Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Klienci i doświadczenia

Komunikacja firmowa – jak wygląda masowa wysyłka SMS/MMS?

5 kwietnia 2023 3 min czytania
MateriaŁ Sponsorowany
Komunikacja firmowa – jak wygląda masowa wysyłka SMS/MMS?

Streszczenie: Masowa wysyłka SMS/MMS, dostępna w sieci Plus jako usługa MultiINFO, to intuicyjna aplikacja umożliwiająca firmom, organizacjom i samorządom efektywne przesyłanie oraz odbieranie dużej liczby wiadomości tekstowych i multimedialnych. Rozwiązanie to znajduje zastosowanie w różnych sektorach, takich jak bankowość (np. autoryzacja transakcji internetowych), sprzedaż (komunikacja z klientami o promocjach i nowościach) oraz administracja publiczna (przesyłanie powiadomień przez szkoły czy urzędy). MultiINFO nie wymaga inwestycji w dodatkowy sprzęt; wystarczy komputer z dostępem do internetu i przeglądarką. Platforma oferuje również wersję API, umożliwiającą integrację z istniejącymi systemami firmowymi. Kluczowe funkcje obejmują planowanie wysyłki wiadomości, personalizację treści, zarządzanie książką adresową oraz możliwość przekierowywania otrzymanych wiadomości na wybrane numery telefonów lub adresy e-mail. Dodatkowo, administratorzy mogą zarządzać kontami użytkowników i ustalać limity wysyłanych wiadomości, co zapewnia pełną kontrolę nad komunikacją.

Pokaż więcej

Komunikacja marketingowa, raportowanie, ale także sytuacje nagłe i kryzysowe – istnieje wiele momentów, w których szybko wysłany komunikat do ogromnej liczby odbiorców będzie odpowiedni. Idealnym rozwiązaniem jest wykorzystanie w tym celu wiadomości SMS oraz MMS. Sprawdź, czym jest masowa wysyłka SMS i MMS. Jak działa i jakie są zalety jej wdrożenia w firmie?

Czym jest i gdzie sprawdzi się masowa wysyłka SMS/MMS?

Masowa wysyłka SMS/MMS jest znana jako dostępna w Plusie usługa MultiINFO. Jest to oprogramowanie w postaci intuicyjnej w obsłudze aplikacji umożliwiającej wysyłanie i odbieranie dużej liczby wiadomości SMS oraz MMS.

Dla kogo jest usługa MultiINFO? Z pewnością dla firm, organizacji i samorządów z różnych sektorów. SMS lub MMS grupowy wysyłany poprzez usługę MultiINFO sprawdzi się na wielu płaszczyznach (marketing, raporty, sprawy administracyjne, a nawet sytuacje kryzysowe) i zastąpi manualną wysyłkę komunikatów. Warto wiedzieć, że istnieją możliwości automatycznej personalizacji wysyłanych wiadomości.

Masowa wysyłka SMS/MMS sprawdzi się w wielu branżach, m.in.:

  • bankowości (autoryzacja transakcji internetowych);

  • sprzedaży (komunikacja SMS na linii pracownicy–kontrahenci lub komunikowanie klientom informacji o nowościach, promocjach itp.);

  • administracji, np. przesyłanie krótkich powiadomień przez szkoły, urzędy i inne instytucje administracji państwowej.

Usługa MultiINFO – zalety jej wdrożenia w firmie

Usługa MultiINFO przede wszystkim nie wymaga inwestycji sprzętowych. Oznacza to, że nie ma potrzeby instalowania ani zakupu dodatkowego urządzenia. Sama obsługa platformy jest bardzo intuicyjna. Potrzebujesz jedynie komputera z dowolną przeglądarką internetową oraz aktywnego połączenia z internetem. Warto wiedzieć, że możesz skorzystać także z wersji API do bezpośredniej integracji platformy z twoimi systemami wykorzystywanymi w firmie. Usługa MultiINFO to łatwe w obsłudze i niezawodne narzędzie, które gwarantuje bezpieczeństwo danych.

Jakie funkcjonalności oferuje usługa MultiINFO?

Czas zatem na sprawdzenie funkcji usługi MultiINFO. Za jej pomocą możesz wysyłać wiadomości tekstowe do jednej osoby lub określonej grupy osób. Mogą być one wysyłane z opóźnieniem i zaplanowane przy użyciu kalendarza. Istnieje także możliwość wysłania tzw. wiadomości tekstowych klasy „0” – wyświetla się ona bezpośrednio na ekranie telefonu. W dowolnej wysyłanej wiadomości tekstowej możesz ustawić również automatyczny podpis. W usłudze dostępna jest książka adresowa z możliwością importowania bazy danych z kontaktami.

Jeśli chodzi o zarządzanie danymi, to administratorzy usługi (po stronie klienta) mogą zarządzać kontami użytkowników (zakładanie, usuwanie, zmiana hasła) oraz limitem wysyłanych wiadomości. Do zalet funkcjonalności usługi MultiINFO z pewnością można dodać także opcję przekierowania otrzymywanych wiadomości na określony numer komórkowy GSM (wszystkich operatorów) lub adres e‑mail.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

cyfrowe bliźniaki Dlaczego twój biznes potrzebuje wirtualnej kopii?

