Reklama
Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Premium
Rozwój nowych produktów
Magazyn (Nr 13, maj - czerwiec 2022)

Trzy sposoby na sprzedaż wartości na rynkach B2B

1 maja 2022 26 min czytania
Zdjęcie Joona Keränen - Profesor nadzwyczajny w Graduate School of Business and Law na Uniwersytecie RMIT w Australii oraz wizytujący profesor nadzwyczajny w School of Business and Management na Uniwersytecie LUT w Finlandii.
Joona Keränen
Zdjęcie Harri Terho - Starszy pracownik naukowy i profesor adiunkt w Szkole Ekonomii Uniwersytetu w Turku.
Harri Terho
Zdjęcie Antti Saurama - Dyrektor Centrum Badań Wspólnych w Szkole Ekonomii Uniwersytetu w Turku.
Antti Saurama
Trzy sposoby na sprzedaż wartości na rynkach B2B

Streszczenie: Sprzedaż oparta na wartości (SOW) stała się kluczowa w rynkach B2B, gdzie klienci dążą do obniżania kosztów i zwiększania rentowności. Istotą SOW jest pokazanie wartości pieniężnej korzyści, które klient zyskuje dzięki zakupowi produktu lub usługi. Sprzedawcy B2B muszą zróżnicować swoje podejście, aby odpowiadało różnym wymaganiom i sytuacjom. Badania sugerują, że zamiast jednej uniwersalnej strategii SOW, powinno się stosować trzy podejścia: oparte na produkcie, procesie klienta lub efektywności. Każde z tych podejść ma swoje wyzwania i wymaga odpowiednich umiejętności w zależności od specyfiki rynku oraz oferty.

Pokaż więcej

Sprzedaż, w której nacisk kładziony jest na wartość, jaką dla klienta może mieć produkt czy usługa, może zwiększyć marże i konkurencyjność. Aby tak się stało, handlowcy muszą zróżnicować swoją ofertę.

Zdolność do mierzenia i komunikowania wartości w sprzedaży typu business‑to‑business (B2B) jest ważniejsza niż kiedykolwiek. Sprzedaż oparta na wartości (SOW) stała się kluczowa na rynkach B2B ze względu na fakt, że klienci są pod presją obniżania kosztów, a jednocześnie muszą myśleć o utrzymaniu rentowności. Dodatkowo coraz więcej konkurentów cyfrowo ulepsza lub modyfikuje swoje oferty w taki sposób, by większy nacisk położyć na usługi, a nie produkty. Jednak kiedy przychodzi do wcielenia w życie idei SOW, wiele firm napotyka przeszkody.

O BADANIU

Od 2010 roku autorzy współpracowali z ponad 70 firmami z szerokiego zakresu branż B2B. Niektóre z nich były już zaawansowane w sprzedaży opartej na wartości (SOW), podczas gdy inne dopiero zaczynały inwestować w to podejście.

Autorzy oparli się głównie na indukcyjnych metodach badawczych i ponad 100 półstrukturalnych wywiadach z menedżerami wyższego szczebla, aby uzyskać spostrzeżenia menedżerów na temat kluczowych strategii, praktyk i wyzwań związanych ze sprzedażą opartą na wartości.

Uzupełnieniem wywiadów terenowych były warsztaty dla menedżerów, okrągłe stoły oraz długoterminowe obserwacje wyników konkretnych inicjatyw SOW.

Kluczowe wyzwania wynikają często z dezorientacji i niepewności co do rzeczywistej wartości sprzedawanych produktów i usług, rezultatów, jakie chcemy wycenić, oraz ryzyka i odpowiedzialności, jakie będą udziałem sprzedawcy i kupującego. Chociaż w literaturze uznaje się, że SOW jest uniwersalną techniką sprzedażową, brakuje jednak wskazówek, jak menedżerowie powinni stosować ją w różnych sytuacjach. Jest to szczególnie dotkliwe na rynkach B2B, gdzie sprzedawcy potrzebują różnych kompetencji w zależności od tego, czy sprzedają produkty o wysokiej wartości, niosące dużą wartość usługi, czy też rozwiązania, których wartość uzależniona jest od efektywności.

Na podstawie naszych, trwających ponad dziesięć lat, badań z udziałem przeszło 70 firm z szerokiego zakresu branż B2B sugerujemy, że zamiast postrzegać SOW jako jedną strategię, sprzedawcy powinni wybierać spośród trzech różnych podejść. Nasze wyniki sugerują, że sprzedawcy mogą wykorzystać SOW koncentrującą się na produkcie, procesie klienta lub efektywności. W niniejszym artykule akcentujemy kluczowe cechy, wymagania i wyzwania związane z każdą z tych strategii oraz przedstawiamy wskazówki dotyczące wyboru odpowiedniego podejścia w zależności od okoliczności.

