Wysoce złożone hierarchie mogą prowadzić do nadmiernej pewności siebie, która nasila ryzyko. Mało kto spodziewałby się, że zwiększenie zasobów w kluczowym obszarze operacyjnym może obniżyć jego skuteczność. W miarę jak organizacje rozbudowują zespoły ds. cyberbezpieczeństwa w odpowiedzi na rosnące zagrożenia oraz koszty związane z cyberprzestępczością, mogą nieświadomie osłabiać swoją zdolność do trafnej oceny poziomu ryzyka. […]
Horizon scanning to technika, która może pomóc liderom przetrwać w czasach globalnej niepewności. Jest to wysiłek polegający na przekuwaniu przewidywań we wnioski, a wniosków – w konkretne działania. Następujące po sobie fale zakłóceń zapowiadają kolejne zmiany w światowej gospodarce. Gdy w przyszłości historycy będą przyglądać się obecnej sytuacji, będą w stanie wyznaczyć granice między czasem […]
W dojrzałych organizacjach rzadko brakuje ambicji, kapitału i talentów. A jednak większość transformacji grzęźnie. Nie dlatego, że zespoły nie umieją dowieźć projektów, lecz dlatego, że strategia, finanse i egzekucja idą różnymi torami. Najnowsza analiza BCG pokazuje, że tam, gdzie od pierwszego dnia zgrywa się „trio transformacyjne”: dyrektor finansowy (CFO), dyrektor ds. strategii (CSO) i dyrektor […]
Chociaż nauki społeczne dostarczyły ogromnych wglądów, które pomagają menedżerom być bardziej efektywnymi, nie wszystkie badania naukowe to dobre badania. Oto jak być mądrym konsumentem nowych idei. 15 LIPCA 2021 r. otrzymałem e-mail od trzech współautorów strony internetowej zajmującej się analizą danych o nazwie Data Colada. Poinformowali mnie, że wkrótce opublikują przekonujące dowody na to, że […]
W świecie biznesu, gdzie 36% firm nie odnotowało żadnego wzrostu przychodów z inwestycji w AI, kluczowe staje się pytanie, jak przekuć technologiczne ambicje w realną wartość. Według raportu PwC „Powering automation with agents”, agenty AI to autonomiczni cyfrowi pracownicy z ludzkimi zdolnościami poznawczymi, którzy uczą się na podstawie własnych działań i z czasem poprawiają swoje […]
Tradycyjne premie i rankingi przestają działać w świecie natychmiastowej gratyfikacji. Wojciech Ozimek, założyciel One2Tribe i twórca platformy TribeWare, pokazuje, jak inteligentna grywalizacja – wsparta danymi i psychologią nawyków – wzmacnia „collective IQ” zespołów oraz pomaga menedżerom projektować pracę tak, by ludzie częściej wchodzili w stan flow i rzadziej się wypalali. W erze przyspieszenia technologicznego klasyczne […]
Mierzenie skuteczności wydarzeń, prezentacji i przemówień stanowi wyzwanie. Od dawna wiadomo, że słowo mówione jest potężnym narzędziem wpływu i działania, ale jak mierzyć tę moc? Kiedy wiele organizacji przeszło z wydarzeń stacjonarnych na spotkania wirtualne lub hybrydowe, analityka prezentacji weszła na zupełnie nowy poziom. Dawniej mówcy oceniali swój wpływ głównie na podstawie ankiet lub obserwacji […]
Dodanie dyrektora ds. bezpieczeństwa informacji (CISO) do rady nadzorczej stało się popularnym ruchem, ale to za mało, by zwiększyć odporność organizacji na zagrożenia cyfrowe. Dowiedz się, jak podnieść poziom kompetencji całej rady w zakresie bezpieczeństwa. Przewodniczący rady nadzorczej dużego europejskiego przedsiębiorstwa, podczas rozmowy przy drinku podczas wydarzenia dla członków rad nadzorczych i prezesów firm, poruszył […]
Liderzy biznesu mogą poprawić retencję pracowników i osiągać lepsze wyniki dzięki harmonogramom dostosowanym do stylu życia pracowników. Melanie od kilku miesięcy pracowała w nowym miejscu – magazynie centrum logistycznego – lecz wciąż wraz z partnerem zmagała się z pogodzeniem obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym. Każdego dnia wstawała o 4 rano, używając latarki w telefonie, aby […]
Choć czasy się zmieniają, prawdziwą wiedzę ekspercką wciąż buduje się poprzez wytrwałe powtarzanie czynności, obserwację i reagowanie na informację zwrotną. Oto, jak liderzy mogą pogłębiać własne umiejętności, umożliwiając jednocześnie rozwijanie talentów innym osobom w organizacji. Nastał czas, kiedy wszyscy zastanawiamy się nad swoim życiem zawodowym i staramy się jak najlepiej przygotować się do niego w […]