Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
KULTURA ORGANIZACYJNA

Innowacyjne zarządzanie przestrzenią do pracy

12 czerwca 2024 6 min czytania
Zdjęcie Redakcja MIT SMRP -
Redakcja MIT SMRP
Zdjęcie Materiał Partnera Hwec -
Materiał Partnera Hwec
Innowacyjne zarządzanie przestrzenią do pracy

Streszczenie: Współczesne biura wymagają elastyczności i efektywnego zarządzania przestrzenią. Firma Waldmann odpowiada na te potrzeby, oferując zaawansowane systemy rezerwacji miejsc, które integrują nowoczesne oprogramowanie i sprzęt. Kluczowymi elementami są: oprogramowanie do zarządzania rezerwacjami, inteligentne czujniki oraz innowacyjne oprawy oświetleniowe.
LIZ Workspace Manager i LIZ Booker to zestaw oprogramowania zaprojektowany do usprawniania zarządzania środowiskiem pracy. LIZ Workspace Manager działa jako centrum dowodzenia, analizując dane z aplikacji i czujników, co umożliwia efektywne zarządzanie biurem i użytkownikami. LIZ Booker to aplikacja umożliwiająca rezerwację miejsc pracy, odnajdywanie współpracowników i planowanie dnia, z opcją filtrowania i ustawiania indywidualnych preferencji prywatności.
Inteligentne czujniki, takie jak Chekov i KIRK, odgrywają kluczową rolę w systemie rezerwacji miejsc. Czujnik Chekov monitoruje obecność na stanowiskach pracy, wykorzystując technologię PIR, co pozwala na dokładne śledzenie wykorzystania przestrzeni. Czujnik KIRK monitoruje parametry środowiskowe, takie jak temperatura, jakość powietrza i poziom hałasu, a także stan rezerwacji i obecności w pomieszczeniu, optymalizując warunki świetlne dzięki automatycznym sensorom światła dziennego i obecności.
Wolnostojąca lampa YARA oferuje więcej niż tylko światło. Dzięki zintegrowanym czujnikom i zaawansowanym funkcjom zarządzania światłem, oprawy YARA poprawiają komfort i efektywność pracy w biurze. System VTL (Visual Timing Light) zastosowany w oprawach YARA symuluje naturalny cykl dnia, automatycznie dostosowując barwę i intensywność światła w zależności od pory dnia, co wspiera naturalne rytmy biologiczne użytkowników.
Rozwiązania Waldmann charakteryzują się kompatybilnością i zdolnością do integracji. Dane zbierane przez inteligentne czujniki i oprawy mogą być oceniane niezależnie przez różne systemy za pośrednictwem serwerów MQTT lub interfejsów API, co umożliwia ich płynny transfer i wykorzystanie. Ta kompatybilność zapewnia, że zebrane dane mogą być używane do efektywnego zarządzania budynkiem, na przykład do sterowania systemem wentylacji lub ogrzewania, co optymalizuje zużycie energii.

Pokaż więcej

Praca hybrydowa stała się nową normalnością, dlatego przestrzenie biurowe muszą zostać tak przeprojektowane, by zmiana miejsca wykonywania obowiązków służbowych była prosta, efektywna i przyjemna. W odpowiedzi na te wyzwania, z którymi musi się zmierzyć większość przedsiębiorców, powstała inicjatywa HWEC – Hybrid Workplace Experience Centre. Dziesięć firm: Bene, Jabra, Lenovo, Microsoft, Sharp / NEC, Waldmann, Colliers, Exclusive Networks, HaysSonte, będących ekspertami w dziedzinie projektowania hybrydowych miejsc pracy, połączyło siły, by wspólnie rozmawiać o nowoczesnym środowisku biurowym, które pozwoli ściągnąć i zatrzymać największe talenty. W cyklu 12 artykułów przedstawimy istotne obszary budowania odpowiedniej dla organizacji przestrzeni do pracy. Dzisiaj przyjrzymy się bliżej propozycjom firmy Waldmann.

