Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE

Dopasuj strategię CRM do nowych oczekiwań swoich klientów

1 grudnia 2008 10 min czytania
Antoni Bielewicz
Dopasuj strategię CRM do nowych oczekiwań swoich klientów

Streszczenie: W obliczu dynamicznych zmian rynkowych, przedsiębiorstwa muszą dostosować swoje strategie CRM, aby sprostać rosnącym oczekiwaniom klientów. Kluczowe jest przedefiniowanie strategii marketingowej oraz efektywne wykorzystanie narzędzi do budowania relacji z klientami.

Pokaż więcej

Zmiany zachodzące na globalnym rynku wymagają przedefiniowania strategii marketingowej i lepszego wykorzystania narzędzi używanych do budowania relacji z rynkiem.

Generacja Y szacowana tylko w krajach rozwiniętych na ponad 220 milionów ludzi (60 milionów Amerykanów, 140 milionów Europejczyków i 20 milionów Japończyków), urodzonych w latach 1981 (start MTV) – 1996 (początek komercjalizacji internetu), wywróciła do góry nogami całą dotychczasową wiedzę o marketingu i relacjach z klientami. „Tradycyjne marketingowe 4P (product, price, place, promotion) na naszych oczach zostaje zastąpione przez zasady ABCDE (anyplace, brand, communication, discovery, experience)” – pisze w swojej najnowszej książce Grown Up Digital Don Tapscott. Generacja Y oczekuje przede wszystkim możliwości dostępu do produktów przez całą dobę, z dowolnego miejsca świata (anyplace). Chce utożsamiać się z marką, która w związku z tym powinna kojarzyć się z wyznawanymi przez nią wartościami (brand). Oczekuje możliwości kontaktu z dostawcą i innymi użytkownikami za pomocą dowolnych kanałów komunikacyjnych (communication). Wymaga od producenta elastycznej postawy co do ceny i funkcjonalności produktów (discover the price). Szuka nie tylko wysokiej jakości, ale także unikalnego doświadczenia (experience), związanego z używaniem produktów.

To właśnie ci młodzi ludzie zaczynają decydować o obliczu globalnego rynku konsumpcyjnego. W 2006 roku studenci amerykańscy zarobili około 200 miliardów dolarów i kupili towary o wartości około 190 miliardów dolarów. Jak szacują koncerny samochodowe, do 2020 roku 40% aut będzie kupowanych przez ludzi urodzonych pomiędzy 1980 a 1995 rokiem. Znaczenie nowego pokolenia konsumentów nie jest już wyłącznie pochodną jego siły nabywczej. To właśnie generacja Y dyktuje dziś trendy na rynku. W Stanach Zjednoczonych ludzie poniżej dwudziestego pierwszego roku życia mają wpływ na 81% codziennych decyzji zakupowych i 52% decyzji o zakupie auta, podejmowanych przez ich rodziny.

Wychowani w cyfrowym świecie młodzi konsumenci silnie wierzą w potrzebę publicznego wyrażania opinii o produktach, co czyni z nich naturalnych liderów opinii.

Siła młodych konsumentów będzie stale rosnąć. Wychowani w cyfrowym świecie silnie wierzą w potrzebę publicznego wyrażania opinii o produktach, promując je w swoim otoczeniu oraz w tzw. wirtualnych kręgach przyjaciół (rozproszonych geograficznie grupach osób o podobnych zainteresowaniach, kontaktujących się ze sobą za pomocą kanałów elektronicznych). To czyni z nich naturalnych liderów opinii, decydujących o sukcesie rynkowym produktów. „Przedstawiciele nowej generacji nie chcą być konsumentami, a prosumentami. Chcą brać udział w tworzeniu towarów i usług na równi z ich producentami. Dzięki nim już wkrótce całkowitej zmianie ulegnie koncepcja marki, a także pojęcie doświadczenia klienta (customer experience), od procesów tworzenia produktów po obsługę klienta” – pisze Don TapscottIndeks górny 1.

