Streszczenie: Codzienna działalność firm transportowych, w tym operacje logistyczne i przewozy, jest nierozerwalnie związana z odpowiedzialnością za bezpieczeństwo kierowców. Firma Raben, lider na rynku TSL, podejmuje szereg działań mających na celu poprawę zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników. Wśród działań tych znajdują się m.in. specjalne platformy edukacyjne, strefy wypoczynku dla kierowców, zewnętrzne siłownie oraz inicjatywy promujące noszenie odzieży ostrzegawczej. Raben kładzie duży nacisk na filozofię SHE (Safety, Health, Environment), tworząc kulturę bezpieczeństwa poprzez edukację, szkolenia i komunikację wśród pracowników. Firma organizuje także wydarzenia zdrowotne, jak „Tydzień zdrowia” czy turnieje sportowe, zachęcając do aktywności fizycznej.
Codziennie setki ciężarówek wyruszają w trasę, aby nikomu nie zabrakło produktów niezbędnych do życia. Operatorzy logistyczni doskonale zdają sobie sprawę, że bez kierowców nie są w stanie prowadzić biznesu. Dlatego tak ważne jest dbanie o ich zdrowie i bezpieczeństwo. Te czynniki decydują o sile firmy, jej atrakcyjności jako partnera handlowego i pracodawcy. Z myślą o kierowcach Grupa Raben uruchomiła specjalną platformę edukacyjną „Nie bądź dziki!”, poświęconą bezpieczeństwu drogowemu.
Strefy wypoczynku, zewnętrzne siłownie, edukacja na temat konieczności noszenia odzieży ostrzegawczej, specjalna platforma edukacyjna dla kierowców www.niebadzdziki.pl. To tylko niektóre z działań poświęconych bezpieczeństwu i dobremu samopoczuciu kierowców podejmowanych przez Grupę Raben. Firma jest liderem rynku TSL w Polsce, ma oddziały w 12 krajach Europy; tworzy ją zespół ponad 10 tysięcy pracowników oraz 7,5 tysiąca współpracujących kierowców, którzy w całej Europie przewożą rocznie ponad 13 milionów przesyłek. Raben prowadzi swoje działania w sposób społecznie odpowiedzialny, od 2010 roku realizując strategię CSR. Celem firmy w zakresie odpowiedzialnego biznesu jest wyznaczanie zrównoważonych trendów w branży, które przynoszą wartość dodaną otoczeniu. Podstawą prowadzenia zrównoważonej działalności jest dialog z otoczeniem. Dlatego od lat Raben prowadzi sesje dialogowe z interesariuszami, uwzględniające klientów, pracowników i kierowców jako najistotniejsze grupy. I efektem jest strategia zaangażowania społecznego, która określa kluczowe dla lokalnych społeczności obszary wsparcia: edukacja, ekologia i bezpieczeństwo.
Bezpieczne inicjatywy
Jednym z celów strategii odpowiedzialnego biznesu w Grupie Raben jest troska o zdrowie oraz bezpieczeństwo pracowników. Szczególny nacisk firma kładzie na tzw. filozofię SHE (Safety, Health and Environment), w ramach której wśród pracowników i dostawców jest budowana silna kultura bezpieczeństwa. Raben od lat podejmuje szereg inicjatyw edukacyjnych, komunikacyjnych i szkoleniowych, promujących zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy oraz w domu. Są to m.in: wypełniony szkoleniami miesiąc bezpieczeństwa, konkurs dla operatorów wózków widłowych „Tańczący z paletami”, który promuje bezpieczeństwo w magazynie, rozmowy o bezpieczeństwie „SUSA”. Dużo uwagi poświęca się także edukacji na temat używania odzieży ostrzegawczej przez pracowników magazynów i kierowców. Noszenie odblaskowych ubrań (kat 2) obowiązuje we wszystkich magazynach i na placach manewrowych Grupy Raben. Nakaz ten jest związany z wyjątkowo intensywnym transportem wewnętrznym, a także licznymi procesami przeładunkowymi przesyłek.
Ruch i odpoczynek
Raben w sposób szczególny dba także o zdrowie pracowników, m.in.: zachęcając zespół do biegania, organizując takie inicjatywy jak „Tydzień zdrowia”, piłkarski turniej Raben Cup.
Z myślą o kierowcach Grupa opracowała specjalny program motywacyjno‑lojalnościowy. Jednym z jego elementów są specjalne strefy wypoczynku w oddziałach. Kierowcy znajdą w nich automaty do kawy i przekąsek oraz wygodne miejsce do relaksu lub pracy, ponieważ wyposażono je w komputery z dostępem do internetu, telewizor i drukarkę. W Raben i Fresh Logistics niezwykle ważna jest komunikacja, dlatego w strefach znajdują się także tablice informacyjne oraz odbywają się w nich cotygodniowe spotkania z kierownikami oddziałów, podczas których kierowcy mogą zgłaszać swoje pomysły oraz problemy.
