Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Przełomowe innowacje
Magazyn (Nr 9, czerwiec 2021)
Polska flaga

Strefa Start-upów – zdrowie psychiczne

1 czerwca 2021 9 min czytania
Zdjęcie Paulina Kostro - Redaktor "MIT Sloan Management Review Polska"
Paulina Kostro
Strefa Start-upów - zdrowie psychiczne

Streszczenie: W artykule przedstawiono pięć polskich start-upów oferujących innowacyjne rozwiązania w zakresie zdrowia psychicznego:
Activy Sport & Mind Apps oferuje aplikację Mindy, która motywuje pracowników do dbania o kondycję psychiczną poprzez kursy medytacji, grywalizację oraz bogatą bazę materiałów relaksacyjnych i edukacyjnych.
Mindgram zapewnia pracownikom dostęp do opieki psychologicznej i możliwości rozwoju osobistego poprzez konsultacje ze specjalistami oraz warsztaty z zakresu psychologii i coachingu.
HearMe to aplikacja umożliwiająca bezpieczną komunikację między terapeutą a pacjentem dzięki własnemu komunikatorowi z szyfrowaniem end-to-end, co zapewnia poufność wymiany informacji. mitsmr.pl
Therapify łączy pacjentów ze specjalistami zdrowia psychicznego, oferując narzędzia do zarządzania terapią, monitorowania postępów leczenia i wsparcia całej ścieżki terapii, z możliwością przewidywania myśli samobójczych za pomocą sztucznej inteligencji. mitsmr.pl
Wellbee dostarcza spersonalizowane rozwiązania w zakresie zdrowia psychicznego dla osób indywidualnych i firm, ułatwiając dostęp do psychoterapii poprzez platformę łączącą pacjentów z odpowiednio dobranymi terapeutami oraz oferującą wsparcie opiekuna terapii. mitsmr.pl

Pokaż więcej

W „Strefie start‑upów” prezentujemy innowacyjne polskie firmy rozwiązujące problemy współczesnego świata kreatywnie i z wykorzystaniem technologii – w tym wyzwania, z którymi mierzy się biznes. Tym razem przedstawiamy pięć start‑upów, które zajęły się problemem stresu i zwiększenia wydajności intelektualnej zarówno w pracy, jak i poza nią. Popyt na tego typu usługi, w związku z pandemią, dynamicznie rośnie, dlatego już teraz warto przyjrzeć się, co w tym zakresie oferują rodzimi przedsiębiorcy.

Activy Sport & Mind Apps

produkt tego start‑upu, czyli aplikacja Mindy, motywuje pracowników do regularnego dbania o kondycję psychiczną. Zawiera 10‑tygodniowy kurs podstaw medytacji oraz 4‑tygodniowe kursy tematyczne dotyczące stresu, relacji, produktywności, odporności psychicznej i dobrostanu. Motywuje do działania, wykorzystując grywalizację, by wzmacniać budowanie trwałych nawyków. Użytkownicy mogą brać udział w różnego rodzaju wyzwaniach i dopingować się nawzajem, zachęcając znajomych do stosowania aplikacji. Warto podkreślić, że Mindy to nie tylko praktyki medytacyjne i kursy mindfulness, to także bogata baza muzyki, ćwiczeń i nagrań relaksacyjnych oraz minipodcastów dotyczących psychologii, neurobiologii i zdrowia.

Jaki problem rozwiązuje Mindy?

Pośrednie koszty zaburzeń depresyjnych, wynikające z obniżonej wydajności lub absencji w pracy, wyceniane są na ok. 1‑2,6 mld złotych rocznie. Według najnowszego raportu Deloitte każda złotówka zainwestowana w zdrowie psychiczne pracowników zwraca się pięciokrotnie. Medytacja i ćwiczenia mindfulness potrafią zdziałać wiele dobrego dla naszej kondycji psychicznej i umysłowej. Ułatwiają lepsze skupienie się i koncentrację, większą jasność umysłu, a co za tym idzie – lepsze wyniki w pracy. Dla wielu osób medytacja to także metoda redukcji stresu i niepokoju, szczególnie w niepewnym, dotkniętym pandemią świecie. Widać wyraźnie trend wskazujący na to, że Polacy poszukują metod na uspokojenie i walkę ze stresem – w 2020 roku popularność podcastów o medytacji wzrosła w Polsce aż o 665 procent.

