Reklama
Kształtuj przywództwo w oparciu o wiedzę MIT SMRP. Subskrybuj magazyn.
PRZYWÓDZTWO

Promujemy liderów cyfrowej transformacji w Polsce! Zaproszenie do udziału w konkursie

12 stycznia 2021 3 min czytania
Promujemy liderów cyfrowej transformacji w Polsce! Zaproszenie do udziału w konkursie

Streszczenie: Rozpoczęła się druga edycja konkursu Mistrz Innowacyjnej Transformacji, organizowanego przez ICAN Institute – wydawcę „MIT Sloan Management Review Polska”. Celem inicjatywy jest wyróżnienie firm i osób, które w ciągu ostatnich trzech lat wdrożyły projekty oparte na nowych technologiach, znacząco zwiększając efektywność organizacyjną, rynkową lub pozytywnie wpływając na środowisko i jakość życia. Pierwsza edycja konkursu cieszyła się dużym zainteresowaniem, z 54 zgłoszeniami od największych firm w Polsce, w tym CCC S.A, Alior Bank, IBM Polska, PZU oraz Bio Family. mitsmr.pl+3mitsmr.pl+3mitsmr.pl+3 W drugiej edycji uczestnicy mogą ubiegać się o tytuł Mistrza Transformacji, Mistrza Wdrożenia lub Mistrza Cyfrowej Organizacji w trzech kategoriach: Technologia i rynek, Technologia i organizacja oraz Odpowiedzialna technologia. Udział w konkursie jest bezpłatny, a zgłoszenia projektów przyjmowane są do 1 marca 2021 r. Ogłoszenie wyników i wręczenie nagród odbędzie się 21 kwietnia 2021 r. podczas III Kongresu MIT Sloan Management Review Polska. Więcej informacji oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie nagrody.ican.pl/mit/. mitsmr.pl+2mitsmr.pl+2mitsmr.pl+2

Pokaż więcej

Startuje 2. edycja konkursu Mistrz Innowacyjnej Transformacji, organizowanego przez ICAN Institute – wydawcę „MIT Sloan Management Review Polska”. Przedstawiamy najważniejsze informacje o tej inicjatywie.

Miniony rok był niezwykle trudny dla biznesu – zarówno w Polsce, jak i na całym. Kryzys gospodarczy wywołany przez pandemię, kolejne obostrzenia i miesiące niepewności wymusiły na firmach fundamentalne zmiany w sposobie działania, organizacji pracy oraz dostarczania usług i produktów klientom. Wyzwania te pociągnęły za sobą konieczność cyfrowej transformacji firm.

Idea konkursu

W ramach konkursu Mistrz Innowacyjnej Transformacji ICAN Institute pragnie wyróżnić i nagrodzić firmy, które znakomicie radzą sobie z wyzwaniami cyfrowej rewolucji biznesu. Nagrodę przyznajemy firmom lub osobom, które w ciągu ostatnich trzech lat wdrożyły projekt oparty na nowych technologiach i w sposób istotny zwiększyły efektywność organizacyjną, rynkową lub miały pozytywny wpływ na środowisko i jakość życia.

To już druga edycja konkursu Mistrz Innowacyjnej Transformacji. Pierwsza spotkała się z dużym zainteresowaniem; otrzymaliśmy 54 zgłoszenia, a udział w konkursie wzięły największe firmy w Polsce. Wśród laureatów znalazły się taki firmy, jak CCC S.A, Alior Bank, IBM Polska, PZU czy też Bio Family.

Zawalcz o tytuł Mistrza w jednej z trzech kategorii!

Nagrodzeni liderzy lub firmy otrzymają tytuł Mistrza Transformacji, Mistrza Wdrożenia lub Mistrza Cyfrowej Organizacji w ramach 3 kategorii:

  • Technologia i rynek

  • Technologia i organizacja

  • Odpowiedzialna technologia

Ogłoszenie wyników i wręczenie nagród odbędzie się na uroczystej gali podczas trzeciej edycji Kongresu MIT Sloan Management Review Polska. To jedyne takie wydarzenie w Europie Środkowo‑Wschodniej, powstające z udziałem Massachusetts Institute of Technology, jednego z najważniejszych światowych ośrodków łączących obszary technologii i biznesu.

Najważniejsze informacje i terminy

  • Udział w konkursie jest bezpłatny.

  • Warunkiem wzięcia udziału jest zgłoszenie projektu i wypełnienie formularza na stronie nagrody.ican.pl/mit/

  • Projekty można zgłaszać do 1 marca 2021 r.

  • Wręczenie nagród: 21 kwietnia 2021 r. podczas III Kongresu MIT Sloan Management Review Polska.

Serdecznie zapraszamy do udziału! Więcej informacji znajdziesz na nagrody.ican.pl/mit/

Tematy

Może Cię zainteresować

Agentowe narzędzia AI do kodowania: co powinni wiedzieć liderzy

Większość menedżerów utknęła w pętli „czatowania” z AI, traktując narzędzia takie jak ChatGPT jedynie jako sprawniejszą wyszukiwarkę. Tymczasem agentowe narzędzia AI, dotychczas kojarzone wyłącznie z pisaniem kodu, stają się nowym fundamentem pracy umysłowej. Pozwalają one budować trwałą „pamięć instytucjonalną” i automatyzować złożone procesy – od analizy konkurencji po due diligence – bez konieczności pisania choćby jednej linii kodu. Dowiedz się, dlaczego narzędzia takie jak Claude Code to nie tylko gratka dla deweloperów, ale kluczowy element przewagi strategicznej nowoczesnego lidera.

