Reklama
Kształtuj przywództwo w oparciu o wiedzę MIT SMRP. Subskrybuj magazyn.
Automatyzacja i robotyzacja

Webinarium: Twoja droga do cyfryzacji procesów

25 czerwca 2021 3 min czytania
Materiał Partnera
Webinarium: Twoja droga do cyfryzacji procesów

Streszczenie: Wdrożenie cyfryzacji procesów w firmie to kluczowy element rozwoju w kierunku efektywności operacyjnej. Przejście na cyfrowe rozwiązania wiąże się z licznymi korzyściami, takimi jak automatyzacja rutynowych zadań, co pozwala zaoszczędzić czas i zasoby. Cyfryzacja umożliwia także łatwiejsze zbieranie i analizowanie danych, co wspiera podejmowanie decyzji strategicznych opartych na rzeczywistych informacjach. Proces ten wymaga jednak starannego przygotowania – wybór odpowiednich narzędzi, dopasowanie ich do specyfiki działalności, a także szkolenie pracowników są kluczowe dla sukcesu całego przedsięwzięcia. Cyfryzacja procesów wiąże się także z koniecznością zmiany kultury organizacyjnej i podejścia do pracy zespołowej, co nie zawsze jest łatwe. Firmy, które wdrażają te zmiany skutecznie, stają się bardziej konkurencyjne na rynku i lepiej reagują na zmiany zachodzące w otoczeniu biznesowym.

Pokaż więcej

W dobie rosnącego znaczenia zdalnej komunikacji, wymagań RODO, przenoszenia procesów biznesowych do świata wirtualnego i jednoczesnej wzmożonej aktywności cyberprzestępców, bezpieczne przechowywanie dokumentów i bezpieczna komunikacja z klientami stają się ważniejsze niż kiedykolwiek.

Właśnie te dwie przesłanki: wygoda i bezpieczeństwo, były podstawą do opracowania przez KIR usługi trwałego nośnika, która gwarantuje niezmienność dokumentów i ich niezaprzeczalność oraz łatwy i szeroki dostęp do informacji w przyszłości.

Trwały nośnik jest unikalnym połączeniem technologii blockchain, macierzy WORM (write once, read many), rozwiązań chmurowych i usług zaufania, co pozwala na zapewnienie najwyższego stopnia bezpieczeństwa, spełnienie wymogów przepisów prawa dotyczących przesyłania dokumentów prywatnych i publicznych i wiele więcej. Z użyteczności trwałego nośnika mogą korzystać firmy z różnych branż, w tym te dysponujące i posługujące się informacjami wrażliwymi. Oprócz bankowości są to m.in. sektory medyczny, telekomunikacyjny i ubezpieczeniowy.

Obejrzyj webinarium z którego dowiesz się:

• Czym jest trwały nośnik oraz na czym polega jego unikalność?
• Jakie korzyści wynikają z wdrożenia usługi trwałego nośnika na przykładzie banku i firmy ubezpieczeniowej oraz jakie są praktyczne funkcje tego rozwiązania?
• Jakie są możliwości jego wykorzystania oraz w których branżach rozwiązanie KIR może znaleźć swoje zastosowanie?
• Dlaczego warunkiem skutecznego rozwijania biznesu jest wdrożenie usług zdalnych?

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

empatia Czy empatia stanie się kluczową kompetencją przywódczą?

W erze rosnącej złożoności i niepewności, kluczową rolę w sukcesie organizacji odgrywa styl przywództwa oparty na empatii, partnerstwie i bezpieczeństwie psychologicznym. Tradycyjne modele hierarchiczne ustępują miejsca transformacyjnemu przywództwu, które aktywuje potencjał zespołów i sprzyja innowacjom.

AI w biznesie 5 trendów AI, które zdefiniują strategię liderów w 2026 roku

Sztuczna inteligencja do 2026 roku przekształci się z pojedynczych narzędzi w złożone, agentowe super-aplikacje, które zmienią sposób zarządzania, organizacji pracy i strategii konkurencyjnej. Transformacja ta ma wymiar globalny, z rosnącym znaczeniem lokalnej specjalizacji i integracji AI z infrastrukturą fizyczną oraz mediami generatywnymi. W efekcie powstaje multipolarna gospodarka oparta na inteligentnej infrastrukturze i zrozumieniu lokalnych potrzeb.

