Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Kompetencje przywódcze

Już jest! Nowy numer „ICAN Management Review”

11 maja 2020 3 min czytania
Paweł Kubisiak
Już jest! Nowy numer "ICAN Management Review"

Streszczenie: BrakOdpowiedziDlaURL

Pokaż więcej

Dwadzieścia miesięcy temu chiński uczony Li Chen uciekł do Stanów, zabierając ze sobą dyskietkę z danymi o najważniejszej broni biologicznej Chińczyków z ostatnich dziesięciu lat. Nazwali ją „Wuhan‑400”, ponieważ została wynaleziona w laboratorium RDNA mieszczącym się w pobliżu miasta Wuhan i była to czterechsetna odmiana zdolnego do życia wirusa stworzona w ich centrum badawczym. Wuhan‑400 jest bronią doskonałą – wbrew pozorom, autorem tych słów nie jest ani przedstawiciel obecnej administracji amerykańskiej, ani żaden z twitterowych twórców teorii spiskowych. Wypowiedział je jeden z bohaterów książki Oczy ciemności, która ukazała się… w 1981 roku! Jej autor Dean Koontz, którego sylwetkę przedstawiamy w ostatnim numerze „Harvard Business Review Polska”, niestety, nie chce komentować swojej proroczej wizji, co tylko napędza kolejne teorie spiskowe.

Abstrahując od tego, czy wirus pochodzi z wojskowego laboratorium czy od nietoperza kupionego na targu w Wuhan, pewne jest, że dokonał on w świecie spustoszeń, do jakich nie byłaby zdolna broń konwencjonalna. I nikt nie wie, jakich jeszcze dokona zniszczeń. Dlatego obowiązkiem liderów i menedżerów jest podnoszenie tych kompetencji, które pomogą w ograniczeniu ekonomicznych i społecznych skutków pandemii. Z tego samego względu drugie wydanie „ICAN Management Review” poświęcamy tematyce zarządzania w kryzysie.

Na pierwszy ogień proponuję Państwu artykuł Oko w oko z czarnym łabędziem, w którym pokazujemy, jak polskie przedsiębiorstwa radzą sobie z kryzysem. Podajemy też w nim przykłady strategii działań, które sprawdziły się m.in. na rynku chińskim. Szczególnie silną bronią w walce z pandemią są kompetencje liderów, o czym pisze Punit Renjen w artykule Istota wirusoodpornego przywództwa. Według autora, skutecznych prezesów, którzy będą w stanie przeprowadzić swoje przedsiębiorstwa przez kryzys COVID‑19, wyróżnia pięć kluczowych cech przywódczych. Jedną z tych kompetencji jest umiejętność podejmowania trafnych decyzji, o czym przekonuje Paweł Motyl w artykule Jak zwyciężać tam, gdzie inni przegrywają. A przykładów udanych wyborów polskich liderów na naszych łamach nie brakuje. Jednym z nich była decyzja o rozbudowie modelu biznesowego w Orange Polska, którą opisujemy w artykule Od dostawcy łączności do zaawansowanych usług IT.

Zachęcam do lektury całego magazynu z nadzieją, że zawarta w nim praktyczna wiedza pomoże Państwu w starciu z pandemią.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Premium
Co prezesi muszą wiedzieć o suwerennej AI

Globalna skala AI zderza się z lokalnymi regulacjami prawnymi. Dlaczego strategia „suwerennej sztucznej inteligencji” to pilne zadanie dla prezesów, a nie tylko dla działu IT?

Premium
Dlaczego przejrzysta strategia ma znaczenie w erze cyfrowej

Technologie cyfrowe i AI znoszą bariery geograficzne, ale bez odpowiedniej strategii mogą pogłębiać nierówności w biznesie. Zobacz, jak uniknąć pułapki skalowania w globalnym świecie.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!