Cyfrowe bliźniaki przestają być futurystyczną ciekawostką, a stają się narzędziem strategicznego zarządzania ryzykiem i optymalizacji procesów. Dzięki technologiom wywodzącym się z branży gier firmy mogą dziś testować tysiące scenariuszy awarii, zakłóceń i błędów bez ponoszenia realnych kosztów. O tym, jak fotorealistyczne symulacje pomagają organizacjom podejmować lepsze decyzje i dlaczego wkrótce niemal każda większa firma będzie mieć swojego cyfrowego bliźniaka, mówi Paul Gavin, Head of Games Analytics w SAS Institute.

Multimedia
Jak Bank of America przygotowuje na erę AI ponad 200 tysięcy swoich pracowników?

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje sektor finansowy, ale to człowiek pozostaje w centrum tej transformacji. Bernard Hampton, dyrektor The Academy w Bank of America, zdradza, jak gigant z Wall Street buduje zwinność kompetencyjną i skutecznie przygotowuje ponad 200 tysięcy pracowników na wyzwania epoki AI. Poznaj kulisy upskillingu na niespotykaną skalę.

Konwersja długu na kapitał zakładowy albo dopłaty

Konwersja długu na kapitał zakładowy lub dopłaty może poprawić strukturę finansowania spółki, ograniczyć zadłużenie i zwiększyć wiarygodność wobec inwestorów. Kluczowe znaczenie ma jednak właściwy wybór mechanizmu oraz poprawna dokumentacja.

Multimedia
Człowiek jest pilotem, nie pasażerem. Co musi umieć developer jutra?

Branża IT uwierzyła w obietnicę autonomii — a za każdą decyzją modelu wciąż stoi człowiek albo jej brak. Tomasz Ducin, software generalist i współautor programu „Developer Jutra”, tłumaczy, dlaczego generowanie kodu tanieje, lecz wartość inżyniera rośnie, gdzie kryją się realne ryzyka biznesowe sztucznej inteligencji i kto przetrwa nadchodzącą rekalibrację rynku pracy. Rozmowa o ekonomii tokenów, prawie Conwaya, ryzyku odmóżdżenia i kompetencjach, które decydują o przyszłości developera.

Czego AI wciąż nie potrafi zrobić za liderów

Sztuczna inteligencja odpowiada płynnie, pewnie i natychmiast — ale nie odróżnia dobra od zła, nie uczy się z doświadczenia i nie ponosi konsekwencji decyzji. Dwie badaczki przywództwa z MIT wyznaczają granicę między tym, co warto oddać maszynie, a tym, czego lider oddać nie może, by pozostać liderem.

Dlaczego nieefektywne spotkania niszczą wartość przedsiębiorstw

Czy wiesz, że ponad połowa czasu, jaki Twoi pracownicy spędzają na spotkaniach, to czysta strata czasu i pieniędzy? Najnowsze globalne badanie Jabra obnaża zjawisko „długu spotkaniowego”, który w dużych organizacjach generuje straty rzędu 130 milionów dolarów rocznie. Dowiedz się, dlaczego sztuczna inteligencja nie uratuje uszkodzonego systemu i dlaczego spotkania nie są uniwersalnym, bezrefleksyjnym narzędziem do wszystkiego.

Podatek od empatii, który płacą liderki

Współczesny biznes wymaga od liderów empatii i wsparcia w obliczu lęku przed AI czy restrukturyzacją. Badania pokazują jednak, że ten niewidzialny ciężar emocjonalny – tzw. podatek od empatii – obciąża głównie kobiety. Poznaj mechanizmy „pełzającej opieki” i dowiedz się, jak organizacje mogą sprawiedliwie redystrybuować kulturę troski.

Jak Nespresso integruje zrównoważony rozwój z modelem biznesowym

Czy zrównoważony rozwój wymaga odrębnego uzasadnienia finansowego? Dla Nespresso odpowiedź jest prosta: ekologia to nie kosztowny dodatek, lecz fundament strategii. Dowiedz się, jak globalny lider redefiniuje relacje z rolnikami, wdraża bioróżnorodność i bierze pełną odpowiedzialność za cykl życia swoich produktów, by zabezpieczyć biznes na nadchodzące dekady zmian klimatycznych.

AI w biznesie Pułapka taniego AI. Dlaczego firma bez ludzi to biznesowy błąd?

Większość projektów AI nigdy nie trafia do produkcji. Dlaczego firmy utknęły w fazie eksperymentów i jak mogą zamienić sztuczną inteligencję w źródło realnych oszczędności oraz przewagi konkurencyjnej? O tym opowiada Udo Sglavo.

Kiedy pracownicy toną w nadmiarze zmian

Liderzy zazwyczaj skupiają się na operacyjnej mechanice zarządzania zmianą, zapominając o kluczowym fundamencie – ludziach, którzy bezpośrednio jej doświadczają. Kiedy organizacja narzuca zbyt szybkie i chaotyczne tempo innowacji, pracownicy tracą zaangażowanie, a procesy wdrażania kończą się porażką. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację, chroniąc strategiczne zasoby i wydolność swojego zespołu.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!