Reklama
Dołącz do liderów przyszłości i zdobądź przewagę! Sprawdź najnowszą ofertę subskrypcji
Digitalizacja

Czy twoja marka będzie widoczna w sieciowym gąszczu?

4 marca 2020 9 min czytania
Joseph Dollens
Richard Ettenson
Patrick Lynch
Czy twoja marka będzie widoczna w sieciowym gąszczu?

Firma Nike ostatnio ogłosiła, że kończy sprzedaż swojego obuwia i odzieży poprzez sklep Amazona, chcąc uzyskać większą kontrolę nad obecnością marki w sieci. W swojej deklaracji członkowie kadry kierowniczej Nike stwierdzili, że firma nie potrzebuje dystrybucji dla samej dystrybucji. Nie, Nike chce poczynić inwestycje, które dadzą jej klientom lepsze doświadczenie w sieci i pomogą zbudować bardziej bezpośrednie, osobiste relacje z nimi.

Decyzja podjęta przez Nike naświetla zasadnicze wyzwanie stojące przez firmami, których ambicją jest uczynienie handlu elektronicznego ważną częścią swoich działań marketingowych: jak zastosować swoje doświadczenie i mądrość dotyczącą skutecznej strategii marki w świecie offline do świata zakupów online.

W gąszczu sieci

Odnoszący sukcesy sprzedawcy działający w fizycznych lokalizacjach rozumieją, jaką wartość ma starannie zorganizowany i spójny plan komunikacji i ekspozycji marki. Nigdy nie powiedzieliby: „Po prostu ustawmy wszystkie produkty w rządku i niech się klienci przez ten gąszcz przedzierają”. A właśnie na taką sytuację natykają się osoby kupujące w sieci. I to trzeba zmienić.

Jak wybić się na niezależność?

Niewiele firm ma na tyle duże zasoby czy siłę rynkową, aby przejąć bezpośrednią kontrolę nad swoją obecnością w sieci, jak to robi Nike. Nawet potężne, mające ugruntowaną pozycję na rynku marki zazwyczaj opierają swój handel w sieci na takich portalach handlu elektronicznego, jak: Amazon.com, Walmart.com czy Etsy.com. Na przykład Unilever, gigant na rynku dóbr konsumpcyjnych, generuje około 5% swoich światowych przychodów ze sprzedaży w sieci, ale tylko niewielki ułamek poprzez własne witryny Unilevera. Cała reszta sprzedaży odbywa się poprzez takie witryny jak Walmart.com czy Amazon.com. Marki odzieżowe Hanes i Levi’s opierają swoją cyfrową dystrybucję w ogromnej mierze na największych internetowych portalach sprzedażowych. To samo dotyczy zabawek i gier – Lego, Mattel, Hasbro i Nintendo uzyskują ponad 80% obrotów w sieci poprzez Amazona.

Jednakże, opierając swój cyfrowy wzrost oraz dystrybucję logistyczną na portalach firm zewnętrznych, marketingowcy produktów są zdani na łaskę rozwodnionego doświadczenia klienta, jakie te witryny oferują, co osłabia ich wizualny kapitał i ogólną ofertę wartości marki. Na przykład jeśli chcesz wyszukać na Amazonie „produkty do pielęgnacji skóry”, jesteś bombardowany nieomal niekończącą się listą wyników – jest ich ponad 100 000. Jest jasnym, że nie pomaga to klientom w rozpoznaniu i zrozumieniu oferty wartości konkretnego produktu lub marki. Nie pomaga to również klientom w zorientowaniu się, jakie są różnice między różnymi wersjami produktu w ramach portfolio marek danej firmy.

Budowanie więzi z konsumentami

Skuteczni sprzedawcy działający w fizycznych lokalizacjach znajdują sposoby na dostarczenie konsumentom bogatych doświadczeń zmysłowych. Rozumieją, że atrakcyjność wizualna oraz starannie zaprojektowana ekspozycja towarów to ważne elementy, umożliwiające zbudowanie więzi emocjonalnych z konsumentami i pomagające klientom w wyborze konkretnych marek. Konsumenci muszą widzieć twoją markę i czuć z nią więź, aby stać się lojalnymi nabywcami.

