inwestycji rozwojowej jest funkcjonujący już od ponad dwóch lat Condo System Dolcan. Zauważyliśmy, że jest duża grupa osób prywatnych lub przedsiębiorstw, która chce zainwestować kapitał w nieruchomości mieszkaniowe, ale boi się kłopotów związanych z zarządzaniem wynajmem. W Polsce w tym czasie w miejscowościach wakacyjnych zaczęły powoli powstawać condohotele. Wykorzystaliśmy rynkowy trend i wprowadziliśmy zupełnie nowy produkt – mieszkania condo w dużych aglomeracjach. W przeciwieństwie do hoteli condo w naszym systemie inwestorzy nabywają mieszkanie z aktem notarialnym, nie zaś udział w nieruchomości lub lokal usługowy. Ważne jest także to, że w przypadku apartamentów na wynajem w dużych aglomeracjach, w przeciwieństwie do tych położonych w miejscowościach wypoczynkowych, nie ma zjawiska sezonowości. W ramach Condo System Dolcan klient podpisuje z firmą dwie umowy – jedną na zakup mieszkania i drugą oddającą nieruchomość w zarządzanie. To operator zajmuje się pozyskiwaniem najemców, ich obsługą oraz wszelkimi naprawami i remontami. W zamian inwestorzy mają gwarantowany stały zysk przez cały okres obowiązywania umowy.

Dzięki temu produktowi nasza firma nie tylko poszerzyła grono klientów o inwestorów, dla których ważny jest bezpieczny zysk i spokój inwestycji. Condo System Dolcan pozwala zarabiać na wynajmie apartamentów. Efektem przyjętej strategii był wzrost zatrudnienia oraz bezpieczne przeprowadzenie firmy przez okres zastoju na rynku budownictwa mieszkaniowego i przejściowe trudności całej branży w pozyskiwaniu funduszy na inwestycje w bankach, kiedy znalazły się one w dołku. Trafiliśmy z ofertą do grupy inwestorów, dla których lokaty bankowe stały się nieopłacalne, a zakup akcji i obligacji państwowych był obarczony zbyt dużym ryzykiem.

Strategia inwestycyjna Dolcanu, która okazuje się sukcesem, była prosta do wdrożenia, przynajmniej od strony akcjonariatu

Właściciele z planem na przyszłość

Mamy tylko jednego właściciela – założyciela przedsiębiorstwa – dlatego podejmowanie decyzji rozwojowych firmy jest zdecydowanie łatwiejsze niż w spółkach giełdowych, gdzie część akcjonariuszy blokuje działania prowzrostowe z powodu krótkoterminowej perspektywy. Dolcan może sobie pozwolić na realizację celów w długiej perspektywie, bo jedyny akcjonariusz jest sam zainteresowany realnym wzrostem wartości swojej inwestycji, a nie bieżącą wyceną papierów na rynku. Identyczne podejście ma również zarząd. Wspólne cele i kierunki rozwoju pozwoliły nam wyjść z kryzysu bez szwanku. Poszerzyły też źródła pozyskiwania środków i grupę docelową klientów.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Zasady przywództwa: Jak procentuje inspiracja

Zarządzanie organizacją, w której zespół inspiruje wywierany wpływ, przynosi znacznie lepsze rezultaty niż poleganie wyłącznie na motywacji finansowej. Poznaj doświadczenia liderów z Haas School of Business oraz Trinity Business School, którzy z sukcesem wdrożyli ogólnofirmowe zasady przywództwa. Dowiedz się, jak inkluzywny proces kształtowania tych wartości buduje zwinność organizacyjną i stanowi fundament pod transformację biznesu.

AI Act: Dlaczego polskie innowacje uciekają z Europy (i jak to zatrzymać)

Adopcja AI w Polsce rośnie szybciej niż w wielu dojrzałych gospodarkach. Problem w tym, że wraz z nią rośnie koszt regulacji, niedobór kompetencji „tam, gdzie trzeba” i ryzyko ucieczki najbardziej obiecujących firm za granicę.

