Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
MARKETING I SPRZEDAŻ

Banda dupków: jak marki mogą skorzystać na wykorzystaniu obelg

3 marca 2026 3 min czytania
Kaushik Viswanath

Streszczenie: Tradycyjna szkoła zarządzania ryzykiem nakazuje markom unikać kontrowersji. Jednak w dobie „ekonomii wartości”, konsumenci coraz częściej szukają marek, które zajmują odważne stanowisko w kwestiach społecznych. Proces, w którym marginalizowana grupa przejmuje negatywne określenie (np. Queer, Bitch, Fat), by pozbawić je siły rażenia i uczynić symbolem dumy, przenika do świata brandingu, niosąc ze sobą unikalne szanse i potężne zagrożenia.

Pokaż więcej

Nowe badania pokazują, że marki, które „przywłaszczają” negatywne etykiety, mogą czasem wzbudzać większe zainteresowanie konsumentów niż te, które próbują się ich pozbyć.

Jak marki powinny reagować, gdy mierzą się z negatywnymi opiniami recenzentów? Najnowsze badania opublikowane w Journal of Consumer Psychology sugerują, że marki mogą zyskać, jeśli z dumą zaczną eksponować obelgi kierowane pod ich adresem. Badacze Katherine Du, Lingrui Zhou i Keisha Cutright sprawdzili, czy marki mogą odnieść korzyść z „reapropriacji” obelg, czyli celowego przyjęcia narzuconej z zewnątrz negatywnej etykiety. Gdy drużyna hokejowa Carolina Hurricanes została nazwana przez komentatora „bandą dupków” za swoje celebracyjne wygłupy, na przykład umieściła to określenie na gadżetach. Rezultat: sprzedaż przekroczyła 875 tys. dolarów.

Ptasie móżdżki

Naukowcy przeprowadzili trzy badania, aby zrozumieć, kiedy i dlaczego ta strategia działa. W teście w warunkach rzeczywistych uruchomili reklamy na Facebooku, w których fikcyjny sklep z elektroniką odpowiadał na jednogwiazdkową recenzję. Reklama wykorzystująca reapropriację („Jesteśmy ‘przestarzałym sklepem dla ptasich móżdżków’”) osiągnęła współczynnik kliknięć 7,12%, wobec 5,62% w przypadku reklamy, która zaprzeczała obeldze.

Drugie badanie wykazało, że reapropriacja obelgi generowała znacznie większe zainteresowanie klientów marką niż jej ignorowanie, zaprzeczanie jej lub przepraszanie za nią. Przewaga wynikała z dwóch czynników: konsumenci postrzegali marki stosujące reapropriację jako bardziej dowcipne i bardziej pewne siebie.

Odzyskiwanie obelg w marketingu nie jest zwykłym zabiegiem prowokacyjnym. To głęboki proces redefinicji znaczeń. Zgodnie z analizami psychologicznymi, marki, które skutecznie stosują tę strategię, zyskują w oczach odbiorców trzy kluczowe atrybuty:

  1. Odwaga marki: Konsumenci postrzegają przejęcie obelgi jako akt odwagi cywilnej. Marka przestaje być korporacyjnym bytem, a staje się sojusznikiem gotowym na konfrontację z uprzedzeniami.
  2. Podmiotowość i sprawczość: Poprzez użycie języka, który wcześniej służył do opresji, marka demonstruje kontrolę nad narracją. To sygnał siły, który rezonuje szczególnie z grupami aspirującymi do zmiany swojego statusu społecznego.
  3. Radykalna inkluzywność: Użycie odzyskanej obelgi tworzy natychmiastową barierę wejścia dla „obcych” i silne poczucie wspólnoty dla „swoich”.

Stygmat jako symbol dumy

Zanim jednak zaczniesz przyklejać swoje jednogwiazdkowe recenzje na billboardach, kilka ważnych zastrzeżeń: badacze stwierdzili, że reapropriacja obraca się przeciwko marce, gdy obelga pochodzi od osoby bezbronnej (np. starszej kobiety), ponieważ marka zaczyna wyglądać tak, jakby znęcała się nad kimś słabszym. Reapropriacja nie działa również wtedy, gdy krytyka wydaje się uzasadniona (np. gdy produkt jest wadliwy) albo gdy dotyczy poważnych kwestii moralnych (jak zarzuty seksizmu).

Krótko mówiąc: gdy krytyka jest nieuzasadniona, noszenie obelgi jak odznaki honoru może być skuteczne — ale tylko wtedy, gdy sama obelga jest ostatecznie niegroźna, nieusprawiedliwiona i nie uderza w dół, w mniej uprzywilejowanych krytyków.

Odzyskiwanie obelg to strategia dla marek pewnych swojej tożsamości. To przejście od marketingu transakcyjnego do marketingu tożsamościowego. Dla liderów biznesu to lekcja o tym, że w nowoczesnym świecie najsilniejsze marki nie budują swojej potęgi na unikaniu konfliktów, ale na odważnym redefiniowaniu tego, co społeczeństwo uznało za słabość.

W świecie, w którym luksusem jest prawda, umiejętność przekucia stygmatu w symbol dumy może być atrakcyjnym wyróżnikiem rynkowym.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Premium
Co prezesi muszą wiedzieć o suwerennej AI

Globalna skala AI zderza się z lokalnymi regulacjami prawnymi. Dlaczego strategia „suwerennej sztucznej inteligencji” to pilne zadanie dla prezesów, a nie tylko dla działu IT?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!