Firmy mające silne marki wiedzą ponadto, że konsumenci kupują oczami. Dlatego też szukają okazji do budowania i eksponowania spójnych linii produktów mających wyróżniający się wygląd i budzących specyficzne odczucia u konsumentów – a to są rzeczy, które trudno osiągnąć w większości doświadczeń zakupowych w sieci. Według niedawnego badania firmy McKinsey, firmy, dla których priorytetem jest spójny projekt, generują o 32% większy wzrost przychodów oraz przynoszą udziałowcom o 56% wyższe całkowite zyski niż przedsiębiorstwa, którym na takiej spójności nie zależy.

Potrzeba silnej marki

Wiele firm mających silne marki wykorzystuje architekturę marki dla zorganizowania swoich ofert w zbiory produktów mających podobne cechy wizualne oraz dające podobne korzyści. To pomaga klientom znaleźć to, czego szukają, i zrozumieć, co dana marka ma do zaoferowania. Ponadto silna marka może stać się platformą dla stworzenia nowych rozszerzeń gam produktów, które wykorzystują głębsze i korzystniejsze relacje z konkretnymi grupami klientów. Firmy bez szerokiego portfolio produktów mają ograniczoną zdolność do wzrostu w sposób wykorzystujący przewagę wiarygodności, wizualnej rozpoznawalności oaz lojalności zakupowej, na zbudowanie której tak ciężko pracowały.

Często jest tak, że konsumenci nie zdają sobie sprawy z tego, jak dalece wykorzystują proces oceny wizualnej i emocjonalnej przy podejmowaniu decyzji zakupowych, ponieważ ten proces odbywa się tak szybko. Na przykład, kiedy ktoś kupuje dietetyczną coca‑colę imbirowo‑limonkową, tak naprawdę kupuje tożsamość marki Coca‑Cola i obietnicę dietetycznej coli o smaku imbirowo‑limonkowym.

W istocie wiele marek zbudowało portfolio produktowe wokół tożsamości wizualnych i korzyści, które są nakierowane na konkretne segmenty konsumentów. Przy starannym dobraniu struktury portfolio produktów firmy mogą powiązać doświadczenie zakupowe z bogatą i wciągającą narracją marki. Lecz w przypadku prezentacji poprzez takie portale jak Amazon czy Zappos portfolio produktowe nie jest eksponowane i przekaz, jaki niesie marka, zostaje stłumiony. Internetowe doświadczenie klienta zostaje zredukowane do rzędów i kolumn zdjęć produktów pochodzących od plejady rywalizujących dostawców.

Doświadczenie w sieci wymyślone od nowa

Cyfrowe, techniczne oraz wizualne możliwości kreowania marki oferowane przez handel elektroniczny są nadal w fazie rozwoju. Mimo to mądrze myślące firmy i ich zespoły marketingowe powinny dążyć do tego, aby ich oferta wyróżniała się na tle ofert konkurentów poprzez wzmacnianie i dostosowanie przekazu swojej marki w sieci. To wymaga nowego poziomu współpracy między właścicielami marek a głównymi portalami handlowymi w celu optymalizacji doświadczenia klientów w sieci. Współpracujące ze sobą portale handlowe i marketingowcy mogą stworzyć klientom spójne doświadczenie zakupowe. W rezultacie wartość i przekaz marki są prezentowane z większą konsekwencją i z większymi emocjami.

Chociaż portale handlu elektronicznego mogą i powinny podkreślać rozpiętość swojej oferty, a także szybkość działania systemu dystrybucji i dostaw, jednocześnie powinny także zapewnić lepsze możliwości dla wizualnego kreowania marki. Z kolei marketingowcy powinni podkreślać wizualne atrybuty swojej marki oraz jej ogólną jakość na handlowych portalach cyfrowych. Następujące zasady powinny pomóc firmom w określeniu niespójności między obecnością ich marki w sieci, ale również powinny być strategią tejże marki w świecie fizycznym. Nie należy oczekiwać, że każda firma zastosuje się do tych wszystkich zasad od razu. Ale w każdym razie stanowią one przydatny punkt wyjściowy dla uzyskania większej kontroli nad przekazem niesionym przez markę w sieci.

