Reklama
Kształtuj przywództwo w oparciu o wiedzę MIT SMRP. Subskrybuj magazyn.
E-commerce
Polska flaga

Wielokanałowe dotarcie do klienta

1 lutego 2015 6 min czytania
Krzysztof Murzyn
Wielokanałowe dotarcie do klienta

Streszczenie: Wielokanałowe podejście do klienta pozwala firmom lepiej odpowiadać na zróżnicowane potrzeby odbiorców, zwiększać sprzedaż i budować lojalność. Kluczem jest spójność doświadczeń niezależnie od punktu kontaktu — czy to online, w sklepie stacjonarnym, przez aplikację, czy przez media społecznościowe. Klienci oczekują płynnego przechodzenia między kanałami, a każda niedoskonałość może skutkować utratą zaufania i odejściem do konkurencji. Dlatego organizacje powinny inwestować w technologię i analitykę, które pozwolą lepiej zrozumieć zachowania konsumentów oraz personalizować ofertę. Istotne jest również zaangażowanie zespołów sprzedażowych, marketingowych i obsługi klienta w budowanie jednolitego doświadczenia zakupowego.

Pokaż więcej

Zmianę w spojrzeniu na konsumenta determinują dwa zjawiska. Po pierwsze, nowe trendy w zachowaniach i postawach klientów; po drugie, zachodzący na naszych oczach rozwój technologiczny. Tak wynika z badań i analiz prowadzonych przez Accenture Research oraz Grupę Unity, dotyczących wielokanałowej sprzedaży (Omnichannel Commerce, badanie poziomu wielokanałowości w wybranych branżach, Grupa Unity, jesień 2014).

Wspomniane adanie wykazało, że w obszarze dotyczącym zachowań konsumentów warto zwrócić uwagę na pięć kluczowych postaw i oczekiwań nowoczesnego klienta. To one właśnie stanowią dziś najważniejsze wyzwania zarówno dla producentów dóbr, jak i dystrybutorów oraz sprzedawców.

1. Relacja ceny i jakości

Klient oczekuje dziś rozsądnej ceny za oferowany produkt i bez względu na swój potencjał zakupowy ma świadomość, że bez trudu można zweryfikować cenę, porównać ją w unternecie z konkurencją i błyskawicznie znaleźć najtańszą alternatywę. Coraz większą rolę odgrywa nie rekomendacja sprzedawcy, lecz innych klientów (prosumentów), a głównym źródłem wiedzy i inspiracją do zakupu stają się media społecznościowe i blogosfera oraz porównywarki cen w sieci.

2. Nieograniczony wybór

Podjęcie decyzji zakupowej nie jest dziś sprawą łatwą. Konsument jest bowiem przekonany o niemal nieograniczonej liczbie źródeł (sklepów), w których może nabyć produkt bądź usługę. W tym kontekście ciekawy jest również problem „porzuceń” koszyka zakupowego (klient e‑sklepu wybiera produkty, jednak nie finalizuje zakupów). Skłonienie klienta do zamknięcia transakcji jest ważnym wyzwaniem stojącym przed branżą e‑commerce.

3. Kontrola

Nabywca dóbr – głównie za sprawą rozwiązań w unternecie i urządzeń mobilnych – ma coraz większy wgląd w proces rządzący sprzedażą i dostawą kupionych dóbr (a także w procesy ich produkcji; tu kluczowa jest przejrzystość w zakresie łańcucha dostaw, pozyskiwania źródeł energii czy surowców, a więc czynniki wpływające na wizerunek marki). Mając dostęp do innowacyjnych technologii, konsument sam chce decydować, kiedy sfinalizuje transakcję, w jaki sposób dokona płatności i odbioru zakupów.

4. Czas

Szybka reakcja na potrzeby konsumenta staje się znacznie ważniejsza niż kiedykolwiek dotąd. Klient oczekuje odpowiedzi czy też serwisu niemal w czasie rzeczywistym (co stanowi specyfikę relacji w internecie).

5. Technologie

Konsumenci znakomicie adaptują na swoje potrzeby najnowsze rozwiązania IT. Najlepiej ilustruje to popularność urządzeń mobilnych. To dostawcy usług i produktów muszą nadążać za nowymi trendami i dostosowywać ofertę do nowych realiów (na przykład nawiązując aktywne relacje z klientem w mediach społecznościowych, „oddając” markę we władanie prosumentom, dostosowując interfejs e‑sklepu do potrzeb klienta, tworząc aplikacje mobilne czy nowoczesny help desk).

Nowe punkty styku

Badania i obserwacje zachodnich rynków wskazują, że coraz liczniejsze punkty styku na linii produkt (sprzedawca) – klient są pożądane przez konsumentów i mogą przynosić korzyści obu stronom (na przykład marce – bliższe i trwalsze relacje, a klientowi – większą wiedzę o produkcie bądź usłudze). Za niezbędne dla skutecznej komunikacji i efektywnej sprzedaży uznano cztery obszary kontaktu z klientem.