Zdrowie i bezpieczeństwo są w Grupie Raben nienegocjowalne. Firma wysyła codziennie na trasy ponad 7,5 tysiąca środków transportu, z czego aż 4 tysiące wyrusza z naszego kraju.
Firma bardzo duży nacisk kładzie także na sport, stąd program budowania zewnętrznych siłowni dla kierowców. Powstały już obiekty w Gniewomierzu, Gądkach, Sosnowcu, Chlebni k. Grodziska Mazowieckiego oraz Strykowie. Organizowane są także eventy dla kierowców i ich rodzin m.in. w siedzibach Raben Transport. Ich celem jest pokazanie pracy zawodowych kierowców oraz zwrócenie uwagi na ich styl życia i możliwości, jakie mają w trasie, pod kątem ćwiczeń oraz zdrowego odżywiania.
Kierowco! „Nie bądź dziki!”
Zdrowie i bezpieczeństwo są w Grupie Raben nienegocjowalne. Firma wysyła codziennie na trasy ponad 7,5 tysiąca środków transportu, z czego aż 4 tysiące wyrusza z naszego kraju. Dlatego mamy świadomość, jak ważne jest zarządzanie zachowaniami kierowców w trasie w taki sposób, by bezpiecznie dotarli do celu, niezależnie od tego, czy jest to dostawa do najdalszego zakątka ziemi czy powrót do domu. Grupa czuje się odpowiedzialna nie tylko za swoich kierowców, ale także za innych użytkowników ruchu drogowego. Zależy nam na podnoszeniu świadomości wszystkich użytkowników szos. W tym celu uruchomiliśmy otwartą interaktywną platformę edukacyjną „Nie bądź dziki!”, traktującą o bezpieczeństwie na drodze.
„Dbamy nie tylko o naszych pracowników i dostawców, ale też podejmujemy działania na rzecz całego społeczeństwa. W końcu wszyscy jesteśmy użytkownikami dróg, jako kierowcy lub piesi. Wierzymy, że znajomość i zrozumienie zagrożeń na drodze pozwoli nam wszystkim uniknąć wypadków i chronić zdrowie i życie nasze, naszych najbliższych oraz innych użytkowników ruchu drogowego” – mówi Grażyna Łukasik, SHE Project Manager w Grupie Raben.
Co roku na unijnych drogach śmierć ponosi około 25 tysięcy ludzi. W samej Polsce dochodzi do ponad 33 tysięcy wypadków, w których rocznie ginie około 3 tysięcy osób. Główne przyczyny wypadków to: nieprzestrzeganie pierwszeństwa przejazdu, nadmierna prędkość, zachowanie niewłaściwej odległości między pojazdami, ale także niebezpieczne zachowania pieszych.
Aby budować kulturę bezpieczeństwa na polskich drogach, specjaliści z Raben Logistics Polska, Raben Transport i Fresh Logistics Polska we współpracy z kierowcami opracowali platformę edukacyjną. Znajduje się na niej e‑szkolenie w formie dziesięciu animacji tematycznych, które pokazują wybrane zasady bezpiecznych zachowań na drogach i placach manewrowych. Platforma dostępna jest na stronie www.niebadzdziki.pl).
Co roku na unijnych drogach śmierć ponosi około 25 tysięcy ludzi. W samej Polsce dochodzi do ponad 33 tysięcy wypadków, w których rocznie ginie około 3 tysięcy osób. >
Aplikacja zachęca do tego, by „nie być dzikim na drodze”, szanować innych jej użytkowników oraz zwracać uwagę na leśną faunę pojawiającą się przy trasach. Ponadto przypomina kierowcom o tym, jak ważne jest, aby prowadząc samochód, zachować czujność, czyli nie używać telefonów komórkowych, nie jeść w czasie jazdy, zachować bezpieczny odstęp od pojazdu jadącego przed nami, skupić się w 100% na tym, co dzieje się na drodze tu i teraz.
Szkolenie jest przeznaczone głównie dla kierowców samochodów ciężarowych i osobowych, ale mogą w nim wziąć udział wszyscy uczestnicy ruchu drogowego. Każdy użytkownik po zapoznaniu się z dziesięcioma animacjami otrzymuje certyfikat ukończenia kursu z hasłem „Kierowco gratulacje! Nie jesteś dziki na drodze”. Może się nim podzielić, za pomocą specjalnej funkcji na Facebooku oraz LinkedIn, aby zachęcić również innych do bezpiecznej postawy na drodze. Natomiast pracownicy i kierowcy Grupy Raben, którzy zalogują się do platformy imiennie, dodatkowo są zobowiązani zaliczyć quiz składający się z 15 pytań. Pozytywny wynik generuje certyfikat ukończenia kursu. Całe szkolenie to tylko 20 minut, które może znacznie poprawić bezpieczeństwo na drodze.
