Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE

Brainly: biuro odzwierciedlające charakter firmy

12 kwietnia 2019 6 min czytania
Brainly: biuro odzwierciedlające charakter firmy

Streszczenie: BrakOdpowiedziDlaURL

Pokaż więcej

Brainly to internetowa platforma typu Q&A (Questions and Answers), która pomaga uczniom w odrabianiu prac domowych i poszerzaniu swojej wiedzy. Ideę powstania portalu najlepiej oddaje hasło: Smarter Together – nikt nie wie wszystkiego, ale każdy coś wie. Firma niedawno otworzyła swoje nowe biuro w Krakowie. Zajrzyjmy do jego wnętrza, by poznać charakter firmy i poczuć atmosferę panującą wokół serwisu.

Partnerem materiału jest Nowy Styl Group.

Na pomysł stworzenia portalu w 2009 roku wpadła trójka znajomych: Michał Borkowski, Łukasz Haluch i Tomasz Kraus. Po roku działalności serwis odnotował około miliona użytkowników w Polsce. Dziś społeczność Brainly to ponad 100 milionów użytkowników w 35 krajach na całym świecie. Portal zarządzany jest z trzech biur zlokalizowanych w Nowym Jorku, Barcelonie i Krakowie. To właśnie w rodzimym Krakowie firma posiada przestrzeń będącą świetnym >miejscem do pracy i komunikacji z lokalnymi oddziałami Brainly.

Biuro oparte na aktywnościach

Pod koniec 2018 roku Brainly przeniosło swoje biuro do nowoczesnego kompleksu biurowego klasy A – Zabłocie Business Park. Za projekt odpowiadał Colliers Workplace Innovation. Na powierzchni około 1500 mIndeks górny 2 firma urządziła funkcjonalną przestrzeń składającą się z czterech głównych obszarów aktywności: administracji, komunikacji, koncentracji i regeneracji.

Obszar administracji został podzielony na mniejsze strefy biurek – miejsca pracy poszczególnych zespołów. Dzięki zastosowaniu przepierzeń z drewna i metalu przestrzeń stała się bardziej przytulna i przyjazna dla użytkowników. Pomimo dość sporej powierzchni biuro zapewnia intymność i swobodę pracy. Jest to przykład mądrze zaplanowanego biura strefowego bazującego na idei open space.

Obszar komunikacji to różnorodne sale spotkań – zarówno dwuosobowe, jak i większe, do spotkań formalnych. Ważnym punktem na planie biura jest audytorium, gdzie odbywają się cykliczne wideokonferencje w których biorą udział zarówno pracownicy krakowskiego biura, jak i ci pracujący w Nowym Jorku.

Biuro Brainly wspiera również pracę w skupieniu. Przykładem stref z obszaru koncentracji mogą być klasyczne budki telefoniczne zlokalizowane na terenie całego biura, ale także małe sale jednoosobowe, w których komfortowo można przeprowadzić rozmowę, nie przeszkadzając innym użytkownikom przestrzeni open space.

Jednymi z najbardziej lubianych przestrzeni w biurze są spora kuchnia oraz strefa socjalna. Duży nacisk został położony na wygospodarowanie w biurze obszaru regeneracji. Tak jak firma buduje społeczność użytkowników swojego portalu, tak dba również o minispołeczność pracowników. Centralnym miejscem w sercu biura, czyli w kuchni, jest duży stół łączący ludzi, którzy chcą razem zjeść posiłek i zregenerować siły. Tego typu przestrzenie zyskują coraz większą popularność w biurach. To tutaj buduje się tożsamość firmy i wzmacnia poczucie wspólnoty wśród pracowników.

Biuro tworzące społeczność

Fundamentem platformy Brainly jest społeczność jej użytkowników oraz moderatorów. To oni w dużej mierze kształtują to, jak wygląda portal. Podobną analogię można zaobserwować w biurze Brainly. To nie tylko przestrzeń z rzędami biurek, ale i miejsce pracy całej społeczności. Już podczas pierwszej wizyty w biurze da się odczuć specyficzną atmosferę otwartości i entuzjazmu. Tworzą ją pracownicy pochodzący praktycznie z całego świata: od Polski przez Wielką Brytanię i Francję aż po Indonezję, Meksyk czy Brazylię.

Biuro usprawniające komunikację

Brainly jest globalną społecznością, której użytkownicy pochodzą z ponad 35 krajów. Z tego powodu konieczna jest współpraca z ludźmi i partnerami z całego świata, pracującymi w różnych strefach czasowych. Biuro zostało tak zaaranżowane, by na tę potrzebę jak najlepiej odpowiadać. – Pomocne w tym są zróżnicowane przestrzenie do spotkań – zarówno tych na żywo, jak i zdalnych. Jednym z ważniejszych wydarzeń w każdym tygodniu jest spotkanie What’s up, do którego dołączają wszyscy członkowie zespołu z całego świata. Największa grupa jest w Krakowie i dlatego właśnie tutaj potrzebowaliśmy specjalnej przestrzeni do prowadzenia tych wydarzeń. Poza spotkaniami miejsce to może świetnie służyć jako przestrzeń do kreatywnej pracy bądź wypoczynku – mówi Arden Schneider, Chief People Officer w Brainly.

W biurze Brainly bardzo dobrze wykorzystano przestrzeń. Po wydzieleniu ciągów komunikacyjnych oraz najważniejszych miejsc, takich jak strefy biurek, sale spotkań i kuchnia, pozostały niewielkie przestrzenie pomiędzy nimi. Umieszczono w nich pufy i piłki, a na ścianie pojawiły się tablice suchościeralne, które pozwoliły na wydzielenie dodatkowych ministref pracy zespołów. Osoby pracujące przy pobliskich biurkach mogą spontanicznie spotykać się ze sobą i zapisać na tablicy najważniejsze informacje.

Biuro pokazujące charakter firmy

Kolejnym ważnym elementem tej przestrzeni jest branding sal spotkań, który pokazuje charakter firmy. – Sala Central Park sąsiaduje z Plantami, możemy natknąć się m.in. na Marię Skłodowską‑Curie, Karola Darwina, Nikolę Teslę czy uznaną za pierwszą programistkę na świecie Adę Lovelace. W ten sposób firma komunikuje globalny zasięg swojego działania, mocne przywiązanie do miasta, w którym powstała i w którym pracują jej kluczowi pracownicy, oraz swoją misję, jaką jest dzielenie się wiedzą – zauważa Krzysztof Głut, menedżer prowadzący projekt Brainly z ramienia Grupy Nowy Styl.

Biuro w klimacie industrialnym

Inwestor w udany sposób zaadaptował najnowsze trendy biurowe na swoje potrzeby. Krakowskie biuro ma wyjątkowy charakter, inspirowany nowojorskimi biurami w loftach i starych obiektach postindustrialnych. Podkreślają go m.in. odsłonięte techniczne sufity, przeszklenia z charakterystycznymi stalowymi szprosami czy też stara cegła i beton na ścianach.

Tematy

Może Cię zainteresować

Od wdrożenia do weryfikacji. Jak sprawdzić skuteczność detekcji w kontrolowanym teście?

Wdrożone zabezpieczenia to nie dowód ich skuteczności. Sprawdź, czym jest detection drift i jak testy BAS z IOC Simulator weryfikują detekcję EDR i SIEM.

AI weszła do biznesu. Teraz zaczyna się trudniejsza część transformacji

57% polskich przedsiębiorstw wykorzystuje już sztuczną inteligencję produkcyjnie. Jednocześnie 43% firm wskazuje integrację AI z istniejącymi systemami jako największą barierę jej skalowania.

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!