Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
E-commerce
Polska flaga

Buyer persona: dlaczego warto stworzyć profil idealnego klienta?

29 lipca 2016 3 min czytania
Zdjęcie Joanna Koprowska - Redaktorka „ICAN Management Review” oraz „MIT Sloan Management Review Polska”
Joanna Koprowska
Zdjęcie Piotr Stohnij - Ekspert w zakresie zmian pokoleniowych w biznesie, autor książki Koniec alfabetu. Trener i konsultant ICAN Institute.
Piotr Stohnij
Zdjęcie Agnieszka Węglarz - Niezależny doradca, strateg i praktyk biznesowy w B2B oraz wykładowca; ekspert ICAN Institute w obszarze modeli biznesowych, segmentacji, oferty wartości oraz sprzedaży doradczej w B2B.
Agnieszka Węglarz
Michał Andrejczuk
Buyer persona: dlaczego warto stworzyć profil idealnego klienta?

Streszczenie: Wiele firm z sektora B2B boryka się z trudnościami w utrzymaniu marż i wielkości sprzedaży, co często wynika z braku jasno określonych i wdrażanych procesów sprzedażowych. Kluczowym narzędziem w dotarciu do klienta jest stworzenie buyer persony – profilu idealnego klienta, który pozwala na precyzyjne dostosowanie oferty wartości do potrzeb grupy docelowej. Ważne jest, aby unikać pułapek takich jak niezrozumienie klienta, nieobecność w odpowiednich kanałach komunikacji oraz depersonifikacja, czyli traktowanie klientów jedynie w kategoriach ilościowych. Buyer persona powinna uwzględniać nie tylko potrzeby klientów, ale także ich problemy i sposoby ich rozwiązywania, co stanowi podstawę skutecznych ofert wartości. MIT Sloan Management Review Polska

Pokaż więcej

Dane o klientach są na wyciągnięcie ręki, firmy jednak nie do końca potrafią je systematyzować i wykorzystywać. Aby nie sprzedawać na oślep, powinny zdefiniować grupy docelowe. Pomóc w tym może stworzenie profili idealnego klienta. Od czego zacząć?

Redakcja „Harvard Business Review Polska” zorganizowała webinarium pt. „Jak i komu sprzedawać: zbuduj buyer personę klienta swojej firmy”. Temat jest o tyle ważny, że dotyka kluczowych problemów, z którymi mierzą się firmy z sektora B2B.

Swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami dzielili się:

  • Agnieszka Węglarz, dyrektor programu B2B Business Development ProgramTM,

  • Piotr Stohnij, trener i konsultant ICAN Institute,

  • Michał Andrejczuk, kierownik ds. badań i rozwoju, ICAN Research.

Punktem wyjścia do dyskusji było omówienie wyników badań realizowanych przez ICAN Research, jednostkę badawczą ICAN Institute, która od półtora roku przygląda się polskiemu sektorowi B2B.

Wyzwania sprzedaży B2B

Większość firm mówi o trudnościach z utrzymaniem marży i wielkości sprzedaży, ale to są tylko symptomy. Jeżeli zejdziemy trochę głębiej, zobaczymy, że największym problemem są strategie funkcjonalne: brak opisanych i wdrażanych procesów. W efekcie firmy nie wiedzą do końca, komu sprzedają, a przez to nie wiedzą, co i jak sprzedawać – mówił Michał Andrejczuk.

Proces decyzyjny w B2B zawsze był skomplikowany, wielu firmom jednak umyka, że staje się jeszcze bardziej złożony. Stara prawda marketingowa mówi, że nie można sprzedawać wszystkiego wszystkim. Firmy często zatrzymują się jednak na znajomości segmentów klientów, myśląc, że to w zupełności wystarczy sprzedaży do skutecznego działania. Tymczasem istotnym narzędziem w dotarciu w B2B jest buyer persona – profil idealnego klienta. Umożliwia on sprecyzowanie oferty wartości pod kątem grupy docelowej.

Sięgnij po nowość wydawniczą HBRP »

Jak dotrzeć do klienta?

Jak przekonywali uczestnicy rozmowy, trzy główne pułapki myślenia o klientach to: niezrozumienie (czyli bazowanie na danych od handlowców lub przeterminowanych informacjach), nieobecność (w kanałach komunikacji używanych przez osoby, na których nam najbardziej zależy) oraz powszechna depersonifikacja.

Myślimy o klientach w kategoriach ilościowych. Co z tego, że chcemy dotrzeć do firmy XYZ? Firma nie ma zmysłów czy emocji tak jak jej pracownicy, z którymi się komunikujemy. Niestety, zazwyczaj patrzymy na decydentów na poziomie racjonalności, zapominając o ich profilu psychologicznym – powiedział Piotr Stohnij.

Dlatego buyer persona to nie jest jeden wyimaginowany uśredniony klient, lecz grono ludzi, które będzie podejmowało decyzje o tym, czy to nasz produkt lub usługę kupi dla swojej firmy. Buyer persona powinna uwzględniać nie tylko ich potrzeby, ale też punkty bólu, problemy i sposoby na ich rozwiązanie – dodała Agnieszka Węglarz. Przekonywała, że buyer persona jest podstawą wygrywających ofert wartości.

