Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
Materiał Partnera

Z Polakami po zdrowie

1 maja 2019 7 min czytania
Adam Piwek
Z Polakami po zdrowie

Streszczenie: W ubiegłym roku ponad 230 tysięcy Polaków uczestniczyło w różnych formach aktywności związanych z promocją zdrowego stylu życia, wspieranych przez Santander Consumer Bank. Mitsmr+2Mitsmr+2Mitsmr+2

Pokaż więcej

W ubiegłym roku ponad 230 tysięcy Polaków uczestniczyło w różnych formach aktywności związanych z promocją zdrowego stylu życia, wspieranych przez Santander Consumer Bank. Lider rynku consumer finance w Polsce konsekwentnie angażuje się w promocję nordic walkingu, popularyzuje ideę transplantologii i wyjaśnia, jakie trudności muszą pokonywać każdego dnia chorzy na mukowiscydozę.

Partnerem materiału jest Santander.

Działająca od ponad czterech lat Akademia Zdrowia Santander Consumer Banku obejmuje wiele form aktywności, których celem jest popularyzacja zdrowego stylu życia. W ubiegłym roku w ramach realizowanych działań udało się nam dotrzeć do ponad trzech milionów Polaków. Działania te obejmują zarówno aktywność sportową, jak i inicjatywy popularyzatorskie w internecie.

Santander Consumer Bank nie tylko promuje zdrowy styl życia, ale także bada postawy Polaków dotyczące różnych form rekreacji oraz wskazuje te, które najkorzystniej wpływają na zdrowie. W ubiegłym roku opublikowaliśmy raport Marsz po długie życie, w którym zaprezentowaliśmy wyniki badania dotyczącego postaw prozdrowotnych mieszkańców naszego kraju. Zdaniem ankietowanych, na nasze zdrowie najkorzystniej wpływają: jazda na rowerze (54,6%) oraz pływanie (49%). Na trzecim miejscu respondenci wskazali nordic walking i spacery (40,3%). W pierwszej piątce znalazły się również bieganie (26,7%) oraz taniec (14,3 %). Badanie pokazało, że nordic walking jako dyscyplinę sportu zna 85% Polaków. Co trzeci ankietowany uczestniczył w treningu marszu z kijkami. W tej grupie 7,4% uprawia ten sport regularnie, a co piąty ankietowany deklaruje, że kilkakrotnie maszerował z kijkami. Moda na nordic walking jest równie popularna wśród kobiet, jak i wśród mężczyzn. Ta forma rekreacji cieszy się uznaniem ludzi z różnych środowisk, niezależnie od miejsca zamieszkania.

Liczy się lokalność

O tym, że nordic walking to sport rodzinny i wielopokoleniowy, najlepiej świadczą lokalne treningi organizowane w ramach Akademii Zdrowia Santander Consumer Banku. W 2018 roku odbywały się one w 172 miejscowościach, m.in. w: Polanicy‑Zdroju, Ustroniu, Lublinie, Rokietnicy, Polańczyku, Kolbuszowej i Hajnówce. Co tydzień, od maja do listopada, ludzie lubiący aktywny wypoczynek maszerowali po swoje zdrowie pod opieką doświadczonych instruktorów nordic walkingu. Na zajęciach, w przyjaznej atmosferze, spotykały się trzy generacje – dziadków, rodziców i dzieci. Treningi były nie tylko okazją do dbania o zdrowie, ale też szansą na budowanie wielopokoleniowych relacji, nawiązywania nowych znajomości i przyjaźni.

Ważnym filarem Akademii Zdrowia Santander Consumer Banku są Puchary Polski i Puchary Regionalne Nordic Walking. Na tych wydarzeniach pojawiają się bardziej doświadczeni miłośnicy tej dyscypliny sportu, pracujący nad poprawieniem swojego czasu lub techniki. W zeszłym roku odbyło się 15 tego typu wydarzeń, podczas których udało się nie tylko pobić wiele czasowych rekordów, ale także promować aktywność sportową wśród kibiców.

W ramach Akademii Zdrowia Santander Consumer Banku ukazują się także materiały edukacyjne promujące zdrowy styl życia, w których popularyzujemy ideę nordic walking. W 2018 roku publikacje te dzięki kanałom marketingowym Santander Consumer Banku i sieci 320 oddziałów trafiły do kilku milionów Polaków. Istotne w tym procesie było zaangażowanie ambasadorów – Justyny Kowalczyk oraz aktorów Tamary Arciuch oraz Bartłomieja Kasprzykowskiego, którzy w swoich kanałach społecznościowych zachęcali Polaków do ruszenia się z kanapy i podjęcia aktywności fizycznej, takiej jak marsz z kijkami do nordic walkingu. Co ważne, zakup odpowiedniego sprzętu nie rujnuje budżetu domowego, bo dobre kijki można kupić już za kilkadziesiąt złotych. A dzięki przystępnie stworzonym materiałom, dostępnym m.in. na stronie Akademii Zdrowia Santander Consumer Banku, można szybko opanować sztukę chodzenia z kijami.

