Streszczenie: Zrozumienie relacji między człowiekiem a technologią jest kluczowe dla odpowiedzialnego rozwoju biznesu w różnych sektorach, takich jak energia, mobilność, zdrowie, praca czy nauka. Digitalizacja zmienia ludzkie życie, a przyszłe trendy mogą znacząco wpłynąć na produktywność. Ważne jest, aby osoby decyzyjne posiadały odpowiednie kompetencje i predyspozycje do efektywnego wykorzystania technologii. Konferencja MIT Sloan Management Review Polska, odbywająca się 27 maja, zgromadzi międzynarodowych ekspertów biznesu, którzy omówią te zagadnienia. Po roku pandemii stało się jasne, że transformacja cyfrowa nie jest wyborem, ale koniecznością dla organizacji. Digitalizacja uwypukliła rolę ludzi – zarówno klientów, jak i pracowników – w tym procesie. Współcześni liderzy muszą nie tylko wybierać odpowiednie narzędzia i technologie, ale także dostosować style zarządzania do dynamicznie zmieniających się warunków. Efektywne przywództwo w "nowej normalności" wymaga zrozumienia cyfryzacji, zarządzania zmianą, kierowania zespołami w środowiskach hybrydowych, motywowania oraz radzenia sobie ze stresem. Tematem przewodnim tegorocznej konferencji jest "Productivity – Humanity – Technology". Ze względu na trwające obostrzenia związane z pandemią COVID‑19, wydarzenie odbędzie się online. Wśród prelegentów znajdą się światowej klasy eksperci z Massachusetts Institute of Technology: Trish Cotter, dyrektor zarządzająca Martin Trust Center na MIT Entrepreneurship, podzieli się tajnikami "Energy Leadership". Alex "Sandy" Pentland, jeden z najbardziej wpływowych naukowców w dziedzinie danych, omówi wykorzystanie danych oraz sztucznej inteligencji w systemach obywatelskich i rządowych. Michael A. Cusumano, profesor zarządzania SMR i prodziekan MIT Sloan School of Management, przedstawi najlepsze praktyki w budowaniu biznesów platformowych. Edward B. Roberts, profesor zarządzania technologią i założyciel Centrum Przedsiębiorczości MIT, zainspiruje uczestników historiami wprowadzania na rynek przełomowej nauki i technologii oraz przedstawi kulturę współpracy rozwiniętą na MIT.
Zrozumienie związku między człowiekiem a technologią jest kluczem do odpowiedzialnego rozwoju biznesu prawie w każdym obszarze – czy to w dziedzinie energii, mobilności, czy zdrowia, pracy lub nauki. W jaki sposób digitalizacja zmienia ludzkie życie i jak przyszłe trendy mogą wpłynąć na produktywność? Które kompetencje i predyspozycje osób decyzyjnych są najistotniejsze w kontekście efektywnego wykorzystania technologii? Na te i inne pytania już 27 maja odpowiedzą międzynarodowi eksperci biznesu podczas konferencji MIT Sloan Management Review Polska.
Zbliżająca się konferencja to ważny punkt na mapie wydarzeń biznesowych. Jej zeszłoroczna odsłona poświęcona była „nowej normalności” – kwestiom powrotu biznesu do pełnego działania wspieranego przez nowe rozwiązania i technologie. Po ponad roku z pandemią wiemy już dobrze, że transformacja cyfrowa to nie wybór organizacji a biznesowe ultimatum. Wszechobecna digitalizacja unaoczniła też, jak istotną rolę w tym procesie odgrywają ludzie – klienci i pracownicy. Dzisiejsi liderzy stoją więc przed nie lada wyzwaniem – muszą zastanowić się nie tylko jakich narzędzi i technologii używać, ale także jak dostosować style zarządzania do dynamicznie zmieniających się wymogów świata. Efektywne przywództwo w „nowej normalności”, oprócz zrozumienia cyfryzacji i procesu zmiany, wymaga kompetencji w zakresie kierowania zespołami w środowiskach hybrydowych, motywowania czy radzenia sobie ze stresem. Stąd motyw przewodni tegorocznej edycji Konferencji MIT Sloan Management Review Polska: Productivity – Humanity – Technology. Z uwagi na przedłużające się obostrzenia związane z wybuchem pandemii COVID‑19 wydarzenie odbędzie się w formule online.
O tym, jak budować przewagę konkurencyjną dzięki wykorzystywaniu nowych technologii, nowoczesnym stylom zarządzania i innowacyjnym sposobom myślenia w działaniach naprawczych opowiedzą m.in. najwięksi światowi eksperci z Massachusetts Institute of Technology.
Trish Cotter, dyrektor zarządzająca Martin Trust Center na MIT Entrepreneurship podzieli się z uczestnikami tajnikami „Energy Leadership”.
Alex „Sandy” Pentland, jeden z największych światowych autorytetów w dziedzinie obliczeń, który znajduje się na liście 7 najbardziej wpływowych naukowców zajmujących się danymi, poruszy temat odkryć w zakresie wykorzystania danych oraz sztucznej inteligencji w systemach obywatelskich i rządowych.
Michael A. Cusumano, profesor zarządzania SMR i prodziekan MIT Sloan School of Management zdradzi, jakie są najlepsze praktyki w budowaniu biznesów platformowych.
Edward B. Roberts, profesor zarządzania technologią i założyciel Centrum Przedsiębiorczości MIT, zainspiruje uczestników historiami wprowadzania na rynek przełomowej nauki i technologii, a także przedstawi kulturę współpracy, w której rozwinęła się przedsiębiorczość na MIT.
Dołącz do wydarzenia 27 maja i przekonaj się, jak możesz wdrożyć w swojej firmie technologie, które mają realny wpływ na Twój biznes. Pokażemy Ci narzędzia, rozwiązania, studia przypadków różnych projektów, zarówno tych bardziej udanych, jak i mniej. Skorzystaj z jednego z trzech pakietów uczestnictwa: basic, standard lub premium. Wybierz opcję najlepiej dopasowaną do Twoich potrzeb i wznieś swój biznes na wyższy poziom.
Zapisy i więcej informacji dostępne na: https://konferencjaonline.mitsmr.pl/