Zmiany zachodzące na globalnym rynku wymagają zdefiniowania na nowo strategii marketingowej wielu firm, a także roli narzędzi używanych do badania relacji z rynkiem. Powinny one prowadzić do zniesienia barier utrudniających współpracę zarówno wewnątrz, jak i w otoczeniu organizacji. Mogą ułatwiać łączenie firm w większe sieci, kreujące unikalną wartość dla klienta (klasycznym przykładem jest tu alians Nike z Apple i stworzona przez nich wspólnie seria produktów do rekreacji). Oznacza to zmiany w podejściu do marki i odejście od produktów bazujących na marce (company‑branded products) w stronę rozwiązań opartych na oczekiwaniach klienta (customer branded solutions)Indeks górny 2. Będzie również skutkować koniecznością całkowicie nowego podejścia do procesów zarządzania relacjami z klientami (Customer Relationship Management – CRM).

Nowe wymiary relacji z klientem

W obliczu zmian zachodzących na rynku coraz ważniejszym czynnikiem przewagi konkurencyjnej staje się sprawna obsługa i właściwe budowanie relacji z klientami. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez IBM w 2004 roku, 59% klientów korzystających z wielu kanałów kontaktu z firmą rezygnuje ze współpracy z nią już po jednym złym doświadczeniu. I odwrotnie. Aż 79% jest skłonnych do przedłużenia relacji nawet dzięki pojedynczym pozytywnym doświadczeniom.

Dopasuj strategię CRM do nowych oczekiwań swoich klientów

Dopasuj strategię CRM do nowych oczekiwań swoich klientów

Jak wynika z badań 59% klientów korzystających z wielu kanałów kontaktu z firmą rezygnuje ze współpracy z nią już po jednym złym doświadczeniu. Równocześnie, aż 79% jest skłonnych do przedłużenia relacji nawet dzięki pojedynczym pozytywnym doświadczeniom.

Żeby nie zawieść tych oczekiwań, firmy zmuszone są coraz więcej uwagi poświęcać elektronicznym (zwykle internetowym) kanałom kontaktu i obsługi klientów (więcej o sposobach pozyskiwania danych o internetowej aktywności konsumentów piszemy w komentarzu przedstawicieli firmy Google Cztery zasady komunikacji z klientem). Coraz częściej starają się analizować te dane nie tylko w odniesieniu do zachowań pojedynczych klientów, ale także śledząc zachowania całych sieci społecznych tworzonych wokół każdego z użytkowników internetu (to tzw. social CRM).

Wyzwania związane z pojawieniem się nowych metod komunikacji pomiędzy kupującym i dostawcą doskonale rozumie Harley Davidson, firma z ponad stuletnią historią, uchodząca za mistrza w zarządzaniu doświadczeniem klientów. Kluczową rolę w strategii CRM tej firmy odgrywa dziś bogaty serwis www. Odwiedzający strony kultowego producenta motocykli oprócz takich tradycyjnych mechanizmów badania opinii klientów, jak interaktywne sondaże czy blogi, mają do swojej dyspozycji szereg narzędzi ułatwiających im wybór motocykla i dostosowanie go do swoich potrzeb, stworzenie harmonogramu spłat i zarządzanie kosztami jego utrzymania (kalkulatory Payment Estimator oraz Budget Planner), a nawet zaplanowanie motocyklowej podróży przez Stany Zjednoczone (serwis Ride Planner). Europejscy przedstawiciele producenta poszli nawet o krok dalej. Wyposażyli swoje strony www w dodatkowe mechanizmy elektronicznego śledzenia klientów Harleya Davidsona od momentu nawiązania kontaktu ze sprzedawcą po zakup i dalsze utrzymywanie motocykla. Historia kontaktów zawiera całą korespondencję z klientem oraz listę działań podejmowanych przez producenta, sprzedawców, a także stacje obsługi na rzecz każdego z nich. Do gromadzenia integracji i analizy tych wszystkich danych Harley Davidson używa informatycznych systemów CRM (Customer Relationship Management). (Więcej na ten temat piszemy w komentarzu Tony’ego Re Jak wykorzystać technologię do realizacji strategii CRM w firmie?).

