Reklama
Skorzystaj z -13% – oferta na Dzień Kochania Siebie! 💗
INNOWACJE

Zanim zaczniesz ciąć koszty, poznaj swoich klientów

27 listopada 2020 10 min czytania
Vikas Mittal
Shrihari Sridhar
Roger Best
Zanim zaczniesz ciąć koszty, poznaj swoich klientów

Streszczenie: W firmach B2B redukcja kosztów powinna opierać się na zrozumieniu, co stanowi rzeczywistą wartość dla klientów. Pandemia zmusiła wielu liderów do podejmowania decyzji o cięciu kosztów, takich jak obniżki wynagrodzeń czy redukcje etatów. Jednak takie podejście może być błędne. Kluczowe jest zidentyfikowanie działań i usług, które są najważniejsze dla klientów, aby uniknąć redukcji w obszarach, które przynoszą im największą wartość.

Pokaż więcej

W firmach z segmentu B2B inicjatywa redukcji kosztów powinna bazować na wiedzy o tym, co stanowi prawdziwą wartość dla klientów.

Zakłócenia gospodarcze spowodowane przez trwającą pandemię wymuszają na prezesach firm B2B podejmowania wielu decyzji. Często najpilniejsze z nich dotyczą tego, czy i jak ciąć koszty.

Tak jak w minionych okresach dekoniunktury, tak i teraz niektórzy prezesi decydują się na obniżkę wynagrodzeń i wysyłanie pracowników na przymusowy urlopy. Natomiast inni stosują bardziej stopniowe podejście: renegocjują kontrakty z dostawcami; wycofują nierentowne produkty; ograniczają działalność regionów i działów, które osiągają wyniki poniżej oczekiwań; oraz przestawiają się na tańsze w obsłudze kanały sprzedaży. Nasze badania pokazują, że obie te metody są błędne.

Bardziej efektywna strategia obcinania kosztów jako punkt wyjścia – i linię mety – traktuje koncentrację na klientach.

W trakcie redukowania kosztów z reguły pomija się analizowanie potrzeb klientów. Zazwyczaj redukcja jest postrzegana jako strategia zwiększania przychodów. To błąd: przedsiębiorstwa B2B, które przy obcinaniu kosztów nie zwracają uwagi na to, co jest ważne dla klientów, na własne życzenie rezygnują z dużych pieniędzy.

Na podstawie analizy porównawczej 626 spółek publicznych z segmentu B2B oraz ich 4105 klientów ustaliliśmy, że podmioty kładące nacisk na wysoki poziom cięcia kosztów i niski poziom wartości dla klientów – mierzony zadowoleniem tych ostatnich – miały najniższe marże brutto, natomiast najwyższe marże osiągały podmioty kładące nacisk na wysoki poziom cięć kosztów oraz wysoki poziom wartości dla klientów[1]. Innymi słowy, redukowanie kosztów bez uwzględnienia wartości dla klientów niszczyło marże.

Firmy B2B mogą połączyć zmniejszenie kosztów z koncentracją na klientach na trzy sposoby:

· redukując marnotrawstwo wartości dodanej (value‑added waste), aby zapewniać klientom atrakcyjniejsze korzyści;
· poprawiając efektywność pozyskiwania i zatrzymywania klientów;
· oraz zawężając koncentrację do inicjatyw strategicznych, które najlepiej harmonizują z wartością cenioną przez klientów.

Redukcja marnotrawstwa wartości dodanej

Z marnotrawstwem wartości dodanej mamy do czynienia, kiedy firmy realizują czynniki kreowania wartości, które nie odpowiadają priorytetom klientów. Jego głównym źródłem jest prześciganie się we wprowadzaniu innowacji, polegających na dodawaniu do oferty coraz bardziej zaawansowanych funkcji, które wykraczają poza potrzeby i pragnienia klientów (tym samym podnosząc koszty). Takie inwestycje pochłaniają zasoby, ale nie zwiększają firmowej mocy dyktowania cen, a zatem redukują jej marże.

Aby wyeliminować marnotrawstwo wartości dodanej, należy wyszukać niewielki zestaw czynników kreowania wartości, które pozwolą najskuteczniej poprawić ogólną wartość dla klientów, i zacząć je realizować w bardziej celowy sposób, a pozbyć się funkcji, które do tych czynników nie pasują. Kiedy zbadaliśmy pięć firm B2B (dystrybutora sprzętu produkcyjnego; firmę wynajmującą modułowe biura; dostawcę usług inżynieryjnych, zaopatrzeniowych i budowlanych; producenta sprzętu lotniczego oraz dostawcę usług hotelowych), odkryliśmy, że w każdym przypadku co najmniej 80% wartości dla klientów generowały dwa lub trzy czynniki kreowania wartości. Jest to spójny wzorzec, którego istnienie potwierdziliśmy wśród setek firm B2B[2].