W dalszej części spotkania poruszonych zostało kilka praktycznych tematów, przydatnych przy konstruowaniu profilu idealnego klienta, m.in.:

  • w jaki sposób pozyskać, a przede wszystkim zinterpretować, informacje o grupie docelowej, unikając wielu powszechnych pułapek?

  • jak dostosować komunikację w procesie sprzedaży B2B do poszczególnych osób z centrum zakupowego?

  • jak planować skuteczne działania outbound oraz inbound marketingu?

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Zasady przywództwa: Jak procentuje inspiracja

Zarządzanie organizacją, w której zespół inspiruje wywierany wpływ, przynosi znacznie lepsze rezultaty niż poleganie wyłącznie na motywacji finansowej. Poznaj doświadczenia liderów z Haas School of Business oraz Trinity Business School, którzy z sukcesem wdrożyli ogólnofirmowe zasady przywództwa. Dowiedz się, jak inkluzywny proces kształtowania tych wartości buduje zwinność organizacyjną i stanowi fundament pod transformację biznesu.

AI Act: Dlaczego polskie innowacje uciekają z Europy (i jak to zatrzymać)

Adopcja AI w Polsce rośnie szybciej niż w wielu dojrzałych gospodarkach. Problem w tym, że wraz z nią rośnie koszt regulacji, niedobór kompetencji „tam, gdzie trzeba” i ryzyko ucieczki najbardziej obiecujących firm za granicę.

Czego odpowiedzialna sztuczna inteligencja wymaga od ludzkich ekspertów

Rozwój odpowiedzialnej sztucznej inteligencji (RAI) rodzi fundamentalne pytanie: czy zaawansowane algorytmy mogą ostatecznie wyeliminować potrzebę ludzkiego nadzoru? Międzynarodowy panel ekspertów MIT Sloan Management Review oraz BCG jednoznacznie dowodzi, że jest wręcz przeciwnie. Odkryj, dlaczego ludzki osąd pozostaje fundamentem zrównoważonego wdrażania innowacji oraz jak organizacje powinny inwestować w kompetencje swoich zespołów, aby w dobie powszechnej automatyzacji nie utracić instytucjonalnej kontroli nad własną przyszłością i bezpieczeństwem biznesu.

Sztuczna inteligencja w polskich firmach: Jak agenci i roboty zmieniają biznes?

Sztuczna inteligencja i automatyzacja redefiniują polski rynek pracy. Według najnowszego raportu McKinsey, do 2030 roku synergia ludzi, cyfrowych agentów i robotów może wygenerować dla naszej gospodarki nawet 105 miliardów dolarów dodatkowej wartości. Dowiedz się, jak skutecznie zintegrować nowe technologie z kapitałem ludzkim, aby zbudować trwałą przewagę konkurencyjną w dobie cyfrowej transformacji.

Multimedia
Dlaczego sen lidera to strategiczna inwestycja w efektywność

Zarywanie nocy w imię lepszych wyników to biologiczna pułapka. Dowiedz się, dlaczego niewyspany lider podejmuje impulsywne decyzje , jak codzienne używki rujnują architekturę wypoczynku i w jaki sposób świadome zarządzanie rytmem dobowym przekłada się na realne sukcesy Twojego biznesu.

Multimedia
Sykofancja i psychoza AI. Czym grozi uczłowieczanie maszyn?

Czy uczłowieczanie sztucznej inteligencji to prosta droga do dehumanizacji nas samych? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Iwo Zmyślony i Izabela Lipińska biorą pod lupę zjawisko antropomorfizacji maszyn. Dowiedz się, czym jest sykofancja modeli językowych, dlaczego algorytmy potrafią nas psychicznie uzależniać oraz jak unikać niebezpiecznych pułapek w relacjach z technologią.

Dlaczego wchodzenie w nieznane ma znaczenie w długim życiu zawodowym

Długie życie zawodowe nie wymaga wyłącznie odporności i produktywności. Wymaga także gotowości do wchodzenia w nieznane, które odnawia sposób myślenia, działania i postrzegania siebie.

cyberodporność Iluzja cyberodporności. Jak AI weryfikuje podejście do ochrony danych

90% zarządów wierzy, że odzyska dane po cyberataku. Tylko 28% naprawdę to potrafi. Dlaczego firmy żyją w iluzji cyberodporności — i jak AI oraz nowe regulacje brutalnie to weryfikują?

Miliardowa wartość, zwinność startupu. Fenomen modelu Argenx

Jak zbudować organizację wartą 40 miliardów dolarów, zatrudniając niespełna 2000 osób?. Karen Massey, CEO Argenx, zdradza, dlaczego tradycyjna hierarchia i biurokracja dławią innowacyjność. Poznaj sekrety zarządzania opartego na radykalnym zaufaniu, interdyscyplinarnych zespołach i odrzuceniu sztywnych budżetów na rzecz elastycznego planowania.

Premium
Zbuduj most międzypokoleniowy w zarządzie

Różnice pokoleniowe w zarządach mogą być źródłem napięć, ale też przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie łączą doświadczenie starszych liderów z perspektywą młodszych pokoleń, podejmują trafniejsze decyzje i szybciej adaptują się do zmian.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!