Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Premium
Komunikacja
Magazyn (Nr 1, luty - marzec 2020)
Polska flaga

Neuronauka w służbie strategicznego przywództwa

1 lutego 2020 26 min czytania
Art Kleiner
Zdjęcie Josie Thomson - Niezależna, wielokrotnie nagradzana trenerka przywództwa z Brisbane w Australii.Opracowała program coachingu przywództwa z wykorzystaniem odkryć neurobiologii i zasad funkcjonowania mózgu.
Josie Thomson
Zdjęcie Jeffrey Schwartz - Badacz, psychiatra na University of California w Los Angeles, autor i współautor bestsellerowych publikacji.
Jeffrey Schwartz
Neuronauka w służbie strategicznego przywództwa

Streszczenie: Strategiczne przywództwo wymaga podejmowania trudnych decyzji, które mają wpływ na całe organizacje i ich przyszłość. Coraz więcej badań neurobiologicznych i psychologicznych pozwala zrozumieć, co dzieje się w naszym umyśle i mózgu, gdy stajemy przed wyborami. Zrozumienie tych mechanizmów pomaga liderom w doskonaleniu swojego podejścia do decyzji, umożliwiając bardziej efektywne myślenie i działanie. Dzięki poznaniu tych procesów, liderzy mogą inspirować innych, łamać ograniczenia i skutecznie realizować strategiczne cele. Stosowanie tych nauk w praktyce rozwija zdolność do podejmowania lepszych decyzji w trudnych warunkach, wpływając na całą organizację.

Pokaż więcej

Ten artykuł dostępny jest także w wersji audio. Zaloguj się lub zostań prenumeratorem i słuchaj bez ograniczeń!

Dlaczego liderzy powinni obrać mniej uczęszczaną ścieżkę myślenia strategicznego?

Czy stałeś kiedyś przed trudną decyzją zarządczą? Jest to ten rodzaj decyzji, w której niełatwo określić najlepsze opcje, ustalić, co jest etyczne, a konsekwencje dokonanego wyboru mogą mieć wpływ na setki osób. Skąd wiesz, czy postępujesz właściwie? A przede wszystkim – jak rozwijasz umiejętność konsekwentnego podejmowania lepszych decyzji nawet w trudnych i niepewnych okolicznościach?

Neurobiolodzy i psychologowie coraz lepiej rozumieją, co dzieje się w umyśle człowieka (miejsce aktywności umysłowej) i w jego mózgu (organ związany z tą działalnością) w chwili dokonywania wyboru. Poznając te mechanizmy oraz ich wpływ na ciebie i twoje otoczenie, będziesz mógł stosować bardziej efektywne wzorce myślenia i działania. Będziesz też mógł je powielać i wykorzystywać na szerszą skalę w swojej organizacji. Z biegiem czasu ta praktyka pomoże ci udoskonalić twoje strategiczne przywództwo: ułatwi inspirowanie innych, odrzucanie krępujących firmę ograniczeń oraz takie sterowanie przedsiębiorstwem, aby udało mu się realizować ważne, mądre cele.

…

Zostało 96% materiału do przeczytania

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Dołącz do subskrybentów MIT Sloan Management Review Polska Premium!

Kup subskrypcję
O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

AI weszła do biznesu. Teraz zaczyna się trudniejsza część transformacji

57% polskich przedsiębiorstw wykorzystuje już sztuczną inteligencję produkcyjnie. Jednocześnie 43% firm wskazuje integrację AI z istniejącymi systemami jako największą barierę jej skalowania.

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!