Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Analityka i Business Intelligence
Polska flaga

Nowa definicja spotkań online dzięki inteligentnym urządzeniom do współpracy Lenovo ThinkSmart

28 czerwca 2024 4 min czytania
Materiał Partnera Lenovo
Nowa definicja spotkań online dzięki inteligentnym urządzeniom do współpracy Lenovo ThinkSmart

Streszczenie: W erze pracy hybrydowej, gdzie elastyczność i efektywność są kluczowe, Lenovo wprowadza serię ThinkSmart – inteligentne urządzenia zaprojektowane z myślą o nowoczesnych przestrzeniach biurowych. ThinkSmart Core, wyposażony w procesory Intel® Core™ vPro™ oraz oprogramowanie Microsoft Teams Rooms, umożliwia prowadzenie wysokiej jakości wideokonferencji, integrując się z istniejącym sprzętem audio-wideo. Dodatkowo, aplikacja ThinkSmart Manager pozwala zespołom IT na zdalne zarządzanie i monitorowanie urządzeń, co zwiększa efektywność operacyjną. Lenovo oferuje również trzyletnią gwarancję Premier Support, zapewniającą szybkie wsparcie techniczne. Rozwiązania te są dostosowane zarówno do dużych korporacji, jak i mniejszych przedsiębiorstw, wspierając produktywność i zaangażowanie pracowników w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy. MIT Sloan Management Review Polska

Pokaż więcej

Praca hybrydowa stała się nową normalnością, dlatego przestrzenie biurowe muszą zostać tak przeprojektowane, by zmiana miejsca wykonywania obowiązków służbowych była prosta, efektywna i przyjemna. W odpowiedzi na te wyzwania, z którymi musi się zmierzyć większość przedsiębiorców, powstała inicjatywa HWEC – Hybrid Workplace Experience Centre. Dziesięć firm: Bene, Jabra, Lenovo, Microsoft, Sharp / NEC, Waldmann, Colliers, Exclusive Networks, HaysSonte, będących ekspertami w dziedzinie projektowania hybrydowych miejsc pracy, połączyło siły, by wspólnie rozmawiać o nowoczesnym środowisku biurowym, które pozwoli ściągnąć i zatrzymać największe talenty. W cyklu 12 artykułów przedstawimy istotne obszary budowania odpowiedniej dla organizacji przestrzeni do pracy. Dzisiaj przyjrzymy się bliżej propozycjom firmy Lenovo.

Hybrydowy model pracy ciągle się rozwija – możliwość wykonywania obowiązków służbowych z domu lub z innego miejsca to aktualnie jeden ze standardów pracy w wielu firmach. Tym samym warto, aby współpraca w tej formie była efektywna, produktywna, a przede wszystkim przyjemna dla wszystkich pracowników, także dla tych, którzy pracują stacjonarnie. To mogą zagwarantować inteligentne urządzenia, które oferują rozwiązania dostosowane do potrzeb użytkowników, na przykład stworzone przez markę Lenovo urządzenia z serii ThinkSmart zestaw narzędzi do pracy hybrydowej, które na nowo definiują przestrzeń spotkań zdalnych.

Inteligentna współpraca na platformie Teams przy użyciu istniejącego wyposażenia audio‑wideo

Oferta marki Lenovo jest niezwykle kompleksowa i oferuje produkty ze wszystkich kategorii, co zapewnia szeroki wachlarz możliwości dostosowanych do potrzeb klientów i partnerów. Wśród nich, ważną kategorią są inteligentne urządzenia, które pozwalają na stworzenie biura wspierającego produktywność i zaangażowanie pracowników. Rozwiązania ThinkSmart opracowane przez Lenovo sprawiają, że organizacja pracy w biurze staje się bardziej efektywna i oparta na współpracy. W portfolio znajduje się szereg urządzeń, które to umożliwiają. Wśród nich jest Lenovo ThinkSmart Core z oprogramowaniem Microsoft Teams Rooms – zestaw profesjonalnych urządzeń niezbędnych do przeprowadzenia wideokonferencji, który spełnia wszystkie potrzeby w zakresie komunikacji biurowej, gwarantując najwyższą jakość rozmów.