Kluczowe działania, jakich wymaga SOW

SOW polega na wykazaniu i udokumentowaniu wartości pieniężnej różnego rodzaju korzyści: ekonomicznych, technicznych, usługowych i społecznych, które konkretny klient otrzymuje, kupując towar czy usługę w określonej cenie. Takie podejście jest bardzo skuteczne z marketingowego punktu widzenia, ponieważ ostatecznie klienci B2B nabywają towary i usługi w celu obniżenia swoich kosztów lub zwiększenia własnych przychodów.

Istnieje ogólna zgoda co do tego, że do wprowadzenia SOW potrzeba czterech podstawowych rodzajów działań. Po pierwsze, sprzedawcy muszą dogłębnie zrozumieć model biznesowy kontrahenta, tak aby wyjść poza reagowanie na deklarowane przez niego potrzeby i dodatkowo identyfikować czynniki kształtujące wartość, mające znaczący wpływ na zyski jego przedsiębiorstwa. Po drugie, muszą tworzyć skwantyfikowane oferty wartości skoncentrowane na tym, jaką szansę niesie ze sobą wartość danego produktu czy usługi w porównaniu z najlepszą możliwą alternatywą: obecną sytuacją klienta czy ofertą konkurencyjną. Po trzecie, SOW wymaga od sprzedawców jasnego komunikowania, że są w stanie dostarczać wartość. Najczęściej do tej komunikacji wykorzystuje się referencje klientów i gwarancje jakości, a jej głównym celem jest zmniejszenie obaw klientów. I wreszcie, po czwarte, sprzedawcy muszą monitorować, weryfikować i dokumentować to, czy obiecana i szacunkowa wartość rzeczywiście została dostarczona.

SOW polega na wykazaniu i udokumentowaniu wartości pieniężnej różnego rodzaju korzyści: ekonomicznych, technicznych, usługowych i społecznych, które konkretny klient otrzymuje, kupując towar czy usługę w określonej cenie

Jednak wielu sprzedawców napotyka poważne wyzwania, gdy próbują zastosować te działania w praktyce. Dzieje się tak dlatego, że osoby, które zamierzają wykorzystywać SOW, zakładają, że te same metody sprawdzą się jednakowo w każdym przypadku i sytuacji. Tymczasem brakuje bardziej szczegółowych informacji na temat tego, w jaki sposób firmy powinny stosować SOW w przypadku różnych ofert, klientów i sposobów korzystania z produktu lub usługi.

Zostało 86% materiału do przeczytania

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Dołącz do subskrybentów MIT Sloan Management Review Polska Premium!

Kup subskrypcję
O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Inwestowanie w innowacje: jak robić więcej mniejszym kosztem

Choć większość liderów deklaruje, że innowacje to ich najsilniejsza broń, w obliczu rynkowych turbulencji aż 60% z nich decyduje się na zamrożenie lub obcięcie wydatków na ten cel. To pułapka krótkowzroczności, która oddaje pole konkurencji w momencie, gdy kształtuje się „nowa normalność”. Dowiedz się jak przeprowadzić bezlitosne porządki w portfelu projektów i przywrócić innowacjom ich realną moc.

Nie tylko młode talenty. Pamiętaj o nestorach

W świecie biznesu zdominowanym przez kult młodości i technologiczny pośpiech, firmy często cierpią na „organizacyjną amnezję”. Tymczasem najcenniejszy zasób Twojej firmy może właśnie planować przejście na emeryturę. A przecież dojrzały wiek to nie balast, lecz etap kariery o unikalnym potencjale strategicznym. Autorzy wprowadzają pojęcie „nestora” – osoby, która dzięki swojej mądrości, sieciom kontaktów i braku konieczności walki o awanse, staje się dla organizacji nieocenionym aktywem.

Agentowe narzędzia AI do kodowania: co powinni wiedzieć liderzy

Większość menedżerów utknęła w pętli „czatowania” z AI, traktując narzędzia takie jak ChatGPT jedynie jako sprawniejszą wyszukiwarkę. Tymczasem agentowe narzędzia AI, dotychczas kojarzone wyłącznie z pisaniem kodu, stają się nowym fundamentem pracy umysłowej. Pozwalają one budować trwałą „pamięć instytucjonalną” i automatyzować złożone procesy – od analizy konkurencji po due diligence – bez konieczności pisania choćby jednej linii kodu. Dowiedz się, dlaczego narzędzia takie jak Claude Code to nie tylko gratka dla deweloperów, ale kluczowy element przewagi strategicznej nowoczesnego lidera.

