Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Polska flaga

Społeczna odpowiedzialność biznesu – priorytet w trudnych czasach

18 czerwca 2023 4 min czytania
MateriaŁ Sponsorowany
Społeczna odpowiedzialność biznesu – priorytet w trudnych czasach

Streszczenie: Firma Nowy Styl, mimo globalnych kryzysów, zrealizowała ponad 90% swoich celów zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu na lata 2020-2021. Regularnie publikuje Raport Zrównoważonego Rozwoju, w którym przedstawia postępy w realizacji zobowiązań, nawet w trudnych okresach, takich jak pandemia COVID-19. Ostatnia edycja raportu, zatytułowana „Make your space responsible”, dostępna jest na stronie internetowej firmy w zakładce „Odpowiedzialność”. Nowy Styl aktywnie działa na rzecz środowiska i społeczności lokalnych, koncentrując się na edukacji dzieci i młodzieży, wsparciu kultury oraz popularyzacji sportu, szczególnie na Podkarpaciu, gdzie znajdują się jej biura i fabryki. Firma organizuje m.in. Bale Charytatywne, w których uczestniczy około 1000 dzieci i osób niepełnosprawnych z lokalnych ośrodków. Dzięki tym działaniom Nowy Styl zdobył Platynowy Medal EcoVadis za praktyki CSR w obszarach środowiska, społecznym, etycznym i łańcucha dostaw, co plasuje ją w gronie 1% najwyżej ocenianych firm. Ponadto, w ciągu ostatnich 4 lat firma zmniejszyła emisję CO₂ o 36% i dąży do przejścia z modelu gospodarki liniowej na cyrkularną, wprowadzając produkty nadające się w 96% do recyklingu.

Pokaż więcej

Żyjemy w czasach pełnych niepewności. Pandemia Covid‑19, wojna w Ukrainie, kryzys gospodarczy – te trudne momenty przypomniały nam wszystkim, że nie zawsze można przewidzieć najbliższą przyszłość i mieć na nią wpływ. Dlatego zwłaszcza teraz musimy zrealizować to, co znajduje się w zasięgu naszych rąk, czyli zadbać o środowisko i społeczności lokalne najlepiej, jak tylko możemy.

Działamy odpowiedzialnie

Trudne czasy wymagają sprawnej reakcji oraz jeszcze lepszego zadbania o to, na co wpływamy. W obliczu kryzysu klimatycznego i ambitnych zobowiązań Unii Europejskiej w obszarze zrównoważonego rozwoju kwestie CSR/ESG nabrały priorytetowego znaczenia w biznesie.

Nowy Styl jest przedsiębiorstwem produkcyjnym o zasięgu globalnym. Zdajemy sobie sprawę z ogromnego wpływu, jaki codziennie wywieramy na środowisko i naszych interesariuszy, dlatego świadomie go obserwujemy i staramy się ograniczać lub neutralizować jego skutki. Stale dokładamy starań, by organizacja działała w myśl zasad zrównoważonego rozwoju.

Jesteśmy gotowi podejmować nowe, ambitne działania. Realizujemy 8 celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ na 2030 rok. Regularnie poddajemy się ocenie niezależnych ekspertów, dzięki czemu możemy cały czas rozwijać i ulepszać naszą politykę odpowiedzialnego biznesu. W 2023 roku zdobyliśmy Platynowy Medal EcoVadis za nasze praktyki CSR w obszarach środowiska, społecznym, etycznym i łańcucha dostaw. Takie wyróżnienie otrzymuje 1% najwyżej ocenianych firm. To potwierdzenie, że sprawnie zarządzamy procesami i możemy zagwarantować bezpieczeństwo współpracy. Podejmujemy wiele działań, by zneutralizować nasz wpływ na środowisko, m.in. w ciągu ostatnich 4 lat zmniejszyliśmy emisję COIndeks dolny 2 o 36%. Pracujemy zgodnie z certyfikowanym Zintegrowanym systemem zarządzania jakością, środowiskiem i BHP.

Zdjęcie: Xilium, ergonomiczne krzesło biurowe firmy Nowy Styl, nadające się w 96% do recyklingu.

Zdjęcie: Xilium, ergonomiczne krzesło biurowe firmy Nowy Styl, nadające się w 96% do recyklingu.

Posiadamy produkty, których elementy nawet w 96% nadają się do ponownego użycia. Dążymy do tego, aby stopniowo zmieniać nasz model biznesowy z gospodarki liniowej na gospodarkę cyrkularną. Dla naszych najważniejszych produktów przygotowujemy karty EPD (Deklaracje Środowiskowe Produktu). Używamy materiałów certyfikowanych wg standardów EU Ecolabel, Oeko‑Tex® i FSC® (FSC‑C120977). 100% naszych dostawców weryfikujmy pod kątem środowiskowym i społecznym.

Dajemy impuls do lokalnego rozwoju

Edukacja dzieci i młodzieży, wsparcie kultury, oraz popularyzacja sportu – to główne obszary naszego zaangażowania, przede wszystkim na terenie Podkarpacia, gdzie znajdują się nasze biura i fabryki.

Od lat organizujemy Bale Charytatywne Nowego Stylu, w których każdego roku bierze udział około 1000 dzieci i niepełnosprawnych z podkarpackich ośrodków szkolno‑wychowawczych i rodzinnych domów dziecka. Dla najmłodszych uczestników to doskonała okazja do zabawy i nauki, z kolei kierownicy placówek cieszą się ze stałego wsparcia finansowego na cele statutowe placówek, w tym środki na wyjazdy i kursy dla dzieci.

Zdjęcie: Noworoczny Bal Charytatywny Nowego Stylu.

Zdjęcie: Noworoczny Bal Charytatywny Nowego Stylu.