1. Infolinia

Traktowana jako serwis i wsparcie, help desk), będącą nowoczesnym połączeniem linii telefonicznej i obsługi online (live chat, sprawny kontakt mailowy, łatwa ścieżka dostępu w sieci etc.).

2. Sklep internetowy

Z responsywnym interfejsem, a więc takim, który obsługuje (dostosowując się np. do rozdzielczości ekranu) zarówno przeglądarki na urządzeniach stacjonarnych, jak i mobilnych.

3. Aplikacja mobilna

Na wszystkie najważniejsze systemy operacyjne (Android, iOS, Windows).

4. Internetowe kioski informacyjne

Znajdujące się w miejscach sprzedaży (stacjonarnych sklepach). Warto, jako punktom odniesienia, przyjrzeć się obecnym już tego typu rozwiązaniom na przykład w salonach operatorów telefonii komórkowych, które wykorzystują ekrany dotykowe oraz eksponują oferowane produkty – tablety, smartfony itd.

Kluczowe w zagospodarowaniu licznych punktów styku jest ich umiejętne zintegrowanie i dostosowanie do potrzeb klienta. W praktyce oznacza to ujednolicenie dostępu do produktów. Stąd tak ważna z perspektywy konsumenta jest choćby możliwość odbioru zakupów dokonanych online w stacjonarnym sklepie.

Jednak nawet na najbardziej dojrzałych rynkach do spełnienia potrzeb klientów wciąż jest bardzo daleko. Według danych Accenture Research, dysproporcje między wymaganiami konsumenta a ich realizacją przez dostawcę dóbr są wciąż duże. Na przykład aż 73% klientów oczekuje jednolitych cen zarówno w e‑sklepach, jak i salonach stacjonarnych (przy 16% sprzedawców, którzy tę politykę stosują). Choć prawie połowa badanych (46%) oczekuje tego samego asortymentu w obu kanałach (e‑commerce i sklep stacjonarny), to praktyki takie stosuje wciąż tylko 19% sprzedawców zaangażowanych w sprzedaż wielokanałow (omnichannel).

Mocnym przykładem jest amerykańska sieć Walmart, która online oferuje zaledwie 10% produktów dostępnych w sklepach tradycyjnych. Synergia kanałów i ich funkcjonalność są niezwykle ważne dla spełnienia potrzeb klientów i efektywnego działania sprzedaży wielokanałowej – choć aż 74% badanych przez Accenture Research jest zdania, że zakupy w sieci są proste, to jednak tylko 26% podobnie ocenia zakupy przy użyciu smartfonów i tabletów.

Sklep w nowej roli

Przyglądając się najbardziej zaawansowanym rynkom zachodnim, można wnioskować, które trendy wkrótce pojawia się w Polsce. Rośnie znaczenie osobistego odbioru produktu zakupionego w sieci (usługa Click & Collect) oraz rozwój sieci punktów odbioru. Wiąże się to z rozwojem koncepcji nowoczesnego sklepu stacjonarnego, który nie zniknie, lecz zmieni najpewniej formę i rolę – stanie się w większym stopniu showroomem, miejscem, w którym możemy produkt obejrzeć, przetestować, skonsultować z obsługą wątpliwości. Będzie też pełnić rolę punktu odbioru produktów zakupionych w e‑sklepie, tzw. pick‑up point.

Poza tym, choć coraz więcej osób rozpoczyna zakupy w sieci, cały proces kończy w tradycyjnym sklepie. W kontrze do tego trendu – wielu konsumentów ogląda bądź testuje produkty w sklepie stacjonarnym, lecz w internecie poszukuje najbardziej atrakcyjnej oferty (za pomocą porównywarek cenowych).

Pobierz artykuł pdf niezabezpieczony

Pobierz artykuł pdf zabezpieczony

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Jak wprowadzić w firmie sprawiedliwe zarządzanie talentami

Wiele organizacji wpada w pułapkę „zarządzania przez parytety”, zapominając, że liczby to jedynie wierzchołek góry lodowej. Skupienie na twardych wskaźnikach często przesłania realne bariery, które blokują rozwój najlepszych pracowników. Dowiedz się, jak przejść od  parytetów do procedur, które realnie uwalniają ukryty potencjał zespołu.

Trendy HR 2026: Definiowanie miejsca pracy na nowo

Masowa adopcja AI, spłaszczanie struktur i rewolucja w EVP to rzeczywistość, przed którą nie ma ucieczki. Podczas gdy większość pracowników marzy o pracy zdalnej, zarządy planują odważne redukcje stanowisk wspierane przez technologię. Dowiedz się, dlaczego tradycyjne drabinki kariery odchodzą do lamusa, jak spersonalizowana nauka staje się najsilniejszym magnesem na talenty i dlaczego to właśnie dyrektorzy HR przejmują dziś stery w projektowaniu strategii, która pozwoli firmom przetrwać nadchodzącą dekadę.

