Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE
Magazyn (Nr 25, sierpień - wrzesień 2024)
Polska flaga

Siłą napędową wzrostu jest rozpoznawalność naszej marki

1 sierpnia 2024 6 min czytania
Materiał Partnera Pałac Mała Wieś
Zdjęcie Tomasz Barański - dyrektor Pałacu Mała Wieś 
Tomasz Barański
Siłą napędową wzrostu jest rozpoznawalność naszej marki

Streszczenie: Pałac Mała Wieś, działający w branży hotelarskiej, przełamuje stereotypy konserwatyzmu poprzez innowacyjne podejście do rozwoju i dostosowywanie strategii do zmieniających się oczekiwań klientów. Wykorzystując swoją rozpoznawalność marki, lokalizację blisko Warszawy oraz unikalne zasoby przyrodnicze, obiekt zdecydował się na znaczącą rozbudowę, dodając dwieście pokoi, co stanowi największą inwestycję w historii firmy. Dodatkowo, w odpowiedzi na rosnącą popularność turystyki winiarskiej, założono winnicę, której pierwsze zbiory planowane są na przyszły rok, a produkcja wina ma być połączona z usługami gastronomicznymi oraz SPA i wellness. Rozwijane są również usługi gastronomiczne poprzez otwarcie trzech restauracji i barów oraz dużej sali konferencyjno-bankietowej, a także segment cateringu eventowego i dietetycznego. Obiekt dostosowuje się do trendu podróży typu bleisure, oferując sześć sal konferencyjnych o łącznej powierzchni 1300 m² oraz udogodnienia umożliwiające efektywną pracę i relaks.

Pokaż więcej

Branża hotelarska sprawia wrażenie dość konserwatywnej, z ograniczoną skłonnością do wprowadzania nowoczesnych rozwiązań. Pałac Mała Wieś łamie ten stereotyp. Jego zarząd chętnie wprowadza innowacje, podąża za trendami i dostosowuje swoją strategię do zmiennych oczekiwań klientów. „Jesteśmy pewni, że owoce naszych działań będą doskonale smakować i przyniosą dużą satysfakcję zarówno nam, jak i naszym gościom” – podkreśla Tomasz Barański, dyrektor pałacu.

Raport McKinseya z 2021 roku wykazał, że przedsiębiorstwa, które skutecznie dywersyfikują swoje oferty, mają o 35% większą szansę na utrzymanie stabilnego wzrostu nawet w niestabilnych czasach. Jakie strategiczne kroki zostały podjęte, aby dywersyfikować ofertę Pałacu Mała Wieś i dostosować się do dynamicznych zmian, które od pewnego czasu zachodzą w branży turystycznej?

Dywersyfikacja oferty jest kluczowym elementem zarówno przetrwania, jak i rozwoju branży turystycznej w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym. Nasza strategia koncentruje się na wykorzystaniu potencjału, jaki daje nam rozpoznawalność marki naszego hotelu, postrzeganego przez klientów jako prestiżowy, jego lokalizacja nieopodal Warszawy, a także dostępne nieopodal zasoby i wyjątkowe zaplecze przyrodnicze. Podjęliśmy decyzję o znaczącej rozbudowie hotelu, dodając dwieście pokoi, co stanowi największą inwestycję w historii firmy, mającą na celu zarówno zwiększenie powierzchni, jak i optymalizację infrastruktury dla lepszej efektywności operacyjnej. Aby przyciągnąć więcej klientów indywidualnych zainteresowanych dłuższym wypoczynkiem i pobytami weekendowymi, podjęliśmy decyzję o założeniu winnicy. Po trzech latach oczekiwania niebawem odbędą się pierwsze zbiory, a oficjalne otwarcie winnicy dla gości jest zaplanowane na przyszły rok. Dostrzegliśmy rosnącą popularność turystyki winiarskiej i dlatego postanowiliśmy połączyć ofertę winnicy z naszymi usługami gastronomicznymi oraz SPA i wellness, co dodatkowo wzbogaci doświadczenia naszych klientów. Planujemy nie tylko produkować wino na użytek naszych gości, ale także dystrybuować je w szerszych kanałach, co otworzy nam możliwości wejścia na rynek spożywczy. Równocześnie rozbudowujemy usługi gastronomiczne – w nowej części hotelu otwieramy trzy restauracje i bary oraz dużą salę konferencyjno‑bankietową. Rozwijamy segment cateringu eventowego oraz w niedalekiej przyszłości także dietetycznego, co pozwoli nam lepiej wykorzystać potencjał logistyczny i jeszcze bardziej umocnić naszą pozycję na rynku.

Rośnie popularność podróży typu bleisure, czyli łączenie biznesu i pracy z odpoczynkiem, oraz turystyki wellness, które są jednymi z najszybciej rozwijających się segmentów rynku. Czy zauważa pan zainteresowanie podróżami typu bleisure wśród gości? Jakie działania podejmujecie, aby dostosować się do tego trendu i sprostać oczekiwaniom klientów?