Wierzymy, że sport pomaga zadbać o zdrowie oraz kształtuje charakter. Dlatego pomagamy lokalnym klubom i drużynom sportowym województwa podkarpackiego oraz małopolskiego. Regularnie nasza reprezentacja bierze także udział w biegu charytatywnym Kraków Business Run.

„Make your space responsible”

Firma Nowy Styl w cyklu dwuletnim publikuje Raport Zrównoważonego Rozwoju, na którego kartach rozlicza się z wyznaczonych celów. Ostatnia edycja raportu „Make your space responsible” za lata 2020‑2021 prezentuje realizację zobowiązań podczas wyjątkowo trudnego okresu pandemii Covid‑19. Nowy Styl mimo globalnego kryzysu zrealizował ponad 90% celów związanych ze zrównoważonym rozwojem i społeczną odpowiedzialnością biznesu, wyznaczonych w poprzednich latach. Raport przeczytać można na stronie www.nowystyl.com w zakładce „Odpowiedzialność”.

Zdjęcie: Raport Zrównoważonego Rozwoju Nowego Stylu.

Zdjęcie: Raport Zrównoważonego Rozwoju Nowego Stylu.
O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Królicze nory i piękny problem AI: Jak Reddit poprawia personalizację reklam

Vishal Gupta, menedżer ds. inżynierii uczenia maszynowego w Reddit , wyjaśnia, jak platforma radzi sobie z miliardem postów i 100 000 społeczności. Kluczem jest sztuczna inteligencja, która nie tylko pomaga użytkownikom odkrywać niszowe treści , ale także rewolucjonizuje trafność reklam. To delikatna sztuka balansu między eksploracją a eksploatacją , celami reklamodawców a doświadczeniem użytkownika oraz między treściami generowanymi przez AI a autentyczną ludzką rozmową, która – zdaniem Gupty – staje się przez to jeszcze cenniejsza.

Koniec ery tradycyjnych wyprzedaży: liczy się już nie tylko cena

Sezon wyprzedaży 2025 pokazał już na starcie, że tradycyjne strategie rabatowe przestają działać.  Najnowsze badanie BCG dowodzi, że wchodzimy w erę „aktywnego konsumenta”, który nie podąża już ślepo za rabatami. Zamiast tego domaga się transparentności i realnej wartości. Dzieje się tak gdyż konsumenci masowo uzbroili się w generatywną sztuczną inteligencję do weryfikowania promocji i szukania realnej wartości. Dlatego Twoim największym konkurentem nie jest inna firma, lecz osobisty agent AI Twojego klienta.

Multimedia
Co nam się wmawia na temat sztucznej inteligencji?

Jakie narracje słyszymy na temat sztucznej inteligencji i co one z nami robią i jakie wywołują skutki? Jakie kształtują w nas wyobrażenia, oczekiwania, emocje, obawy i pragnienia? Do jakich zachowań nas mobilizują? Odpowiedzi na te wszystkie pytania szuka w 14 odcinku „Limitów AI” Iwo Zmyślony wraz z Edytą Sadowską oraz Kasią Zaniewską.  Rozmówcy analizują narracje na temat AI oraz o sile perswazji i jej społecznych skutkach.

Pięć cech liderów napędzanych technologią Pięć cech liderów napędzanych technologią

W dobie gwałtownych zmian technologicznych to CEO, którzy aktywnie zdobywają kompetencje cyfrowe i odważnie redefiniują swoje modele biznesowe, wyznaczają nową jakość przywództwa. Odkryj, jak pięć cech liderów napędzanych technologią przekłada się na przewagę konkurencyjną i trwały wzrost firmy.

Magazyn
Premium
Dlaczego uważni liderzy lepiej zarządzają zmianą
Samoświadomi i opanowani menedżerowie skuteczniej przeprowadzają swoje zespoły przez okresy niepewności związanej ze zmianami kierunku działania organizacji. Wdrażanie strategicznych zmian ma ogromny wpływ na wyniki przedsiębiorstw. Niezależnie od tego, czy chodzi o zwinne wykorzystanie nowej szansy rynkowej, czy o budowanie długoterminowej odporności. Wielu liderom jest jednak trudno skutecznie przeprowadzić zespół przez ten proces. Takie inicjatywy […]
Premium
W erze cyfrowej zaangażowanie nabiera nowego znaczenia

Automatyzacja bez ludzi nie działa. W erze AI to zaangażowanie, odpowiedzialność i zaufanie stają się nową walutą innowacyjnych organizacji.

chiński e-commerce i social commerce
Premium
Superaplikacje, social commerce i AI, czyli chiński przepis na sukces w e-handlu

Superaplikacje, handel społecznościowy i sztuczna inteligencja tworzą w Chinach nowy model handlu. Ashley Dudarenok tłumaczy, dlaczego przyszłość e-commerce należy do zintegrowanych ekosystemów i inteligentnych agentów AI.

Premium
Zaangażowania można się nauczyć

Zaangażowanie to nie magia, lecz kompetencja. Można je trenować – tak jak empatię, odpowiedzialność czy współpracę – pod warunkiem, że liderzy stworzą ku temu właściwe warunki.

strategie ochrony innowacji
Premium
Jak chronić innowacje przed kopiowaniem

Jak skutecznie bronić innowacji przed kopiowaniem? Czasem wystarczy mądrze zaprojektować produkt – tak, by jego kluczowych elementów nie dało się łatwo odtworzyć ani wykorzystać.

Premium
Efekt domina w zarządzaniu dobrostanem

Kultura dobrostanu staje się nowym filarem przywództwa. Firmy, które inwestują w wellbeing liderów i zespołów, uruchamiają efekt domina – rozwijają kompetencje, wzmacniają kulturę organizacyjną i budują przewagę na rynku.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!