Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE
Magazyn (Nr 17, kwiecień - maj 2023)
Polska flaga

EDYTORIAL: Scena innowacji 

1 kwietnia 2023 2 min czytania
Paweł Kubisiak
EDYTORIAL: Scena innowacji 

Streszczenie: Autor zauważa, że wiele firm zamiast stawiać na realne innowacje, koncentruje się na samych procesach, co często prowadzi do wykonania „teatru innowacji” bez realnych rezultatów. Wskazuje jednak, że prawdziwa innowacyjność istnieje i podaje konkretne przykłady: wykorzystywanie algorytmów AI (jak ChatGPT) we współpracy z Microsoftem, cyfrowe bliźniaki symulujące fabryki, oraz ekologiczne start‑upy łączące kreatywność z prośrodowiskowym podejściem.Tekst podkreśla, że organizacje muszą przebudować kulturę i strukturę tak, by innowacja była kompetencją, a nie scenariuszem – i że tylko wtedy można przesuwać granice możliwości biznesowych.

Pokaż więcej

Zakłócenia, z jakimi borykają się obecnie firmy, boleśnie obnażyły brak ich zdolności do tworzenia przełomowych rozwiązań. Wiele organizacji w pogoni za wzrostem zaczęło przedkładać proces nad produkt, co stworzyło prawdziwe bariery dla innowatorów i usankcjonowało opór przed zmianami. Gdy organizacje zdają sobie z tego sprawę, zwykle zatrudniają konsultantów do przeprowadzenia reorganizacji, uruchamiają nowe struktury i procesy odpowiedzialne za innowacje lub próbują reformować swoje biurokratyczne procedury. Niestety, rezultatem takich działań jest gra pozorów i zupełny brak wyników biznesowych.

Tak jednak być nie musi, o czym piszemy w artykule Nie rób teatru, rób innowacje, w którym na przykładzie trzech innowatorek z czołowych polskich instytucji finansowych udowadniamy, że innowacyjność może być realną kompetencją, a nie scenicznym popisem. Jednym z najgorętszych obszarów innowacji stały się dziś algorytmy sztucznej inteligencji, takie jak ChatGPT, z którego twórcami aktywnie współpracuje Microsoft. I właśnie z jego wiceprezesem Erikiem Boydem, odpowiedzialnym za ten obszar innowacji, rozmawiamy na temat tworzenia i wdrażania rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję, o potencjale tkwiącym w tej technologii oraz związanymi z nią zagrożeniami w artykule Dzięki AI przesuwamy granice naszych możliwości.

Z kolei w artykule Cyfrowy bliźniak, czyli innowacyjna kopia rzeczywistości prezentujemy rozwiązanie rodem z metaświata, które umożliwia symulowanie w czasie rzeczywistym działania fabryk, linii produkcyjnych czy łańcuchów dostaw. Zupełnie odmienne spojrzenie na innowacyjność prezentujemy w artykule Suchy chleb nie tylko dla konia, w którym młodzi polscy przedsiębiorcy dzielą się swoją wizją biznesu, łączącego kreatywność i tak ważne dziś podejście proekologiczne. Blok tekstów zamykamy badaniem redakcyjnym Innowacyjność po polsku, w którym przedstawiamy, co polskie firmy sądzą na temat swojej innowacyjności.Obecnie biznes zmaga się, niestety, nie tylko z brakiem innowacyjności, ale ze znacznie szerszym spektrum zakłóceń. Dlatego polecam Państwu również pozostałe artykuły, w których trzymamy rękę na pulsie nowych trendów i wyzwań rynkowych.Zapraszam do lektury!PAWEŁ KUBISIAK redaktor naczelny „MIT Sloan Management Review Polska”

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Dlaczego sen lidera to strategiczna inwestycja w efektywność

Zarywanie nocy w imię lepszych wyników to biologiczna pułapka. Dowiedz się, dlaczego niewyspany lider podejmuje impulsywne decyzje , jak codzienne używki rujnują architekturę wypoczynku i w jaki sposób świadome zarządzanie rytmem dobowym przekłada się na realne sukcesy Twojego biznesu.

