Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
INNOWACJE
Polska flaga

Jak osiągnąć sukces bez wyrzeczeń?

21 lutego 2020 3 min czytania
Zdjęcie Filip Szumowski - Redaktor "ICAN Management Review", Co-Active Coach i Scrum Master (PSM I)
Filip Szumowski
Jak osiągnąć sukces bez wyrzeczeń?

Streszczenie: Skuteczne zarządzanie energią jest kluczem do osiągania sukcesu zawodowego bez konieczności rezygnacji z równowagi w życiu. Stres, będący reakcją organizmu na bodźce, może w krótkim okresie zwiększyć wydolność, jednak przewlekły stres ma negatywne konsekwencje zdrowotne i emocjonalne. Zarządzanie energią polega na umiejętnym balansowaniu wysiłku i odpoczynku, uwzględniając także emocje, które pełnią istotną rolę w naszym życiu zawodowym i osobistym. Emocje ułatwiają komunikację, tworzenie więzi oraz pomagają w rozpoznawaniu własnych potrzeb. Istotne jest również przywrócenie kontaktu z ciałem i rozpoznawanie emocji, które są fundamentem skutecznego działania w biznesie. Eksperci podkreślają, że umiejętność zarządzania energią i emocjami jest kluczowa dla sukcesu, a nauka tej umiejętności wymaga praktyki i doświadczenia w pracy z ludźmi.

Pokaż więcej

Energia jest jednym z najważniejszych zasobów, jakimi dysponujemy. To paliwo pozwalające efektywnie pracować, skutecznie komunikować się z bliskimi i cieszyć się życiem. Żeby działała na naszą korzyść, musimy najpierw nauczyć się nią zarządzać. A także: zarządzać stresem.

Stres jest biologicznym mechanizmem pobudzającym ciało do podjęcia wzmożonego wysiłku. Ale długotrwałe narażanie się na jego działanie może powodować liczne zaburzenia pracy organizmu i prowadzić do dezorganizacji życia.

W dzisiejszym, przeładowanym bodźcami świecie chroniczny stres jest jednym z największych zagrożeń dla człowieka. Rozumiejąc wagę tego problemu, redakcja „Harvard Business Review Polska” zorganizowała webinarium pod tytułem Sukces bez wyrzeczeń, czyli jak zachować równowagę w życiu? Gośćmi w studiu byli:

  • Andrzej Domański – menedżer projektów, ICAN Institute,

  • Jacek Masłowski – trener w ICAN Institute.

Goście rozpoczęli od nakreślenia głównego zagadnienia związanego z zarządzaniem sobą, jakim jest zarządzanie osobistą energią. Jacek Masłowski wyjaśnił, w jaki sposób działa energia, na czym polega jej odnawianie oraz „wydawanie” w celu realizowania potrzeb. Podkreślił rolę, jaką w tym procesie pełnią emocje.

Społeczeństwo wymaga od nas, abyśmy skupiali się wyłącznie na naszej sferze intelektualnej, co według Jacka Masłowskiego prowadzi do nierozpoznawania własnych potrzeb i wywołuje stres. Kolejnym ważnym efektem jest brak empatii – nieumiejętność w rozpoznawaniu emocji i potrzeb innych. Bez niej nie jesteśmy w stanie skutecznie oddziaływać na ludzi, a więc nie posiadamy podstawowej umiejętności decydującej o tym, czy odniesiemy w biznesie sukces, czy nie.

Goście w studiu podkreślili wagę przywrócenia kontaktu z własnym ciałem w celu odczytywania „języka” emocji.

Emocje są pierwotnym językiem, za pomocą którego ludzie się ze sobą porozumiewają – podkreślał Jacek Masłowski.

Goście omówili również następujące kwestie:

  • w jaki sposób emocje ułatwiają komunikację i tworzenie więzi między ludźmi?

  • jaka jest siła i natura nawyku?

  • dlaczego zarządzania energią musimy uczyć się przez praktykę i pracę z ludźmi?

Andrzej Domański i Jacek Masłowski odpowiedzieli na pytania uczestników, a także polecili wiele pomocnych książek i autorów, dzięki którym możemy wzbogacić wiedzę na temat zarządzania energią.

Zapraszamy do bezpłatnego oglądania tego materiału tutaj:https://www.ican.pl/szkolenia/otwarte/ftm/webinarium. Poniżej krótka zapowiedź.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

AI nie działa w próżni. Dlaczego 95% wdrożeń kończy się porażką?I jak znaleźć się w tych 5%, którym się udało?

Sztuczna inteligencja nie jest dziś wyzwaniem technologicznym, lecz testem dojrzałości organizacyjnej. W rozmowie z Tomaszem Kostrząbem AI jawi się nie jako cel sam w sobie, ale jako narzędzie głębokiej transformacji procesów, ról i sposobu myślenia liderów. Tekst pokazuje, dlaczego większość wdrożeń AI kończy się porażką, gdzie firmy popełniają kluczowe błędy oraz jak połączyć technologię z ludźmi i biznesem, by osiągnąć realną wartość.

