Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Rozwój nowych produktów
Magazyn (Nr 6, grudzień 2020 - styczeń 2021)
Polska flaga

Wierzymy w rozwój współpracy partnerskiej [Materiał partnerski]

1 grudnia 2020 6 min czytania
Zdjęcie Dariusz Terlecki - Dyrektor sprzedaży w Webfleet Solutions Poland & CEE
Dariusz Terlecki
Wierzymy w rozwój współpracy partnerskiej [Materiał partnerski]

Streszczenie: Dobry partner biznesowy powinien być przekonany o współpracy, aby umożliwić wspólny rozwój. Webfleet Solutions inwestuje 10 mln euro w rozwój sieci partnerskiej, oferując różne modele współpracy, od okazjonalnej sprzedaży po pełną obsługę wsparcia i instalacji. Sukces zależy nie tylko od relacji biznesowych, ale także od zapewnienia partnerom narzędzi i zasobów do wspólnego rozwoju. Pozyskiwanie partnera biznesowego to proces wieloetapowy, wymagający otwartości na innowacje i ciągłego poszerzania wiedzy eksperckiej. Specyfika produktów telematycznych wymaga konsultacyjnego podejścia do klienta, a przed rozpoczęciem sprzedaży istotne są szkolenia i wsparcie channel managerów. Przekonanie partnera do współpracy jest kluczowe dla wspólnego rozwoju biznesu.

Pokaż więcej

O tym, jaki kierunek ekspansji jest najbardziej skuteczny i efektywny biznesowo oraz jakie kryteria warto wziąć pod uwagę, decydując się na takie przedsięwzięcie, opowiada Dariusz Terlecki, dyrektor sprzedaży w Webfleet Solutions Poland & CEE.

Partnerem materiału jest WEBFLEET.

Webfleet Solutions jest oddziałem międzynarodowej korporacji i czołowym dostawcą rozwiązań do zarządzania flotą w całej Europie. Jak wygląda u państwa proces przygotowań związany z wyjściem na zagraniczne rynki? Czym kierują się państwo przy wyborze kierunku ekspansji transgranicznej?

Przykład naszego przedsiębiorstwa świetnie pokazuje, jak różne są możliwości ekspansji, i potwierdza, że działalność na rynkach międzynarodowych można rozpatrywać na kilku płaszczyznach.

Pierwszą z nich jest rozwój produktu (product development), polegający na kreowaniu rozwiązań, które potem są eksportowane i implementowane na innych rynkach. Warto podkreślić, że takie działanie niekoniecznie musi od razu oznaczać fizyczną ekspansję. Polski oddział Webfleet Solutions prowadzi zaawansowane badania nad rozwojem nowych funkcjonalności platform do zarządzania flotą dla klientów z wielu branż. Dzięki temu polscy użytkownicy, często jako pierwsi, mają możliwość testowania nowych usług. Uzyskane od nich informacje zwrotne mają kluczowe znaczenie dla finalnego kształtu oferty. Na ich podstawie wypracowujemy najlepsze praktyki, aby potem wprowadzić je na rynek. Kolejnym obszarem ekspansji jest nasze uczestnictwo w rozwoju globalnego ekosystemu partnerów oraz dostawców. Jako organizacja międzynarodowa współpracujemy z całą siecią partnerów i kontrahentów, np. producentami OEM (Original Equipment Manufacturer) czy firmami serwisowymi i instalacyjnymi. Jest to zdecydowanie jeden z kierunków ekspansji, który uważamy za najbardziej skuteczny i efektywny biznesowo.

Trzecim obszarem, najbardziej oczywistym, jest ekspansja geograficzna związana z fizycznym otwieraniem kolejnych rynków. Podejmując decyzje o tym, gdzie skierować inwestycje i naszą uwagę, bierzemy pod uwagę nie tylko wskaźniki o potencjale danego rynku, konkurencji czy dynamice wzrostu. Kierunki naszej ekspansji wyznaczają często nasi obecni klienci. Z dostarczanych przez nas rozwiązań telematycznych korzystają w dużej mierze firmy transportowe, przewoźnicy i operatorzy logistyczni – ich ekspansja na kolejne regiony pociąga za sobą także nasz dalszy rozwój. Transport międzynarodowy był do tej pory jednym z kół zamachowych polskiej gospodarki i wśród obsługiwanych przez nas klientów możemy znaleźć wiele przykładów firm, które z małego rodzinnego biznesu przekształciły się w europejskich operatorów z licznymi przedstawicielstwami w krajach UE. Obecne perturbacje ekonomiczne, pandemia, brexit i wchodzący w życie Pakiet Mobilności mogą spowodować, że rynki znajdujące się poza UE mogą stać się dla nich bardziej atrakcyjne.

Wybór kierunku ekspansji w naszym przypadku uzależniamy przede wszystkim od dostępu do zaplecza technologiczno‑biznesowego oraz koncentracji działań prowadzonych przez klientów.

Czy nowe rynki warto podbijać, budując przedstawicielstwo od zera, czy może poprzez fuzje i przejęcia istniejących firm?

Na własnej skórze przećwiczyliśmy kilka akwizycji – przejęcie spółki Finder przez TomTom Telematics, a następnie zmiana właściciela i wejście do Grupy Bridgestone. W mojej opinii sama zmiana marki nie wystarczy, a proces integracji i synergia z nowym właścicielem wymagają czasu i wypracowania efektywnych modeli biznesowych. Nie jest to proces ani szybki, ani prosty, ale korzyści w postaci dostępu do określonej bazy klienckiej i lokalnego know‑how mogą być dużo większe niż potencjalne ryzyko. Sami przecież staliśmy się częścią Grupy Bridgestone po to, aby pomóc jej w transformacji w kierunku nowoczesnych rozwiązań transportowych i realizacji jej długofalowej strategii zrównoważonej mobilności.

