Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
BIZNES I TECHNOLOGIE
Polska flaga

Rodzaje technologii biometrycznych

24 lipca 2019 7 min czytania
Zdjęcie Tomasz Kulas - Redaktor "MIT Sloan Management Review Polska", redaktor prowadzący "ICAN Management Review"
Tomasz Kulas
Rodzaje technologii biometrycznych

Streszczenie: Biometria wykorzystuje unikalne cechy ludzi do ich identyfikacji lub weryfikacji. Wyróżnia się dwa główne rodzaje technologii biometrycznych: biometrię behawioralną (aktywną) i biometrię pasywną. Biometria behawioralna opiera się na cechach wynikających z zachowania człowieka. Mitsmr Rozpoznawanie głosu: stosowane m.in. w bankowości do weryfikacji użytkowników; zalety to łatwość użycia, natomiast wady obejmują wpływ chorób, emocji czy szumu tła na jakość głosu. Rozpoznawanie sposobu bicia serca: technologia opracowana dla sił specjalnych USA, umożliwiająca identyfikację na podstawie tętna z odległości ponad 200 metrów, nawet przez odzież. Weryfikacja podpisu: analizuje nie tylko kształt pisma, ale także dynamikę ruchów podczas podpisywania; zaletą jest akceptowalność społeczna, wadą konieczność użycia specjalistycznych urządzeń i zmienność podpisu w czasie. Mitsmr Rozpoznawanie sposobu pisania na klawiaturze: bazuje na dynamice i prędkości pisania; technologia w fazie rozwoju, bez istotnego zastosowania biznesowego. Mitsmr+1Mitsmr+1 Rozpoznawanie chodu: umożliwia identyfikację na podstawie sposobu chodzenia; stosowane głównie w policji i zabezpieczeniach budynków, bez zastosowań biznesowych. Mitsmr Rozpoznawanie zapachu ciała: opiera się na unikalności zapachu każdej osoby; technologia w fazie rozwoju, bez znaczenia biznesowego. Mitsmr Rozpoznawanie ruchu ust: technologia w trakcie opracowywania, bez znaczenia biznesowego. Mitsmr Biometria pasywna bazuje na anatomicznych cechach człowieka, niezależnych od jego zachowania. Mitsmr+1Mitsmr+1 Rozpoznawanie linii papilarnych: popularna metoda stosowana w systemach identyfikacji i weryfikacji; zalety to powszechność i szybkość działania, wady to m.in. zacieranie się linii papilarnych u osób starszych. Mitsmr+1Mitsmr+1 Odcisk dłoni: modyfikacja skanowania odcisków palców, obejmująca całą dłoń; charakteryzuje się większą dokładnością, ale wymaga większych urządzeń skanujących. Mitsmr+2Mitsmr+2Mitsmr+2 Rozpoznawanie rysów twarzy: analizuje geometrię twarzy; metoda nieinwazyjna, możliwa do stosowania z daleka, ale podatna na manipulacje. Mitsmr+1Mitsmr+1 Rozpoznawanie układu naczyń krwionośnych: skanuje siatkę naczyń w palcu lub dłoni; ceniona za wysoki poziom bezpieczeństwa, stosowana m.in. w bankach; wady to wrażliwość na niskie temperatury i wilgoć. Mitsmr Skanowanie tęczówki oka: opiera się na unikalnym wzorze tęczówki; skuteczna metoda, ale kosztowna i nie zawsze akceptowana przez użytkowników. Skanowanie siatkówki oka: bada układ naczyń krwionośnych w siatkówce; bardzo precyzyjna, ale wymaga bliskiego kontaktu z urządzeniem i może być wpływana przez choroby oka. Mitsmr+1Mitsmr+1 Geometria dłoni/palca: mierzy wymiary dłoni lub palców bez analizy linii papilarnych; mniej dokładna i podatna na oszustwa. Mitsmr+1Mitsmr+1 Rozpoznawanie kształtu ucha: stosowane głównie w identyfikacji ofiar wypadków lub przestępców. Mitsmr Sprawdzanie DNA: wymaga próbki fizjologicznej; obecnie czasochłonna i mało zautomatyzowana, głównie używana przez organy ścigania. Mitsmr

Pokaż więcej

Banalne stwierdzenie faktu, że ludzie różnią się od siebie, nabiera w kontekście biometrii specjalnego znaczenia. Różnią się – i to jak! Pośrednim dowodem naszej wspaniałej (bio)różnorodności jest zaś sama liczba metod biometrycznych służących do identyfikacji bądź weryfikacji konkretnych osób. W świadomości ogólnej funkcjonują przy tym głównie dwie metody weryfikacji biometrycznej: skanowanie linii papilarnych i rozpoznawanie kształtu twarzy. Technologii biometryczynych jest jednak znacznie więcej i choć nie wszystkie nadają się do wykorzystania w biznesie, warto o nich wiedzieć.