Lenovo ThinkSmart Core to urządzenie napędzane procesorami Intel® Core™ vPro™ do zarządzania systemami w salach i pokojach konferencyjnych. W Lenovo ThinkSmart Core zainstalowano oprogramowanie Microsoft Teams Rooms, które pomaga pracownikom łączyć się, udostępniać dane i bezpiecznie współpracować bez względu na to, gdzie akurat przebywają. Oprócz rocznego dostępu do usług Smart Collaboration Professional Services Deploy and Maintain, Lenovo ThinkSmart Core oferuje wiele możliwości dostosowanych do różnych wymagań infrastrukturalnych i budżetowych. Do pomieszczeń z istniejącymi rozwiązaniami audio‑wideo odpowiedni będzie zestaw Lenovo ThinkSmart Core oraz Controller, który obejmuje 10,1‑calowy kontroler dotykowy z wbudowanymi czujnikami na podczerwień.

Seria ThinkSmart to nie tylko urządzenia, ale też rozwiązania, które zapewniają  optymalne zarządzanie usługami i inteligentnym biurem. Dzięki aplikacji ThinkSmart Manager, która umożliwia sterowanie produktami z serii ThinkSmart z jednego miejsca, optymalizując tym samym pracę. Ta specjalna konsola administracyjna pozwala zespołom IT wdrażać, monitorować i diagnozować całą flotę urządzeń Lenovo ThinkSmart z jednego miejsca. Dodatkowo rozwiązania ThinkSmart wyróżnia standardowy trzyletni pakiet świadczeń gwarancyjnych Premier Support o najwyższym dostępnym SLA.

W Lenovo zawsze stosujemy rozwiązania dopasowane do każdego typu klienta – szczególnie w momencie wciąż rozwijającego się hybrydowego modelu pracy, który funkcjonuje w wielu branżach oraz firmach. Posiadamy kompleksową ofertę, która spełnia oczekiwania zarówno ogromnej korporacji, jak i kilkuosobowego przedsiębiorstwa. Rozwiązania Lenovo ThinkSmart  to zestawy, które pozwalają przekształcić i zoptymalizować przestrzeń konferencyjną pod kątem funkcjonalności, jednocześnie zapewniając najlepsze wrażenia audiowizualne, co ma znaczny wpływ na jakość pracy w biurze – dodaje Jakub Desperak, Solution Sales Specialist, Lenovo Polska.

Środowiska wideokonferecyjne są niezwykle ważną częścią organizacji – bez wideokonferencji nie sposób sobie wyobrazić stabilnie i sprawnie działający biznes. Hybrydowy styl pracy zyskuje na popularności, łącząc elastyczność pracy zdalnej z korzyściami płynącymi z pracy w biurze. W tym modelu kluczową rolę odgrywają nowoczesne narzędzia do współpracy. Umożliwiają zespołom efektywne zarządzanie projektami, komunikację w czasie rzeczywistym oraz integrację z innymi aplikacjami biurowymi, co znacznie ułatwia pracę zarówno w biurze, jak i na odległość.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

skalowanie AI w biznesie Jak Schneider Electric skutecznie skaluje AI w produktach i procesach

Jak przejść od eksperymentów z AI do realnej skali biznesowej? Schneider Electric pokazuje, że kluczem jest koncentracja na wartości, integracja technologii z procesami i odwaga w działaniu mimo niepewności.

sukcesja Koniec ery założycieli. Jak zaplanować przyszłość rodzinnego imperium

Sukcesja w polskich firmach rodzinnych staje się jednym z największych wyzwań strategicznych najbliższych lat. Założyciele mierzą się z trudnością oddania władzy, a młodsze pokolenie coraz częściej nie chce przejmować biznesu obciążonego „dziedziczeniem udręki”. Jak przeprowadzić zmianę pokoleniową, aby nie zagroziła stabilności firmy?

Jak dzięki agile 6-krotnie skrócono czas wdrożenia produktów

Przykład Kraft Heinz pokazuje, że największym hamulcem organizacji często nie są ludzie, lecz sposób, w jaki firma podejmuje decyzje, ustala priorytety i rozlicza zespoły. Carolina Wosiack opowiada, jak dzięki zmianie systemu pracy firma skróciła wdrażanie produktów z 36 miesięcy do 6 i zbudowała model, który przełożył się na wymierne wyniki biznesowe.

Multimedia
Lider, który zawsze ma rację, psuje firmę.  Czy Twoje ego też blokuje rozwój?

