Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Więcej w: Komunikacja
Komunikacja w czasach pracy zdalnej
Komunikacja

Komunikacja w czasach pracy zdalnej

Partnerami materiału są Cisco i Trecom. Przedsiębiorstwa, które w swoich strukturach nie zaimplementowały do tej pory narzędzia wspierającego firmową komunikację, muszą jak najszybciej nadrobić tę zaległość. Jego brak, szczególnie w obecnej sytuacji, może znacząco wpłynąć na wydajność całej organizacji. Z pomocą przychodzą rozwiązania oferowane przez Cisco, wdrażane przez ekspertów w zakresie pracy zdalnej, reprezentowanych przez firmy takie jak Trecom. Od […]

1 kwietnia 2020
Jak mówić „nie”, aby nie palić za sobą mostów?
Kompetencje przywódcze

Jak mówić „nie”, aby nie palić za sobą mostów?

Brak asertywności to gwóźdź do trumny zapracowanego menedżera czy specjalisty. Niestety, sporo osób ma problem z odmawianiem. Metoda neutralnego „nie” ułatwia nieuleganie cudzym prośbom. Na czym polega? Wiele osób nie lubi, a raczej nie umie, odmawiać. Skąd w ogóle bierze się taka postawa? Niechęć do odmawiania wynika najczęściej z obawy o relacje, które kategoryczne „nie” może poważnie nadwyrężyć. Każdy z nas […]

Witold Jankowski
24 listopada 2019
Zamiast zabijać e-mail, można go przygarnąć
BIZNES I TECHNOLOGIE

Zamiast zabijać e-mail, można go przygarnąć

Komunikacja w wielopokoleniowych zespołach jest nie lada wyzwaniem. Szczególnie gdy każda generacja preferuje inne formy kontaktu. Przepaść między pokoleniami w miejscu pracy jeszcze nigdy nie była tak zauważalna jak obecnie. A to za sprawą nowych technologii i tego w jaki sposób korzystają z nich różne generacje. Mowa przede wszystkim o komunikatorach i narzędziach służących do porozumiewania się. Ci najmłodsi, czyli tzw. Zetki  oraz […]

Paulina Kostro
13 maja 2019
Nieuświadomione narzędzie zarządcze
Kompetencje przywódcze

Nieuświadomione narzędzie zarządcze

Umiejętność formułowania pytań należy do podstawowych kompetencji menedżerów na wszystkich szczeblach organizacji. Dzięki informacjom zawartym w odpowiedziach mogą odpowiednio sterować zespołami, a także motywować je do osiągania celów.Pytania są narzędziem zarządczym, z którego my, menedżerowie, często korzystamy w sposób nieświadomy. Nie tylko dostarczają nam wiedzy, ale też mają moc kreowania rzeczywistości, budują atmosferę, odkrywają rozwiązania i pozytywnie wpływają na relacje […]

Mateusz Kieferling
1 października 2018
15 komunikatów, które zwiększą efektywność twojego zespołu
Kompetencje przywódcze

15 komunikatów, które zwiększą efektywność twojego zespołu

W 2014 roku byłem odpowiedzialny za przygotowanie mentalne polskich siatkarzy do mistrzostw świata. Jednym z zadań, które wyznaczył mi Stéphane Antiga, było wzmocnienie więzi w grupie – tak, aby drużyna pracowała efektywniej. Miałem mało czasu, dlatego skupiłem się na pięciu kluczowych obszarach budowania zespołu w koncepcji Patrica Lencioniego. Wierzę, że zaufanie do współpracowników jest podstawą poczucia bezpieczeństwa. To z kolei […]

Jakub B. Bączek
24 lipca 2017
Dynamiczne miasto w biurowcu
MARKETING I SPRZEDAŻ

Dynamiczne miasto w biurowcu

Spotkanie zarządu w Sali Kongresowej, konferencja na placu Zbawiciela czy chwila wyciszenia w jednym z domków fińskich na Jazdowie? Firma Workplace Solutions po przeanalizowaniu potrzeb domu mediowego MediaCom – The Content & Connections Agency stworzyła nowoczesne biuro, w którego wnętrzu można poczuć atmosferę Warszawy. Dynamiczne miasto w biurowcu Partnerem merytorycznym materiału jest firma Workplace. Dom mediowy, tworząc strategie i plany komunikacji, […]

Bogusz Parzyszek
1 lutego 2017
Michał Szapiro: przekaz komunikacyjny powinien być możliwie prosty
ZARZĄDZANIE

Michał Szapiro: przekaz komunikacyjny powinien być możliwie prosty

Michał Szapiro: przekaz komunikacyjny powinien być możliwie prosty Na wyzwania, które zrodziły się w obliczu zmiany, warto spojrzeć przez pryzmat potrzeb podmiotów biorących w niej udział oraz błędnego zdefiniowania procesu komunikacji. Takie podejście pozwoli na zrozumienie motywacji zaangażowanych stron oraz skuteczne zarządzanie wynikającymi z niej postawami, czyli poparciem dla zmiany lub oporu wobec niej. Pierwsze refleksje Zbigniewa Zawilskiego […]

Michał Szapiro
1 listopada 2016
Strategia marketingowa

Jak wygrać walkę o wizerunek?

Wielkie pieniądze, gwiazdy, uwielbienie ludzi, splendor – prawie każda marka chciałaby się w tym pławić i tym chwalić. Jednak tylko nielicznym się to udaje. Jak to robią? Jak wykorzystać do tego własne zasoby? Jak i kiedy warto ogrzać się w blasku innych? Nawet najwięksi malkontenci nie mogą narzekać na kształtujący się w Polsce rynek letnich imprez muzycznych. Kraj, który jeszcze […]

Bartosz Gumowski
31 lipca 2014
Otwarta komunikacja: zagrożenie czy szansa dla liderów?
Transformacja organizacyjna

Otwarta komunikacja: zagrożenie czy szansa dla liderów?

Niezwykle szybki postęp technologiczny w dziedzinie komunikacji zmienia na naszych oczach warunki działania liderów, a być może samą istotę przywództwa. Zachwianiu ulegają bowiem tradycyjne fundamenty władzy w biznesie: kontrola nad informacją i wiedzą, zdolność do podejmowania lepszych decyzji, a także panowanie nad rozwojem rynku i innowacją. Dziś żadna firma ani żaden lider nie mogą już kontrolować danych ani tym bardziej bezkarnie […]

Łukasz Świerżewski Andrzej Smyk Adam Grzebieluch Adam Horosz Mirosław Godlewski Adam Rozwadowski Paweł Motyl
1 września 2009
Komunikacja: niedoceniana broń w zarządzaniu zmianą
Kompetencje przywódcze

Komunikacja: niedoceniana broń w zarządzaniu zmianą

Spowolnienie w gospodarce i konieczność przygotowania się na konkurencję ze strony firm unijnych powodują, że polscy menedżerowie muszą ciągle inspirować swoich pracowników do zmian.Większość menedżerów zgadza się, że najlepszym sposobem na to jest dialog z pracownikami. Niewielu jednak osiąga dzięki niemu pożądane efekty. Wieloletni napływ do Polski zachodnich inwestorów i zachodnich standardów zarządzania zrobiły swoje. Dziś niewielu polskich menedżerów […]

Wojciech Kurda Roman Rostek Bogdan Dąbrowski
1 listopada 2003

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!