Streszczenie: BrakOdpowiedziDlaURL
Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to jedyny w Polsce, tak kompleksowy projekt cross‑biznesowy – wspierający ambitne osoby – zarówno kobiety jak i mężczyzn – w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości, a także aby wspierający w ciągłym zdobywaniu i doskonaleniu kompetencji przywódczych w nowej rzeczywistości. W tym roku po raz pierwszy dostępne dwie wersje językowe (PL/ENG).
W nowej rzeczywistości czas pędzi jak szalony jeżeli chcesz/potrzebujesz zatrzymania, refleksji, nowych pomysłów, inspiracji to program mentoringowy jest tym, czego szukasz.
Marta Krzewicka, Kierownik Sprzedaży Bezpośredniej, DHL Express, Mentee edycji 2020
Jeżeli chcesz iść do przodu, a zabrakło Ci pomysłu, inspiracji, wsparcia bardziej doświadczonej osoby, to program mentoringowy jest dla Ciebie.
Jakub Murszewski, Radca prawny, Mentee edycji 2020
Dla każdej ambitnej osoby, której w natłoku codziennych zadań nie udaje się pracować na tym co jest kluczowe dla niej. Współpraca z mentorem pozwoliła mi na znalezienie przestrzeni i wsparcia w tej pracy, a także na rozpoczęcie nowego rozdziału w karierze zawodowej.
Marta Ciszewska, Senior Principal, Principia Advisory, Mentee edycji 2020
Największa radość w roli mentorki? Wspieranie w skutecznym osiąganiu celu poprzez wydobywanie i wzmacnianie potencjału mentee. Dla mnie to też za każdym razem rozwijająca podróż pełna autorefleksji i wzajemnych inspiracji. Dodatkowo, Fundacja Liderek Biznesu daje mentorom w trakcie trwania programu naprawdę profesjonalne wsparcie i gromadzi fantastycznych ludzi!
Agata Rybarska, Be Brave, Mentorka edycji 2019, 2020, Absolwentka Szkoły Mentorów Biznesu
Mentoring stanowi doskonałą okazję do autorefleksji na temat swojego stylu przywództwa, wiedzy i doświadczenia. Pozwala postawić sobie wyzwanie związane z przekazywaniem tego kolejnym liderom, ćwiczenia się w empatii, słuchaniu, rozpoznawaniu potrzeb rozwojowych i prowadzeni dialogu nastawionego na wzrost. Z mojego doświadczenia wynika, że w relacji Mentor‑Mentee, prowadzonej w sposób pełny szacunku i otwartości, każda ze stron zyskuje i rozwija się dzięki wzajemności oddziaływań.
Zuzanna Zielińska, Execution Leader w Nordea Bank AB, Mentorka edycji 2020
Możliwość odkrywania siebie w relacji z inną osobą. Możliwość doskonalenia warsztatu Mentora. Możliwość nawiązania nowych, szerokich znajomości -networking. Praca z ludźmi, z którym się chce!
Piotr Lech, Harmony, Mentor edycji 2018, 2019, 2020
Program Mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu to:
Sprawdzona formuła – 7 lat doświadczenia, dynamicznie dostosowywana do potrzeb uczestników programu (VII edycja 2020 odbyła się w całości online)
Grono ponad 600 Mentorów Fundacji Liderek Biznesu reprezentujących ok. 50 branż, w tym Certyfikowani Mentorzy Szkoły Mentorów Biznesu
Szansa na realizację min. 80% założonych celów (wynik na bazie ankiet satysfakcji Mentees)
3 Opiekunów Merytorycznych: Agnieszka Maruda‑Sperczak, Katarzyna Syrówka, Łukasz Szymula.
doświadczony zespół Fundacji Liderek Biznesu.
W naszym Programie wzięło udział blisko 400 organizacji z całej Polski. i ok. 1500 uczestników od 2014 roku!
Edycja 2021 to dodatkowo:
Mentoring skoncentrowany na rozwoju liderów w dzisiejszym hybrydowym świecie
Ścieżka warsztatowa wspierająca rozwój kompetencji przywódczych niezbędnych w nowej rzeczywistości: empatyczne przywództwo, wykorzystanie transformacji technologicznej, budowanie odporności własnej, zespołów i organizacji
Indywidualna diagnoza Reiss Motivation Profile dla wszystkich uczestników programu (Mentorów i Mentees)
ZGŁOŚ się do Programu Mentoringowego 2021 Empatia | Transformacja | Odporność
Szczegóły na stronie programu