Koncentrując się na cechach produktów i usług, które najlepiej odpowiadają wybranym czynnikom kreowania wartość dla klientów, i eliminując pozostałe cechy, firma może zredukować koszty stałe i zmienne bez obniżania przychodów ze sprzedaży. Kiedy badany przez nas dostawca usług hotelowych opracował mapę czynników kreowania wartość swoich klientów i zestawił ją z priorytetami własnej oferty, odkrył, że wysiłki pracowników skupiały się na sprzedaży i ofertach przetargowych, komunikacji i zrównoważonym rozwoju, natomiast klientów bardziej interesowały produkty wysokiej jakości, lepsza ciągła obsługa oraz bezpieczeństwo. Zrozumiawszy to, firma przekierowała zasoby na odpowiednie czynniki kreowania wartości, dzięki czemu poprawiła ogólny indeks wartości dla klientów, a także zwiększyła przychody i marżę.

Jaki stąd wniosek? W obrębie każdej oferty produktowej i usługowej należy skoncentrować wydatki tylko na najważniejszych czynnikach kreowania wartości dla klientów, a resztę obciąć.

Efektywniejsze zarządzanie klientami

Skupienie się na najważniejszych czynnikach kreowania wartości dla klientów wzmocni wśród istniejących kontrahentów firmy przekonanie, że rozumie ona ich potrzeby, co z kolei zaskarbi ich lojalność i ułatwi pozyskiwanie nowych nabywców niższym kosztem. Może to być znaczące źródło oszczędności kosztowych: niedawne badanie przeprowadzone na próbie 128 dużych spółek giełdowych wykazało, że wzrost zadowolenia klientów o 1% obniża przyszłe koszty sprzedaży o 0,53%, co w przypadku przeciętnej firmy uczestniczącej w badaniu oznacza mniej więcej 130 milionów dolarów oszczędności[3]. Wynikają one z redukcji prowizji, kosztów marketingu, reklamy i frachtu oraz nieściągalnych długów.

W segmencie B2B lojalność klientów i udzielane przez nich rekomendacje są szczególnie cenne. Prawdę mówiąc, nasza analiza porównawcza wykazała, że ponad 82% firm wybiera kontrahentów na podstawie wcześniejszego doświadczenia lub z polecenia. Zadowoleni klienci są lojalni, a to obniża koszty sprzedaży. Co więcej, podsyłają firmie kolejnych potencjalnych kontrahentów o podobnych potrzebach, a to tanie źródło nowych transakcji.

Do maksymalizowania tych efektów firmy mogą również wykorzystywać koncentrację na głównych czynnikach kreowania wartości dla klientów. Kiedy badana przez nas firma, wynajmująca modułowe biura, skupiła uwagę na jakości produktów i usług, komunikacji oraz nieustannej obsłudze i wsparciu (czyli swoich trzech czynnikach kreowania wartości dla klientów), zaobserwowała radykalną poprawę wskaźnika ponownych transakcji z istniejącymi klientami. Firma zaakcentowała swoją koncentrację na tych czynnikach także w działaniach marketingowych i sprzedażowych. Zebrała na przykład wypowiedzi klientów dotyczące czynników kreowania wartości i umieściła je na własnej stronie internetowej. Zainwestowała ponadto w portal dla klientów, z którego można z łatwością korzystać przy użyciu urządzeń mobilnych. Z czasem to nastawienie pomogło jej zwiększyć udział w rynku wśród osób ceniących wybrane czynniki kreowania wartości i obniżyć koszty pozyskiwania klientów. Co równie ważne, spadł jej udział w rynku wśród klientów wrażliwych na cenę. To kolejny znak, że zaczęła przyciągać odpowiednich klientów zainteresowanych oferowanymi przez nią korzyściami.

Inna badana przez nas firma, oferująca usługi inżynieryjne, zaopatrzeniowe i budowlane, dzięki nowo odkrytej koncentracji na dwóch czynnikach kreowania wartości (zarządzaniu projektami oraz stałej obsłudze i wsparciu, które odpowiadały za 60% jej wartości dla klientów) zwiększyła o ponad 42% wskaźnik zwycięskich ofert składanych dotychczasowym klientom. Wzrósł też wskaźnik wygranych przez nią przetargów u nowych klientów z 46% do 65%. Efekt? Co kwartał od 2018 roku osiąga założony poziom przychodów, wykorzystując o 30% mniej pracowników działu sprzedaży i rozwoju działalności biznesowej oraz składając o 18% mniej ofert przetargowych w ujęciu rok do roku.