Multimedia
Sykofancja i psychoza AI. Czym grozi uczłowieczanie maszyn?

Czy uczłowieczanie sztucznej inteligencji to prosta droga do dehumanizacji nas samych? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Iwo Zmyślony i Izabela Lipińska biorą pod lupę zjawisko antropomorfizacji maszyn. Dowiedz się, czym jest sykofancja modeli językowych, dlaczego algorytmy potrafią nas psychicznie uzależniać oraz jak unikać niebezpiecznych pułapek w relacjach z technologią.

Dlaczego wchodzenie w nieznane ma znaczenie w długim życiu zawodowym

Długie życie zawodowe nie wymaga wyłącznie odporności i produktywności. Wymaga także gotowości do wchodzenia w nieznane, które odnawia sposób myślenia, działania i postrzegania siebie.

cyberodporność Iluzja cyberodporności. Jak AI weryfikuje podejście do ochrony danych

90% zarządów wierzy, że odzyska dane po cyberataku. Tylko 28% naprawdę to potrafi. Dlaczego firmy żyją w iluzji cyberodporności — i jak AI oraz nowe regulacje brutalnie to weryfikują?

Miliardowa wartość, zwinność startupu. Fenomen modelu Argenx

Jak zbudować organizację wartą 40 miliardów dolarów, zatrudniając niespełna 2000 osób?. Karen Massey, CEO Argenx, zdradza, dlaczego tradycyjna hierarchia i biurokracja dławią innowacyjność. Poznaj sekrety zarządzania opartego na radykalnym zaufaniu, interdyscyplinarnych zespołach i odrzuceniu sztywnych budżetów na rzecz elastycznego planowania.

Premium
Zbuduj most międzypokoleniowy w zarządzie

Różnice pokoleniowe w zarządach mogą być źródłem napięć, ale też przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie łączą doświadczenie starszych liderów z perspektywą młodszych pokoleń, podejmują trafniejsze decyzje i szybciej adaptują się do zmian.

Premium
Od wartości do działania. DROGA mBanku

Historia powstania mBanku to nie tylko opowieść o przełomowej innowacji technologicznej, która zmieniła rynek finansowy, lecz przede wszystkim studium świadomego przywództwa. Sławomir Lachowski, twórca mBanku, zdradza, w jaki sposób wartości stały się fundamentem trwałego sukcesu jego organizacji i dlaczego akronim DROGA okazał się kluczem do zaangażowania zespołu. Poznaj kulisy budowy lidera bankowości internetowej i dowiedz się, jak w praktyce wdrożyć zarządzanie przez wartości.

Magazyn
Premium
Czy weryfikujesz wyniki modeli LLM? Przygotuj się na „bombardowanie perswazyjne”

Zjawisko „bombardowania perswazyjnego” pokazuje, że generatywna AI w odpowiedzi na weryfikację potrafi eskalować retorykę zamiast korygować błąd. W pętli human-in-the-loop walidacja przestaje być neutralnym audytem, a staje się rozmową, w której model aktywnie wpływa na osąd użytkownika poprzez ethos, logos i pathos. Dla liderów oznacza to nowy wymiar zarządzania AI: ochronę procesu myślenia przed subtelną perswazją systemu.

Sztuka budowania wzrostu poprzez fuzje i przejęcia

Większość fuzji i przejęć nie dostarcza obiecywanej wartości, najczęściej rozbijając się o rafy różnic kulturowych i operacyjnych. Robert Sokołowski, dyrektor generalny Grupy Netrisk, udowadnia jednak, że przy odpowiedniej dyscyplinie strategicznej akwizycje mogą stać się potężnym motorem trwałego i wysoce rentownego wzrostu.

Magazyn
Premium
Jak wykorzystywać generatywną AI przy ustalaniu cen

Dziś, aby otrzymać rekomendację ceny, nie trzeba budować modelu ani zatrudniać zespołu data science. Wystarczy dobrze napisać prompt. To szansa – i nowe ryzyko – dla menedżerów odpowiedzialnych za pricing.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!