Biometria behawioralna (aktywna)

Do tej kategorii należą wszystkie te cechy biologiczne człowieka, które wynikają z jego zachowania, wykonywania określonych działań. W kontekście przydatności biznesowej najważniejsze są pierwsze dwie z wymienionych technologii, ale i one – ze względu na pewne wady – mają ograniczone zastosowanie, głównie w bankowości mobilnej i przy zatwierdzaniu dokumentów.

Rozpoznawanie głosu

Z tą technologią spotykamy się obecnie najczęściej, m.in. podczas weryfikacji użytkownika w trakcie logowania się na wybrane konta bankowe. Zaleta to przede wszystkim łatwość stosowania, natomiast wadą jest możliwość zmiany głosu użytkownika, wywołanej chorobą, stanem emocjonalnym lub szumem tła – a przez to problemy z weryfikacją.

Rozpoznawanie sposobu bicia serca

Metoda bazująca na tym, że sposób bicia serca każdego z nas jest nieco inny. System został opracowany na potrzeby sił specjalnych Stanów Zjednoczonych i oferuje dokładność identyfikacji – według zapewnień twórców – na poziomie 95%. Polega na wycelowaniu i odbijaniu od identyfikowanej osoby promienia lasera (przez ok. 30 s). Dzięki temu możliwe jest zmierzenie tętna badanej osoby, nawet z odległości powyżej 200 metrów i poprzez odzież.

Rozpoznawanie pisma, weryfikacja podpisu

W tej metodzie nie chodzi tylko o działania grafologiczne, ale również o analizę zachowania osoby w trakcie wykonywania podpisu (np. szybkość, kierunek, dynamika ruchów, czas składania podpisu). Zaletą jest duża akceptowalność społeczna tej metody (nawet wśród osób starszych), natomiast wada to konieczność stosowania specjalnych, drogich terminali, znacząca niedokładność oraz zmienność podpisu w dłuższych okresach.

Rozpoznawanie sposobu pisania na klawiaturze

Metoda bazująca na badaniu dynamiki i prędkości uderzania w klawisze. Przy pomiarach wykonanych w trakcie kilkunastu sesji pozwala na wyodrębnienie rytmu pisania charakterystycznego wyłącznie dla danej osoby. Technologia w trakcie opracowywania, bez znaczenia biznesowego.

Rozpoznawanie chodu

Warto wiedzieć, że po sposobie chodzenia można zweryfikować konkretną osobę, natomiast ta metoda nie ma zastosowania biznesowego. Wykorzystuje się ją raczej w policji oraz procedurach związanych z bezpieczeństwem budynków.

Rozpoznawanie zapachu ciała

Bazuje na tym, że zapach dosłownie każdego ludzkiego ciała jest inny. Technologia w trakcie opracowywania, bez znaczenia biznesowego.

Rozpoznawanie ruchu ust

Technologia w trakcie opracowywania, bez znaczenia biznesowego.

Sprawdź

Biometria pasywna

Ta grupa technologii biometrycznych bazuje na cechach anatomicznych człowieka, które nie zależą od jego zachowania i nie wymagają wykonywania określonych działań (poza interakcją z urządzeniem pomiarowym). Jak łatwo się domyślić, są to także technologie o większej odporności na czynniki zewnętrzne, zdarzenia losowe czy upływ czasu – choć oczywiście nadal żadna z nich nie jest absolutnie idealna. I do tej grupy należą technologie biometryczne najchętniej wykorzystywane w biznesie.

