Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Klienci i doświadczenia
Polska flaga

TRACIMY RYNEK – DYLEMAT NR 1

1 stycznia 2019 3 min czytania
TRACIMY RYNEK – DYLEMAT NR 1

Streszczenie: Zmieniające się otoczenie rynkowe zmusza przedsiębiorstwa do adaptacji w dynamicznych warunkach. Jednym z najistotniejszych wyzwań, przed którym stoją firmy, jest utrzymanie konkurencyjności i odpowiedź na zmiany w wymaganiach konsumentów. Nowe technologie, zmiany w strukturze demograficznej oraz globalizacja wymuszają na organizacjach elastyczność i innowacyjność. Kluczowym elementem staje się strategia, która pozwala firmom nie tylko przetrwać, ale także rozwijać się w obliczu niepewności. Zmiany w zachowaniach konsumentów, związane z ich rosnącą świadomością i oczekiwaniami, wymagają szybkiej reakcji. Firmy, które nie potrafią dostosować swoich ofert do zmieniających się potrzeb, ryzykują utratę rynku. W takiej sytuacji zarządzający muszą podejmować szybkie i trafne decyzje, które będą miały wpływ na dalszy rozwój przedsiębiorstwa. W tym kontekście rozwój technologii oraz dostęp do danych stają się kluczowe. Organizacje, które skutecznie integrują innowacyjne rozwiązania w swoich procesach, zyskują przewagę konkurencyjną, umożliwiając szybszą reakcję na zmiany na rynku.

Pokaż więcej

Wolnostojący kiosk do automatyzacji składania zamówień czy aplikacja na smartfony. Na co powinna zdecydować się sieć kawiarni?

Aby rozstrzygnąć, czy sieć Cremona Caffe powinna skupić się na wolnostojących kioskach do składania zamówień czy na aplikacji mobilnej, zarząd firmy powinien najpierw odpowiedzieć sobie na pytanie: „Czy zależy nam na sprawniejszej obsłudze obecnych klientów czy na zachęceniu potencjalnego odbiorcy, który jeszcze kawiarni nie zna lub nie miał okazji z niej skorzystać?”.

Kioski mogą przyspieszyć obsługę klientów, ale tylko tych, którzy już odwiedzili Cremona Caffe. Takie rozwiązanie faktycznie mogłoby wyeliminować część problemów ze znalezieniem pracowników.

Jeśli jednak chodzi o zachęcanie nowych klientów, aplikacja mobilna ma znacznie większy potencjał. Obecnie trudno znaleźć osoby niekorzystające ze smartfona, dlatego aplikacja miałaby szansę zyskać popularność. Dzięki temu rozwiązaniu sieć kawiarni mogłaby pozwolić sobie na znacznie szerszą personalizację oferty oraz poszerzyłaby zakres pozyskiwanych danych analitycznych. Mam na myśli godziny, w których klienci kupują poszczególne produkty, wiek i płeć klientów, najchętniej wybierane napoje i przekąski itd. Uzyskana wiedza pozwoliłaby na prowadzenie szeroko zakrojonych działań marketingowych: promocji cenowych na wybrane produkty czy wdrożenie nowoczesnych programów lojalnościowych.

Prawdopodobnie na początku aplikację pobieraliby głównie dotychczasowi klienci kawiarni, ale tak innowacyjne rozwiązanie mogłoby sprawić, że stali bywalcy zachęciliby do zainstalowania aplikacji także swoich znajomych, zwłaszcza gdyby zawierała ona funkcję zamawiania kawy na kilka minut przed wejściem do lokalu.

Dzisiejszy świat wymusza działanie w biegu, dlatego niezłym rozwiązaniem byłoby także sprzedawanie kawy na wynos. Gdyby firma zdecydowała się na taką zmianę modelu świadczenia usług, wybór aplikacji, a nie kiosku, byłby jeszcze bardziej zasadny.

Za aplikacją przemawiają w końcu względy finansowe. Jeśli chodzi o interfejs użytkownika, koszty są podobne w przypadku kiosku i aplikacji, ale gdyby projekt z jakiegoś powodu się nie udał, koszt usunięcia kiosków i powrotu do poprzedniego wystroju wnętrz kawiarni byłby większy niż proste usunięcie aplikacji z Google Play czy App Store.

Podsumowując, choć w niektórych sieciach typu fast food kioski mogą się sprawdzać, w kawiarni więcej korzyści przy mniejszym ryzyku przyniosłoby wdrożenie aplikacji. 

Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Kto ukradł narrację o AI? Ograniczenia LLM-ów, o których milczą giganci

W debacie o sztucznej inteligencji ton nadają dziś wielkie korporacje, nierzadko uciekając się do marketingowej propagandy. Zamiast ulegać wizjom bezwarunkowego dobrobytu, liderzy biznesu powinni spojrzeć na algorytmy z chłodnym dystansem. O tym, jak odzyskać strategiczną wyobraźnię i gdzie leżą prawdziwe limity AI, opowiada analityk foresightu strategicznego Bartosz Frąckowiak.

Zasady przywództwa: Jak procentuje inspiracja

Zarządzanie organizacją, w której zespół inspiruje wywierany wpływ, przynosi znacznie lepsze rezultaty niż poleganie wyłącznie na motywacji finansowej. Poznaj doświadczenia liderów z Haas School of Business oraz Trinity Business School, którzy z sukcesem wdrożyli ogólnofirmowe zasady przywództwa. Dowiedz się, jak inkluzywny proces kształtowania tych wartości buduje zwinność organizacyjną i stanowi fundament pod transformację biznesu.

AI Act: Dlaczego polskie innowacje uciekają z Europy (i jak to zatrzymać)

Adopcja AI w Polsce rośnie szybciej niż w wielu dojrzałych gospodarkach. Problem w tym, że wraz z nią rośnie koszt regulacji, niedobór kompetencji „tam, gdzie trzeba” i ryzyko ucieczki najbardziej obiecujących firm za granicę.

Czego odpowiedzialna sztuczna inteligencja wymaga od ludzkich ekspertów

Rozwój odpowiedzialnej sztucznej inteligencji (RAI) rodzi fundamentalne pytanie: czy zaawansowane algorytmy mogą ostatecznie wyeliminować potrzebę ludzkiego nadzoru? Międzynarodowy panel ekspertów MIT Sloan Management Review oraz BCG jednoznacznie dowodzi, że jest wręcz przeciwnie. Odkryj, dlaczego ludzki osąd pozostaje fundamentem zrównoważonego wdrażania innowacji oraz jak organizacje powinny inwestować w kompetencje swoich zespołów, aby w dobie powszechnej automatyzacji nie utracić instytucjonalnej kontroli nad własną przyszłością i bezpieczeństwem biznesu.

Sztuczna inteligencja w polskich firmach: Jak agenci i roboty zmieniają biznes?

Sztuczna inteligencja i automatyzacja redefiniują polski rynek pracy. Według najnowszego raportu McKinsey, do 2030 roku synergia ludzi, cyfrowych agentów i robotów może wygenerować dla naszej gospodarki nawet 105 miliardów dolarów dodatkowej wartości. Dowiedz się, jak skutecznie zintegrować nowe technologie z kapitałem ludzkim, aby zbudować trwałą przewagę konkurencyjną w dobie cyfrowej transformacji.

Multimedia
Dlaczego sen lidera to strategiczna inwestycja w efektywność

Zarywanie nocy w imię lepszych wyników to biologiczna pułapka. Dowiedz się, dlaczego niewyspany lider podejmuje impulsywne decyzje , jak codzienne używki rujnują architekturę wypoczynku i w jaki sposób świadome zarządzanie rytmem dobowym przekłada się na realne sukcesy Twojego biznesu.

Multimedia
Sykofancja i psychoza AI. Czym grozi uczłowieczanie maszyn?

Czy uczłowieczanie sztucznej inteligencji to prosta droga do dehumanizacji nas samych? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Iwo Zmyślony i Izabela Lipińska biorą pod lupę zjawisko antropomorfizacji maszyn. Dowiedz się, czym jest sykofancja modeli językowych, dlaczego algorytmy potrafią nas psychicznie uzależniać oraz jak unikać niebezpiecznych pułapek w relacjach z technologią.

Dlaczego wchodzenie w nieznane ma znaczenie w długim życiu zawodowym

Długie życie zawodowe nie wymaga wyłącznie odporności i produktywności. Wymaga także gotowości do wchodzenia w nieznane, które odnawia sposób myślenia, działania i postrzegania siebie.

cyberodporność Iluzja cyberodporności. Jak AI weryfikuje podejście do ochrony danych

90% zarządów wierzy, że odzyska dane po cyberataku. Tylko 28% naprawdę to potrafi. Dlaczego firmy żyją w iluzji cyberodporności — i jak AI oraz nowe regulacje brutalnie to weryfikują?

Miliardowa wartość, zwinność startupu. Fenomen modelu Argenx

Jak zbudować organizację wartą 40 miliardów dolarów, zatrudniając niespełna 2000 osób?. Karen Massey, CEO Argenx, zdradza, dlaczego tradycyjna hierarchia i biurokracja dławią innowacyjność. Poznaj sekrety zarządzania opartego na radykalnym zaufaniu, interdyscyplinarnych zespołach i odrzuceniu sztywnych budżetów na rzecz elastycznego planowania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!