Wykorzystanie skarg klientów do innowacji Zamień skargi klientów w strategię innowacji

Tradycyjne postrzeganie skarg klientów jako zakłóceń do szybkiego załatwienia przestaje być skuteczne w nowoczesnym zarządzaniu doświadczeniem klienta. Szwajcarski Szpital Uniwersytecki w Vaud (CHUV) pokazuje, że systematyczne gromadzenie i analiza reklamacji może stać się strategicznym narzędziem innowacji i podnoszenia jakości usług. Dzięki współpracy z renomowaną szkołą hotelarską EHL, pracownicy służby zdrowia zdobywają kompetencje z zakresu projektowania usług i zarządzania relacjami z pacjentem, uzupełniając tradycyjne szkolenia kliniczne.

Artykuł przedstawia trzy konkretne kroki: traktowanie skarg jako wartościowych danych, angażowanie klientów we wspólne opracowywanie rozwiązań oraz adaptację najlepszych praktyk z branż usługowych. To holistyczne podejście pozwala nie tylko poprawić jakość opieki i doświadczenia pacjenta, ale także przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu personelu i budować trwałą przewagę konkurencyjną.

przywództwo bez hierarchii w korporacji Jak Samsung Electronics Polska rzuca wyzwanie hierarchii

W obliczu rosnącej złożoności biznesu hierarchiczne modele zarządzania coraz częściej zawodzą. Artykuł analizuje, jak Samsung Electronics Polska wdraża koncepcję „Leader to Leader”, odwracając tradycyjną piramidę decyzyjną. Na przykładzie tej transformacji pokazujemy, dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne, decentralizacja decyzji i świadome oddanie kontroli mogą stać się źródłem przewagi konkurencyjnej nawet w najbardziej sformalizowanych organizacjach.

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ II

Jak wybrać kabinę akustyczną do pracy hybrydowej, by spotkania online były naprawdę efektywne? W drugiej części cyklu pokazujemy checklistę decyzji, typowe błędy oraz technologie Jabra, które zapewniają widoczność i świetny dźwięk.

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ I

Wideokonferencje nie działają „same z siebie”. O jakości spotkań hybrydowych decyduje widoczność, dźwięk i przestrzeń, która wspiera koncentrację. Sprawdź, jak technologia Jabra i kabiny akustyczne Bene tworzą nowy standard współpracy.

Niektórzy wcale nie ciepią na wypalenie. Są wyczerpani etycznie

Wypalenie zawodowe jest powszechnym zjawiskiem wśród osób pracujących pod nieustanną presją. Ale nie zawsze jest to właściwa diagnoza. Gdy ludzie są wyczerpani pracą, która wydaje się pusta lub niespójna z ich wartościami, problemem nie jest brak wytrzymałości. Problemem jest brak sensu. Dopóki organizacje nie będą gotowe skonfrontować się z tym rozróżnieniem, będą nadal leczyć niewłaściwy problem i dziwić się, że nic się nie zmienia.

 

Poradnik CEO: Jak radzić sobie z trudnymi członkami rad nadzorczych

Prezesi i dyrektorzy zarządzający (CEO) nie unikną kontaktu z trudnymi osobowościami w radach nadzorczych, ale mogą nauczyć się mitygować wyzwania, jakie te postaci stwarzają. Kluczem do sukcesu jest odróżnienie problemów personalnych od wadliwych procesów, współpraca z kluczowymi sojusznikami oraz konsekwentne wzmacnianie relacji w celu budowania wartości biznesowej.

AI w polskiej medycynie: lepsza diagnostyka vs. ryzyko utraty kompetencji

Polskie szpitale i uczelnie medyczne coraz śmielej korzystają z możliwości sztucznej inteligencji – od precyzyjnej diagnostyki onkologicznej w Tychach, po zaawansowane systemy wizyjne rozwijane na AGH. Algorytmy stają się „drugim okiem” lekarza, istotnie zwiększając wykrywalność zmian nowotworowych. Jednak za technologiczną euforią kryje się ryzyko nazywane „lenistwem poznawczym” – lekarze wspierani przez AI tracą biegłość w samodzielnej diagnozie.

Puste przeprosiny w pracy, czyli więcej szkody niż pożytku

Większość menedżerów uważa, że szczere wyznanie winy zamyka temat błędu. Tymczasem w środowisku zawodowym puste deklaracje skruchy działają gorzej niż ich brak – budują kulturę nieufności i wypalają zespoły. Jeśli po Twoim „przepraszam” następuje „ale”, właśnie wysłałeś sygnał, że nie zamierzasz nic zmieniać.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!