Silny lider potrafi rozwijać firmę, ale gdy ster przejmuje ego, organizacja zaczyna płacić za to wysoką cenę. W najnowszym podcaście MITSMR Paweł Kubisiak rozmawia z Izabelą Stachurską o tym, jak ego lidera wpływa na decyzje, atmosferę w zespole i gotowość ludzi do mówienia prawdy. To rozmowa o konflikcie, który nie zawsze wybucha głośno — czasem objawia się ciszą, pozorną zgodą i brakiem odwagi. Odcinek pokazuje, gdzie kończy się pewność siebie, a zaczyna styl zarządzania, który osłabia firmę.

work as a stream w organizacji Jak skalować firmę, zachowując jej twardy rdzeń

Czy firma może rosnąć bez zwiększania liczby etatów? Coraz więcej organizacji odkrywa model work as a stream, w którym praca staje się płynnym strumieniem zadań, a menedżerowie – orkiestratorami kompetencji wewnętrznych i zewnętrznych.

Nowa wizja społecznej funkcji przedsiębiorstwa. 7 lekcji od firmy Aboca

Włoska firma farmaceutyczna w wyjątkowy sposób łączy badania naukowe z unikalną kulturą tworząc innowacyjny model organizacyjny zorientowany na przyszłość. Spółka założona ponad czterdzieści lat temu z myślą o poszukiwaniu w naturze rozwiązań dla zdrowia człowieka, skutecznie przekształciła swój początkowy intuicyjny pomysł w strategiczną wizję. Opierając się na przekonaniu, że przedsiębiorstwo pełni funkcję społeczną i powinno wytwarzać nie tylko zyski, ale także wartość dla środowiska, kultury oraz ludzi, Aboca stała się europejskim liderem w produkcji wyrobów medycznych na bazie substancji naturalnych posiadającym oddziały w 24 krajach i zatrudniającym prawie 2000 pracowników.

Zysk nie zapłaci faktur ani wynagrodzeń, czyli dlaczego płynność jest ważniejsza niż wynik finansowy

Dodatni wynik finansowy nie gwarantuje stabilności przedsiębiorstwa. Firma może wykazywać zysk, a jednocześnie nie mieć środków na wypłaty czy regulowanie zobowiązań. Kluczowe znaczenie ma płynność finansowa – zdolność do bieżącego zarządzania przepływami pieniężnymi. Zrozumienie różnicy między zyskiem księgowym a realną gotówką pozwala uniknąć jednej z najczęstszych pułapek zarządzania finansami.

Oscary w cieniu (lub blasku) AI: jak Hollywood testuje sztuczną inteligencję

W minionym tygodniu Netflix  ogłosił przejęcie InterPositive, startupu założonego przez Bena Afflecka,  zajmującego się sztuczną inteligencją. Ta transakcja sugeruje, że w Hollywood umiejętność wykorzystania AI staje się równie ważna co scenariusz. Czy czeka nas „AI tsunami”, czy raczej bolesne zderzenie z oporem odbiorców? Branża rozrywkowa niesie ze sobą lekcje, które warto odrobić przed nadchodzącym rozdaniem Oscarów.

kompetencje przyszłości AI Czego AI nie zrobi za człowieka? Poznaj 5 kompetencji, które stają się kluczowe

AI wyliczy prawdopodobieństwo sukcesu, ale to człowiek podejmuje ryzyko, by go osiągnąć. Czy w świecie zdominowanym przez algorytmy Twoje umiejętności stają się przeżytkiem, czy kluczowym atutem? Poznaj model EPOCH i dowiedz się, dlaczego w erze AI to „ludzki pierwiastek” stanie się najtwardszą z posiadanych przez liderów kompetencji.

Czy model biznesowy Dubaju przetrwa konfrontację z irańskimi dronami?

Odwet Iranu na ataki amerykańskie i izraelskie brutalnie narusza fundamenty, na których Zjednoczone Emiraty Arabskie zbudowały swoją potęgę gospodarczą. Dla przedsiębiorców, inwestorów i turystów staje się jasne, że wstrząsy geopolityczne przestały omijać terytoria dotychczas uważane za strefy wolne od ryzyka. Konflikt zbrojny kruszy filary dubajskiego cudu gospodarczego i wymusza rewizję strategii inwestycyjnych w regionie.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!