PRZECZYTAJ CAŁY ARTYKUŁ W WERSJI PDF

Założycielem platformy jest Igor Pielas, znany ze swojego poprzedniego (nieudanego) start‑upu – Asante Bamboo Bikes – który zajmował się społecznie odpowiedzialną produkcją rowerów bambusowych w Afryce i Polsce.

Mindgram

start‑up, którego celem jest demokratyzacja dostępu do opieki psychologicznej i zapewnienie pracownikom wsparcia i możliwości rozwoju osobistego. Oferuje konsultacje ze specjalistami i warsztaty prowadzone przez ekspertów psychologii, coachingu i samorozwoju za pośrednictwem platformy. Fundamentem serwisu są psychologia i psychoterapia, w tym takie metody, jak: psychologia pozytywna, mindfulness, terapia skoncentrowana na rozwiązaniach, psychoterapia systemowa czy terapia poznawczo‑behawioralna. Co ciekawe, serwis oferuje również szeroką gamę warsztatów grupowych dla pracowników.

Jaki problem rozwiązuje Mindgram?

W okresie pandemii firmy mierzą się z rosnącym wypaleniem zawodowym pracowników i spadkiem poczucia więzi z innymi członkami zespołów. Ponadto przedłużający się stres i niedogodności związane z pracą zdalną istotnie wpływają na produktywność. W tej sytuacji coraz mniejsze znaczenie mają standardowe benefity, takie jak pakiety fitness, „owocowe czwartki”, bony zakupowe czy dostępność pokoi relaksacyjnych wyposażonych w gry wideo. Najważniejsze stają się świadczenia ukierunkowane na zdrowie, kondycję psychiczną i zwiększanie odporności. Dobrostan pracowników ma realne wpływ na funkcjonowanie firmy: zwiększa zaangażowanie i satysfakcję z pracy, redukuje absencję i jednocześnie zmniejsza zjawisko zwane prezentyzmem, czyli przychodzenie do pracy mimo choroby.

Założycielami platformy są: Małgorzata Ohme, jedna z najbardziej znanych psychologów i dziennikarzy w Polsce, Jakub Zieliński, specjalista ds. zdrowia cyfrowego i współzałożyciel wielu serwisów tematycznych, oraz Adam Plona, były wiceprezes ds. produktu w Wirtualnej Polsce.

HearMe

start‑up oferujący narzędzie zapobiegające wypaleniu zawodowemu i nadmiernej rotacji pracowników. Za pośrednictwem platformy internetowej umożliwia konsultacje psychologiczne online, webinary i warsztaty dla przedstawicieli średnich i dużych firm. Tak jak w przypadku poprzednich start‑upów użytkownicy korzystający z rozwiązania HearMe mogą czerpać z wiedzy doświadczonych terapeutów i coachów. Podstawowe zalety HearMe to wygodna komunikacja, anonimowość oraz dostęp do specjalistów, którzy łączą kompetencje psychologiczne i te wywodzące się ze świata biznesu. Poruszane podczas warsztatów pracowniczych tematy to m.in.: „jak dobrze ułożyć relacje w czasie izolacji”, „jak dobrze pracować zdalnie” czy „pracownik w kryzysie – jak reagować i wspierać”.

Jaki problem rozwiązuje HearMe?