Cztery kluczowe pytania

Wzrost liczby danych o klientach, wynikający z jednej strony z ich rosnących oczekiwań co do poziomu obsługi, a z drugiej ze zwiększenia liczby kanałów służących do komunikacji z rynkiem m.in. o narzędzia internetowe, zachęcił firmy do wdrażania systemów informatycznych umożliwiających gromadzenie informacji o odbiorcach produktów i usług. Początkowo uznawane jedynie za element systemów wspomagających sprzedawców SFA (Sales Force Automation) aplikacje CRM szybko stały się samodzielnymi narzędziami informatycznymi wykorzystywanymi już nie tylko do gromadzenia i dystrybucji danych (tzw. CRM operacyjny), ale także do ich analizy i prognozowania trendów (tzw. CRM analityczny).

Dziś systemy CRM są jednym z kluczowych elementów infrastruktury teleinformatycznej nowoczesnych przedsiębiorstw. Ponad dziesięcioletnia historia wdrożeń systemów CRM pozwala na sformułowanie kilku podstawowych reguł dotyczących ich wykorzystania w strategii zarządzania relacjami z klientami. Badający przez lata wykorzystanie tych systemów w korporacjach Darrell K. Rugby i Dianne Ledingham, konsultanci z firmy Bain & Co., sformułowali te rekomendacje w formie czterech podstawowych pytań. Powinna na nie odpowiedzieć firma planująca wdrożenie u siebie narzędzi informatycznych wspomagających zarządzanie relacjami z klientemIndeks górny 3.

Czy CRM ma dla firmy znaczenie strategiczne? Wdrożenie systemu CRM niesie ze sobą szereg wyzwań technologicznych i organizacyjnych. Dlatego powinno obejmować elementy kluczowe dla działalności firmy, a więc procesy, dzięki którym może zdobyć przewagę na rynku lub osiągnąć konkretne cele. Tylko w ten sposób zagwarantuje sobie odpowiednie zaangażowanie pracowników w przedsięwzięcie.

Na jakim odcinku szwankują relacje firmy z klientem? Wprowadzenie w firmie systemu, który daje możliwość zarządzania wszystkimi etapami cyklu relacji z klientem, jest oczywiście możliwe, ale obarczone dużym ryzykiem niepowodzenia. Zwykle firma nie wykorzystuje całego potencjału technologii, co w obliczu wysokich kosztów wdrożenia systemu czyni całe przedsięwzięcie nieopłacalnym. Dlatego jego wdrożenie powinno być poprzedzone stworzeniem optymalnego modelu kontaktów z klientem. Kształt systemu zależy od specyfiki firmy oraz rynków, na których operuje. Zwykle jest to unikalna układanka kilku różnych kanałów komunikacyjnych. (Co ciekawe, nawet w przypadku firm internetowych, których działalność oparta jest na sieci Web, klienci spodziewają się kilku alternatywnych metod kontaktu, takich jak chociażby telefoniczne centra obsługi czy sklepy. Właśnie dlatego sklepy internetowe, na przykład Merlin.pl, inwestują w sieć punktów sprzedaży. Można w nich kupić nowości i najlepiej sprzedające się produkty, a także na miejscu przejrzeć pełną ofertę w internecie i zamówić pozostałe towary).

Jedno z podstawowych wyzwań, przed którymi stają organizacje wdrażające u siebie systemy CRM, to powołanie zespołów odpowiedzialnych za analizę i podejmowanie decyzji bazujących na uzyskanych danych.

