
5 oznak, że jesteś empatycznym liderem
Zmęczenie kulturą nieomylności i presja nieustannej adaptacji sprawiają, że kwestia empatii w przywództwie przestaje być marginalna. To dziś jedna z najważniejszych kompetencji lidera — nie tylko z perspektywy relacji, lecz także trwałości i odporności organizacji. Liderzy, którzy potrafią świadomie i autentycznie okazywać wrażliwość, budują bardziej zaangażowane, lojalne i odporne zespoły. Nie jest to jedynie obserwacja czy przekonanie – to wniosek oparty na danych. […]