Twoja obecność w handlu elektronicznym powinna być spójna z doświadczeniem zakupowym w twoim sklepie fizycznym

Firmy mają okazję przeorganizować swoją obecność w handlu elektronicznym tak, aby w pełni wykorzystać sygnały wizualne płynące z ich marki, które są znane ich klientom, i do tych sygnałów nawiązać. Na przykład marka odzieży do sportów terenowych The North Face buduje wizerunek swojej marki wokół radości płynącej z uprawiania sportów terenowych. Dlatego też oferta produktu eksponowana przez firmę czy to w sieci, czy w sklepach fizycznych powinna odzwierciedlać ten zasadniczy przekaz. Nawet proste cyfrowe obrazy produktu powinny zawierać sugestywne tła wzmacniające przekaz o terenowym duchu marki.

Produkty sprzedawane w internecie powinny odzwierciedlać ogólny prestiż twojej marki

Szukaj sposobów na wzmocnienie każdej oferty w twoim portfolio, ale wykorzystując siłę nadrzędnej propozycji twojej marki niezależnie od tego, poprzez jaki kanał prowadzisz sprzedaż. Le Creuset, francuski producent przyborów kuchennych z górnej półki, jest znany szefom kuchni na całym świecie. Każdy produkt, na którym firma umieszcza swoją nazwę, czy chodzi o obieraczkę do warzyw za 20 dolarów, czy o żeliwny piec holenderski za 400 dolarów, powinien budować swój wizerunek na typowych atrybutach marki Le Creuset – specyficznej kolorystyce i dobrze pokazanych wskazówkach korzystania.

Twoja obecność w handlu elektronicznym powinna przyciągać uwagę klientów

Zrób wszystko, co możliwe, aby twoja obecność w sieci dawała frajdę i była fascynująca wizualnie; dzięki temu konsumenci będą chcieli kupować właśnie produkty twojej marki niezależnie od tego, czy robią to na jej witrynie, czy na Amazon.com. Konsumenci powinni mieć możliwość wirtualnego dotknięcia twojego produktu i wyobrażenia sobie, że stanowi część ich życia – w podobny sposób, w jaki odczuwają więź z twoją marką w sklepie fizycznym. American Girl, sprzedająca od lat 80. XX wieku lalki, do których dołączone są całe historie, ma ofertę produktową, ale w ramach której klienci mogą zaprojektować swoją własną lalkę.

Twoja strategia handlu elektronicznego powinna umożliwić wzrost marki poprzez powtarzalne zakupy

Wzmocnij wizualnie ogólną tożsamość swojej marki, sprawiając, że twoje produkty się wyróżniają w taki sposób, który pomoże zbudować lojalność klienta. Na przykład opakowanie pieluszek marki Huggies mocno eksponuje czerwień. To sprawia, że klienci z łatwością zauważają ofertę firmy, niezależnie od tego, czy robią zakupy w sklepie fizycznym, czy z witryny internetowej. Powtarzalnym zakupom sprzyja to, że klient zna produkt i ma do niego zaufanie.

Zakupy nie znikną

Pomimo różnych ograniczeń zakupy w sieci zostaną z nami na stałe. Wygoda, szybkość oraz zalety płynące z możliwości porównywania cen to potężne zachęty zarówno dla klientów, jak i firm. Niemniej jednak korzyści dla firm muszą wykraczać poza samą szybką sprzedaż i szybką dostawę. Docelowo firmy muszą znaleźć sposoby na prowadzenie współpracy z zewnętrznymi portalami handlu elektronicznego, które pomogą im zbudować własne marki.

Firmy, którym uda się zlikwidować lukę między fizyczną obecnością handlową a tym, jak zarządzają swoimi markami cyfrowo, uzyskają ogromną przewagę nad swoimi rywalami.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Cieśnina Ormuz: ceny ropy i łańcuchy dostaw pod presją

Kiedy wojna wybucha w sercu globalnego szlaku paliwowego, konsekwencje są natychmiastowe: rosną ceny paliw, spadają indeksy, narasta niepewność. Cieśnina Ormuz – wąskie gardło, przez które przepływa jedna trzecia światowej ropy raz jeszcze przypomina, jak bardzo biznes jest uzależniony od geopolityki. Czy Europa i Polska są gotowe na kolejne uderzenie w gospodarkę?