Czy firma potrzebuje idealnych danych? Nowoczesne systemy pozwalają na uzyskanie niemal dowolnych informacji na temat rynku i aktywności klientów. Niestety, zwłaszcza w firmach, które dopiero niedawno wdrożyły rozwiązania CRM, można zaobserwować zjawisko swoistego „zapatrzenia w liczby”. Polega ono na mnożeniu w nieskończoność raportów analitycznych, co zwykle jest kosztowne i nie przynosi spodziewanych rezultatów. Dlatego jednym z podstawowych wyzwań, przed którymi stają organizacje wdrażające u siebie systemy CRM, jest stworzenie strategii oraz zespołów odpowiedzialnych za analizę i podejmowanie decyzji bazujących na uzyskanych danych. Ich nieprzemyślane wykorzystanie przynosi szereg szkód. W jednym z banków zespół analityków przygotował raport, w którym opisywał skłonność klientów z pewnego segmentu do zakupu dodatkowych produktów finansowych w pewnym założonym okresie (tzw. oknie predykcji). Raport na kilka miesięcy wylądował w szufladzie, by potem stać się podstawą kampanii marketingowej, która nie tylko zakończyła się niepowodzeniem, ale na kilka miesięcy zamknęła możliwość promocji innych produktów banku w tym segmencie klientów.

Jaki powinien być następny krok firmy? Organizacje, które z powodzeniem wdrożyły systemy CRM, zwykle nie osiadają na laurach, ale ciągle poszukują nowych sposobów na wykorzystanie ich możliwości w dalszym usprawnieniu relacji z klientem. Umiejętność stałego dopasowywania metod komunikacji do zmieniających się oczekiwań konsumentów będzie coraz ważniejsza w miarę dalszego wzrostu znaczenia generacji Y. Ostatecznym efektem tego typu działań powinno być przekształcenie systemów do zarządzania relacjami z systemów CRM (Customer Relationship Management) na systemy CMR (Customer Managed Relationships), w których to klient będzie całkowicie dowolnie kształtował częstotliwość, zakres i charakter kontaktów z dostawcą. Firma natomiast uzyska możliwość niemal całkowitej personalizacji oferty zarówno pod względem cech dostarczanych produktów, jak i metod wymiany informacji z klientem.

***

Im większa jest presja rynku na dostosowanie produktów i usług do indywidualnych potrzeb kupujących, tym większego znaczenia nabiera strategia zarządzania relacjami z klientem. I tym bardziej fundamentalnych zmian zaczyna wymagać jej wdrożenie. O tym, dlaczego tak trudno wprowadzić w firmie systemy CRM i jakie może to przynieść efekty, przeczytają państwo w drugim tekście naszego raportu.

  1. Don Tapscott Grown up Digital, McGraw Hill, 2008.

  2. Szerzej na ten temat pisze Yoram Wind w „A plan to Invent the Marketing We Reed Today”, MIT Sloan Management Review, lato 2008.

  3. Darrell K. Rugby, Dianne Ledingham „Systemy CRM mogą być efektywne”, Harvard Business Review Polska, kwiecień 2005.

Pobierz artykuł pdf zabezpieczony

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Jak Nespresso integruje zrównoważony rozwój z modelem biznesowym

Czy zrównoważony rozwój wymaga odrębnego uzasadnienia finansowego? Dla Nespresso odpowiedź jest prosta: ekologia to nie kosztowny dodatek, lecz fundament strategii. Dowiedz się, jak globalny lider redefiniuje relacje z rolnikami, wdraża bioróżnorodność i bierze pełną odpowiedzialność za cykl życia swoich produktów, by zabezpieczyć biznes na nadchodzące dekady zmian klimatycznych.

AI w biznesie Pułapka taniego AI. Dlaczego firma bez ludzi to biznesowy błąd?

Większość projektów AI nigdy nie trafia do produkcji. Dlaczego firmy utknęły w fazie eksperymentów i jak mogą zamienić sztuczną inteligencję w źródło realnych oszczędności oraz przewagi konkurencyjnej? O tym opowiada Udo Sglavo.

