Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE

Na innowacjach można zarobić

20 kwietnia 2016 4 min czytania
Michał Zimiński
Na innowacjach można zarobić

Streszczenie: BrakOdpowiedziDlaURL

Pokaż więcej

Bez względu na rodzaj prowadzonej działalności biznesowej istnieje tylko jedna, trwała przewaga konkurencyjna: zdolność do tworzenia i wprowadzania na rynek zyskownych innowacji.

Słowo „zyskownych” jest tutaj kluczowe. Zyskowność to papierek lakmusowy biznesu i nowych produktów lub usług.

Z badania Simon‑Kucher & Partners wynika, że ponad trzy czwarte nowych produktów i usług nie spełnia zakładanych celów dotyczących zysku.

Główną przyczyną tego stanu rzeczy jest zbyt późna integracja działań marketingowych i cenowych (pricing) w proces tworzenia innowacji. Wbrew pozorom to dobra wiadomość. Tylko firmy mogą zadecydować, na którym etapie tworzenia nowego produktu lub usługi uruchomią powyższe działania.

Na innowacjach można zarobić

Na innowacjach można zarobić

Istnieją cztery elementy skutecznej pracy nad innowacjami:

1. Nadaj zyskowności najwyższy priorytet

Firmy odnoszące sukces zawsze zaczynają proces tworzenia innowacji od spojrzenia na wartość, którą ich produkt będzie dostarczał klientom i/lub potrzebę rynkową, którą będzie zaspokajał. Zadają sobie pytanie, czy wartość nowego produktu i zaspokojona potrzeba mogą przełożyć się na zysk.

W firmach nastawionych na wydobywanie i dostarczanie wartości CEO zaangażowany jest w proces tworzenia innowacji od samego początku. Nadaje kierunek i tempo pracom oraz angażuje się w kluczowe spotkania z zespołami R&D. Taka postawa wywiera ogromny wpływ na zespół projektowy, gdyż dzięki zaangażowaniu CEO sam projekt zyskuje na znaczeniu, a zespół motywację, widząc zainteresowanie swoimi działaniami.

2. Pogódź kreatywność z faktami i liczbami

Zachęcaj zespół do podejmowania własnych, niezależnych decyzji na podstawie badań i analiz. Bądź kreatywny tak długo, jak przekłada się to na zyskowność nowego produktu.

Zachęcaj zespół do podejmowania własnych #decyzji

Jeśli zorientowałeś się, że nowy produkt nie osiągnie wyznaczonego celu zyskowności, zaprzestań prac nad nim – niezależnie od tego, na jakim jest on etapie zaawansowania.

Ustal przejrzyste zasady oceny produktu i nie bój się skreślania nierentownych projektów z listy.

3. Stale myśl o wartości dla klienta

Zabudżetuj z góry wystarczające środki, aby szczegółowo przebadać wartość produktu dla klienta i jego chęć do zapłaty (ang. willingness‑to‑pay).

Ta podstawowa zasada to gwarancja, że z jednej strony nie przeinwestujesz swojego produktu, czyli nie zaoferujesz klientom zbyt wielu cech, których i tak nie cenią. Z drugiej strony nowy produkt nie będzie wyzwaniem dla działu sprzedaży i nie będziesz żądał zbyt wysokiej ceny w stosunku do tego, co oferuje. Gwarantem, a jednocześnie strażnikiem sukcesu projektu będzie obecność specjalistów od marketingu czy pricingu.

W najlepszych firmach nawet najdłuższe cykle tworzenia nowego produktu, które trwają po kilka lat, np. w branży farmaceutycznej lub samochodowej, mają zawczasu zaplanowany budżet na badanie skłonności do zapłaty.

4. Stosuj zasadę dwóch par (zespołów) oczu

Spraw, by twoje zespoły brały odpowiedzialność za swoje decyzje i rekomendacje.

Członkowie zespołu powinni osobiście podpisywać się pod wszystkimi głównymi prezentacjami, business case’ami oraz prognozami. Oczywiście nikt indywidualnie nie powinien zostać pociągnięty do odpowiedzialności za niepowodzenie projektu. Jednak każdy złożony podpis skłoni pozostałych członków zespołu do bycia w stanie ciągłej gotowości do konstruktywnej krytyki i stałego dążenia do poprawy.

Do naprawdę strategicznych projektów użyj dwóch równolegle (i niezależnie) pracujących zespołów.

Przykład:

Zarząd jednej z globalnych firm zawsze wyznacza dwa niezależne zespoły do opracowania strategii cenowej dla nowych produktów. Takie podejście zapewnia firmie najlepsze możliwe wyniki, zwłaszcza gdy stawką jest wiele milionów dolarów zainwestowanych w prace R&D.

Pricing i marketing muszą być zintegrowane od samego początku tworzenia, a nawet rozmawiania na temat innowacyjnego produktu lub usługi. Tym charakteryzują się najlepsze firmy, które chcą zarobić na innowacjach.

Przykład, czego NIE robić przy tworzeniu nowego produktu:

Po latach wytężonej pracy nad produktem i chwilę przed jego wprowadzeniem na rynek klient zwrócił się do nas z pytaniem: „Możecie mi pomóc znaleźć odpowiednią cenę dla mojego produktu…?”

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Premium
Co prezesi muszą wiedzieć o suwerennej AI

Globalna skala AI zderza się z lokalnymi regulacjami prawnymi. Dlaczego strategia „suwerennej sztucznej inteligencji” to pilne zadanie dla prezesów, a nie tylko dla działu IT?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!