Rozpoznawanie linii papilarnych

Technologia potocznie nazywana sprawdzaniem odcisku palca. Popularna, powszechnie stosowana metoda biometryczna znajdująca zastosowanie zarówno w systemach identyfikacji osób (bazy danych służb publicznych), jak i ich weryfikacji. Wykorzystywana w wielu różnych obszarach biznesowych, np. do systemów elektronicznej rejestracji czasu pracy oraz zabezpieczania dostępu fizycznego do urządzeń i pomieszczeń. Do zalet, oprócz powszechności stosowania, należy konieczność fizycznego kontaktu palca ze skanerem linii papilarnych oraz nieduża objętość plików z danymi zabezpieczającymi, co przekłada się na szybkość działania. Wady to m.in. zacieranie się linii papilarnych u osób starszych, a nawet ich zanikanie pod wpływem pewnych leków.

Odcisk dłoni

Zmodyfikowana metoda badająca odciski palców, dostosowana do skanowania odcisku całej dłoni. Jej zaletą jest jeszcze większa dokładność i odporność na potencjalne oszustwa. Ze zrozumiałych względów ograniczona jest do zastosowań, w których dość znaczne rozmiary urządzenia skanującego nie stanowią problemu.

Rozpoznawanie rysów twarzy

Bazuje na technologii badającej geometrię przestrzenną twarzy i naniesionej na nią siatki punktów charakterystycznych. Jest metodą całkowicie nieinwazyjną i może być stosowana nawet ze znacznej odległości. Z punktu widzenia systemów bezpieczeństwa publicznego jest to zaleta, natomiast w kontekście zabezpieczeń biznesowych – raczej wada. Do wad zaliczana jest także stosunkowo duża podatność na manipulację, nawet w przypadku skanowania trójwymiarowego głowy.

Rozpoznawanie układu naczyń krwionośnych

Mniej popularna, ale ceniona metoda, wykorzystywana chętnie tam, gdzie wymagany jest wysoki poziom zabezpieczeń (np. w bankach, zabezpieczeniu najważniejszych pomieszczeń, ale także… w laptopach biznesowych Fujitsu). Bazuje na skanowaniu siatki naczyń krwionośnych w palcu (takie rozwiązanie promuje firma Hitachi) lub w dłoni (rozwiązanie stosowane przez Fujitsu). Do jej zalet należy bardzo wysoki poziom bezpieczeństwa i ogromna odporność na ataki hakerów. Wady to natomiast wrażliwość na niskie temperatury, zmieniające delikatnie obraz siatki naczyń krwionośnych, oraz na zamoczenie skóry palca lub dłoni.

Skanowanie tęczówki oka

Metoda bazująca na pomiarze wzoru tęczówki kolorowej części oka (sam kolor nie ma jednak znaczenia). Wzory tęczówki różnią się między poszczególnymi ludźmi (nawet bliźniętami jednojajowymi), a nawet między lewym i prawym okiem. To skuteczna, dobrze dopracowana metoda, więc wykorzystuje się ją zarówno do identyfikacji, jak i weryfikacji osób. Ma jednak pewne ograniczenia: urządzenia do pomiaru są dość kosztowne, a sam proces badania spotyka się z niechęcią badanych osób.

Skanowanie siatkówki oka

Metoda bazująca na skanowaniu wewnętrznej błony oka i pokrywającego ją układu naczyń krwionośnych poprzez emitowanie promienia jasnego, jarzącego się światła. Jej zaletą jest duża precyzja, bazująca na unikalnych cechach siatkówki różnych dla każdego człowieka, a także fakt, że pozostają one stabilne przez całe życie. Wadą jest konieczność bliskiego kontaktu badanej osoby z urządzeniem skanującym oraz ryzyko zmiany struktury siatkówki pod wpływem chorób i urazów oka.

Geometria dłoni/palca

Zautomatyzowany pomiar wielu wymiarów dłoni lub palców, ale bez pobierania/badania odcisków linii papilarnych. Wadą tej metody jest nadal stosunkowo duża podatność na błędy, znaczne rozmiary urządzenia pomiarowego oraz potencjalna łatwość oszukania pomiaru.

Rozpoznawanie kształtu ucha

Metoda stosowana raczej w identyfikacji ofiar wypadków lub osób łamiących prawo.

