Streszczenie: W kwietniu 2018 roku rozpocznie się druga edycja programu rozwojowego Personal Leadership Academy™. Program skierowany jest do menedżerów wyższego szczebla, prezesów oraz właścicieli firm, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności przywódcze. Pierwsza edycja spotkała się z dużym uznaniem uczestników, którzy docenili praktyczność i nową perspektywę, jaką program oferuje. W ramach 10 dwudniowych sesji omawiane będą kluczowe zagadnienia współczesnego przywództwa, takie jak budowanie marki osobistej, sztuka negocjacji, zarządzanie zmianą, innowacyjność oraz władza. Program będzie wzbogacony o zasoby z „Harvard Business Review Polska” oraz doświadczenie ekspertów, takich jak dr Witold Jankowski, Paweł Motyl czy Paula Wąsowska. Wśród uczestników kursu znajduje się również Marcin Chmielewski, który podkreśla wartość programu dla liderów na najwyższych stanowiskach. Zapisy do drugiej edycji programu są wciąż otwarte.
Już 6 kwietnia 2018 r. rusza druga edycja Personal Leadership Academy™. Program skierowany jest do osób, które chcą doskonalić niezbędne umiejętności przywódcze.
(PLA) jest programem rozwojowym prowadzonym przez ICAN Institute, wydawcę „Harvard Business Review Polska”. Skierowany jest do menedżerów wyższego szczebla, prezesów i właścicieli firm. Jego pierwsza edycja cieszyła się dużym uznaniem uczestników. Zapytani o opinię na temat programu, wskazywali m.in. na praktyczność pozyskiwanej wiedzy, nową perspektywę i nacisk na rozwój osobisty z naciskiem na najważniejsze obecnie umiejętności lidera.
Program podzielony jest na 10 dwudniowych sesji poświęconych najistotniejszym wyzwaniom, z jakimi muszą się zmierzyć dziś polscy liderzy. Wśród poruszanych tematów znalazły się takie zagadnienia jak: budowanie silnej marki osobistej, sztuka negocjacji na szczycie, współczesne przywództwo, zarządzanie zmianą, innowacyjność czy nowe wymiary władzy. Wielu uczestników decydujących się na udział w Personal Leadership Academy™ intryguje zwłaszcza ten ostatni temat, rzadko podejmowany podczas innych kursów i szkoleń tego rodzaju.
Z władzą wiąże się wiele mitów, które należy obalać – przekonuje Andrzej Jacaszek, wydawca „Harvard Business Review”, prowadzący sesję poświęconą władzy. – Władza to narzędzie, które może być stosowane dla dobrych i złych celów. Ale jest liderowi niezbędna., Bez niej nie osiągnie zbyt wiele w żadnym z obszarów.
Personal Leadership Academy™ wspierany jest zasobami wiedzy i studiów przypadków pochodzących z „Harvard Business Review Polska” oraz doświadczeniami ekspertów – wieloletnich praktyków biznesu prowadzących poszczególne sesje. W gronie trenerów pracujących z uczestnikami znaleźli się m.in. dr Witold Jankowski, redaktor naczelny „Harvard Business Review Polska”, i jeden z najbardziej doświadczonych konsultantów strategicznych w Europie, Paweł Motyl, należący do grona czołowych europejskich ekspertów w zakresie przywództwa i podejmowania decyzji, czy Paula Wąsowska, praktyk biznesu z doświadczeniem zdobytym m.in. w Dolinie Krzemowej.
Żałuję, że kilka lat temu nie miałem wiedzy, którą tu zdobyłem. Oceniając ten program, uważam, że szczególnie godny polecenia jest osobom zajmującym najwyższe stanowiska w dużych organizacjach – tak udział w programie podsumowuje Marcin Chmielewski, były członek zarządu spółki giełdowej z WiG 20, obecnie przedsiębiorca inwestujący w startupy oraz absolwent pierwszej edycji Personal Leadership Academy™.
Zapisy do ostatniej grupy drugiej edycji jeszcze trwają. Więcej informacji na temat programu można znaleźć po adresem pla.ican.pl.