Priorytetyzacja i eliminacja inicjatyw strategicznych

Firmy B2B bezustannie podejmują bardzo liczne inicjatywy strategiczne, takie jak instalowanie oprogramowania do zarządzania relacjami z klientami, inwestowanie w badania i rozwój nowych produktów czy budowanie cyfrowych kanałów dystrybucji. Każde z tych przedsięwzięć ma na pozór zwiększać wartość dla klientów i podnosić przychody ze sprzedaży. Często jednak nie są one powiązane ze zweryfikowaną wartością dla klientów.

Kiedy badany przez nas dystrybutor sprzętu produkcyjnego ocenił 65 swoich ogólnofirmowych inicjatyw według potencjału poprawy wartości dla klientów, odkrył, że 10 z nich oferowało poprawę wartości o 71%, w tym pięć przekładało się na poprawę wartości o 61%. W efekcie zespół zarządzający postanowił skupić środki finansowe, uwagę i wysiłek na tych pięciu inicjatywach, 14 kolejnych czasowo zawiesić, a z pozostałych 46 całkiem zrezygnować. W ten sposób firma nie tylko obniżyła koszty, ale dzięki koncentracji na czynnikach kreowania wartości poprawiła przychody ze sprzedaży. Likwidacja nieistotnych inicjatyw umożliwiła jej zaoszczędzenie ponad 15 milionów dolarów kosztów, pozwoliła pracownikom lepiej zrozumieć strategię i skoncentrować się na niej, a równocześnie zwiększyła marże i wartość dla klientów.

W obecnym bezprecedensowym klimacie biznesowym wielu prezesów podejmuje inicjatywy cięcia kosztów. Robiąc to, muszą pamiętać, że w takich działaniach, tak jak przy wdrażaniu strategii wzrostu, należy się kierować wartością dla klientów.

Rozsądne redukowanie kosztów wsparte na mocnej koncentracji na czynnikach kreowania wartości dla klientów nie tylko pozwoli firmom przetrwać okres wyhamowania popytu, ale stanowi także fundament długofalowej, skoncentrowanej na klientach strategii, która umożliwi wszystkim – od zespołu przywódczego po pracowników na linii frontu – utrzymanie ścisłej koncentracji na osiąganiu większych celów przy mniejszych wydatkach.

PRZYPISY:

[1] V. Mittal, S. Sridhar, Focus: How to Lead Strategy and Improve Execution to Achieve Growth, Palgrave Macmillan, Londyn, w przygotowaniu.

[2] V. Mittal, K. Han, J.Y. Lee i inni, Improving Business‑to‑Business Customer Satisfaction Programs: Assesment of Asymmetry, Heterogeneity, and Financial Impact, dokument roboczy, Mays Business School, Texas A&M University, College Station, Teksas, 2020.

[3] L.G. Lim, K.R. Tuli, R. Grewal, Customer Satisfaction and Its Impact on the Future Costs of Selling, „Journal of Marketing” 84, nr 4, lipiec 2020, s. 23–24.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Agentowe narzędzia AI do kodowania: co powinni wiedzieć liderzy

Większość menedżerów utknęła w pętli „czatowania” z AI, traktując narzędzia takie jak ChatGPT jedynie jako sprawniejszą wyszukiwarkę. Tymczasem agentowe narzędzia AI, dotychczas kojarzone wyłącznie z pisaniem kodu, stają się nowym fundamentem pracy umysłowej. Pozwalają one budować trwałą „pamięć instytucjonalną” i automatyzować złożone procesy – od analizy konkurencji po due diligence – bez konieczności pisania choćby jednej linii kodu. Dowiedz się, dlaczego narzędzia takie jak Claude Code to nie tylko gratka dla deweloperów, ale kluczowy element przewagi strategicznej nowoczesnego lidera.

Algorytmy na wybiegu: Jak model „AI-first” zmienia rynek mody

Współczesny sektor mody i dóbr luksusowych przechodzi fundamentalną zmianę, w której sztuczna inteligencja przestaje być jedynie narzędziem pomocniczym, a staje się głównym architektem strategii operacyjnej. Wg BCG, firmy przyjmujące model „AI-first” muszą zmierzyć się z nową rzeczywistością, w której konsumenci porzucają tradycyjne wyszukiwarki na rzecz platform takich jak ChatGPT czy Perplexity, zmuszając marki do walki o widoczność w świecie zdominowanym przez algorytmy rekomendacyjne.

