Streszczenie: Nieergonomiczne stanowiska pracy mogą prowadzić do dolegliwości zdrowotnych, takich jak bóle pleców, nadgarstków czy oczu, co negatywnie wpływa na koncentrację i wydajność pracowników. Dla pracodawców oznacza to realne straty wynikające z obniżonej efektywności zespołu. Dlatego istotne jest zapewnienie odpowiednio zaprojektowanych miejsc pracy, które minimalizują ryzyko wystąpienia takich problemów zdrowotnych.
Jeśli pracownicy skarżą się na bóle pleców, nadgarstków, oczu, trudności z koncentracją, może to oznaczać, że ich stanowiska pracy są źle zaprojektowane. Dla pracodawcy oznacza to realne straty, bo ludzie ci są przemęczeni, a przez to mniej wydajni.
Firma Alstor przeprowadziła audyt polskich firm IT, by sprawdzić, na ile jest to powszechny problem. W badaniach udział wzięło 320 osób z 22 organizacji tego sektora. Aranżację stanowisk pracy oceniano pod kątem zgodności z obowiązującym wciąż rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. W ocenach odnoszono się także do opracowanych w 2015 roku wytycznych w sprawie używania laptopów przygotowanych przez Instytut Medycyny Pracy oraz do zaleceń tej instytucji z 2014 roku dotyczących wykorzystywania w pracy monitorów ekranowych.
Autorzy badań zdecydowali się na przeprowadzenie ankiet w firmach IT, sądząc, że świadomość znaczenia ergonomii podczas pracy na komputerze będzie tam relatywnie wysoka. Przekonali się, że ich założenia były błędne. Audyt wykazał, że zaledwie 10% respondentów określa swoje stanowiska pracy jako bardzo wygodne. Jednocześnie aż 13% skarży się na dyskomfort. 73% badanych często lub sporadycznie odczuwa bóle kręgosłupa podczas pracy, co przede wszystkim wynika ze złej postawy. Autorzy badań sądzą, że poziom dopasowania stanowisk pracy do wymogów ergonomii poza sektorem IT może być jeszcze niższy.
Niewygodne stanowisko pracy obniża wydajność
Niewygodne stanowisko pracy obniża wydajność