Współczesne miejsca pracy wymagają elastyczności i efektywnego zarządzania przestrzenią. W odpowiedzi na te potrzeby powstały zaawansowane systemy rezerwacji miejsc, które integrują nowoczesne oprogramowanie i sprzęt. Przykładem takiego rozwiązania jest system prezentowany przez firmę Waldmann na targach ORGATEC 2022, którego kluczowymi elementami są: oprogramowanie do zarządzania rezerwacjami, inteligentne czujniki oraz innowacyjne oprawy oświetleniowe.

Transformacja przestrzeni biurowej

Serce oferty Waldmann stanowi LIZ Workspace Manager i LIZ Booker, solidny zestaw oprogramowania zaprojektowany do usprawniania zarządzania środowiskiem pracy. LIZ Workspace Manager działa jak centrum dowodzenia, zapewniając szczegółowe i przejrzyste raporty, które analizują dane z aplikacji i czujników, umożliwiając efektywne zarządzanie biurem i użytkownikami. To narzędzie jest niezbędne do tworzenia cyfrowej kopii biura i pozwala na płynne dostosowanie się do zmian, takich jak przeprowadzki czy prace budowlane. Zapewnia też ciągłą elastyczność.

LIZ Booker to aplikacja umożliwiająca rezerwację miejsc pacy, odnajdywanie współpracowników i planowanie dnia. Dzięki niej każdy użytkownik może w prosty sposób zarezerwować sobie miejsce za pomocą interaktywnej mapy biura z opcją filtrowania. Dodatkowo aplikacja umożliwia śledzenie dostępności współpracowników, co sprzyja lepszej organizacji pracy zespołowej. Użytkownicy mogą również ustawiać indywidualne preferencje prywatności, co zwiększa komfort i bezpieczeństwo pracy.

Inteligentne czujniki

W systemie rezerwacji miejsc Waldmann kluczową rolę odgrywają inteligentne czujniki oraz innowacyjne oprawy oświetleniowe. Czujniki KIRK i Chekov oraz oprawy YARA zapewniają nie tylko funkcjonalność rezerwacji, ale także optymalizację warunków pracy.

Czujnik Chekov to inteligentne urządzenie do monitorowania obecności na stanowiskach pracy. Dzięki technologii PIR (Passive Infrared) czujnik ten wykrywa obecność użytkowników, umożliwiając dokładne śledzenie wykorzystania przestrzeni. Jest łatwy do zainstalowania, co czyni go idealnym rozwiązaniem dla biur, w których pracownicy współdzielą biurka. Urządzenie komunikuje się z chmurą poprzez Bluetooth lub wifi, co pozwala na integrację z istniejącą infrastrukturą IT.

Z kolei czujnik KIRK to zaawansowane narzędzie do zarządzania przestrzeniami wspólnymi i salami konferencyjnymi. Urządzenie monitoruje parametry środowiskowe, takie jak temperatura, jakość powietrza, poziom hałasu, a także stan rezerwacji i obecności w pomieszczeniu. Czujnik KIRK dzięki automatycznym sensorom światła dziennego i obecności optymalizuje warunki świetlne, co przekłada się na lepsze samopoczucie i wydajność pracowników.

Więcej niż oświetlenie

Wolnostojąca lampa YARA to zupełnie nowe spojrzenie na oświetlanie biura. Oferują one znacznie więcej niż tylko światło. Dzięki zintegrowanym czujnikom i zaawansowanym funkcjom zarządzania światłem oprawy YARA poprawiają komfort i efektywność pracy w biurze. Zostały zaprojektowane z myślą o zdrowiu użytkowników, dlatego oferują światło dostosowane do naturalnego cyklu dnia. Rano jest ono chłodne i pobudzające, a wieczorem ciepłe i relaksujące. Dzięki temu lampy YARA wspierają naturalne rytmy biologiczne, co przekłada się na lepsze samopoczucie i wydajność pracy.

System VTL (Visual Timing Light) zastosowany w oprawach YARA to zaawansowane rozwiązanie oświetleniowe, które symuluje naturalny cykl dnia. Automatycznie dostosowuje barwę i intensywność światła w zależności od pory dnia, co ma na celu poprawę komfortu i wydajności pracy. Przynosi to liczne korzyści. Po pierwsze, wspiera naturalne rytmy biologiczne użytkowników, co ma pozytywny wpływ na ich zdrowie i samopoczucie. Po drugie, poprawia koncentrację i produktywność, dostosowując oświetlenie do aktywności wykonywanych w różnych porach dnia. Dzięki temu, pracownicy są bardziej zadowoleni i efektywni, co przekłada się na lepsze wyniki całej organizacji.

