Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Kompetencje przywódcze

25. Konferencja IPMA Polska – wydarzenie zrzeszające polskich profesjonalistów w zakresie zarządzania projektami

26 września 2022 2 min czytania
25. Konferencja IPMA Polska – wydarzenie zrzeszające polskich profesjonalistów w zakresie zarządzania projektami

Streszczenie: 25. Konferencja IPMA Polska stanowiła ważne wydarzenie dla profesjonalistów zarządzających projektami w Polsce. Uczestnicy spotkania mieli okazję wymieniać się doświadczeniami oraz omawiać najnowsze wyzwania, jakie napotykają w swojej pracy. Konferencja była miejscem, w którym omawiano kluczowe kwestie związane z rozwojem kompetencji liderów projektów, z naciskiem na efektywne zarządzanie zespołami oraz dostosowanie metodologii do zmieniających się warunków rynkowych. Prezentowane były również innowacyjne narzędzia oraz technologie, które wspierają skuteczne zarządzanie projektami w dzisiejszym dynamicznym środowisku. Wśród omawianych tematów znalazły się również aspekty związane z zarządzaniem ryzykiem, komunikacją w projektach oraz efektywnością procesów projektowych.

Pokaż więcej

W dniach 20–21 października 2022 r. w Warszawie odbędzie się 25. Konferencja IPMA Polska, jedno z najważniejszych wydarzeń w kalendarzu każdej osoby profesjonalnie zarządzającej projektami.

Na scenie spotkają się eksperci oraz praktycy, którzy podzielą się z uczestnikami swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu „Resilience – odporność organizacji”. Opowiedzą, jak dostosować organizację do otaczającej ją niepewnej rzeczywistości zdominowanej przez zmiany psychospołeczne, ekonomiczne i geopolityczne. Wyjaśnią, dlaczego słowa takie jak „transformacja”, „rewolucja”, „zmiana” wywołują dzisiaj zdecydowanie negatywne skojarzenia, a częstotliwość tych zjawisk odbija się na naszym zdrowiu, samopoczuciu, pracy oraz sytuacji ekonomicznej.

To, co wyróżnia konferencje organizowane corocznie przez IPMA Polska, to praktyczne podejście do omawianych zagadnień oraz prezentacja rzeczywistych projektów – sukcesów, porażek, wniosków. Również w tym roku będą one stanowić inspirację dla uczestników wydarzenia.

Swoim doświadczeniem na temat budowania odporności podzielą się m.in.:

  • Zuzanna Skalska, Founding Partner 360Inspiration

  • Andrzej Jacaszek, wiceprezes ICAN Institute

  • Inga Kamińska, prezeska zarządu, Krosno Glass SA

  • Włodzimierz Makowski, członek zarządu, FlexiProject

  • Krzysztof Janusz, Executive VP Strategy & Development, Qvistorp SA

  • Jakub Lasota, Chief Executive Officer, Qvistorp S.A.

  • Tomasz Janka, Dyrektor Naczelny ds. Inwestycji, KGHM Polska Miedź SA

  • Joanna Sadzik, prezeska Stowarzyszenia Wiosna

  • Marcin Tadeusiak, prezes zarządu JT SA

  • Konrad Świrski, członek zarządu IGEOS, prezes zarządu GK TT, prof. zwyczajny PW

  • Grzegorz Dzwonnik, konsultant, menedżer, wykładowca akademicki

  • Dawid Straszak, psycholog z menedżerskim doświadczeniem.

Jubileuszowa konferencja to wyjątkowa okazja do zdobywania wiedzy i kompetencji oraz wymiany doświadczeń nie tylko z pasjonatami zarządzania projektami, ale także z uczestnikami – przedstawicielami różnych firm i organizacji z wielu branż. Organizatorzy zaplanowali liczne prelekcje, warsztaty tematyczne, a podczas uroczystej Gali wyłonieni zostaną Laureaci konkursu Polish Project Excellence Award oraz IPMA PMO Award.