Wsparcie psychologiczne online budziło zainteresowanie naukowców długo przed pandemią. Większość badań pokazuje, że tego typu terapia zdecydowanie pomaga użytkownikom poprawić jakość ich życia. Jak wynika z analizy magazynu Telemedicine and e‑Health, aż 88% badanych uznało terapię online za równie efektywną jak terapia w gabinecie. Ponadto 98% pytanych uznało taką formę terapii za wygodniejszą od tradycyjnej. Wrażliwym tematem pozostają wymieniane podczas rozmowy między terapeutą a pacjentem informacje, które powinny zostać poufne. Korzystanie z popularnych komunikatorów nie zapewnia nad tym całkowitej kontroli. Dlatego HearMe oferuje własny komunikator z szyfrowaniem danych end‑to‑end, co oznacza, że nikt poza rozmówcami nie ma możliwości przechwycenia wysyłanych przez rozmówców informacji.

Za powstaniem aplikacji stoją: Katarzyna Gryzło, wcześniej związana z dużymi agencjami, takimi jak Coca‑Cola, IKEA czy Comedy Central, dla których prowadziła działania komunikacyjne; Michał Pośnik, który posiada ponad 12‑letnie doświadczenie w realizacji projektów IT dla globalnych marek oraz SME; oraz Paweł Pierścionek, wcześniej założyciel i CTO Cludo.

Therapify

start‑up, który za pomocą platformy o tej samej nazwie łączy pacjentów ze specjalistami zdrowia psychicznego. Pacjentom pomaga w wybraniu psychologa, psychoterapeuty czy psychiatry, umówieniu się na wizytę, monitorowaniu postępów leczenia i wykonywaniu „prac domowych”. Terapeuci otrzymują natomiast możliwość zarządzania wirtualnym gabinetem – obsługę pacjentów i swojego kalendarza. Celem twórców aplikacji jest wsparcie całej ścieżki terapii, począwszy od etapu diagnozy (zdigitalizowane narzędzia psychometryczne) uwzględniającej czynniki zewnętrzne (jak przebywanie na słońcu, dieta, aktywność fizyczna, czas spędzony w mediach społecznościowych) mogące wpływać na samopoczucie. Co istotne, jednym z dalekosiężnych celów zespołu tworzącego Therapify jest przewidywanie myśli samobójczych. Tak zwane syndromy presuicydalne, czyli zachowania wskazujące na to, że człowiek może odebrać sobie życie, mają być w przyszłości identyfikowane przez sztuczną inteligencję zaimplementowaną do aplikacji.

Jaki problem rozwiązuje Therapify?

Epidemia koronawirusa przerwała tradycyjne, bezpośrednie spotkania pacjentów i specjalistów w gabinecie. Wizyty prowadzone przez Zooma czy Skype’a nie spełniają podstawowych zasad poufności czy bezpieczeństwa. Specjaliści potrzebują narzędzi, które pozwolą im prowadzić kalendarz wizyt, dokumentację pacjentów, dystrybuować materiały dla pacjentów, śledzić ich stan psychiczny i postępy podczas terapii. Natomiast pacjenci chcą korzystać z rozwiązania, które pozwoli im pracować nad zdrowiem psychicznym między cotygodniowymi sesjami, motywować ich i poprowadzić do osiągnięcia kolejnych celów w terapii.

Start‑up został założony przez: Damiana Markowskiego, psychologa i byłego managera branży IT, Łukasza PstrongaJana Plutę.

Wellbee

spersonalizowane rozwiązania w zakresie zdrowia psychicznego zarówno dla osób indywidualnych, jak i firm. Celem jest usunięcie barier dostępu do psychoterapii. Podobnie jak w przypadku Terapify platforma przygotowana przez start‑up łączy pacjentów z indywidualnie dobranymi terapeutami. Co istotne, każda nowa osoba trafia pod skrzydła opiekuna terapii, którego zadaniem jest wstępna rozmowa z pacjentem i wybranie odpowiedniego specjalisty. Opiekun przygotowuje także pacjenta do rozmowy z psychoterapeutą i wprowadza go w świat psychoterapii. Aplikacja oferuje doraźne konsultacje online, tzw. helpline, interwencje kryzysowe oraz warsztaty i webinary. W dalszej perspektywie twórcy Wellbee planują działania mające na celu destygmatyzację korzystania z profesjonalnej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego.