Integracja i kompatybilność

Jedną z wyróżniających cech rozwiązań Waldmann jest ich kompatybilność i zdolność do integracji. Dane zbierane przez inteligentne czujniki i oprawy mogą być oceniane niezależnie przez różne systemy za pośrednictwem serwerów MQTT lub interfejsów API, co umożliwia ich płynny transfer i wykorzystanie. Ta kompatybilność zapewnia, że zebrane dane mogą być używane do efektywnego zarządzania budynkiem, na przykład do sterowania systemem wentylacji lub ogrzewania, co optymalizuje zużycie energii.

W praktyce możliwości zastosowania rozwiązań Waldmann są bardzo różnorodne. Na przykład w środowisku z dzielonymi biurkami integracja oprogramowania i czujników stołowych może określać rzeczywiste wykorzystanie przestrzeni, wyznaczać godziny szczytu oraz efektywność pracowników. Dzięki możliwości szybkiego znajdowania wolnych stanowisk, co umożliwiają wyświetlacze czujników, nawet bez konieczności rezerwacji oraz wykrywania nieprawidłowych rezerwacji i zarządzania nimi znacznie zwiększa się efektywność przestrzeni i zadowolenie użytkowników.

Innowacyjne podejście Waldmann do zarządzania przestrzenią pracy stanowi wielki postęp w tworzeniu inteligentnych, efektywnych i adaptacyjnych środowisk pracy. Dzięki wdrożeniu tych technologii organizacje mogą osiągnąć większą elastyczność, lepsze wykorzystanie przestrzeni i poprawę dobrostanu pracowników. Kompatybilność i zdolność integracji tych rozwiązań zapewniają, że mogą być one płynnie włączone również do istniejących systemów. To się nazywa przyszłościowe podejście do zarządzania biurem!

W świecie, w którym miejsce pracy ciągle się rozwija, kompleksowy zestaw inteligentnych technologii Waldmann daje możliwość budowania biur przyszłości. Poprzez skupienie się na elastyczności, efektywności i dobrostanie pracowników te rozwiązania pozwalają zredefiniować standardy nowoczesnego zarządzania przestrzenią pracy.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Czy model biznesowy Dubaju przetrwa konfrontację z irańskimi dronami?

Odwet Iranu na ataki amerykańskie i izraelskie brutalnie narusza fundamenty, na których Zjednoczone Emiraty Arabskie zbudowały swoją potęgę gospodarczą. Dla przedsiębiorców, inwestorów i turystów staje się jasne, że wstrząsy geopolityczne przestały omijać terytoria dotychczas uważane za strefy wolne od ryzyka. Konflikt zbrojny kruszy filary dubajskiego cudu gospodarczego i wymusza rewizję strategii inwestycyjnych w regionie.

Multimedia
Wyzwania HR 2026: AI vs juniorzy, powrót do biur i kryzys zaangażowania
Pracujemy wydajniej niż kiedykolwiek, jednak polskie firmy mierzą się z niebezpiecznym paradoksem: nasze zaangażowanie spada. Czy w obliczu rewolucji AI, która zaczyna „pożerać” juniorów, oraz planowanego przez prezesów powrotu do biur, liderzy zdołają odzyskać zaufanie swoich zespołów? Zapraszamy na rozmowę Pawła Kubisiaka z Dominiką Krysińską o tym, jak HR przechodzi transformację z działu „dopieszczania pracowników” w twardego partnera strategicznego zarządu.
Ronnie Chatterji z OpenAI: dlaczego na zyski z AI musimy jeszcze poczekać?

Ronnie Chatterji, główny ekonomista OpenAI i były doradca Białego Domu, rzuca nowe światło na mechanizmy, które  zmieniają globalną produktywność. W rozmowie z Samem Ransbothamem wyjaśnia, dlaczego obecne inwestycje w czipy to zaledwie wstęp do rewolucji, po której AI stanie się silnikiem napędzającym naukę i codzienny biznes. Poznaj perspektywę człowieka, który łączy świat wielkiej polityki z technologiczną awangardą Doliny Krzemowej.