Dobry partner musi być przekonany o tym, że chce związać swój biznes właśnie z naszym – byśmy mogli wspólnie się rozwijać. Jeśli pracujemy z takim założeniem, pozostałe kwestie będą tylko formalnością.

Obecnie jednym z priorytetów Webfleet Solutions jest budowa sieci partnerskiej, zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych. Firmę reprezentuje obecnie ponad 250 dystrybutorów handlowych, a w nadchodzącym roku w rozwój tego kanału sprzedaży zostanie zainwestowanych 10 mln euro.

Naszym partnerom oferujemy dwa warianty współpracy, w zależności od zakresu integracji i świadczonych usług – od okazjonalnej sprzedaży po przejęcie całego procesu obsługi wsparcia i instalacji.

Trzeba podkreślić, że sukces współpracy z partnerami, którzy sprzedają nasze rozwiązania i są naszymi ambasadorami, zależy nie tylko od zbudowania dobrych relacji biznesowych, ale także od zapewnienia im narzędzi i zasobów, które pozwolą im razem z nami rozwijać swój biznes. Mocno wierzymy w rozwój współpracy partnerskiej, ale też zdajemy sobie sprawę, że jest to długofalowa inwestycja, która wymaga zaangażowania na wielu poziomach.

Na co zwracać uwagę, starając się o pozyskanie dobrego partnera?

Podobnie jak w przypadku rekrutacji nowego pracownika pozyskanie partnera biznesowego to proces wieloetapowy. Poza tym, że powinien spełniać kilka wymogów formalnych związanych z rodzajem prowadzonej działalności i obsługiwanego rynku, to w przypadku rozwiązań telematycznych potrzebna jest dodatkowo duża otwartość na innowacje i konieczność ciągłego poszerzania swojej wiedzy eksperckiej. Specyfika naszych produktów wymaga często wyjścia poza schemat typowej sprzedaży transakcyjnej i bardziej konsultacyjnego podejścia do klienta. Dlatego zanim partner zacznie efektywnie sprzedawać, bardzo ważne są szkolenia oraz osobiste wsparcie, w szczególności channel managerów, którzy asystują i przez długi czas wspierają partnerów w procesie przygotowywania ofert.

Dobry partner musi być przekonany o tym, że chce związać swój biznes właśnie z naszym – byśmy mogli wspólnie się rozwijać. Jeśli pracujemy z takim założeniem, pozostałe kwestie będą tylko formalnością.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Czego biznes może nauczyć się od łazika na Marsie? Jak AI pomaga zarządzać niepewnością

Wyobraź sobie, że prowadzisz pojazd, ale każda Twoja decyzja dociera do kół z 30-minutowym opóźnieniem. Tak wygląda rzeczywistość inżynierów NASA sterujących łazikiem na Marsie. Ich rozwiązanie? Pozwolili sztucznej inteligencji samodzielnie decydować, które skały są „interesujące”. W biznesie opóźnienia w decyzjach są równie kosztowne, a niepewność – równie wielka. Sam Ransbotham z MIT SMR wyjaśnia, dlaczego najlepsi liderzy przestali używać AI tylko do cięcia kosztów, a zaczęli traktować ją jak partnera w nauce.

Agenci AI, roboty i my: Nowa era partnerstwa kompetencyjnego w dobie AI

Czy AI to koniec pracy jaką znamy, czy początek ery super-wydajności? Najnowszy raport McKinsey Global Institute obala mit „wielkiego zastępstwa” i proponuje nowy paradygmat: partnerstwo kompetencyjne. Choć technologia może przejąć zadania zajmujące 57% naszego czasu, to ludzkie umiejętności stają się cenniejsze niż kiedykolwiek. Odkryj, jak liderzy mogą uwolnić potencjał warty 2,9 biliona dolarów, łącząc inteligencję algorytmów z ludzką empatią i strategią.

Koniec ery chatbotów w bankowości. Nadchodzą autonomiczni Agenci AI

Sektor finansowy stoi u progu rewolucji, w której autonomiczni Agenci AI mają wygenerować 450 miliardów dolarów nowej wartości do 2028 roku. Najnowszy raport Capgemini ujawnia jednak, że sukces tej transformacji zależy od jednego, często pomijanego czynnika: dojrzałości chmurowej organizacji. Jak polskie i światowe banki przygotowują się na model pracy „człowiek plus maszyna”?

personal branding CEO Jak personal branding CEO wpływa na wyniki firmy

Personal branding przestał być „miękkim PR-em”. Dziś to jedno z najbardziej wpływowych narzędzi zarządczych – kształtuje zaufanie, wspiera sprzedaż, przyciąga talenty i buduje odporność firm. Najnowsze dane pokazują jednak, że polscy liderzy wciąż nie wykorzystują pełnego potencjału, działając intuicyjnie zamiast strategicznie. Co robią najlepsi i czego powinni uczyć się zarządy?

OSINT w zarządzaniu ryzykiem biznesowym Od wywiadu służb specjalnych do zarządu. OSINT jako tajna broń biznesu w erze ryzyka 

W świecie rosnących zagrożeń cyfrowych i geopolitycznych tradycyjne metody kontroli bezpieczeństwa to za mało. OSINT staje się kluczowym narzędziem pozwalającym firmom na weryfikację partnerów, ochronę infrastruktury IT oraz zabezpieczenie reputacji. Sprawdź, dlaczego wywiad z otwartych źródeł przestał być domeną wywiadu i jak może pomóc Twojej firmie uniknąć poważnych strat.

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!