Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
E-commerce
Polska flaga

Klient cyfrowy w sieci doświadczeń

1 czerwca 2019 7 min czytania
Jan Karasek
Andrzej Musiał
Klient cyfrowy w sieci doświadczeń

Streszczenie: Firmy działające na polskim rynku odnotowują znaczną poprawę w budowaniu doświadczeń klientów, co potwierdza niemal 10-procentowy wzrost pozytywnych ocen konsumentów w ostatnim roku. Marki oferujące najlepsze doświadczenia klientom osiągają średnio o 9 punktów procentowych wyższą dynamikę wzrostu przychodów w porównaniu z konkurencją. Badanie przeprowadzone przez KPMG w Polsce, obejmujące ponad pięć tysięcy respondentów z dziewięciu branż, opierało się na metodologii Sześciu Filarów™ Customer Experience. Filary te to: Wiarygodność, Rozwiązywanie problemów, Oczekiwania, Czas i wysiłek, Personalizacja oraz Empatia. Pozwalają one lepiej zrozumieć kluczowe aspekty relacji konsumenta z marką i jej produktami.

Pokaż więcej

Firmy działające na polskim rynku osiągają coraz lepsze wyniki w budowaniu doświadczeń klientów. W minionym roku odsetek przedsiębiorstw, którym konsumenci przyznali wysokie pozytywne oceny, powiększył się prawie o 10%.

Marki, które zapewniają klientom najlepsze doświadczenia, mają średnio o 9 p.p. wyższą dynamikę wzrostu przychodów niż konkurencja – takie wnioski płyną z analiz KPMG w Polsce zawartych w raporcie [Cyfrowy] klient nasz Pan. Chcąc ocenić, jak marki zarządzają na polskim rynku doświadczeniami klientów, firma doradcza po raz drugi zapytała ponad pięć tysięcy respondentów, jak oceniają swoje interakcje z firmami z dziewięciu branż. Analogiczne badania zgodnie z tą samą metodologią zostały przeprowadzone przez KPMG w 20 innych krajach świata. Analiza została oparta na bazie unikalnej metodologii Sześciu Filarów™ Customer Experience, która pozwala zrozumieć prawdziwe doświadczenia klienta we wszystkich interakcjach z marką. Tymi filarami są: Wiarygodność, Rozwiązywanie problemów, Oczekiwania, Czas i wysiłek, Personalizacja oraz Empatia. Filary te pozwalają lepiej zrozumieć, które aspekty są szczególnie istotne dla klienta w całym cyklu relacji konsumenta z marką i jej produktami.

Harvard Business Review Polska to prestiżowy magazyn dla tych, którzy są głodni sukcesu. Inwestując w wiedzę harvardzką, robisz krok w dobrym kierunku. Sprawdź teraz!

Rosnące oczekiwania

Badanie pokazało, że cyfryzacja dynamicznie zmienia oczekiwania polskich konsumentów odnośnie do oferowanych im doświadczeń. Firmy starają się spełnić te oczekiwania i czynią to skutecznie. Kiedy porównamy wyniki badania z roku 2017 z obecną edycją, dostrzeżemy wzrost wartości indeksu Customer Experience Excellence, mimo że oczekiwania klientów z roku na rok rosną. Obecnie największy wpływ na skłonność polskich klientów do rekomendowania danej marki mają filary Personalizacja i Wiarygodność.

Porównanie wagi Sześciu Filarów Customer Experience w polsce i innych krajach

Dla polskich konsumentów najważniejsze znaczenie w budowaniu pozytywnych doświadczeń w relacji marka–klient mają: Wiarygodność jako filar podstawowy i Personalizacja jako filar wyróżniający. Choć waga Wiarygodności w analizowanych latach spadła (o 3 p.p.), to dla polskich konsumentów wciąż kluczowe znaczenie ma przeświadczenie, że dana marka jest znana, godna zaufania i traktuje klientów jako równorzędnych partnerów.

Zdecydowanie wzrosła rola filaru Personalizacja (o 5 p.p.), stając się obszarem o największym wpływie na budowanie pozytywnych doświadczeń klientów w Polsce. Do takiego trendu przyczynia się powszechna cyfryzacja, rozbudzająca oczekiwania, że marki będą oferować klientom produkty i sposób obsługi dostosowane do ich indywidualnych potrzeb i preferencji. Ci, którzy doświadczyli zaawansowanej personalizacji oferowanej przez cyfrowych dostawców usług, oczekują, że marki działające w innych branżach zaoferują im podobne udogodnienia.