Co traktat ONZ o cyberprzestępczości może oznaczać dla Twojej firmy

Nowy traktat Organizacji Narodów Zjednoczonych ustanawia międzynarodowe ramy prowadzenia dochodzeń i ścigania przestępstw online, takich jak ataki ransomware czy oszustwa finansowe, które często mają charakter transgraniczny. Choć dokument ten wprost definiuje cyberprzestępczość oraz precyzuje zakres odpowiedzialności organów ścigania i przedsiębiorstw w takich przypadkach, obawy dotyczące prywatności i swobód obywatelskich wciąż nie zostały w pełni rozstrzygnięte. Firmy o zasięgu globalnym powinny już teraz rozpocząć przygotowania do nadchodzącego egzekwowania nowych przepisów.

empatia Czy empatia stanie się kluczową kompetencją przywódczą?

W erze rosnącej złożoności i niepewności, kluczową rolę w sukcesie organizacji odgrywa styl przywództwa oparty na empatii, partnerstwie i bezpieczeństwie psychologicznym. Tradycyjne modele hierarchiczne ustępują miejsca transformacyjnemu przywództwu, które aktywuje potencjał zespołów i sprzyja innowacjom.

AI w biznesie 5 trendów AI, które zdefiniują strategię liderów w 2026 roku

Sztuczna inteligencja do 2026 roku przekształci się z pojedynczych narzędzi w złożone, agentowe super-aplikacje, które zmienią sposób zarządzania, organizacji pracy i strategii konkurencyjnej. Transformacja ta ma wymiar globalny, z rosnącym znaczeniem lokalnej specjalizacji i integracji AI z infrastrukturą fizyczną oraz mediami generatywnymi. W efekcie powstaje multipolarna gospodarka oparta na inteligentnej infrastrukturze i zrozumieniu lokalnych potrzeb.

Enszityfikacja: Jak pogoń za marżą niszczy wartość „inteligentnych” produktów

Kiedyś jednym z symboli jakości była trwałość produktu fizycznego. Dziś, dzięki cyfryzacji, firmy dążą do sprawowania kontroli nad produktem długo po tym, jak opuścił on linię produkcyjną. To, co miało być rewolucją w komforcie i personalizacji, coraz częściej zmienia się w tzw. enszityfikację – proces, w którym innowacja ustępuje miejsca agresywnej monetyzacji, a klient z właściciela staje się jedynie subskrybentem własnych przedmiotów.

Mapa ryzyka 2026: Globalna perspektywa jest ważniejsza niż kiedykolwiek

W świecie rozdartym między nieuchronną integracją gospodarczą a politycznym zwrotem ku nacjonalizmom, liderzy biznesu stają przed paradoksem: jak budować wartość, gdy tradycyjne bezpieczne przystanie zmieniają swój charakter? Analiza danych z 2025 roku pokazuje, że choć politycy mogą dążyć do izolacji, kapitał nie posiada tego luksusu. Zapraszamy do głębokiego wglądu w globalne rynki akcji, dynamikę walut i nową mapę ryzyka krajowego, która zdefiniuje strategie inwestycyjne w 2026 roku.

Plotki w biurze: błąd systemu czy ukryty feedback?

Plotka biurowa to rzadko objaw toksycznej kultury, a najczęściej sygnał, że oficjalna komunikacja w firmie zawodzi. Zamiast uciszać nieformalne rozmowy, liderzy powinni traktować je jako cenny mechanizm informacji zwrotnej. Sprawdź, jak zrozumieć potrzeby zespołu ukryte między wierszami i skutecznie zarządzać organizacją w obliczu nieuniknionych zmian.

Głos jako interfejs przyszłości: Jabra Evolve3 jako infrastruktura pracy opartej na AI

Głos staje się nowym interfejsem pracy z AI, a jakość audio przesądza o skuteczności współpracy hybrydowej. Sprawdź, jak seria słuchawek Jabra Evolve3 tworzy infrastrukturę gotową na erę komend głosowych i spotkań wspieranych przez sztuczną inteligencję.

AI lub dymisja: prezesi osobiście angażują się w technologię

Era eksperymentów ze sztuczną inteligencją w biznesie dobiegła końca. Najnowszy raport BCG AI Radar 2026 ujawnia: co drugi CEO uważa, że jego posada zależy od sukcesu wdrożenia AI. Dowiedz się, dlaczego szefowie największych firm na świecie rezygnują z delegowania zadań i sami stają się „Głównymi Dyrektorami ds. AI”, podwajając wydatki na technologię, która w tym roku ma wreszcie zacząć zarabiać.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!