Streszczenie: ICAN Institute wyróżnił liderów biznesu, którzy poprzez odważne decyzje i konsekwentne działania kształtują rynek, wyznaczając nowe kierunki rozwoju w swoich branżach. W kategorii "Model biznesowy" nagrodę otrzymał Daniel Obajtek, prezes zarządu PKN Orlen, za utrzymanie wysokiego tempa rozwoju firmy dzięki unikalnym umiejętnościom konkurowania i zdobywania nowych rynków. W kategorii "Ekspansja zagraniczna" wyróżniono Adama Krzanowskiego, prezesa zarządu Nowy Styl, za sukcesy w otwieraniu nowych rynków i budowaniu silnej pozycji firmy za granicą. W kategorii "Innowacje" nagrodę przyznano Annie Wójcickiej, członkowi zarządu Warsaw Genomics, za wdrożenie podczas pandemii innowacji, które wyznaczyły nowe standardy w branży i przyczyniły się do dynamicznego rozwoju firmy. W kategorii "Strategia wzrostu" wyróżniono Mikołaja Placka, prezesa zarządu Oknoplast, za osiągnięcie ponadprzeciętnego wzrostu przychodów firmy w porównaniu do branży podczas pandemii. Specjalne wyróżnienie magazynu ICAN Management Review za skuteczne metody zarządcze otrzymał Adam Góral, założyciel i prezes zarządu Asseco Poland.
Za sukcesem w biznesie stoją ludzie, nie firmy. ICAN Institute – lider w kreowaniu nowych trendów biznesowych – chce wyróżnić najskuteczniejszych menadżerów, którzy osiągnęli spektakularny sukces w ostatnich latach.
Liderzy Jutra to wyróżnienie dla tych, którzy przez śmiałe decyzje i konsekwencje w działaniu zmieniają rzeczywistość rynkową wytyczając nowe kierunki w rozwoju branż i sektorów.
Lider przyszłości
Nagroda Lider przyszłości przyznawana jest liderom, za zrealizowanie w okresie ostatnich 3 lat, projektu biznesowego, którego efektem był spektakularny sukces zdefiniowany w obszarze dwóch kategoriach: Model biznesowy i Ekspansja zagraniczna.
Nagroda w kategorii Model biznesowy przyznawana liderom, których firmy w ciągu ostatnich trzech lat utrzymują wysokie tempo rozwoju dzięki rozwoju unikalnych umiejętności konkurowania i zdobywania nowych rynków. Nagrodę tę otrzymał Daniel Obajtek, prezes zarządu PKN Orlen. W jego imieniu statuetkę odbierała Iwona Waksmundzka, dyrektor wykonawczy ds. strategii i innowacji oraz relacji inwestorskich, PKN Orlen, zaś wręczał ją Bartłomiej Pawlak, wiceprezes zarządu Polskiego Funduszu Rozwoju.
Nagroda w kategorii Ekspansja zagraniczna przyznawana liderom firm, które w ciągu ostatnich trzech lat odniosły sukces w ekspansji zagranicznej otwierając nowe rynki lub budując pozycję silnego gracza w wybranych krajach. W tej kategorii wyróżnienie otrzymał Adam Krzanowski, prezes zarządu Nowy Styl. Odebrał ją Roman Przybylski, członek zarządu i dyrektor handlowy, Nowy Styl, zaś wręczał Konrad Pokutycki, prezes zarządu BSH.
Lider Zmiany
Nagroda Lider Zmiany przyznawana jest liderom, za zrealizowanie w okresie pandemii, projektu biznesowego, którego efektem był sukces zdefiniowany w obszarze w kategoriach: w kategorii Innowacje oraz w kategorii Strategia wzrostu.
W kategorii Innowacje nagroda przyznawana jest liderom, za wdrożenie w ciągu pandemii, która wytyczyła nowe standardy w branży i przyczyniła się do dynamicznego rozwoju firmy. Wyróżnienie otrzymała Anna Wójcicka, członek zarządu firmy Warsaw Genomics. Statuetkę wręczyła Anna Rulewicz, prezes Grupy LUX MED.
W kategorii Strategia wzrostu nagroda przyznawana jest liderom firm, które w ciągu pandemii osiągnęły ponadprzeciętny wzrost wielkości przychodów w porównaniu do branży. To wyróżnienie otrzymał Mikołaj Placek, prezes zarządu firmy Oknoplast, zaś nagrodę wręczały Aleksandra Agatowska, prezes zarządu PZU Życie oraz Victoria Iwanowska, prezes agencji [vi:].
Wyróżnienie przyznawane przez redakcję ICAN Management Review
Ponadto specjalne wyróżnienie magazynu ICAN Management Review, za skuteczne metody zarządcze, otrzymuje Adam Góral, założyciel i prezes zarządu Asseco Poland. Nagrodę wręczył Paweł Kubisiak, redaktor merytoryczny magazynu ICAN Management Review.