Jeśli chodzi o segment biznesowo‑wypoczynkowy, zauważamy rosnący trend w organizacji spotkań firmowych, które koncentrują się nie tylko na szkoleniach, lecz także zapewniają uczestnikom przestrzeń do relaksu i wypoczynku. W odpowiedzi na ten trend nasz hotel oferuje szeroką gamę udogodnień, które pozwalają gościom podczas pobytu nie tylko efektywnie pracować, ale też w pełni korzystać z rekreacji. W naszym kompleksie znajduje się sześć sal konferencyjnych o łącznej powierzchni 1300 metrów kwadratowych. Zapewniamy zarówno bardzo duże, jak i kameralne przestrzenie. Dzięki temu możemy elastycznie dostosować zaplecze do różnorodnych potrzeb klientów i charakteru wydarzeń. Fundamentem naszej oferty dla gości biznesowych są wysokiej jakości udogodnienia do pracy: wygodne biurka, ergonomiczne fotele oraz dostęp do wysokiej jakości internetu, co zapewnia dogodne warunki do wykonywania obowiązków zawodowych. Oprócz tego goście mogą liczyć na dodatkowe usługi, które podnoszą komfort pobytu i sprzyjają efektywnej pracy, takie jak bogata oferta gastronomiczna i wellness, a także oferta rekreacyjna i sportowa. Takie podejście pozwala nam na tworzenie niezapomnianych doświadczeń, które nie tylko nagradzają pracowników, ale też zapewniają im chwilę wytchnienia i regeneracji. Dzięki temu nasz hotel staje się miejscem, w którym praca łączy się z przyjemnością i relaksem, tworząc harmonijną całość, która zadowoli każdego gościa.

Personalizacja usług i produktów stała się integralnym elementem współczesnego biznesu. Goście coraz bardziej cenią sobie unikalne doświadczenia i formy rekreacji dopasowane do indywidualnych potrzeb. Z jakich form rekreacji klienci Pałacu Mała Wieś mogą skorzystać po godzinach pracy?

Oczywiście, do każdego zapytania podchodzimy indywidualnie, poświęcając tyle uwagi, ile oczekuje i potrzebuje klient, by zorganizować wydarzenia czy pobyt zgodnie z jego życzeniami. Nasi goście mogą spędzać czas na długich spacerach po naszym trzydziestohektarowym terenie, który obejmuje zarówno ogród francuski, park angielski, ogród włoski, ogród orientalny, ogród ziołowy oraz ogród różany. Ta różnorodność sprawia, że goście mogą odkrywać naturę na wiele sposobów i relaksować się w pięknie utrzymanych przestrzeniach. Organizujemy różne wydarzenia, które wyróżniają nas na tle innych hoteli, takie jak koncerty, przedstawienia teatralne oraz tematyczne wydarzenia kulinarne. Goście mogą delektować się potrawami w naszej nagradzanej restauracji Stara Wozownia, gdzie menu często się zmienia, co zaskakuje nawet stałych bywalców. Po kulinarnej uczcie goście mogą odpocząć w komfortowych pokojach, a następnego dnia zjeść śniadanie oparte na lokalnych składnikach. Gościom ceniącym aktywność fizyczną oferujemy wiele atrakcji sportowych, takich jak boisko wielofunkcyjne, na którym można grać w piłkę nożną czy tenisa, treningowe pole golfowe, pole do minigolfa, siłownię na świeżym powietrzu. Mamy także mniej oczywiste atrakcje, jak przejazdy drezyną po zabytkowych torach, a w przyszłości planujemy umożliwić dojazd nią bezpośrednio do naszej winnicy. Dzień goście mogą zakończyć w SPA, które oferuje zarówno część ogrodową pod gołym niebem, jak i gabinety z profesjonalnymi zabiegami masażu oraz kosmetycznymi. Dzięki tak szerokiej gamie spersonalizowanych usług staramy się zapewnić naszym gościom niezapomniane wrażenia i relaks podczas pobytu w Pałacu Mała Wieś.

Zgodnie z prognozami firmy PwC z 2022 roku rynek turystyki bleisure będzie rósł o 6% rocznie w ciągu najbliższych pięciu lat. Jakie innowacje i inwestycje planujecie wprowadzić, aby jeszcze bardziej wzmocnić swoją pozycję na rynku?

Pałac Mała Wieś to dynamiczny projekt, który nieustannie ewoluuje. Każdego roku wprowadzamy nowe elementy, co sprawia, że potencjał tego miejsca wydaje się niewyczerpany na co najmniej 25 najbliższych lat. Naszym celem jest ciągłe poszukiwanie inspiracji na całym świecie, aby dodać nowe wartości i wprowadzić innowacje, które uczynią nasz obiekt najlepszym hotelem w Polsce. Pragniemy zapewnić gościom najwyższą jakość usług, dlatego nieustannie śledzimy najnowsze trendy i pomysły. Sami nie wiemy, czym sami zaskoczymy się w przyszłości, ale jesteśmy pewni, że będzie to coś wyjątkowego. 