Enszityfikacja: Jak pogoń za marżą niszczy wartość „inteligentnych” produktów

Kiedyś jednym z symboli jakości była trwałość produktu fizycznego. Dziś, dzięki cyfryzacji, firmy dążą do sprawowania kontroli nad produktem długo po tym, jak opuścił on linię produkcyjną. To, co miało być rewolucją w komforcie i personalizacji, coraz częściej zmienia się w tzw. enszityfikację – proces, w którym innowacja ustępuje miejsca agresywnej monetyzacji, a klient z właściciela staje się jedynie subskrybentem własnych przedmiotów.

Mapa ryzyka 2026: Globalna perspektywa jest ważniejsza niż kiedykolwiek

W świecie rozdartym między nieuchronną integracją gospodarczą a politycznym zwrotem ku nacjonalizmom, liderzy biznesu stają przed paradoksem: jak budować wartość, gdy tradycyjne bezpieczne przystanie zmieniają swój charakter? Analiza danych z 2025 roku pokazuje, że choć politycy mogą dążyć do izolacji, kapitał nie posiada tego luksusu. Zapraszamy do głębokiego wglądu w globalne rynki akcji, dynamikę walut i nową mapę ryzyka krajowego, która zdefiniuje strategie inwestycyjne w 2026 roku.

Plotki w biurze: błąd systemu czy ukryty feedback?

Plotka biurowa to rzadko objaw toksycznej kultury, a najczęściej sygnał, że oficjalna komunikacja w firmie zawodzi. Zamiast uciszać nieformalne rozmowy, liderzy powinni traktować je jako cenny mechanizm informacji zwrotnej. Sprawdź, jak zrozumieć potrzeby zespołu ukryte między wierszami i skutecznie zarządzać organizacją w obliczu nieuniknionych zmian.

Głos jako interfejs przyszłości: Jabra Evolve3 jako infrastruktura pracy opartej na AI

Głos staje się nowym interfejsem pracy z AI, a jakość audio przesądza o skuteczności współpracy hybrydowej. Sprawdź, jak seria słuchawek Jabra Evolve3 tworzy infrastrukturę gotową na erę komend głosowych i spotkań wspieranych przez sztuczną inteligencję.

AI lub dymisja: prezesi osobiście angażują się w technologię

Era eksperymentów ze sztuczną inteligencją w biznesie dobiegła końca. Najnowszy raport BCG AI Radar 2026 ujawnia: co drugi CEO uważa, że jego posada zależy od sukcesu wdrożenia AI. Dowiedz się, dlaczego szefowie największych firm na świecie rezygnują z delegowania zadań i sami stają się „Głównymi Dyrektorami ds. AI”, podwajając wydatki na technologię, która w tym roku ma wreszcie zacząć zarabiać.

Rolą lidera jest sprawić, by lśnili inni członkowie zespołu

Większość menedżerów marzy o byciu „najlepszym w swojej klasie”, ale Gary Burnison, CEO Korn Ferry, przekonuje, że prawdziwe przywództwo zaczyna się tam, gdzie kończy się ego lidera. Czego biznes może nauczyć się od olimpijskich osad wioślarskich, w których wszyscy patrzą wstecz, by łódź mogła płynąć do przodu? Poznaj nieoczywistą filozofię zarządzania, w której Twoim największym sukcesem jest sukces ludzi, których prowadzisz.

Deficyt zaufania: obligacje, waluty, złoto i bitcoin

Czy fundamenty globalnego systemu finansowego zaczynają pękać? Rok 2025 przyniósł serię wstrząsów, które uderzyły w samo serce zaufania do amerykańskich instytucji: od karnych ceł i paraliżu rządu, po ataki na niezależność Fed. Choć rynki akcji zdają się ignorować te sygnały, złoto i srebro wysyłają jasny komunikat – nadchodzi era „deficytu zaufania”. Sprawdź, dlaczego obligacje pozostają niewzruszone, podczas gdy dolar traci swój blask, a Bitcoin wciąż nie może odnaleźć swojej tożsamości w czasach kryzysu.

Stwórz system wynagrodzeń, który napędza wyniki, a nie wypalenie

Choć model pay-for-performance jest powszechnie uważany za złoty standard przyciągania talentów i stymulowania wyników, najnowsze badania ujawniają jego destrukcyjny komponent: paraliżującą niepewność płacową. Liderzy, którzy pragną zbudować zrównoważoną i innowacyjną organizację, muszą nauczyć się balansować między zachętami finansowymi a psychicznym bezpieczeństwem pracowników, aby uniknąć pułapki wypalenia i toksycznej rywalizacji.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!