Algorytmy na wybiegu: Jak model „AI-first” zmienia rynek mody

Współczesny sektor mody i dóbr luksusowych przechodzi fundamentalną zmianę, w której sztuczna inteligencja przestaje być jedynie narzędziem pomocniczym, a staje się głównym architektem strategii operacyjnej. Wg BCG, firmy przyjmujące model „AI-first” muszą zmierzyć się z nową rzeczywistością, w której konsumenci porzucają tradycyjne wyszukiwarki na rzecz platform takich jak ChatGPT czy Perplexity, zmuszając marki do walki o widoczność w świecie zdominowanym przez algorytmy rekomendacyjne.

Co traktat ONZ o cyberprzestępczości może oznaczać dla Twojej firmy

Nowy traktat Organizacji Narodów Zjednoczonych ustanawia międzynarodowe ramy prowadzenia dochodzeń i ścigania przestępstw online, takich jak ataki ransomware czy oszustwa finansowe, które często mają charakter transgraniczny. Choć dokument ten wprost definiuje cyberprzestępczość oraz precyzuje zakres odpowiedzialności organów ścigania i przedsiębiorstw w takich przypadkach, obawy dotyczące prywatności i swobód obywatelskich wciąż nie zostały w pełni rozstrzygnięte. Firmy o zasięgu globalnym powinny już teraz rozpocząć przygotowania do nadchodzącego egzekwowania nowych przepisów.

empatia Czy empatia stanie się kluczową kompetencją przywódczą?

W erze rosnącej złożoności i niepewności, kluczową rolę w sukcesie organizacji odgrywa styl przywództwa oparty na empatii, partnerstwie i bezpieczeństwie psychologicznym. Tradycyjne modele hierarchiczne ustępują miejsca transformacyjnemu przywództwu, które aktywuje potencjał zespołów i sprzyja innowacjom.

AI w biznesie 5 trendów AI, które zdefiniują strategię liderów w 2026 roku

Sztuczna inteligencja do 2026 roku przekształci się z pojedynczych narzędzi w złożone, agentowe super-aplikacje, które zmienią sposób zarządzania, organizacji pracy i strategii konkurencyjnej. Transformacja ta ma wymiar globalny, z rosnącym znaczeniem lokalnej specjalizacji i integracji AI z infrastrukturą fizyczną oraz mediami generatywnymi. W efekcie powstaje multipolarna gospodarka oparta na inteligentnej infrastrukturze i zrozumieniu lokalnych potrzeb.

Enszityfikacja: Jak pogoń za marżą niszczy wartość „inteligentnych” produktów

Kiedyś jednym z symboli jakości była trwałość produktu fizycznego. Dziś, dzięki cyfryzacji, firmy dążą do sprawowania kontroli nad produktem długo po tym, jak opuścił on linię produkcyjną. To, co miało być rewolucją w komforcie i personalizacji, coraz częściej zmienia się w tzw. enszityfikację – proces, w którym innowacja ustępuje miejsca agresywnej monetyzacji, a klient z właściciela staje się jedynie subskrybentem własnych przedmiotów.

Mapa ryzyka 2026: Globalna perspektywa jest ważniejsza niż kiedykolwiek

W świecie rozdartym między nieuchronną integracją gospodarczą a politycznym zwrotem ku nacjonalizmom, liderzy biznesu stają przed paradoksem: jak budować wartość, gdy tradycyjne bezpieczne przystanie zmieniają swój charakter? Analiza danych z 2025 roku pokazuje, że choć politycy mogą dążyć do izolacji, kapitał nie posiada tego luksusu. Zapraszamy do głębokiego wglądu w globalne rynki akcji, dynamikę walut i nową mapę ryzyka krajowego, która zdefiniuje strategie inwestycyjne w 2026 roku.

Plotki w biurze: błąd systemu czy ukryty feedback?

Plotka biurowa to rzadko objaw toksycznej kultury, a najczęściej sygnał, że oficjalna komunikacja w firmie zawodzi. Zamiast uciszać nieformalne rozmowy, liderzy powinni traktować je jako cenny mechanizm informacji zwrotnej. Sprawdź, jak zrozumieć potrzeby zespołu ukryte między wierszami i skutecznie zarządzać organizacją w obliczu nieuniknionych zmian.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!