Szczegółowe informacje o konferencji, lista prelegentów, opisy wystąpień i warsztatów, a także formularz zapisu znajdują się na stronie internetowej konferencja.ipma.pl/https://konferencja.ipma.pl/.

Tematy

Może Cię zainteresować

Pięć cech liderów napędzanych technologią Pięć cech liderów napędzanych technologią

W dobie gwałtownych zmian technologicznych to CEO, którzy aktywnie zdobywają kompetencje cyfrowe i odważnie redefiniują swoje modele biznesowe, wyznaczają nową jakość przywództwa. Odkryj, jak pięć cech liderów napędzanych technologią przekłada się na przewagę konkurencyjną i trwały wzrost firmy.

Magazyn
Premium
Dlaczego uważni liderzy lepiej zarządzają zmianą
Samoświadomi i opanowani menedżerowie skuteczniej przeprowadzają swoje zespoły przez okresy niepewności związanej ze zmianami kierunku działania organizacji. Wdrażanie strategicznych zmian ma ogromny wpływ na wyniki przedsiębiorstw. Niezależnie od tego, czy chodzi o zwinne wykorzystanie nowej szansy rynkowej, czy o budowanie długoterminowej odporności. Wielu liderom jest jednak trudno skutecznie przeprowadzić zespół przez ten proces. Takie inicjatywy […]
Premium
W erze cyfrowej zaangażowanie nabiera nowego znaczenia

Automatyzacja bez ludzi nie działa. W erze AI to zaangażowanie, odpowiedzialność i zaufanie stają się nową walutą innowacyjnych organizacji.

chiński e-commerce i social commerce
Premium
Superaplikacje, social commerce i AI, czyli chiński przepis na sukces w e-handlu

Superaplikacje, handel społecznościowy i sztuczna inteligencja tworzą w Chinach nowy model handlu. Ashley Dudarenok tłumaczy, dlaczego przyszłość e-commerce należy do zintegrowanych ekosystemów i inteligentnych agentów AI.

Premium
Zaangażowania można się nauczyć

Zaangażowanie to nie magia, lecz kompetencja. Można je trenować – tak jak empatię, odpowiedzialność czy współpracę – pod warunkiem, że liderzy stworzą ku temu właściwe warunki.

strategie ochrony innowacji
Premium
Jak chronić innowacje przed kopiowaniem

Jak skutecznie bronić innowacji przed kopiowaniem? Czasem wystarczy mądrze zaprojektować produkt – tak, by jego kluczowych elementów nie dało się łatwo odtworzyć ani wykorzystać.

Premium
Efekt domina w zarządzaniu dobrostanem

Kultura dobrostanu staje się nowym filarem przywództwa. Firmy, które inwestują w wellbeing liderów i zespołów, uruchamiają efekt domina – rozwijają kompetencje, wzmacniają kulturę organizacyjną i budują przewagę na rynku.

Wybieram MIT

Cyfrowa transformacja to dziś nie wybór, lecz konieczność. Jak pokazuje doświadczenie Grupy Symfonia, przemyślane inwestycje w technologie potrafią odmienić kierunek rozwoju firmy i stać się impulsem do trwałej przewagi konkurencyjnej.

Premium
Jak zautomatyzować operacje bez nadwyrężania budżetu

Automatyzacja nie musi oznaczać milionowych nakładów. Dzięki tanim i elastycznym technologiom nawet małe firmy mogą usprawnić procesy i zwiększyć produktywność.

środowiska wirtualne w procesie design thinking
Premium
Jak praca zdalna zmienia design thinking

Design thinking wkracza w nowy wymiar. Dzięki środowiskom wirtualnym zespoły mogą współtworzyć, testować i analizować pomysły w czasie rzeczywistym – niezależnie od miejsca i strefy czasowej. To nie tylko narzędzie pracy zdalnej, lecz także przestrzeń do pogłębionej empatii, eksperymentowania i szybszego wdrażania innowacji.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!