Agenci, Roboty i My: Jak AI zmienia oblicze pracy

Sztuczna inteligencja to już nie tylko technologiczna nowinka, ale najważniejszy temat w agendzie każdego nowoczesnego zarządu. Dowiedz się, dlaczego ponad połowa naszych codziennych zadań może wkrótce zostać zautomatyzowana, a mimo to ludzkie kompetencje, intuicja i empatia staną się bardziej pożądane niż kiedykolwiek wcześniej<span data-path-to-node=”2,11″>. Poznaj kluczowe wnioski z najnowszego raportu McKinsey Global Institute i sprawdź, jak skutecznie poprowadzić swoją organizację przez tę bezprecedensową transformację, budując innowacyjne partnerstwo między człowiekiem a algorytmemde=”2,15″>.

orkiestrator Orkiestrator – nowa rola menedżera w erze agentowej

W 2026 roku rola menedżera przestaje ograniczać się do zarządzania ludźmi. Lider staje się orkiestratorem pracy ludzi i autonomicznych systemów AI, projektując zdolność organizacji do skutecznej realizacji strategii. Przyszłość przywództwa to balans między technologiczną wydajnością a ludzkim sensem pracy.

Banda dupków: jak marki mogą skorzystać na wykorzystaniu obelg

W świecie marketingu, gdzie bezpieczne i wygładzone przekazy stają się tłem, niektóre marki decydują się na krok skrajnie ryzykowny: przejęcie pejoratywnych określeń i przekucie ich w fundament swojej tożsamości. Najnowsze badania dowodzą, że proces odzyskiwania obelg może być potężnym katalizatorem lojalności, o ile liderzy biznesu zrozumieją psychologiczne mechanizmy stojące za tym zjawiskiem.

Nowy MITSMR: Planowanie scenariuszowe. Jak zbudować firmę odporną na jutro

Niepewność nie jest dziś „czynnikiem ryzyka” — jest środowiskiem pracy. Dlatego w nowym MIT SMR odwracamy logikę klasycznego planowania: zamiast szlifować jeden perfekcyjny scenariusz, uczymy budować gotowość na wiele wersji jutra. Pokazujemy, jak planowanie scenariuszowe wzmacnia strategiczną odporność, co zrobić, by strategia nie utknęła w silosach oraz jak udoskonalić prognozowanie dzięki wykorzystaniu AI.

Różne pokolenia, różne potrzeby. Jak wiek zmienia oczekiwania płacowe?

Czy „atrakcyjne wynagrodzenie” znaczy to samo dla absolwenta i doświadczonego eksperta? Dane z najnowszych raportów Randstad pokazują, że oczekiwania płacowe wyraźnie zmieniają się wraz z wiekiem, sytuacją życiową i doświadczeniem zawodowym. Firmy, które chcą skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty w 2026 roku, muszą odejść od jednolitej polityki wynagrodzeń i postawić na precyzyjne dopasowanie oferty do różnych pokoleń.

Premium
Zacznij zarabiać na retroinnowacjach

W świecie zdominowanym przez sztuczną inteligencję i cyfrowy nadmiar rośnie popyt na produkty, które łączą przeszłość z teraźniejszością. Od „głupich telefonów” po nowoczesne gramofony – konsumenci coraz częściej wybierają rozwiązania prostsze, trwalsze i bardziej autentyczne. Retroinnowacja staje się realną strategią wzrostu dla firm, które potrafią twórczo odświeżyć starsze technologie i dopasować je do współczesnych oczekiwań.

Architektura odporności

W świecie, w którym kryzysy eskalują szybciej niż procesy decyzyjne, przewagę daje nie perfekcyjny plan, lecz gotowość na wiele wariantów przyszłości. Redaktor naczelny wskazuje, że architektura odporności wymaga odejścia od sztywnego prognozowania na rzecz scenariuszowego myślenia, strategicznego foresightu i konsekwentnego wzmacniania wewnętrznych fundamentów organizacji.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!