Jaki problem rozwiązuje Wellbee?

Wielu Polaków – niezależnie od płci, wykształcenia czy miejsca zamieszkania – zdaje sobie sprawę z tego, że korzystanie z psychoterapii nie powinno być powodem do wstydu. Wiedza ta nie przekłada się jednak na gotowość do podjęcia terapii. Między innymi z tego względu powstało Wellbee – aplikacja ma wspomagać pacjentów w procesie terapeutycznym i dostarczać im wsparcia w tym momencie ich życia, kiedy nie są jeszcze gotowi na podjęcie terapii.

Za przedsięwzięciem stoją Paweł Chrzan, który wcześniej kierował działem badań i rozwoju w firmie Booksy, i Grzegorz Skuza, marketer z wieloletnim doświadczeniem, współpracował m.in. z Mercedesem‑Benzem.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Cyfryzacja w firmie Pfizer: trudność nie tkwi w technologii

Odkryj, jak firma Pfizer przełamała niemal 20 lat technologicznej stagnacji, skutecznie wdrażając cyfrowe systemy MES i EBR w swoich fabrykach na całym świecie. Najnowsze studium przypadku pokazuje, że kluczem do udanej transformacji produkcji i otwarcia drzwi dla sztucznej inteligencji nie były same systemy informatyczne, ale gruntowna zmiana w relacjach, budowanie zaufania między zespołami oraz elastyczność w zarządzaniu procesami operacyjnymi.

Premium
Jak liderzy mogą przezwyciężać wewnętrzne ograniczenia

Wewnętrzne rozparcie pomiędzy empatią a dążeniem do wyników to nie tylko dylemat menedżerski – to głęboki konflikt różnych części naszej psychiki. Współczesna psychologia biznesu coraz częściej sięga po twarde dowody z obszaru psychoterapii, aby pomagać menedżerom w wychodzeniu z decyzyjnego impasu. Poznaj System Wewnętrznej Rodziny (IFS) – nowoczesny i oparty na dowodach model, który pozwala liderom spojrzeć na swój umysł jak na wielowymiarowy system. Dowiedz się, jak poprzez uświadomienie sobie wewnętrznych głosów i aktywację energii centralnej Jaźni (zasada „8 C”) zyskać wewnętrzny spokój, odwagę i klarowność niezbędne do zarządzania zespołem w kryzysowych sytuacjach.

Premium
Czy klienci znajdą dziś twoją markę? Strategie dla wyszukiwania opartego na AI

ChatGPT, Perplexity i funkcja AI Overview w wyszukiwarce na zawsze zmieniają sposób, w jaki klienci szukają informacji. Jeśli Twoja strategia online wciąż opiera się wyłącznie na tradycyjnym SEO, Twoja marka ryzykuje całkowite zniknięcie z cyfrowego radaru – i to niezależnie od wielkości dotychczasowych budżetów. Dowiedz się, czym jest Information Search Marketing (ISM) oraz na czym polega optymalizacja pod wyszukiwarki generatywne (GEO). Przeczytaj artykuł i poznaj 5 filarów, które pomogą Ci odzyskać widoczność oraz zbudować przewagę konkurencyjną w erze wyszukiwania bez kliknięć (zero-click search).

Premium
Poddaj się audytowi i wyciągnij więcej z GenAI

Najlepsze rezultaty z wykorzystania sztucznej inteligencji osiągają nie ci, którzy posiadają najbardziej zaawansowane kompetencje techniczne, lecz profesjonaliści wykazujący się największą dyscypliną procesową. Kluczem do przejścia od zwykłego generowania treści do tworzenia unikalnej wartości biznesowej jest metapoznanie – czyli świadome myślenie o własnym sposobie myślenia i instrukcjach dawanych maszynie. Poznaj zwalidowane badaniami MIT ramy oparte na pięciu celach: przygotowaniu, doskonaleniu, weryfikacji, nadawaniu własnego charakteru oraz systematyzacji. Dowiedz się, jak wdrożyć prosty audyt sesji z GenAI i zamienić jednorazowe interakcje w powtarzalne, strategiczne zasoby organizacji.

