Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Automatyzacja i robotyzacja
Polska flaga

Tech To The Rescue – inicjatywa #TechForUkraine na rzecz cyfrowego wsparcia Ukrainy

11 marca 2022 4 min czytania
Tech To The Rescue – inicjatywa #TechForUkraine na rzecz cyfrowego wsparcia Ukrainy

Kampania #TechForUkraine jednoczy firmy technologiczne i freelancerów z całego świata, by wesprzeć Ukraińców w dobie wojny poprzez rozwiązania cyfrowe.

Fundacja Tech To The Rescue to platforma łącząca siły organizacji pozarządowych i firm technologicznych w celu rozwiązywania problemów współczesnego świata. Dzień po wybuchu wojny w Ukrainie jej założyciele, Jacek Siadkowski i Daniel di Giusto, uruchomili kampanię #TechforUkraine. Jej celem jest jednoczenie firm technologicznych z całego świata, chcących wesprzeć organizacje non‑profit w działaniach na rzecz Ukrainy, jej mieszkańców oraz uchodźców szukających bezpiecznego azylu. Pod hashtagiem #TechForUkrainie w mediach społecznościowych mnożą się pomysły dotyczące różnych form zaangażowania.

Na czym polega pomoc?

Bezpłatną pomoc może zaoferować każda firma technologiczna, która chce wesprzeć Ukrainę. Przede wszystkim firmy technologiczne mogą zgłaszać swoją gotowość zaangażowania się w tworzenie rozwiązań cyfrowych mających na celu wsparcie obywateli Ukrainy. Potem są łączone z organizacją pozarządową, której brakuje środków na inwestowanie w technologię. Wspólnymi siłami tworzą pomocne rozwiązania z zakresu cyberbezpieczeństwa, zarządzania fake newsami czy wspierania uchodźców.

Firmy zgłaszające się do inicjatorów #TechForUkraine oferują zarówno zaangażowanie ekspertów, mentoring i wsparcie technologiczne, jak i bardziej doraźną pomoc, która m.in. polega na promowaniu #TechForUkraine (jak np. LemonMind), udostępnianiu biura potrzebującym czy angażowaniu się w relokacje osób przebywających w Ukrainie (jak np. Netguru). Do pomocy zgłaszają się zarówno małe i średnie przedsiębiorstwa, jak i wielkie korporacje.

W ramach #TechForUkraine powstała też bezpłatna platforma uasos.org, która łączy uchodźców z Ukrainy z Polakami. Za jej pośrednictwem można automatycznie znaleźć bezpłatne miejsce noclegowe oferowane przez osoby i instytucje chcące nieść pomoc.

Jak dołączyć do inicjatywy

Aby dołączyć do inicjatywy #TechForUkraine, wystarczy:

  1. Wejść na stronę techtotherescue.org.

  2. Zgłosić firmę.

  3. Poczekać na dopasowanie do zweryfikowanej organizacji non‑profit.

  4. Działać.

Pomoc oparta na współpracy

Ukraińskie organizacje pozarządowe są w stanie wojny. Wiele z nich zawiesiło działalność, a ich pracownicy opiekują się swoimi rodzinami. Technologia jest jednym z kluczowych narzędzi wykorzystywanych do pomocy tym na polu bitwy i tym, którzy próbują uciec przed brutalnością wojny. Dzięki naszej inicjatywie utalentowani ludzie z niesamowitym zestawem umiejętności mogą się jednoczyć, aby nieść pomoc dokładnie tam, gdzie jest potrzebna. Tylko pierwszego dnia udało się nam zebrać już 160 firm chętnych do działania.

Jacek Siadkowski, współzałożyciel Tech To The Rescue

To czas na działania realnie wspierające ludzi dotkniętych wojną

Ukraińskie organizacje społeczne potrzebują technologicznego wsparcia, by budować sprawną infrastrukturę IT oraz wzmacniać społeczeństwo obywatelskie. Dlatego postanowiliśmy im pomóc w dostępie do ekspertów. W czasach kryzysu musimy wykazać się przywództwem i realnym wsparciem dla ludzi dotkniętych działaniami wojennymi. Widzimy duży potencjał w technologiach, które tworzone w przemyślany sposób mogą wspierać cele prospołeczne. Wzywam wszystkie firmy technologiczne do zgłaszania się za pośrednictwem strony techtotherescue.org do naszej inicjatywy. W nadchodzących tygodniach spodziewamy się dużego zapotrzebowania na technologie realnie wspierające Ukraińców.

Daniel di Giusto, współzałożyciel Tech To The Rescue

Tematy

Może Cię zainteresować

Zasady przywództwa: jak procentuje inspiracja

Jak stworzyć zasady przywództwa, które naprawdę działają? Dwie szkoły biznesu pokazują, że kluczem jest współtworzenie, autentyczność i konsekwencja w działaniu – a nie same deklaracje wartości.

