Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
BIZNES I TECHNOLOGIE
Polska flaga

Powraca Kongres MIT Sloan Management Review Polska. Czwarta edycja już w maju

23 marca 2022 4 min czytania
Powraca Kongres MIT Sloan Management Review Polska. Czwarta edycja już w maju

Streszczenie: IV Kongres MIT Sloan Management Review Polska odbędzie się online w dniach 11–12 maja 2022 roku. Wydarzenie skierowane jest do osób zainteresowanych praktycznym wykorzystaniem technologii w biznesie, oferując wystąpienia światowych ekspertów, studia przypadków oraz wyniki badań. Hasło tegorocznej edycji to „Rozmawiamy o technologiach językiem biznesu”, co oznacza, że prelegenci będą omawiać nowoczesne technologie z perspektywy przedsiębiorców, unikając technicznego żargonu. Kongres przewiduje dwie ścieżki tematyczne: Technology, skupiającą się na trendach technologicznych i ich praktycznym zastosowaniu, oraz Digital Leadership, poświęconą przywództwu i zarządzaniu w cyfrowej rzeczywistości. Wśród prelegentów znajdą się m.in. prof. dr hab. Dariusz Jemielniak, Devin Cook, Aleksandra Przegalińska, Pim de Morree, Paul Cheek oraz dr Neil Thompson. Uczestnicy mogą wybrać bezpłatny pakiet Basic lub płatne pakiety z dodatkowymi korzyściami, a rejestracja dostępna jest na stronie kongresonline.mitsmr.pl/.

Pokaż więcej

Kolejna odsłona największego wydarzenia technologiczno‑biznesowego w Polsce odbędzie się 11–12 maja w interaktywnej formule online. Na uczestników IV Kongresu MIT Sloan Management Review Polska czekają wystąpienia ze światowymi ekspertami pełne praktycznej wiedzy, studiów przypadków, wyników badań i prawdziwych przykładów sukcesów firm.

Kongres MIT Sloan Management Review Polska odbędzie się 11–12 maja 2022 roku w formule online. To już czwarta edycja wydarzenia, co potwierdza rosnące zainteresowanie polskich przedsiębiorców praktycznym wykorzystywaniem technologii w biznesie. Wydarzenie jest przeznaczone zarówno dla pasjonatów technologii w biznesie, jak i osób, które nie są specjalistami w tej dziedzinie, ale szukają inspiracji, konkretnych rozwiązań oraz wskazówek, jak je wdrożyć. Na kongresie zostaną przedstawione autentyczne przykłady sukcesów biznesowych, studia przypadków i wyniki badań.

Najnowsza edycja została opatrzona hasłem „Rozmawiamy o technologiach językiem biznesu”, co oznacza, że zaproszeni eksperci będą mówić o najnowszych technologiach z perspektywy przedsiębiorców, prezesów, dyrektorów i menedżerów – ich językiem i uwzględniając ich aktualne potrzeby. „Unikamy technicznego żargonu, trudnego do zrozumienia dla osób zajmujących się prowadzeniem firmy czy zarządzaniem zespołem lub danym obszarem w organizacji. Chcemy, aby uczestnicy wynieśli z kongresu praktyczną wiedzę i gotowe narzędzia” – mówią organizatorzy wydarzenia.

Dwie ścieżki tematyczne: Technology oraz Digital Leadership

Zarządzanie cyfrową transformacją wymaga od liderów nie tylko wiedzy o innowacjach technologicznych i ich wpływie na biznes, lecz także nowych umiejętności przywódczych. Dlatego organizatorzy kongresu przygotowali dwie ścieżki tematyczne: Technology i Digital Leadership.

Pierwszy ścieżka – Technology – skupi się na trendach technologicznych, nowych rozwiązaniach dla biznesu i ich praktycznemu zastosowaniu. Eksperci poruszą tematy związane z bezpieczeństwem cyfrowym, wyzwaniami z obszaru hiperautomatyzacji, rozwoju ekologicznych technologii, czy też rosnącemu znaczeniu metaverse w kontekście interakcji społecznych.

Natomiast wystąpienia w ramach ścieżki Digital Leadership zostaną poświęcone przywództwu i zarządzaniu w cyfrowej rzeczywistości. Prelegenci zastanowią się, jak będzie wyglądała przyszłość miejsca pracy i jak cyfrowa transformacja wpłynie na kulturę organizacyjną firm. Podzielą się też wskazówkami w obszarach wymagających kompetencji miękkich, np. jak przygotować pracowników do cyfrowej transformacji oraz jak dbać o relację z klientem w środowisku nowoczesnego e‑commerce.