Polscy konsumenci nadają poszczególnym filarom podobne znaczenie, jak konsumenci z krajów rozwiniętych. W Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii Wiarygodność i Personalizacja mają najważniejszy wpływ na budowanie pozytywnych doświadczeń klienta. Podczas gdy dla klientów w Polsce Personalizacja ma tylko o 1 p.p. mniejsze znaczenie niż w Stanach Zjednoczonych, gdzie relacje marek z konsumentami są w wysokim stopniu zdigitalizowane (zobacz ramkę Porównanie wagi Sześciu Filarów Customer Experience w Polsce i innych krajach).

Pewną specyfiką polskiego rynku jest natomiast Empatia, która w obu edycjach badania ma większe znaczenie niż w innych krajach. Drugim filarem, który wyróżnia polskich konsumentów, są Oczekiwania. Polacy przywiązują mniejszą uwagę do spełniania przez marki ich oczekiwań, a nawet ich przewyższania.

Poznaj sekrety Aliexpress »

Doświadczenia w parze z przychodami

Pozytywny stosunek Polaków do cyfryzacji powinien skłaniać cyfrowych dostawców do wdrażania rozwiązań proklienckich, zwłaszcza takich, które już sprawdziły się na najbardziej rozwiniętych rynkach. O tym, że skuteczne zarządzanie doświadczeniami klientów idzie w parze ze sprzedażą, najlepiej świadczy porównanie dynamiki wzrostu przychodów firm z listy TOP 100 Marek (tzn. marek, które w oczach respondentów zostały docenione jako dostarczające najlepsze doświadczenia) ze wzrostami przychodów spółek z tych samych branż, które są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, a nie znalazły się w TOP 100. Można zauważyć, że firmy docenione przez uczestniczących w badaniu konsumentów rozwijały się o wiele bardziej dynamicznie niż pozostali uczestnicy badania, osiągając o ponad 9 p.p. wyższy skumulowany roczny wskaźnik wzrostu przychodów w latach 2015–2017.

Wykorzystując najlepsze doświadczenia klientów, można budować swoją przewagę konkurencyjną; istotną rolę w tym procesie odgrywa również czynnik ludzki. Firmy, które skutecznie chcą się rozwijać na coraz bardziej konkurencyjnym rynku, muszą zwracać uwagę na budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników (employee experience). Pracownicy odpowiedzialni za obsługę klienta lub budowanie rozwiązań ukierunkowanych na poprawę doświadczeń klientów sami muszą być zadowoleni z doświadczeń, jakie oferuje im pracodawca. Łączenie działań w obszarze customer experience z działaniami ukierunkowanymi na employee experience staje się coraz bardziej powszechną praktyką i jest wskazywane jako jeden z wiodących trendów w kolejnych latach.

Odchylenie od wartości średniej branżowych wskaźników CEE

Podobnie jak w poprzedniej edycji badania polscy konsumenci najlepiej ocenili swoje doświadczenia z markami związanymi z pozaspożywczym handlem detalicznym (wzrost wskaźnika CEE o 2%) oraz markami gastronomicznymi (wzrost wskaźnika CEE o 1%). Pozaspożywczy handel detaliczny jest najbardziej konkurencyjną branżą w Polsce, dlatego zorientowanie na potrzeby klienta jest kluczem do sukcesu na rynku. Marki z tego sektora mają również wieloletnie doświadczenie w cyfrowych relacjach z klientami, zarówno w zakresie marketingu, jak i sprzedaży oraz obsługi klientów online.

Pozytywnym trendem w porównaniu z poprzednią edycją badania KPMG jest poprawa średniego wskaźnika CEE (Customer Experience Excellence) dla branż, w których relacja z klientem jest długoterminowa i relatywnie najbardziej złożona (media i telekomunikacja, usługi finansowe, dostawcy energii elektrycznej/gazu). Mimo iż oceny, jakie konsumenci wystawili tym branżom, są nadal niższe niż noty wystawione innym sektorom, to widoczne jest zmniejszenie dystansu do średniej wszystkich badanych marek (zobacz ramkę Odchylenie od wartości średniej branżowych wskaźników CEE). Działania ukierunkowane na poprawę doświadczeń klientów, które są jednym z najważniejszych celów strategicznych przedsiębiorstw w tych sektorach, przyniosły w analizowanym okresie wymierne i zauważalne wyniki.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!