Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Łańcuchy dostaw i logistyka

Inwazja Rosji na Ukrainę oznacza dalsze problemy w dostawach półprzewodników

10 maja 2022 7 min czytania
Per Kristian Hong
Erik Petersen
Drew DeLong
Bharat Kapoor
Inwazja Rosji na Ukrainę oznacza dalsze problemy w dostawach półprzewodników

Streszczenie: Z powodu inwazji Rosji na Ukrainę, branża półprzewodników zmaga się z kolejnymi problemami związanymi z dostępnością surowców. Ukraina, będąca kluczowym dostawcą gazu neonowego, który jest niezbędny do produkcji układów scalonych, stanowiła 70% światowych dostaw. Agresja zagraża kontynuacji tej dostawy, co może zatrzymać produkcję w wielu zaawansowanych sektorach technologicznych. Dodatkowo, Rosja kontroluje istotną część globalnych zasobów surowców, takich jak pallad, tytan, platyna i miedź, które są niezbędne do produkcji produktów technologicznych i półprzewodników. Sankcje i globalna presja na Rosję mogą prowadzić do dalszych zakłóceń w dostawach tych materiałów, zmuszając branżę do szukania alternatywnych źródeł zaopatrzenia.

Pokaż więcej

Zmniejszona dostępność surowców potrzebnych w produkcji układów scalonych powinna skłonić ich producentów do inwestowania w alternatywne strategie zaopatrzenia.

Inwazja Rosji na Ukrainę stanowi kolejny poważny wstrząs po wcześniejszym, wyczerpującym dla branży półprzewodników, dwuletnim pandemicznym okresie. Sektor ten wcześniej borykał się z poważnymi problemami związanymi z pandemią COVID‑19 i niewystarczającymi mocami produkcyjnymi, przy ciągle rosnącym popycie. Nowe zagrożenie dla produkcji półprzewodników może stać się najbardziej znaczącym z dotychczasowych: niczym niszczycielska fala uderzeniowa. Szczególnie dla firm z branży takich jak zaawansowane technologie, motoryzacja, elektronika użytkowa i sprzęt gospodarstwa domowego.

Problem polega na tym, że Ukraina jest największym dostawcą neonu – gazu niezbędnego do pracy laserów używanych w fazie litografii, która jest głównym procesem w produkcji półprzewodników. Bez tego gazu produkcja układów scalonych zostanie gwałtownie wstrzymana. Dotychczas Stany Zjednoczone zaopatrywały się w 90% neonu potrzebnego do produkcji półprzewodników w Ukrainie, zapewniającej również około 70% światowych dostaw. Ukraina jest także głównym dostawcą ksenonu oraz kryptonu, również kluczowych w produkcji układów scalonych.

Koncentracja tych strategicznie ważnych gazów w Ukrainie jest wypadkową historii przemysłu. Neon to produkt uboczny produkcji stali, zwłaszcza w zakładach hutniczych starszego typu, które obecnie znajdują się głównie we wschodniej Ukrainie. W byłym Związku Radzieckim (w skład którego wchodziła niegdyś Ukraina) istniało wiele tych wielkich zakładów, wyposażonych w urządzenia do separacji powietrza, które wychwytywały rzadkie gazy, w tym neon, krypton i ksenon, wykorzystywane w eksperymentalnej broni laserowej dużej mocy, pociskach i satelitach. Po rozpadzie ZSRR te starsze obiekty zastąpiono w dużej mierze nową infrastrukturą, w której nie stosowano technologii zbierania gazów, ponieważ nie było to uzasadnione ekonomicznie. Tymczasem Ukraina, kontynuując eksploatację zakładów hutniczych starego typu, stała się dominującym dostawcą powstających gazów, które okazały się nieodzowne dla światowego przemysłu półprzewodnikowego.

