Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
KULTURA ORGANIZACYJNA
Magazyn (Nr 28, luty - marzec 2025)

Nowa rzeczywistość pod szyldem elastyczności

18 marca 2025 5 min czytania
Zdjęcie Materiał Partnera Business Link - operator powierzchni biurowej premium, zajmujący się projektowaniem, tworzeniem i obsługą przestrzeni do pracy
Materiał Partnera Business Link

Streszczenie: Artykuł analizuje, jak pandemia przyspieszyła ewolucję rynku biurowego, podkreślając rosnące znaczenie elastyczności w zarządzaniu przestrzenią pracy. Biura elastyczne, wcześniej kojarzone głównie z mikroprzedsiębiorcami i freelancerami, stały się istotnym uzupełnieniem tradycyjnych biur, odpowiadając na potrzeby hybrydowego modelu pracy. Przykładem takiej adaptacji jest Business Link Nowy Rynek w Poznaniu, oferujący ergonomiczne i funkcjonalne przestrzenie dostosowane do różnych stylów pracy, z bezpośrednim dostępem do światła dziennego oraz strefami relaksu. Biura te, wyposażone w nowoczesne rozwiązania, stają się dynamicznymi centrami współpracy i networking’u, odpowiadając na zróżnicowane potrzeby współczesnych użytkowników.

Pokaż więcej

Rynek biurowy istotnie zmienił się wskutek pandemii, a ostatnie lata to czas, w którym jego ewolucja wyraźnie przyspieszyła. Główną siłą napędową tego procesu było upowszechnienie się hybrydowego modelu pracy, a wraz z nim pojawienie się nowych oczekiwań – zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Ich wspólnym mianownikiem stała się potrzeba jeszcze większej elastyczności, rozumianej już nie tylko w ujęciu tego, skąd i jak pracujemy, ale też efektywnego zarządzania zasobami, w tym również przestrzenią do pracy.

IDEALNĄ ODPOWIEDZIĄ na wyzwania nowych czasów okazały się biura elastyczne, które – dotąd traktowane jako rozwiązanie dla mikroprzedsiębiorców i freelancerów – dziś bez wątpienia możemy uznać za jednego z głównych beneficjentów wspomnianej już ewolucji, a przy tym doskonałe uzupełnienie oferty biur tradycyjnych. Przykładem realizacji tego założenia jest m.in. Business Link Nowy Rynek – jedna z flagowych lokalizacji należących do operatora z Grupy Skanska, zlokalizowana w samym sercu Poznania.

Nowy Rynek, czyli synonim ergonomii funkcjonalności… i sztuki

Nowy Rynek to druga po Maratonie poznańska lokalizacja Business Link i przykład powierzchni, która łączy w sobie z jednej strony wysoki standard wykończenia, a z drugiej komfort, funkcjonalność oraz ergonomię typową dla segmentu biur premium. Warto przy tym dodać, że materiały wykorzystywane do stworzenia tej przestrzeni pochodzą głównie od polskich dostawców i lokalnych manufaktur. Wysoka jakość była w tym przypadku równie istotna co szeroko rozumiany dobrostan osób odwiedzających nową lokalizację Business Link w Poznaniu – także w kontekście preferowanego stylu pracy czy aktualnych potrzeb klientów. Każde pomieszczenie biurowe w Business Link Nowy Rynek ma bezpośredni dostęp do światła dziennego, a powierzchnie wspólne oferują strefę rozrywki i relaksu dla klientów. Ponadto przygotowane przestrzenie zostały wyposażone w biurka z elektryczną regulacją wysokości, ergonomiczne krzesła z zagłówkami i mediaporty, dzięki którym każdy użytkownik będzie mógł podłączyć dowolny rodzaj sprzętu. Atmosferę nowej lokalizacji Business Link dopełniają – będące jednocześnie jej znakiem rozpoznawczym – efektowne wewnętrzne murale, które nawiązują do miejskiego stylu życia i zostały przygotowane przez młodych polskich artystów, w tym ilustratorów oraz rysowników – Kingę Offert, Łukasza Bergera, Zuzę Wollny czy Karola Banacha.