Kiedy pracownicy toną w nadmiarze zmian

Liderzy zazwyczaj skupiają się na operacyjnej mechanice zarządzania zmianą, zapominając o kluczowym fundamencie – ludziach, którzy bezpośrednio jej doświadczają. Kiedy organizacja narzuca zbyt szybkie i chaotyczne tempo innowacji, pracownicy tracą zaangażowanie, a procesy wdrażania kończą się porażką. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację, chroniąc strategiczne zasoby i wydolność swojego zespołu.

Dlaczego zarządy nie widzą we mnie wizjonera?

Zastanawiasz się, dlaczego mimo wieloletniego doświadczenia i głębokiego zrozumienia biznesu, awans na najwyższe stanowiska wciąż omija Cię szerokim łukiem? Często problemem nie jest rzeczywisty brak strategicznego myślenia, lecz nieumiejętność jego odpowiedniego komunikowania. Dowiedz się, jak przestać koncentrować się wyłącznie na operacyjnych konkretach i zacząć skutecznie sygnalizować swoje wizjonerskie podejście.

Sztuczna inteligencja i pułapka zależności poznawczej

Czy sztuczna inteligencja zagraża naszej zdolności do samodzielnego myślenia? Andrew Palmer, redaktor „The Economist”, opowiada o wdrażaniu AI w rygorystycznym środowisku medialnym, pułapce „zależności poznawczej” i algorytmach, które wkrótce mogą przejąć procesy rekrutacyjne. Poznaj podejście do technologicznej rewolucji, w którym kluczem pozostaje krytyczny nadzór człowieka i zarządzanie oparte na faktach.

Multimedia
Depresja u ludzi sukcesu. Jak ją diagnozować i mądrze leczyć?

Czy depresja to tylko smutek i brak silnej woli? W najnowszym odcinku podcastu Klaudii Knapik Zdrowie Lidera prof. Piotr Gałecki obala największe mity na temat tej choroby. Dowiedz się, jak rozpoznać wysokofunkcjonującą depresję u liderów, dlaczego ciało reaguje fizycznym bólem na przewlekły stres i jak nowoczesna medycyna pomaga odzyskać biologiczną równowagę.

Dlaczego firmy nie muszą ciąć etatów z powodu sztucznej inteligencji

Czy masowe zwolnienia w erze sztucznej inteligencji to biznesowa konieczność, czy może fatalny w skutkach błąd? Andrew Winston przekonuje, że organizacje opierające się presji zastępowania młodych talentów algorytmami nie tylko skutecznie zabezpieczą swoją przyszłość i lejek kadrowy, ale też zyskają potężną przewagę strategiczną nad bardziej krótkowzroczną konkurencją.

Multimedia
Kto ukradł narrację o AI? Ograniczenia LLM-ów, o których milczą giganci

W debacie o sztucznej inteligencji ton nadają dziś wielkie korporacje, nierzadko uciekając się do marketingowej propagandy. Zamiast ulegać wizjom bezwarunkowego dobrobytu, liderzy biznesu powinni spojrzeć na algorytmy z chłodnym dystansem. O tym, jak odzyskać strategiczną wyobraźnię i gdzie leżą prawdziwe limity AI, opowiada analityk foresightu strategicznego Bartosz Frąckowiak.

Zasady przywództwa: Jak procentuje inspiracja

Zarządzanie organizacją, w której zespół inspiruje wywierany wpływ, przynosi znacznie lepsze rezultaty niż poleganie wyłącznie na motywacji finansowej. Poznaj doświadczenia liderów z Haas School of Business oraz Trinity Business School, którzy z sukcesem wdrożyli ogólnofirmowe zasady przywództwa. Dowiedz się, jak inkluzywny proces kształtowania tych wartości buduje zwinność organizacyjną i stanowi fundament pod transformację biznesu.

AI Act: Dlaczego polskie innowacje uciekają z Europy (i jak to zatrzymać)

Adopcja AI w Polsce rośnie szybciej niż w wielu dojrzałych gospodarkach. Problem w tym, że wraz z nią rośnie koszt regulacji, niedobór kompetencji „tam, gdzie trzeba” i ryzyko ucieczki najbardziej obiecujących firm za granicę.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!