Przygotowując się na niedobory

Agresja Rosji na Ukrainie ujawniła także kilka innych wrażliwych punktów w łańcuchu dostaw dla półprzewodników. Rosja posiada obecnie 40% rynku palladu, 15% tytanu, 12% platyny i 10% miedzi, a wszystkie te surowce są niezbędne do wytwarzania produktów zaawansowanych technologicznie – takich jak katalizatory, silniki turbinowe, akumulatory jonowe i płytki drukowane – oraz procesów galwanicznych w produkcji układów scalonych. Sankcje nałożone przez G7 i inne kraje, podsycone światowym potępieniem inwazji na Ukrainę, sprawiają, że w najbliższej przyszłości Rosja będzie wątpliwym źródłem tych dostaw.

Jak szybko i jak mocno nowe zakłócenia w dostawach neonu mogą wpłynąć na branżę półprzewodników? W najbliższym czasie obecne dostawy powinny nadal łagodzić skutki kryzysu. Najwięksi gracze – ASML, GlobalFoundries, Intel, Micron i TSMC – podobno zgromadzili zapasy neonu i innych istotnych gazów, co było skutkiem wyciągnięcia wniosków z zakłóceń w łańcuchu dostaw wywołanych przez COVID‑19. Obserwatorzy branży wątpią jednak, czy większość innych producentów układów scalonych ma obecnie podobny bufor. Najwięksi gracze prawie na pewno wykorzystają swoją siłę nabywczą, aby pozostać pierwszymi w kolejce do dalszych dostaw i prawdopodobnie zorganizowali już bardziej zróżnicowane źródła zaopatrzenia.

Wszystko wskazuje na to, że kryzys przedłuży się i będzie stanowił przeszkodę dla dostaw po upływie trzech do sześciu miesięcy. Nikt nie wie, jak długo potrwa konflikt w Ukrainie, jak duże szkody spowoduje ani jak długo będą obowiązywać sankcje gospodarcze, ale obecnie sytuacja wygląda nie najlepiej. Ponieważ nie widać alternatywnego rozwiązania, a wszelkie zapasy będą się kurczyć, powinniśmy się przygotować na kolejne niedobory dostaw i dalszą inflację, w miarę jak łańcuchy dostaw będą powracać do równowagi.

Strategie łagodzenia skutków

Czy można zwiększyć podaż gazów niezbędnych do produkcji układów scalonych? Tak, ale wymaga to wiele wysiłku i kosztów. W następstwie inwazji Rosji na Krym w 2014 roku niektórzy amerykańscy producenci stali dostosowali swoje systemy separacji powietrza do wychwytywania neonu (ich potencjalny wpływ na dostawy chipów nie spotkał się z takim zainteresowaniem mediów, jak teraz, częściowo dlatego, że główne źródła neonu i innych gazów znajdują się poza Krymem). Linde, globalna firma z branży gazów technicznych, zbudowała zakład produkcji neonu w Teksasie. Chiny oraz Korea Południowa również podjęły działania w celu stworzenia własnych źródeł zaopatrzenia w neon.

Podobna reakcja w dzisiejszych czasach wymagałaby szybkiej instalacji technologii zbierania gazu w większej liczbie zakładów hutniczych, być może w ramach wspólnych przedsięwzięć wytwórni półprzewodników, firm litograficznych i producentów stali. Jest to zadanie czasochłonne i biorąc pod uwagę wydarzenia z Ukrainy oraz reakcję świata, należy rozpocząć jego realizację niezwłocznie.

Recykling neonu stanowi kolejną realną opcję; firmy oferujące technologie odzysku dążą do osiągnięcia współczynnika wychwytu do 90%. Recykling jest także bardziej przyjazny w kwestii emisji COIndeks dolny 2 niż zbieranie gazu z zakładów hutniczych. Jak dotąd niewielu producentów układów scalonych zainstalowało urządzenia do recyklingu; w przeszłości uważano, że koszt neonu jest wystarczająco wysoki, by uzasadnić tę inwestycję, lecz wkrótce ten pogląd może się zmienić. Producenci, którzy wybiorą recykling neonu, będą musieli wyłączyć swoje linie produkcyjne na czas zainstalowania niezbędnego sprzętu, co spowoduje spowolnienie produkcji w świecie żądnym układów scalonych.