Sprawdzanie DNA

Metoda inwazyjna, wymagająca użycia próbki fizjologicznej badanej osoby. Na razie ciężko ją nazwać technologią biometryczną, gdyż nie jest jeszcze wystarczająco zautomatyzowana – obecny czas oczekiwania na wyniki badania to ok. 10 minut. W najbliższych latach nie należy się spodziewać, by była to metoda popularna w zastosowaniach biznesowych. Obecnie chętnie wykorzystywana jest przez organy ścigania.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Lekcje od pionierki innowacji Florence Nightingale

Historia Florence Nightingale to opowieść o tym, jak dane, proste instrukcje i edukacja zmieniły ochronę zdrowia i mogą inspirować liderów dziś.

Wdrażanie AI z ludzkiej perspektywy. Praktyczne lekcje

Dlaczego w wielu branżach AI wciąż budzi opór zamiast entuzjazmu? Ten tekst pokazuje, że o sukcesie wdrożeń decydują nie algorytmy, lecz ludzie, ich nawyki i sposób pracy.

Dlaczego niektórzy pracownicy zawsze odpowiadają jako ostatni i co to tak naprawdę sygnalizuje

Opóźnione odpowiedzi w pracy rzadko są przypadkowe. To często subtelny sygnał statusu i kontroli, który wpływa na tempo pracy zespołu i poziom zaufania.

Zasady przywództwa: jak procentuje inspiracja

Jak stworzyć zasady przywództwa, które naprawdę działają? Dwie szkoły biznesu pokazują, że kluczem jest współtworzenie, autentyczność i konsekwencja w działaniu – a nie same deklaracje wartości.

Gdy odpowiedzialność zespołu spada: cztery trudne pytania dla liderów

Brak odpowiedzialności w zespole rzadko wynika ze złej woli pracowników. Częściej jest skutkiem przeciążenia, niejasnych ról, nadmiaru osób i zadań oraz stylu zarządzania, który nie sprzyja otwartości. Cztery pytania pomagają liderce zdiagnozować prawdziwe źródło problemu i wprowadzić konkretne zmiany.

Dlaczego sukcesja na stanowisku CEO rzadko przynosi rzeczywistą zmianę

Chociaż firmy głośno deklarują potrzebę głębokiej transformacji, proces sukcesji na stanowisku dyrektora generalnego często sprowadza się do wyboru najbezpieczniejszej opcji. Odkryj, dlaczego zarządy wpadają w pułapkę „homospołecznej reprodukcji”, powielając znane profile menedżerskie i nieświadomie blokując strategiczny rozwój swojej organizacji.

Praca w erze AI: Zaskakująca lekcja biznesu z książki dla dzieci

Rozwój sztucznej inteligencji budzi uzasadnione obawy o przyszłość rynku pracy i stabilność zatrudnienia. Odkryj, dlaczego eksperci od zarządzania szukają odpowiedzi w klasycznej literaturze i w jaki sposób historia o przestarzałej koparce parowej może pomóc Ci zaplanować udaną reorientację kariery w nowej, technologicznej rzeczywistości.

Jak czerpać skumulowane korzyści z generatywnej sztucznej inteligencji

Jak sprawić, aby każda interakcja z generatywną sztuczną inteligencją zwiększała kompetencje organizacji, a nie tylko przyspieszała pracę? Kluczem jest przejście od konsumpcji wyników AI do systematycznego uczenia się na ich podstawie.

Cieśnina Ormuz: Które sektory i regiony najmocniej odczują skutki kryzysu?

Trwający kryzys na Bliskim Wschodzie i zakłócenia w żegludze przez Cieśninę Ormuz uderzają w globalne łańcuchy dostaw, uderzając w rynki daleko poza sektorem energetycznym. Poznaj najnowsze analizy i dowiedz się, które branże są najbardziej narażone na straty oraz w jaki sposób liderzy biznesu powinni zabezpieczyć swoje organizacje przed eskalacją ryzyka operacyjnego.

Ropa, wojna i gospodarka. Jak rynki wyceniają kryzys w Zatoce Perskiej

Szok naftowy, widmo powrotu uporczywej inflacji i geopolityczne trzęsienie ziemi na Bliskim Wschodzie. Atak USA i Izraela na Iran poddał globalne rynki brutalnej próbie stresu, jednak zamiast ślepej paniki, kapitał rozpoczął chłodną kalkulację zawirowań. Jak brzmi rynkowa narracja  na parkietach i w jaki sposób liderzy biznesu powinni nawigować w epoce nowej, ekstremalnej niepewności?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!