Multimedia
Ukryty rynek pracy menedżerów: nowa rzeczywistość rekrutacyjna

Rynek pracy, szczególnie dla kadry menedżerskiej i C-level, dynamicznie się zmienia. W ostatnich latach obserwowana jest ograniczona liczba publikowanych ofert pracy, a procesy rekrutacyjne wydłużają się, osiągając nawet kilkanaście etapów. Agnieszka Myśliwczyk, IT headhunterka i ekspertka rynku, podkreśla, że nie jest to tyle kryzys, co „wyzwanie”, z którym mierzą się liderzy. Ważne jest także odważne sięganie po nowe, z ciekawością i satysfakcją, bez „dziadowania” czy poczucia zmęczenia życiem. Mimo wyzwań, takich jak ageizm czy podwójna dyskryminacja kobiet 50+, optymizm i proaktywne podejście są kluczowe.

Ilustracja ukazująca nowoczesną przestrzeń podzieloną na trzy symboliczne strefy. Po lewej stronie – ciepłe, pomarańczowe światło i zaokrąglone formy przypominające radość. Po prawej – chłodne, niebieskie światło i geometryczne cienie w kolumnach symbolizujące osiągnięcia. Pośrodku – neutralna, jasna przestrzeń ze schodami i świetlnym promieniem na podłodze, wyznaczającym punkt równowagi. Całość tworzy wyrafinowaną metaforę świadomego wyboru i wartościowania czasu. Dobrze wykorzystany czas: Nowy sposób wartościowania czasu może zmienić Twoje życie
Subiektywna wartość czasu to koncepcja, która pozwala dostrzec drobne zmiany w tygodniowym harmonogramie, mogące znacząco zwiększyć satysfakcję z życia i dobrostan. Godzina po godzinie, sposób, w jaki spędzamy czas, składa się na sposób, w jaki spędzamy życie.Dla wielu z nas ta suma bywa jednak rozczarowująca. Kulturowe przekonania, zakorzenione w powiedzeniach typu „czas to pieniądz”, każą […]
Multimedia
Jak zaplanować swoją karierę w nieprzewidywalnych czasach

Każda kariera jest drogą indywidualną i nikt nie zna uniwersalnego przepisu na sukces. Nie można skopiować czyjejś kariery i nałożyć na własne życie. Ale jedno jest pewne: większe szanse na sukces mają te osoby, które przemyślą i dobrze zaplanują swoją drogę zawodową.

Multimedia
LIMITY AI: Czy AI naprawdę odbiera pracę programistom?

W szóstym odcinku „Limitów AI” Iwo Zmyślony rozmawia z Wiktorem Żołnowskim (Co-CEO i Co-Founder Pragmatic Coders) o transformacji rynku IT i roli, jaką odgrywa w niej sztuczna inteligencja. Dlaczego polskie firmy zwalniają programistów? Czy ten trend się utrzyma? Czy mamy już do czynienia z krachem, czy jedynie z korektą? Z czego to się bierze i na czym właściwie polega? Do jakiego stopnia to zasługa AI, a do jakiego tańszej siły roboczej z Wietnamu, Meksyku, Egiptu, Argentyny czy Indii? Jak te zmiany wpływają na pracę programisty? Ile jest warta ta praca? Jakiej pracy biznes przestaje potrzebować, a jakiej poszukuje i nie może znaleźć? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w załączonym podcaście.

Cyberbezpieczeństwo w epoce AI: Polska na cyfrowej krawędzi

Tylko 3% firm w Polsce osiągnęło pełną gotowość na cyberzagrożenia – alarmuje najnowszy raport Cisco. Sztuczna inteligencja staje się nie tylko narzędziem wzrostu, ale też źródłem coraz bardziej wyrafinowanych zagrożeń, polski sektor biznesu balansuje na granicy cyfrowej odporności. Czy liderzy są gotowi spojrzeć prawdzie w oczy?

Zielone wskaźniki mogą być powodem do niepokoju. Dlaczego liderzy powinni się martwić, gdy widzą tylko pozytywne wyniki?