Biuro dla każdego biznesu – bez względu na wielkość

Należy wyraźnie zaznaczyć, że wraz z ugruntowaniem hybrydowego modelu pracy, biura również zmieniły swoją dotychczasową funkcję i z typowego miejsca, w którym realizowaliśmy codzienne zadania oraz projekty, stały się dynamicznymi centrami współpracy oraz sieciowania, dostosowanymi do różnorodnych potrzeb ich użytkowników. Taka idea przyświecała również projektantom poznańskiej lokalizacji Business Link Nowy Rynek. Jednym z głównych założeń było silne zdywersyfikowanie produktu – zarówno w kontekście różnych stylów pracy poszczególnych osób, jak i potrzeb biznesowych klientów. Aby na nie odpowiedzieć, w nowej lokalizacji Business Link stworzone zostały przestrzenie od kilkunastu do kilkudziesięciu stanowisk. Wszystkie zawierają indywidualnie zaprojektowane akcenty i posiadają dostęp do wewnętrznych salek, które doskonale sprawdziły się również w warszawskich oraz wrocławskich lokalizacjach operatora, zapewniając wygodną przestrzeń do wewnętrznych spotkań, cichej pracy czy przeprowadzenia telekonferencji.

Elastyczność na wielu poziomach

Poznański Nowy Rynek to lokalizacja, która odpowiada na potrzeby nie tylko dużych, lecz także średnich firm. Wszystkich klientów łączy bowiem wspólna potrzeba elastyczności. Business Link odpowiada na nią na wielu poziomach. Nie chodzi tylko o elastyczność umowy, ale także korzystania z przestrzeni – jednym z przykładów takich rozwiązań, dostępnych również dla klientów Business Link Nowy Rynek, jest możliwość skorzystania z produktu hybrid team, umożliwiającego elastyczne korzystanie z przestrzeni – zarówno w modelu rotacyjnym, jak i hybrydowym. By takie rozwiązania były możliwe, klienci określają typ przestrzeni, z której chcą skorzystać, a w kolejnym kroku zarządzają swoją rezerwacją dzięki zdigitalizowanym narzędziom. W ten sposób otrzymują nie tylko dopasowaną do nich przestrzeń, ale też sami mogą dopasować ją do swoich preferencji i potrzeb zespołowych, w tym także warunków biznesowych.

Nowa rzeczywistość pod szyldem elastyczności

Szwedzka jakość w samym sercu

Poznania Business Link Nowy Rynek to kolejna lokalizacja operatora, która powstała w biurowcu Skanska, realizując tym samym założenie strategiczne związane z dążeniem do uzyskania maksymalnej synergii pomiędzy ofertą biur tradycyjnych i elastycznych. Obecność w ramach inwestycji szwedzkiej spółki to również ważny wyróżnik i potwierdzenie wysokiej jakości obiektu, który dodatkowo wpisuje się w trend zrównoważonego budownictwa, potwierdzonego w procesie certyfikacji (m.in. LEED Core & Shell). Kolejną zaletą obiektu jest także jego położenie. Kompleks biurowy Nowy Rynek, znajdujący się nieopodal skrzyżowania ulic Wierzbięcice i Matyi, oddalony jest zaledwie o kilka kroków od Starego Browaru i kilka minut spacerem od Targów Poznańskich. Dzięki bliskości centrum miasta oraz kluczowych węzłów komunikacyjnych jest to idealne miejsce dla rozwoju biznesu – niezależnie od wielkości. 

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Lekcje od pionierki innowacji Florence Nightingale

Historia Florence Nightingale to opowieść o tym, jak dane, proste instrukcje i edukacja zmieniły ochronę zdrowia i mogą inspirować liderów dziś.