Biorąc pod uwagę, że półprzewodniki są tak niezbędne we wszystkich gałęziach przemysłu, wszystkie firmy muszą natychmiast ocenić swoje ryzyko na wielu poziomach łańcucha wartości, w tym przynajmniej na drugim i trzecim poziomie dostaw, by zidentyfikować krytycznie zagrożone części składowe. Wiodące firmy już teraz prowadzą intensywną komunikację ze swoimi dostawcami, by poznać swój status ryzyka (i nakłaniają ich do tego samego), aktywnie gromadzą zapasy i kwalifikują alternatywnych dostawców. Zamiast zaawansowanej analityki czy platform sztucznej inteligencji najlepszym narzędziem do szybkiego przeprowadzenia dokładnej oceny ryzyka w całym łańcuchu dostaw jest sprawna komunikacja.

PRZECZYTAJ TAKŻE

Jak stworzyć łańcuch dostaw odporny na kryzys 

Elena Revilla , Maria Jesus Saenz

Globalne łańcuchy dostaw przynoszą zwiększone ryzyko destabilizacji ze strony takich zdarzeń jak klęski żywiołowe. Dzięki zrozumieniu takich zagrożeń i odpowiedniemu planowaniu firma Cisco Systems poprawiła odporność swojego łańcucha dostaw.

Ostatnie dwa lata dowiodły, że planowanie bardzo opłaca się firmom myślącym przyszłościowo, które aktywnie poszukują, odkrywają i unikają pułapek rozsianych po całym globalnym, napiętym łańcuchu dostaw. Dla wielu branż zależnych od półprzewodników ten ostatni okres napięć w dostawach sprawia, że planowanie staje się absolutną koniecznością. Firmy takie jak TeslaGeneral Motors wyróżniły się w tych pełnych trudności czasach dzięki proaktywnemu zabezpieczeniu swoich dostaw surowców. W końcu firmy te rozumieją, że nic nie liczy się bardziej niż niezawodne dostawy produktów. Organizacje inwestujące w myślenie przyszłościowe i planowanie scenariuszy dla nawet najbardziej podstawowych surowców będą czerpać największe zyski w obliczu najwyższego ryzyka.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Oscary w cieniu (lub blasku) AI: jak Hollywood testuje sztuczną inteligencję

5 marca 2026 roku Netflix  ogłosił przejęcie InterPositive, startupu założonego przez Bena Afflecka,  zajmującego się sztuczną inteligencją. Ta transakcja dowodzi, że w Hollywood umiejętność wykorzystania AI staje się równie ważna co scenariusz. Czy czeka nas „AI tsunami”, czy raczej bolesne zderzenie z oporem odbiorców? Branża rozrywkowa niesie ze sobą lekcje, które warto odrobić przed nadchodzącym rozdaniem Oscarów.

kompetencje przyszłości AI Czego AI nie zrobi za człowieka? Poznaj 5 kompetencji, które stają się kluczowe

AI wyliczy prawdopodobieństwo sukcesu, ale to człowiek podejmuje ryzyko, by go osiągnąć. Czy w świecie zdominowanym przez algorytmy Twoje umiejętności stają się przeżytkiem, czy kluczowym atutem? Poznaj model EPOCH i dowiedz się, dlaczego w erze AI to „ludzki pierwiastek” stanie się najtwardszą z posiadanych przez liderów kompetencji.

Czy model biznesowy Dubaju przetrwa konfrontację z irańskimi dronami?

Odwet Iranu na ataki amerykańskie i izraelskie brutalnie narusza fundamenty, na których Zjednoczone Emiraty Arabskie zbudowały swoją potęgę gospodarczą. Dla przedsiębiorców, inwestorów i turystów staje się jasne, że wstrząsy geopolityczne przestały omijać terytoria dotychczas uważane za strefy wolne od ryzyka. Konflikt zbrojny kruszy filary dubajskiego cudu gospodarczego i wymusza rewizję strategii inwestycyjnych w regionie.