Kto wystąpi na kongresie?

Podczas IV Kongresu MIT Sloan Management Review Polska wystąpią światowi i polscy eksperci, którzy na co dzień współpracują z największymi firmami i topowymi ośrodkami badawczym. Swoimi doświadczeniami podzielą się m.in.:

  • prof. dr hab. Dariusz Jemielniak, futurolog i socjolog (Akademia Leona Koźmińskiego);

  • Devin Cook, zastępca dyrektora (MIT Initiative on the Digital Economy – IDE);

  • Aleksandra Przegalińska, futurolog (Akademia Leona Koźmińskiego),

  • Pim de Morree, współzałożyciel Corporate Rebels;

  • Paul Cheek, przedsiębiorca, nauczyciel przedsiębiorczości, software engineer, wykładowca MIT Sloan School of Management;

  • dr Neil Thompson, konsultant MIT’s Computer Science and Artificial Intelligence Lab oraz Initiative on the Digital Economy.

Dla uczestników kongresu przygotowano możliwość bezpłatnego udziału w ramach pakietu Basic (transmisja online na żywo i tłumaczenie symultaniczne) oraz płatne pakiety z dodatkowymi korzyściami i aktywnościami – pakiety Standard, Premium i VIP. Do 31 marca można skorzystać z oferty Early Bird i kupić je taniej.

Szczegóły i rejestracja na kongresonline.mitsmr.pl/.

Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Czego biznes może nauczyć się od łazika na Marsie? Jak AI pomaga zarządzać niepewnością

Wyobraź sobie, że prowadzisz pojazd, ale każda Twoja decyzja dociera do kół z 30-minutowym opóźnieniem. Tak wygląda rzeczywistość inżynierów NASA sterujących łazikiem na Marsie. Ich rozwiązanie? Pozwolili sztucznej inteligencji samodzielnie decydować, które skały są „interesujące”. W biznesie opóźnienia w decyzjach są równie kosztowne, a niepewność – równie wielka. Sam Ransbotham z MIT SMR wyjaśnia, dlaczego najlepsi liderzy przestali używać AI tylko do cięcia kosztów, a zaczęli traktować ją jak partnera w nauce.

Agenci AI, roboty i my: Nowa era partnerstwa kompetencyjnego w dobie AI

Czy AI to koniec pracy jaką znamy, czy początek ery super-wydajności? Najnowszy raport McKinsey Global Institute obala mit „wielkiego zastępstwa” i proponuje nowy paradygmat: partnerstwo kompetencyjne. Choć technologia może przejąć zadania zajmujące 57% naszego czasu, to ludzkie umiejętności stają się cenniejsze niż kiedykolwiek. Odkryj, jak liderzy mogą uwolnić potencjał warty 2,9 biliona dolarów, łącząc inteligencję algorytmów z ludzką empatią i strategią.

Koniec ery chatbotów w bankowości. Nadchodzą autonomiczni Agenci AI

Sektor finansowy stoi u progu rewolucji, w której autonomiczni Agenci AI mają wygenerować 450 miliardów dolarów nowej wartości do 2028 roku. Najnowszy raport Capgemini ujawnia jednak, że sukces tej transformacji zależy od jednego, często pomijanego czynnika: dojrzałości chmurowej organizacji. Jak polskie i światowe banki przygotowują się na model pracy „człowiek plus maszyna”?

personal branding CEO Jak personal branding CEO wpływa na wyniki firmy

Personal branding przestał być „miękkim PR-em”. Dziś to jedno z najbardziej wpływowych narzędzi zarządczych – kształtuje zaufanie, wspiera sprzedaż, przyciąga talenty i buduje odporność firm. Najnowsze dane pokazują jednak, że polscy liderzy wciąż nie wykorzystują pełnego potencjału, działając intuicyjnie zamiast strategicznie. Co robią najlepsi i czego powinni uczyć się zarządy?

OSINT w zarządzaniu ryzykiem biznesowym Od wywiadu służb specjalnych do zarządu. OSINT jako tajna broń biznesu w erze ryzyka 

W świecie rosnących zagrożeń cyfrowych i geopolitycznych tradycyjne metody kontroli bezpieczeństwa to za mało. OSINT staje się kluczowym narzędziem pozwalającym firmom na weryfikację partnerów, ochronę infrastruktury IT oraz zabezpieczenie reputacji. Sprawdź, dlaczego wywiad z otwartych źródeł przestał być domeną wywiadu i jak może pomóc Twojej firmie uniknąć poważnych strat.

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!