Wdrażanie AI z ludzkiej perspektywy. Praktyczne lekcje

Dlaczego w wielu branżach AI wciąż budzi opór zamiast entuzjazmu? Ten tekst pokazuje, że o sukcesie wdrożeń decydują nie algorytmy, lecz ludzie, ich nawyki i sposób pracy.

Dlaczego niektórzy pracownicy zawsze odpowiadają jako ostatni i co to tak naprawdę sygnalizuje

Opóźnione odpowiedzi w pracy rzadko są przypadkowe. To często subtelny sygnał statusu i kontroli, który wpływa na tempo pracy zespołu i poziom zaufania.

Zasady przywództwa: jak procentuje inspiracja

Jak stworzyć zasady przywództwa, które naprawdę działają? Dwie szkoły biznesu pokazują, że kluczem jest współtworzenie, autentyczność i konsekwencja w działaniu – a nie same deklaracje wartości.

Gdy odpowiedzialność zespołu spada: cztery trudne pytania dla liderów

Brak odpowiedzialności w zespole rzadko wynika ze złej woli pracowników. Częściej jest skutkiem przeciążenia, niejasnych ról, nadmiaru osób i zadań oraz stylu zarządzania, który nie sprzyja otwartości. Cztery pytania pomagają liderce zdiagnozować prawdziwe źródło problemu i wprowadzić konkretne zmiany.

Dlaczego sukcesja na stanowisku CEO rzadko przynosi rzeczywistą zmianę

Chociaż firmy głośno deklarują potrzebę głębokiej transformacji, proces sukcesji na stanowisku dyrektora generalnego często sprowadza się do wyboru najbezpieczniejszej opcji. Odkryj, dlaczego zarządy wpadają w pułapkę „homospołecznej reprodukcji”, powielając znane profile menedżerskie i nieświadomie blokując strategiczny rozwój swojej organizacji.

Praca w erze AI: Zaskakująca lekcja biznesu z książki dla dzieci

Rozwój sztucznej inteligencji budzi uzasadnione obawy o przyszłość rynku pracy i stabilność zatrudnienia. Odkryj, dlaczego eksperci od zarządzania szukają odpowiedzi w klasycznej literaturze i w jaki sposób historia o przestarzałej koparce parowej może pomóc Ci zaplanować udaną reorientację kariery w nowej, technologicznej rzeczywistości.

Jak czerpać skumulowane korzyści z generatywnej sztucznej inteligencji

Jak sprawić, aby każda interakcja z generatywną sztuczną inteligencją zwiększała kompetencje organizacji, a nie tylko przyspieszała pracę? Kluczem jest przejście od konsumpcji wyników AI do systematycznego uczenia się na ich podstawie.

Cieśnina Ormuz: Które sektory i regiony najmocniej odczują skutki kryzysu?

Trwający kryzys na Bliskim Wschodzie i zakłócenia w żegludze przez Cieśninę Ormuz uderzają w globalne łańcuchy dostaw, uderzając w rynki daleko poza sektorem energetycznym. Poznaj najnowsze analizy i dowiedz się, które branże są najbardziej narażone na straty oraz w jaki sposób liderzy biznesu powinni zabezpieczyć swoje organizacje przed eskalacją ryzyka operacyjnego.

Ropa, wojna i gospodarka. Jak rynki wyceniają kryzys w Zatoce Perskiej

Szok naftowy, widmo powrotu uporczywej inflacji i geopolityczne trzęsienie ziemi na Bliskim Wschodzie. Atak USA i Izraela na Iran poddał globalne rynki brutalnej próbie stresu, jednak zamiast ślepej paniki, kapitał rozpoczął chłodną kalkulację zawirowań. Jak brzmi rynkowa narracja  na parkietach i w jaki sposób liderzy biznesu powinni nawigować w epoce nowej, ekstremalnej niepewności?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!