Algorytmy na wybiegu: Jak model „AI-first” zmienia rynek mody

Współczesny sektor mody i dóbr luksusowych przechodzi fundamentalną zmianę, w której sztuczna inteligencja przestaje być jedynie narzędziem pomocniczym, a staje się głównym architektem strategii operacyjnej. Wg BCG, firmy przyjmujące model „AI-first” muszą zmierzyć się z nową rzeczywistością, w której konsumenci porzucają tradycyjne wyszukiwarki na rzecz platform takich jak ChatGPT czy Perplexity, zmuszając marki do walki o widoczność w świecie zdominowanym przez algorytmy rekomendacyjne.

Co traktat ONZ o cyberprzestępczości może oznaczać dla Twojej firmy

Nowy traktat Organizacji Narodów Zjednoczonych ustanawia międzynarodowe ramy prowadzenia dochodzeń i ścigania przestępstw online, takich jak ataki ransomware czy oszustwa finansowe, które często mają charakter transgraniczny. Choć dokument ten wprost definiuje cyberprzestępczość oraz precyzuje zakres odpowiedzialności organów ścigania i przedsiębiorstw w takich przypadkach, obawy dotyczące prywatności i swobód obywatelskich wciąż nie zostały w pełni rozstrzygnięte. Firmy o zasięgu globalnym powinny już teraz rozpocząć przygotowania do nadchodzącego egzekwowania nowych przepisów.

empatia Czy empatia stanie się kluczową kompetencją przywódczą?

W erze rosnącej złożoności i niepewności, kluczową rolę w sukcesie organizacji odgrywa styl przywództwa oparty na empatii, partnerstwie i bezpieczeństwie psychologicznym. Tradycyjne modele hierarchiczne ustępują miejsca transformacyjnemu przywództwu, które aktywuje potencjał zespołów i sprzyja innowacjom.

AI w biznesie 5 trendów AI, które zdefiniują strategię liderów w 2026 roku

Sztuczna inteligencja do 2026 roku przekształci się z pojedynczych narzędzi w złożone, agentowe super-aplikacje, które zmienią sposób zarządzania, organizacji pracy i strategii konkurencyjnej. Transformacja ta ma wymiar globalny, z rosnącym znaczeniem lokalnej specjalizacji i integracji AI z infrastrukturą fizyczną oraz mediami generatywnymi. W efekcie powstaje multipolarna gospodarka oparta na inteligentnej infrastrukturze i zrozumieniu lokalnych potrzeb.

Enszityfikacja: Jak pogoń za marżą niszczy wartość „inteligentnych” produktów

Kiedyś jednym z symboli jakości była trwałość produktu fizycznego. Dziś, dzięki cyfryzacji, firmy dążą do sprawowania kontroli nad produktem długo po tym, jak opuścił on linię produkcyjną. To, co miało być rewolucją w komforcie i personalizacji, coraz częściej zmienia się w tzw. enszityfikację – proces, w którym innowacja ustępuje miejsca agresywnej monetyzacji, a klient z właściciela staje się jedynie subskrybentem własnych przedmiotów.

Mapa ryzyka 2026: Globalna perspektywa jest ważniejsza niż kiedykolwiek

W świecie rozdartym między nieuchronną integracją gospodarczą a politycznym zwrotem ku nacjonalizmom, liderzy biznesu stają przed paradoksem: jak budować wartość, gdy tradycyjne bezpieczne przystanie zmieniają swój charakter? Analiza danych z 2025 roku pokazuje, że choć politycy mogą dążyć do izolacji, kapitał nie posiada tego luksusu. Zapraszamy do głębokiego wglądu w globalne rynki akcji, dynamikę walut i nową mapę ryzyka krajowego, która zdefiniuje strategie inwestycyjne w 2026 roku.

Plotki w biurze: błąd systemu czy ukryty feedback?

Plotka biurowa to rzadko objaw toksycznej kultury, a najczęściej sygnał, że oficjalna komunikacja w firmie zawodzi. Zamiast uciszać nieformalne rozmowy, liderzy powinni traktować je jako cenny mechanizm informacji zwrotnej. Sprawdź, jak zrozumieć potrzeby zespołu ukryte między wierszami i skutecznie zarządzać organizacją w obliczu nieuniknionych zmian.

Głos jako interfejs przyszłości: Jabra Evolve3 jako infrastruktura pracy opartej na AI

Głos staje się nowym interfejsem pracy z AI, a jakość audio przesądza o skuteczności współpracy hybrydowej. Sprawdź, jak seria słuchawek Jabra Evolve3 tworzy infrastrukturę gotową na erę komend głosowych i spotkań wspieranych przez sztuczną inteligencję.

AI lub dymisja: prezesi osobiście angażują się w technologię

Era eksperymentów ze sztuczną inteligencją w biznesie dobiegła końca. Najnowszy raport BCG AI Radar 2026 ujawnia: co drugi CEO uważa, że jego posada zależy od sukcesu wdrożenia AI. Dowiedz się, dlaczego szefowie największych firm na świecie rezygnują z delegowania zadań i sami stają się „Głównymi Dyrektorami ds. AI”, podwajając wydatki na technologię, która w tym roku ma wreszcie zacząć zarabiać.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!