Czy rosnące wskaźniki na prezentacji wyników firmy rzeczywiście zawsze są powodem do radości? Niekoniecznie. Jeśli pojawiają się zbyt często, mogą świadczyć nie o wyjątkowo korzystnej passie, ale o presji dostarczania pozytywnych wiadomości przełożonym. Zamiecione pod dywan problemy jednak prędzej czy później wyjdą na jaw.

Pozytywne wyniki napawają optymizmem. Jeśli jednak pojawiają się zbyt często, powinny stanowić sygnał alarmowy. Czy koniunktura może być bowiem nieprzerwanie korzystna? Jeśli zbyt długo wszystkie wewnętrzne wskaźniki rosną, warto się nad nimi pochylić. Z doświadczeń renomowanej firmy consultingowej Bain & Company wynika, że aż 70% programów transformacji organizacyjnej kończy się fiaskiem. Bardzo często zdarza się tak, że wszystkie założone cele pozornie są realizowane, a dopiero pod koniec projektu wychodzą na jaw mankamenty. Aby uniknąć takich sytuacji, trzeba dokładnie zbadać źródło błędów.

Multimedia
ZDROWIE LIDERA: Zarządzasz firmą. Ale czy zarządzasz swoim zdrowiem?

Codzienność Szpitalnego Oddziału Ratunkowego potrafi być brutalnym lustrem stylu życia liderów. Klaudia Knapik rozmawia z dr Anną Słowikowską – kardiolożką, która zderza mity o zdrowiu z faktami i opowiada o pacjentach, którzy nie zdążyli… wysłać ostatniego maila. To rozmowa o sercu – dosłownie i w przenośni. Dla każdego, kto żyje intensywnie i chce żyć długo.

płaska struktura organizacyjna Ludzie podążają za strukturą: jak mniejsza hierarchia zmienia miejsce pracy

Przejście na samoorganizujące się zespoły i danie większej autonomii pracownikom skutkuje większym zaangażowaniem i lepszymi wynikami. Jednak nie każdemu pracownikowi odpowiada taka zmiana. Menedżerowie coraz częściej dostrzegają, że sposób organizacji firmy wpływa na jej wyniki, dlatego regularnie modyfikują strukturę, licząc na poprawę efektów. Znacznie mniej uwagi poświęca się jednak temu, jak takie zmiany oddziałują na samych pracowników.

Abstrakcyjna ilustracja symbolizująca przywództwo w erze AI: po lewej – chłodne, geometryczne wzory przypominające dane i algorytmy; po prawej – ciepłe, organiczne formy nawiązujące do ludzkiej intuicji. Centralny punkt styku sugeruje integrację logiki i emocji w kontekście sztucznej inteligencji. Lider w erze AI: jak zachować ludzką przewagę w świecie algorytmów

Między AI a ludzką kreatywnością

Kreatywność, wyobraźnia, humor – dotąd uznawane za wyłącznie ludzkie – dziś są imitowane przez sztuczną inteligencję, stawiając fundamentalne pytania o przywództwo w erze AI. Sztuczna inteligencja generuje teksty, obrazy, muzykę, a nawet żarty. Czy oznacza to, że maszyny dorównały człowiekowi także w jego najbardziej subtelnych umiejętnościach?

Bob Mankoff, rysownik magazynu „The New Yorker”, uważa, że nie. Jego zdaniem humor nie rodzi się z danych, lecz z emocji, świadomości własnej niedoskonałości i wrażliwości na kontekst. AI może symulować humor, lecz nie rozumie jego źródła.

To właśnie napięcie – pomiędzy potęgą obliczeniową a nieuchwytną ludzką intuicją – stawia liderów przed istotnymi pytaniami: gdzie kończy się autentyczna twórczość człowieka, a zaczyna jej algorytmiczna symulacja? Jak zarządzać w rzeczywistości, w której inteligencja staje się sztuczna, ale autentyczne przywództwo nadal wymaga człowieka?

Ludzka przewaga: humor, empatia, kreatywność

<!– wp:paragraph –>

W czasach postępującej automatyzacji, paradoksalnie to właśnie cechy głęboko ludzkie – humor, empatia i kreatywność – stają się zasobami o kluczowym znaczeniu dla liderów.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!