Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
BIZNES I TECHNOLOGIE

Czysty umysł, czyli jak jakość powietrza (i nie tylko) wpływa na komfort pracy

1 kwietnia 2019 4 min czytania
Czysty umysł, czyli jak jakość powietrza (i nie tylko) wpływa na komfort pracy

Streszczenie: BrakOdpowiedziDlaURL

Pokaż więcej

Żyjemy w świecie nowoczesnych technologii. Większość spraw możemy z łatwością załatwić zdalnie. Siedząc na kanapie w salonie, robimy zakupy przez internet i zamawiamy dostawę do domu. Do kina wchodzimy pięć minut przed seansem, trzymając w ręce smartfon z e‑biletem. Bieżące sprawy omawiamy przez telefon w drodze do pracy, kierując samochodem. Technologiczny postęp to więc niezwykła oszczędność czasu. Zdawałoby się więc, że to same korzyści. Ale czy tak jest naprawdę? Niestety nie. Technologia generuje zjawiska, które mają na nas destrukcyjny wpływ. Choćby zanieczyszczenie powietrza.

Partnerem materiału jest Balma.

Człowiek w centrum uwagi

Nie tylko chodniki mogą być zaśmiecone. Człowiek, odżywiając się jedzeniem złej jakości i wdychając zawarte w powietrzu niebezpieczne związki, zanieczyszcza swój organizm. Konieczność ochrony układu oddechowego przed „śmieciowym” powietrzem jest jednym z najpoważniejszych wyzwań współczesności. Proces oczyszczania atmosfery potrwa jeszcze sporo czasu. Pomyślmy więc, w jaki sposób moglibyśmy ograniczyć kontakt ze szkodliwymi gazami i pyłami. W końcu jesteśmy tym, czym oddychamy…

Jakość powietrza w biurach

Wiele się mówi o zanieczyszczeniu powietrza w kontekście miejskich ulic. Sprawia to wrażenie, jakbyśmy w biurowym zaciszu byli od niego zupełnie odizolowani. A przecież powietrze przenika przez każdą szczelinę, pyły dostają się wszędzie. W zamkniętych pomieszczeniach, gdzie pracują urządzenia biurowe i kumuluje się wydychany przez nas dwutlenek węgla, możemy być narażeni na naprawdę niekorzystne z punktu widzenia zdrowia warunki. Wystarczy pomyśleć, ile godzin dziennie spędzamy przy biurku. A warto tu też nadmienić, że zbyt duże stężenie dwutlenku węgla znacząco obniża koncentrację.

Skutecznym rozwiązaniem wydają się otwarte przestrzenie. Nowoczesne biura, zaaranżowane jako open space’y, zapewniają lepszy przepływ powietrza, które nie ulega całkowitemu zastojowi. A przede wszystkim (tu pojawia się aspekt czysto ekonomiczny) w przypadku większych kubatur opłacalne jest montowanie zaawansowanych technologicznie instalacji wentylacyjno‑klimatyzacyjnych. Skuteczniej chronią nas przed zanieczyszczeniami.

Ten tekst jest częścią projektu Biura: nowa definicja przestrzeni. Architektura. Design. Komfort pracy. Funkcjonalność przestrzeni i efektywność pracowników. Podpowiadamy, co warto zmienić w otoczeniu biurowym, by codzienna praca była bardziej efektywna i przyjemna. Odkrywaj i zmieniaj swoje biuro »

A więc open space…

Otwartych przestrzeni jednak nie lubimy. Wydają się nam pozbawione charakteru, kojarzą się z hałasem i brakiem warunków potrzebnych do skupienia. Tymczasem nowoczesne rozwiązania mebli biurowych – a system Balma PLUS jest tego bardzo dobrym przykładem – sprzyjają oswajaniu średnich i większych biur, płynnie dostosowując się do chwilowych potrzeb użytkowników. Co ważne, w dużych biurach systemy oczyszczania powietrza są najbardziej zaawansowane, tak więc praca w open space’ach przynosi wiele korzyści.

W rozważaniach o jakości powietrza w miejscu pracy nie możemy pominąć aspektu materiałów używanych do produkcji mebli biurowych. Sztaby specjalistów dbają m.in. o to, by były to tworzywa przyjazne alergikom i łatwe w utrzymaniu czystości. Zatem również projektanci i producenci samych mebli stają na wysokości zadania.

Technologiczne wyzwania

Na rynku są już dostępne urządzenia mierzące poziom dwutlenku węgla w biurach i specjalne technologie oczyszczające powietrze. Jeśli zastanawiamy się nad wprowadzeniem podobnych rozwiązań, musimy pamiętać, że ich filtry należy regularnie oczyszczać, aby nasze działania nie minęły się z celem. Prawidłowe umieszczenie tego typu urządzeń w przestrzeni biurowej również nie jest bez znaczenia. Nie wystarczy zdać się na własną pomysłowość, warto zasięgnąć fachowej porady.

Co osiągniemy, dbając o jakość powietrza w biurze?

Metodą małych kroków możemy osiągnąć sukces. Stopniowo dostrzeżemy zmiany w organizmie. Lepsze powietrze to lepsze samopoczucie i lepsza kondycja. Mniej zanieczyszczeń to mniej nagłych spadków koncentracji czy niewyjaśnionych chwil senności podczas pracy. Oddychając pełną piersią, uwalniamy się też stopniowo od stresu.