Czego odpowiedzialna sztuczna inteligencja wymaga od ludzkich ekspertów

Rozwój odpowiedzialnej sztucznej inteligencji (RAI) rodzi fundamentalne pytanie: czy zaawansowane algorytmy mogą ostatecznie wyeliminować potrzebę ludzkiego nadzoru? Międzynarodowy panel ekspertów MIT Sloan Management Review oraz BCG jednoznacznie dowodzi, że jest wręcz przeciwnie. Odkryj, dlaczego ludzki osąd pozostaje fundamentem zrównoważonego wdrażania innowacji oraz jak organizacje powinny inwestować w kompetencje swoich zespołów, aby w dobie powszechnej automatyzacji nie utracić instytucjonalnej kontroli nad własną przyszłością i bezpieczeństwem biznesu.

Sztuczna inteligencja w polskich firmach: Jak agenci i roboty zmieniają biznes?

Sztuczna inteligencja i automatyzacja redefiniują polski rynek pracy. Według najnowszego raportu McKinsey, do 2030 roku synergia ludzi, cyfrowych agentów i robotów może wygenerować dla naszej gospodarki nawet 105 miliardów dolarów dodatkowej wartości. Dowiedz się, jak skutecznie zintegrować nowe technologie z kapitałem ludzkim, aby zbudować trwałą przewagę konkurencyjną w dobie cyfrowej transformacji.

Multimedia
Dlaczego sen lidera to strategiczna inwestycja w efektywność

Zarywanie nocy w imię lepszych wyników to biologiczna pułapka. Dowiedz się, dlaczego niewyspany lider podejmuje impulsywne decyzje , jak codzienne używki rujnują architekturę wypoczynku i w jaki sposób świadome zarządzanie rytmem dobowym przekłada się na realne sukcesy Twojego biznesu.

Multimedia
Sykofancja i psychoza AI. Czym grozi uczłowieczanie maszyn?

Czy uczłowieczanie sztucznej inteligencji to prosta droga do dehumanizacji nas samych? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Iwo Zmyślony i Izabela Lipińska biorą pod lupę zjawisko antropomorfizacji maszyn. Dowiedz się, czym jest sykofancja modeli językowych, dlaczego algorytmy potrafią nas psychicznie uzależniać oraz jak unikać niebezpiecznych pułapek w relacjach z technologią.

Dlaczego wchodzenie w nieznane ma znaczenie w długim życiu zawodowym

Długie życie zawodowe nie wymaga wyłącznie odporności i produktywności. Wymaga także gotowości do wchodzenia w nieznane, które odnawia sposób myślenia, działania i postrzegania siebie.

cyberodporność Iluzja cyberodporności. Jak AI weryfikuje podejście do ochrony danych

90% zarządów wierzy, że odzyska dane po cyberataku. Tylko 28% naprawdę to potrafi. Dlaczego firmy żyją w iluzji cyberodporności — i jak AI oraz nowe regulacje brutalnie to weryfikują?

Miliardowa wartość, zwinność startupu. Fenomen modelu Argenx

Jak zbudować organizację wartą 40 miliardów dolarów, zatrudniając niespełna 2000 osób?. Karen Massey, CEO Argenx, zdradza, dlaczego tradycyjna hierarchia i biurokracja dławią innowacyjność. Poznaj sekrety zarządzania opartego na radykalnym zaufaniu, interdyscyplinarnych zespołach i odrzuceniu sztywnych budżetów na rzecz elastycznego planowania.

Premium
Zbuduj most międzypokoleniowy w zarządzie

Różnice pokoleniowe w zarządach mogą być źródłem napięć, ale też przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie łączą doświadczenie starszych liderów z perspektywą młodszych pokoleń, podejmują trafniejsze decyzje i szybciej adaptują się do zmian.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!