Gdy odpowiedzialność zespołu spada: cztery trudne pytania dla liderów

Brak odpowiedzialności w zespole rzadko wynika ze złej woli pracowników. Częściej jest skutkiem przeciążenia, niejasnych ról, nadmiaru osób i zadań oraz stylu zarządzania, który nie sprzyja otwartości. Cztery pytania pomagają liderce zdiagnozować prawdziwe źródło problemu i wprowadzić konkretne zmiany.

Dlaczego sukcesja na stanowisku CEO rzadko przynosi rzeczywistą zmianę

Chociaż firmy głośno deklarują potrzebę głębokiej transformacji, proces sukcesji na stanowisku dyrektora generalnego często sprowadza się do wyboru najbezpieczniejszej opcji. Odkryj, dlaczego zarządy wpadają w pułapkę „homospołecznej reprodukcji”, powielając znane profile menedżerskie i nieświadomie blokując strategiczny rozwój swojej organizacji.

Praca w erze AI: Zaskakująca lekcja biznesu z książki dla dzieci

Rozwój sztucznej inteligencji budzi uzasadnione obawy o przyszłość rynku pracy i stabilność zatrudnienia. Odkryj, dlaczego eksperci od zarządzania szukają odpowiedzi w klasycznej literaturze i w jaki sposób historia o przestarzałej koparce parowej może pomóc Ci zaplanować udaną reorientację kariery w nowej, technologicznej rzeczywistości.

Jak czerpać skumulowane korzyści z generatywnej sztucznej inteligencji

Jak sprawić, aby każda interakcja z generatywną sztuczną inteligencją zwiększała kompetencje organizacji, a nie tylko przyspieszała pracę? Kluczem jest przejście od konsumpcji wyników AI do systematycznego uczenia się na ich podstawie.

Cieśnina Ormuz: Które sektory i regiony najmocniej odczują skutki kryzysu?

Trwający kryzys na Bliskim Wschodzie i zakłócenia w żegludze przez Cieśninę Ormuz uderzają w globalne łańcuchy dostaw, uderzając w rynki daleko poza sektorem energetycznym. Poznaj najnowsze analizy i dowiedz się, które branże są najbardziej narażone na straty oraz w jaki sposób liderzy biznesu powinni zabezpieczyć swoje organizacje przed eskalacją ryzyka operacyjnego.

Ropa, wojna i gospodarka. Jak rynki wyceniają kryzys w Zatoce Perskiej

Szok naftowy, widmo powrotu uporczywej inflacji i geopolityczne trzęsienie ziemi na Bliskim Wschodzie. Atak USA i Izraela na Iran poddał globalne rynki brutalnej próbie stresu, jednak zamiast ślepej paniki, kapitał rozpoczął chłodną kalkulację zawirowań. Jak brzmi rynkowa narracja  na parkietach i w jaki sposób liderzy biznesu powinni nawigować w epoce nowej, ekstremalnej niepewności?

Multimedia
Hype na AI: Kto naprawdę zyskuje na narracjach o sztucznej inteligencji?

Czy sztuczna inteligencja naprawdę zrewolucjonizuje rynek pracy, czy to tylko zręczna manipulacja gigantów z Doliny Krzemowej? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Jacek Mańko dekonstruuje technologiczny hype i wyjaśnia, kto tak naprawdę zarabia na opowieściach o świadomych maszynach.

Łańcuchy dostaw: Jak prezesi reagują na globalne wstrząsy?

Globalny handel wchodzi w erę bezprecedensowej zmienności, a dawne reguły gry rynkowej z dnia na dzień przestają obowiązywać. Eksperci firmy McKinsey prosto z biznesowej linii frontu zdradzają, dlaczego paraliż decyzyjny stanowi dziś największe zagrożenie dla firm i w jaki sposób współcześni liderzy budują strategiczną odporność swoich organizacji na kolejne dekady.

Multimedia
W pułapce silosów: Jak zburzyć mury pomiędzy działami

Twój główny konkurent wycofuje produkt z rynku, a ty tracisz szansę na zwycięstwo, bo działy w twojej firmie ze sobą nie rozmawiają. To brutalna rzeczywistość „pułapki silosu”, która może kosztować organizację miliony dolarów. Dowiedz się, jak zburzyć korporacyjne mury, połączyć cele marketingu z wiedzą specjalistyczną i zamienić biurokratyczną sztafetę w prawdziwą grę zespołową. Sprawdź, jak liderzy mogą skutecznie usprawnić przepływ informacji i zjednoczyć zespół wokół wspólnego celu!

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!