Jaka jest jakość powietrza, taka jest jakość naszego funkcjonowania. Pamiętajmy o tym, dzielmy się pomysłami i starajmy włączyć do walki z zanieczyszczeniami technologię, do której nam przecież tak blisko.

Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Jak Bank of America przygotowuje na erę AI ponad 200 tysięcy swoich pracowników?

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje sektor finansowy, ale to człowiek pozostaje w centrum tej transformacji. Bernard Hampton, dyrektor The Academy w Bank of America, zdradza, jak gigant z Wall Street buduje zwinność kompetencyjną i skutecznie przygotowuje ponad 200 tysięcy pracowników na wyzwania epoki AI. Poznaj kulisy upskillingu na niespotykaną skalę.

Konwersja długu na kapitał zakładowy albo dopłaty

Konwersja długu na kapitał zakładowy lub dopłaty może poprawić strukturę finansowania spółki, ograniczyć zadłużenie i zwiększyć wiarygodność wobec inwestorów. Kluczowe znaczenie ma jednak właściwy wybór mechanizmu oraz poprawna dokumentacja.

Multimedia
Człowiek jest pilotem, nie pasażerem. Co musi umieć developer jutra?

Branża IT uwierzyła w obietnicę autonomii — a za każdą decyzją modelu wciąż stoi człowiek albo jej brak. Tomasz Ducin, software generalist i współautor programu „Developer Jutra”, tłumaczy, dlaczego generowanie kodu tanieje, lecz wartość inżyniera rośnie, gdzie kryją się realne ryzyka biznesowe sztucznej inteligencji i kto przetrwa nadchodzącą rekalibrację rynku pracy. Rozmowa o ekonomii tokenów, prawie Conwaya, ryzyku odmóżdżenia i kompetencjach, które decydują o przyszłości developera.

Czego AI wciąż nie potrafi zrobić za liderów

Sztuczna inteligencja odpowiada płynnie, pewnie i natychmiast — ale nie odróżnia dobra od zła, nie uczy się z doświadczenia i nie ponosi konsekwencji decyzji. Dwie badaczki przywództwa z MIT wyznaczają granicę między tym, co warto oddać maszynie, a tym, czego lider oddać nie może, by pozostać liderem.

Dlaczego nieefektywne spotkania niszczą wartość przedsiębiorstw

Czy wiesz, że ponad połowa czasu, jaki Twoi pracownicy spędzają na spotkaniach, to czysta strata czasu i pieniędzy? Najnowsze globalne badanie Jabra obnaża zjawisko „długu spotkaniowego”, który w dużych organizacjach generuje straty rzędu 130 milionów dolarów rocznie. Dowiedz się, dlaczego sztuczna inteligencja nie uratuje uszkodzonego systemu i dlaczego spotkania nie są uniwersalnym, bezrefleksyjnym narzędziem do wszystkiego.

Podatek od empatii, który płacą liderki

Współczesny biznes wymaga od liderów empatii i wsparcia w obliczu lęku przed AI czy restrukturyzacją. Badania pokazują jednak, że ten niewidzialny ciężar emocjonalny – tzw. podatek od empatii – obciąża głównie kobiety. Poznaj mechanizmy „pełzającej opieki” i dowiedz się, jak organizacje mogą sprawiedliwie redystrybuować kulturę troski.

Jak Nespresso integruje zrównoważony rozwój z modelem biznesowym

Czy zrównoważony rozwój wymaga odrębnego uzasadnienia finansowego? Dla Nespresso odpowiedź jest prosta: ekologia to nie kosztowny dodatek, lecz fundament strategii. Dowiedz się, jak globalny lider redefiniuje relacje z rolnikami, wdraża bioróżnorodność i bierze pełną odpowiedzialność za cykl życia swoich produktów, by zabezpieczyć biznes na nadchodzące dekady zmian klimatycznych.

AI w biznesie Pułapka taniego AI. Dlaczego firma bez ludzi to biznesowy błąd?

Większość projektów AI nigdy nie trafia do produkcji. Dlaczego firmy utknęły w fazie eksperymentów i jak mogą zamienić sztuczną inteligencję w źródło realnych oszczędności oraz przewagi konkurencyjnej? O tym opowiada Udo Sglavo.

Kiedy pracownicy toną w nadmiarze zmian

Liderzy zazwyczaj skupiają się na operacyjnej mechanice zarządzania zmianą, zapominając o kluczowym fundamencie – ludziach, którzy bezpośrednio jej doświadczają. Kiedy organizacja narzuca zbyt szybkie i chaotyczne tempo innowacji, pracownicy tracą zaangażowanie, a procesy wdrażania kończą się porażką. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację, chroniąc strategiczne zasoby i wydolność swojego zespołu.

Dlaczego zarządy nie widzą we mnie wizjonera?

Zastanawiasz się, dlaczego mimo wieloletniego doświadczenia i głębokiego zrozumienia biznesu, awans na najwyższe stanowiska wciąż omija Cię szerokim łukiem? Często problemem nie jest rzeczywisty brak strategicznego myślenia, lecz nieumiejętność jego odpowiedniego komunikowania. Dowiedz się, jak przestać koncentrować się wyłącznie na operacyjnych konkretach i zacząć skutecznie sygnalizować swoje wizjonerskie podejście.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!