Od czego zacząć porządkowanie analityki internetowej?

Chaotyczna analityka internetowa prowadzi do błędnych decyzji i nieefektywnego wydatkowania budżetów marketingowych. Audyt danych, właściwa konfiguracja GA4, zarządzanie zgodami oraz centralizacja tagów w Google Tag Managerze to fundamenty, od których należy zacząć porządkowanie analityki, aby realnie wspierała cele biznesowe.

Pięć trendów w AI i Big Data na rok 2026

Rok 2026 w świecie AI zapowiada się jako czas wielkiej weryfikacji. Eksperci MIT SMR stawiają sprawę jasno: indywidualne korzystanie z Copilota to za mało. Przyszłość należy do firm, które potrafią skalować rozwiązania dzięki „fabrykom AI” i przygotowują się na nadejście autonomicznych agentów. Dowiedz się, dlaczego deflacja bańki AI może być dla Twojego biznesu szansą na oddech i lepszą strategię.

Puste przeprosiny w pracy, czyli więcej szkody niż pożytku

Większość menedżerów uważa, że szczere wyznanie winy zamyka temat błędu. Tymczasem w środowisku zawodowym puste deklaracje skruchy działają gorzej niż ich brak – budują kulturę nieufności i wypalają zespoły. Jeśli po Twoim „przepraszam” następuje „ale”, właśnie wysłałeś sygnał, że nie zamierzasz nic zmieniać.

Liderzy kontra algorytmy: najpopularniejsze teksty MITSMRP w 2025 roku

Od lekcji przetrwania Krzysztofa Folty w obliczu „czarnych łabędzi”, po dylematy etyczne w erze AI – oto teksty, które ukształtowały polskie przywództwo w minionym roku. Sprawdź zestawienie najchętniej czytanych artykułów premium MIT SMR i dowiedz się, jak polscy liderzy przekuwają niepewność w trwałą przewagę konkurencyjną. Wejdź w 2026 rok z wiedzą opartą na twardych danych i lokalnych sukcesach.

Multimedia
Zarządzanie w czasach AI: Nasze najpopularniejsze treści wideo w 2025 roku

Sztuczna inteligencja, kryzys kompetencji i walka o odporność organizacji – rok 2025 przyniósł liderom wyzwania, których nie da się rozwiązać starymi metodami. Wybraliśmy pięć materiałów wideo, które stały się manifestem nowoczesnego zarządzania na MIT Sloan Management Review Polska. Dowiedz się, jak wygrywać w erze niepewności, nie tracąc przy tym ludzkiego pierwiastka.

Spokój: niedoceniana kompetencja, potrzebna liderom od zaraz

„Wiem, że potrzebuję spokoju, ale moja praca mi na to nie pozwala”. Brzmi znajomo? Dla wielu liderów to zdanie stało się codzienną mantrą. Tymczasem wyniki badań są jednoznaczne: umiejętność robienia pauzy to dziś najrzadsza i najbardziej pożądana kompetencja menedżerska.

Trzy kroki w stronę sprawiedliwszego zarządzania talentami

Większość firm deklaruje walkę o różnorodność, ale wciąż wpada w pułapkę „wojny o talenty”, która promuje wąskie, często uprzedzone definicje sukcesu. Dlatego, zamiast ślepo gonić za parytetami, musimy naprawić same procesy decyzyjne. Dowiedz się, dlaczego tradycyjne modele kompetencji mogą nieświadomie szukać „stereotypowego żołnierza” i jak przejście od sprawiedliwości dystrybutywnej do proceduralnej może radykalnie odblokować potencjał Twojego zespołu.

Od kryzysu do współpracy: lekcje zarządzania od anestezjologów

W 1982 roku amerykańscy anestezjolodzy stanęli przed widmem upadku swojej profesji po druzgocącym reportażu telewizyjnym o błędach medycznych. Zamiast jednak „zamknąć się w oblężonej twierdzy”, wykonali ruch, który do dziś uznaje się za jeden z najbardziej radykalnych i skutecznych w historii zarządzania: zaprosili konkurentów do wspólnego stołu.

Multimedia
Zarządzanie i otyłość: Dlaczego zdrowie lidera to najważniejszy KPI w firmie?

Ciało lidera to źródło energii i wiarygodności, jednak intensywny tryb życia ma swoją ukrytą cenę. W najnowszym odcinku podcastu „Zdrowie Lidera”, Klaudia Knapik rozmawia z prof. Pawłem Bogdańskim o tym, dlaczego otyłość w świecie biznesu przestała być kwestią estetyki, a stała się strategicznym wyzwaniem medycznym. Dowiedz się, jak stres i kortyzol sabotują Twoje ciało i w jaki sposób nowoczesna nauka pozwala odzyskać kontrolę nad biologicznym kapitałem Twojej firmy

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!