Premium
Najlepsi klienci do analizy podczas ekspansji na nowy rynek

Ekspansja na nowe rynki to dla każdej innowacyjnej firmy prawdziwa chwila prawdy. Wielu liderów zakłada, że kluczem do udanego skalowania jest wyłącznie doskonały produkt lub dopracowana strategia marketingowa. Tymczasem badania przeprowadzone na ponad tysiącu globalnych start-upów dowodzą, że o sukcesie decyduje znacznie wcześniejszy wybór: selekcja pierwszych użytkowników (early adopters). Czy bezpieczniej jest testować produkt na dobrze znanym, lokalnym podwórku, czy od razu rzucić się na głęboką wodę i czerpać wiedzę z rynków zagranicznych? Poznaj strategiczny dylemat między czytelnością a transferowalnością informacji zwrotnej i wykorzystaj 4-krokowy model decyzyjny, aby uniknąć kosztownego falstartu.

Premium
Jak pogodzić efektywność z odpornością operacyjną

Systemy nastawione wyłącznie na maksymalną efektywność – pozbawione buforów i rezerw – okazują się niezwykle kruche w obliczu najmniejszych zakłóceń. Tradycyjne podejście każe menedżerom wybierać między redukcją kosztów a bezpieczeństwem procesów. Analiza milionów operacji pokazuje jednak, że to fałszywy dylemat. Przeczytaj, jak za pomocą trzech strategicznych kroków – przedefiniowania wskaźników KPI, porzucenia zunifikowanych modeli na rzecz elastycznego alokowania zasobów oraz świadomego kształtowania oferty – zaprojektować system, w którym wysoka wydajność idzie w parze z niewzruszoną odpornością na kryzysy.

Jak ABB zamyka lukę kompetencyjną dzięki nowej architekturze rozwoju młodych talentów

Brak specjalistów nie musi być największym problemem firmy. ABB udowadnia, że inwestując w młode talenty na każdym etapie edukacji, można stworzyć stabilny dopływ kompetencji i innowacji. O tym, dlaczego mentoring jest ważniejszy od krótkich staży i jak budować talent pipeline na lata, opowiada Przemysław Zakrzewski.

AI oferuje Europie Środkowej wielką szansę. Kto pierwszy, ten lepszy

Sztuczna inteligencja może uwolnić od 280 do 700 mld euro wartości rocznie w Europie Środkowej – nawet 15 proc. obrotu netto regionu. Polska ma największy pojedynczy potencjał: ok. 105 mld euro do 2030 roku z samej automatyzacji. Najnowszy raport QuantumBlack, AI by McKinsey pokazuje, że największa wartość leży nie w biurze, lecz w operacjach – i że okno na działanie nie pozostanie otwarte długo.

Klient w erze algorytmów. Jak dzięki AI dotrzeć do klienta i go zrozumieć

Złota era klasycznego marketingu 4P odchodzi do lamusa. Dziś to algorytmy i duże modele językowe decydują o tym, czy klient w ogóle dowie się o istnieniu Twojej firmy. Jak nie zniknąć z radaru konsumenta, mądrze badać jego potrzeby i skutecznie przeprowadzić transformację cyfrową? Zapraszamy do lektury najnowszego numeru „MIT Sloan Management Review Polska”, będącego przewodnikiem po nowym, napędzanym przez AI krajobrazie biznesowym.

Premium
Badania rynkowe napędzane AI

Generatywna sztuczna inteligencja rewolucjonizuje branżę badań rynkowych, skracając czas pozyskiwania wniosków z wielomiesięcznych projektów do zaledwie kilku dni. Dzięki wykorzystaniu cyfrowych bliźniaków oraz wywiadów moderowanych przez duże modele językowe (LLM), organizacje mogą przeprowadzać pogłębione analizy jakościowe szybciej, taniej i na niespotykaną wcześniej skalę.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!