Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Digitalizacja
Polska flaga

Webinarium Mindspace: Rewolucja w miejscu pracy

18 maja 2021 2 min czytania
Webinarium Mindspace: Rewolucja w miejscu pracy

Streszczenie: Elastyczność zyskała na znaczeniu zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. Częste kontakty osobiste prowadzą do zaangażowania, wzajemnego wsparcia i lepszej współpracy w zespołach. Pomimo że praca z domu jest możliwa, naturalne wyzwania z nią związane skłaniają do powrotu do biur oferujących więcej niż dotychczas. O tym, jak sprostać nowym oczekiwaniom względem miejsca pracy, jak zmieniło się postrzeganie biur, jakie powinno być „biuro jutra” oraz który model pracy jest dziś najbardziej pożądany i dlaczego, opowiedzą podczas spotkania zorganizowanego przez Mindspace Koszyki cztery prelegentki: Anna Jarzębska, psycholożka, mentorka kariery; Karina Kreja, International Concept Manager Next Office & Workplace Expert w Kinnarps; Jowita Michalska, założycielka i prezeska Digital University; Ula Zając‑Pałdyna, specjalistka w dziedzinie HR, założycielka bloga HRnaobcasach.pl. Spotkanie zainauguruje Efrat Fenigson, wiceprezeska ds. marketingu w Mindspace, a poprowadzi je Michał Kwinta, Senior Community Manager w Mindspace Koszyki.

Pokaż więcej

Elastyczność zyskała w ostatnich czasach na znaczeniu zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. Jak pokazują najnowsze badania, częste kontakty osobiste prowadzą do zaangażowania, wzajemnego wsparcia i lepszej współpracy w zespołach. Pomimo więc tego, iż okazało się, że praca z domu jest możliwa nie tylko tymczasowo, to naturalne wyzwania z nią związane skłaniają do powrotu do biur – oferujących jednak znacznie więcej niż dotychczas.

O tym, jak sprostać nowym oczekiwaniom pracowników i pracodawców względem miejsca pracy, jak zmieniło się postrzeganie biur w ostatnich czasach, jakie powinno być „biuro jutra” oraz który model pracy jest dziś najbardziej pożądany i dlaczego, opowiedzą podczas spotkania zorganizowanego przez Mindspace Koszyki, cztery prelegentki:

  • Anna Jarzębska, psycholożka, mentorka kariery

  • Karina Kreja, International Concept Manager Next Office & Workplace Expert w Kinnarps

  • Jowita Michalska, założycielka i prezeska Digital University

  • Ula Zając‑Pałdyna, specjalistka w dziedzinie HR, założycielka bloga HRnaobcasach.pl

Spotkanie zainauguruje Efrat Fenigson, wiceprezeska ds. marketingu w Mindspace, a poprowadzi je Michał Kwinta, Senior Community Manager w Mindspace Koszyki.

Zachęcamy do rejestracji na wydarzenie pod tym linkiem!

O Mindspace:

Mindspace to globalny operator butikowych, elastycznych przestrzeni biurowych dla firm dowolnej wielkości, który na nowo definiuje doświadczenie w miejscu pracy. Gustownie zaprojektowane wnętrza, spersonalizowany poziom usług i starannie dobrane wydarzenia sprzyjają większemu zaangażowaniu pracowników i silnemu poczuciu wspólnoty, pozytywnie wpływając na to, w jaki sposób ludzie pracują, uczą się, wprowadzają innowacje i rozwijają się.

Mindspace posiada łącznie 31 lokalizacji na całym świecie. Warszawski oddział Mindspace to kompleks biurowy bezpośrednio sąsiadujący z Halą Koszyki. Biura operatora zajmują cztery piętra biurowca przy ul. Koszykowej 61 i dwa piętra w wieży przy ul. Koszykowej 65.

Społeczność Mindspace tworzą zarówno freelancerzy, start‑upy, małe i średnie firmy oraz duże korporacje.

Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź Mindspace.me lub śledź Mindspace na LinkedIn, Twitterze, InstagramieFacebooku.

Tematy

Może Cię zainteresować

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Premium
Co prezesi muszą wiedzieć o suwerennej AI

Globalna skala AI zderza się z lokalnymi regulacjami prawnymi. Dlaczego strategia „suwerennej sztucznej inteligencji” to pilne zadanie dla prezesów, a nie tylko dla działu IT?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!