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Zasady przywództwa: jak procentuje inspiracja

Jak stworzyć zasady przywództwa, które naprawdę działają? Dwie szkoły biznesu pokazują, że kluczem jest współtworzenie, autentyczność i konsekwencja w działaniu – a nie same deklaracje wartości.

Gdy odpowiedzialność zespołu spada: cztery trudne pytania dla liderów

Brak odpowiedzialności w zespole rzadko wynika ze złej woli pracowników. Częściej jest skutkiem przeciążenia, niejasnych ról, nadmiaru osób i zadań oraz stylu zarządzania, który nie sprzyja otwartości. Cztery pytania pomagają liderce zdiagnozować prawdziwe źródło problemu i wprowadzić konkretne zmiany.

Dlaczego sukcesja na stanowisku CEO rzadko przynosi rzeczywistą zmianę

Chociaż firmy głośno deklarują potrzebę głębokiej transformacji, proces sukcesji na stanowisku dyrektora generalnego często sprowadza się do wyboru najbezpieczniejszej opcji. Odkryj, dlaczego zarządy wpadają w pułapkę „homospołecznej reprodukcji”, powielając znane profile menedżerskie i nieświadomie blokując strategiczny rozwój swojej organizacji.

Praca w erze AI: Zaskakująca lekcja biznesu z książki dla dzieci

Rozwój sztucznej inteligencji budzi uzasadnione obawy o przyszłość rynku pracy i stabilność zatrudnienia. Odkryj, dlaczego eksperci od zarządzania szukają odpowiedzi w klasycznej literaturze i w jaki sposób historia o przestarzałej koparce parowej może pomóc Ci zaplanować udaną reorientację kariery w nowej, technologicznej rzeczywistości.

Jak czerpać skumulowane korzyści z generatywnej sztucznej inteligencji

Jak sprawić, aby każda interakcja z generatywną sztuczną inteligencją zwiększała kompetencje organizacji, a nie tylko przyspieszała pracę? Kluczem jest przejście od konsumpcji wyników AI do systematycznego uczenia się na ich podstawie.

Cieśnina Ormuz: Które sektory i regiony najmocniej odczują skutki kryzysu?

Trwający kryzys na Bliskim Wschodzie i zakłócenia w żegludze przez Cieśninę Ormuz uderzają w globalne łańcuchy dostaw, uderzając w rynki daleko poza sektorem energetycznym. Poznaj najnowsze analizy i dowiedz się, które branże są najbardziej narażone na straty oraz w jaki sposób liderzy biznesu powinni zabezpieczyć swoje organizacje przed eskalacją ryzyka operacyjnego.

Ropa, wojna i gospodarka. Jak rynki wyceniają kryzys w Zatoce Perskiej

Szok naftowy, widmo powrotu uporczywej inflacji i geopolityczne trzęsienie ziemi na Bliskim Wschodzie. Atak USA i Izraela na Iran poddał globalne rynki brutalnej próbie stresu, jednak zamiast ślepej paniki, kapitał rozpoczął chłodną kalkulację zawirowań. Jak brzmi rynkowa narracja  na parkietach i w jaki sposób liderzy biznesu powinni nawigować w epoce nowej, ekstremalnej niepewności?

Multimedia
Hype na AI: Kto naprawdę zyskuje na narracjach o sztucznej inteligencji?

Czy sztuczna inteligencja naprawdę zrewolucjonizuje rynek pracy, czy to tylko zręczna manipulacja gigantów z Doliny Krzemowej? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Jacek Mańko dekonstruuje technologiczny hype i wyjaśnia, kto tak naprawdę zarabia na opowieściach o świadomych maszynach.

Łańcuchy dostaw: Jak prezesi reagują na globalne wstrząsy?

Globalny handel wchodzi w erę bezprecedensowej zmienności, a dawne reguły gry rynkowej z dnia na dzień przestają obowiązywać. Eksperci firmy McKinsey prosto z biznesowej linii frontu zdradzają, dlaczego paraliż decyzyjny stanowi dziś największe zagrożenie dla firm i w jaki sposób współcześni liderzy budują strategiczną odporność swoich organizacji na kolejne dekady.

Multimedia
W pułapce silosów: Jak zburzyć mury pomiędzy działami

Twój główny konkurent wycofuje produkt z rynku, a ty tracisz szansę na zwycięstwo, bo działy w twojej firmie ze sobą nie rozmawiają. To brutalna rzeczywistość „pułapki silosu”, która może kosztować organizację miliony dolarów. Dowiedz się, jak zburzyć korporacyjne mury, połączyć cele marketingu z wiedzą specjalistyczną i zamienić biurokratyczną sztafetę w prawdziwą grę zespołową. Sprawdź, jak liderzy mogą skutecznie usprawnić przepływ informacji i zjednoczyć zespół wokół wspólnego celu!

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!