Multimedia
Wyzwania HR 2026: AI vs juniorzy, powrót do biur i kryzys zaangażowania
Pracujemy wydajniej niż kiedykolwiek, jednak polskie firmy mierzą się z niebezpiecznym paradoksem: nasze zaangażowanie spada. Czy w obliczu rewolucji AI, która zaczyna „pożerać” juniorów, oraz planowanego przez prezesów powrotu do biur, liderzy zdołają odzyskać zaufanie swoich zespołów? Zapraszamy na rozmowę Pawła Kubisiaka z Dominiką Krysińską o tym, jak HR przechodzi transformację z działu „dopieszczania pracowników” w twardego partnera strategicznego zarządu.
Ronnie Chatterji z OpenAI: dlaczego na zyski z AI musimy jeszcze poczekać?

Ronnie Chatterji, główny ekonomista OpenAI i były doradca Białego Domu, rzuca nowe światło na mechanizmy, które  zmieniają globalną produktywność. W rozmowie z Samem Ransbothamem wyjaśnia, dlaczego obecne inwestycje w czipy to zaledwie wstęp do rewolucji, po której AI stanie się silnikiem napędzającym naukę i codzienny biznes. Poznaj perspektywę człowieka, który łączy świat wielkiej polityki z technologiczną awangardą Doliny Krzemowej.

Agenci, Roboty i My: Jak AI zmienia oblicze pracy

Sztuczna inteligencja to już nie tylko technologiczna nowinka, ale najważniejszy temat w agendzie każdego nowoczesnego zarządu. Dowiedz się, dlaczego ponad połowa naszych codziennych zadań może wkrótce zostać zautomatyzowana, a mimo to ludzkie kompetencje, intuicja i empatia staną się bardziej pożądane niż kiedykolwiek wcześniej<span data-path-to-node=”2,11″>. Poznaj kluczowe wnioski z najnowszego raportu McKinsey Global Institute i sprawdź, jak skutecznie poprowadzić swoją organizację przez tę bezprecedensową transformację, budując innowacyjne partnerstwo między człowiekiem a algorytmemde=”2,15″>.

orkiestrator Orkiestrator – nowa rola menedżera w erze agentowej

W 2026 roku rola menedżera przestaje ograniczać się do zarządzania ludźmi. Lider staje się orkiestratorem pracy ludzi i autonomicznych systemów AI, projektując zdolność organizacji do skutecznej realizacji strategii. Przyszłość przywództwa to balans między technologiczną wydajnością a ludzkim sensem pracy.

Banda dupków: jak marki mogą skorzystać na wykorzystaniu obelg

W świecie marketingu, gdzie bezpieczne i wygładzone przekazy stają się tłem, niektóre marki decydują się na krok skrajnie ryzykowny: przejęcie pejoratywnych określeń i przekucie ich w fundament swojej tożsamości. Najnowsze badania dowodzą, że proces odzyskiwania obelg może być potężnym katalizatorem lojalności, o ile liderzy biznesu zrozumieją psychologiczne mechanizmy stojące za tym zjawiskiem.

Nowy MITSMR: Planowanie scenariuszowe. Jak zbudować firmę odporną na jutro

Niepewność nie jest dziś „czynnikiem ryzyka” — jest środowiskiem pracy. Dlatego w nowym MIT SMR odwracamy logikę klasycznego planowania: zamiast szlifować jeden perfekcyjny scenariusz, uczymy budować gotowość na wiele wersji jutra. Pokazujemy, jak planowanie scenariuszowe wzmacnia strategiczną odporność, co zrobić, by strategia nie utknęła w silosach oraz jak udoskonalić prognozowanie dzięki wykorzystaniu AI.

Różne pokolenia, różne potrzeby. Jak wiek zmienia oczekiwania płacowe?

Czy „atrakcyjne wynagrodzenie” znaczy to samo dla absolwenta i doświadczonego eksperta? Dane z najnowszych raportów Randstad pokazują, że oczekiwania płacowe wyraźnie zmieniają się wraz z wiekiem, sytuacją życiową i doświadczeniem zawodowym. Firmy, które chcą skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty w 2026 roku, muszą odejść od jednolitej polityki wynagrodzeń i postawić na precyzyjne dopasowanie oferty do różnych pokoleń.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!