Akademia Zdrowia Santander Consumer Banku w liczbach

5926 wydarzeń ogólnopolskich i lokalnych udało się wesprzeć w ramach Akademii Zdrowia Santander Consumer Banku

172 lokalizacje z darmowymi treningami nordic walkingu w całej Polsce

380 000 000 kalorii spalonych podczas wrześniowego Finału Akademii Zdrowia Santander Consumer Banku we Wrocławiu

100 000 – tyle oświadczeń woli ze zgodą na transplantację udało się rozdać podczas wydarzeń wspieranych w ramach akcji „Zwykła karta – niezwykły dar”

96,5 miliona metrów, czyli ponad dwa obwody Ziemi wzdłuż równika, przemaszerowali z kijami nordic walking uczestnicy darmowych treningów

233 339 osób wzięło udział w ramach Akademii Zdrowia Santander Consumer Banku

Razem można więcej

Lider finansów konsumenckich w Polsce od lat wspiera polską transplantologię. Co roku pracownicy Santander Consumer Banku (niemal 70% z nich angażuje się w różne formy aktywności związane ze społeczną odpowiedzialnością biznesu) biorą udział w Biegu po Nowe Życie. W tej wyjątkowej inicjatywie uczestniczą również ludzie po przeszczepach, wybitni sportowcy, gwiazdy telewizji. Jest to wyjątkowe wydarzenie, które odbywa się dwa razy w roku – wiosną w Wiśle, wczesną jesienią w Warszawie. Z kolei podczas wspieranego Biegu po Oddech, odbywającego się na początku września w stolicy Polskich Tatr, głośno mówimy o codziennych wyzwaniach, z jakimi mierzą się chorzy na mukowiscydozę. Sam bieg to dla nich okazja do walki o dłuższe życie. Na trasie 5‑kilometrowego wyzwania wspólnie stają nie tylko chorzy, ale również ich bliscy, lekarze i opiekunowie, którym ten temat jest szczególnie bliski.

W 2018 roku udało się nam wraz organizatorami Biegu po Nowe Życie przeprowadzić akcję „Zwykła karta – niezwykły dar”, w ramach której rozdaliśmy ponad 100 tysięcy oświadczeń woli ze zgodą na transplantację. Często były one przyczynkiem do podjęcia na ten temat rozmowy z bliskimi. Akcję „Zwykła karta – niezwykły dar” przeprowadziliśmy m.in. podczas Rodzinnego Rajdu Rowerowego we Wrześni oraz podczas spotkania LOTTO Ekstraklasy pomiędzy Lechią a Górnikiem Zabrze na stadionie Energa w Gdańsku. Zawitała także na takich imprezach, jak: 20. Piknik Olimpijski w Warszawie, Enea IRONMAN 70.3 Triathlon w Gdyni, FIS Grand Prix w skokach narciarskich w Wiśle, Memoriał Kamili Skolimowskiej na Stadionie Śląskim w Chorzowie, Puchar Świata FIS w skokach narciarskich, Klubowe Mistrzostwa Świata w piłce siatkowej, Finał Bike Maratonu w Sobótce, a także na meczach piłki ręcznej, wydarzeniach bokserskich oraz biegowych.

Na przełomie 2018 i 2019 roku Santander Consumer Bank wspierał także cotygodniowe 5‑kilometrowe biegi z pomiarem czasu – parkrun Polska. Podczas nich w każdą sobotę kilka tysięcy osób pokonuje nie tylko swoje słabości, ale także pracuje nad sobą, poprawiając kondycję i osiągając coraz lepsze wyniki. Odbywają się one w ponad 60 polskich miejscowościach – zarówno w dużych miastach, takich jak Wrocław, Gdańsk czy Katowice, jak i w małych miasteczkach – Kudowa‑Zdrój, Kościan oraz Żary.

Wszystkie działania Santander Consumer Banku z zakresu CSR koncentrują się na aktywności fizycznej i promocji zdrowego stylu życia. Przy okazji wspominanych inicjatyw realizowaliśmy udane, wieloletnie partnerstwa z trzecim sektorem.

Przeczytaj pozostałe artykuły raportu »

Dialog kluczem do sukcesu 

Ewelina Seget PL, Marzena Atkielska PL, Agnieszka Dolna PL, Adam Piwek PL, Magdalena Grońska PL, Joanna Socha PL

Walka z ubóstwem, zmniejszanie nierówności społecznych i redukowanie negatywnego wpływu przemysłu na środowisko to tylko niektóre z bolączek, z którymi mierzą się firmy w Polsce.

Ruch społecznie odpowiedzialny 

Rafał Mikołajczyk PL

Staliśmy się uczestnikami i obserwatorami zmian w podejściu biznesu do społecznej odpowiedzialności – coraz więcej firm w Polsce realizuje działania CSR, które wykraczają poza obszar filantropii.

Stawiamy na wiedzę 

Agnieszka Dolna PL

Fundacja NUTRICIA od ponad 20 lat konsekwentnie realizuje misję, którą jest ochrona, promocja i zapewnienie zdrowia poprzez żywienie.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Czy model biznesowy Dubaju przetrwa konfrontację z irańskimi dronami?

Odwet Iranu na ataki amerykańskie i izraelskie brutalnie narusza fundamenty, na których Zjednoczone Emiraty Arabskie zbudowały swoją potęgę gospodarczą. Dla przedsiębiorców, inwestorów i turystów staje się jasne, że wstrząsy geopolityczne przestały omijać terytoria dotychczas uważane za strefy wolne od ryzyka. Konflikt zbrojny kruszy filary dubajskiego cudu gospodarczego i wymusza rewizję strategii inwestycyjnych w regionie.

Multimedia
Wyzwania HR 2026: AI vs juniorzy, powrót do biur i kryzys zaangażowania
Pracujemy wydajniej niż kiedykolwiek, jednak polskie firmy mierzą się z niebezpiecznym paradoksem: nasze zaangażowanie spada. Czy w obliczu rewolucji AI, która zaczyna „pożerać” juniorów, oraz planowanego przez prezesów powrotu do biur, liderzy zdołają odzyskać zaufanie swoich zespołów? Zapraszamy na rozmowę Pawła Kubisiaka z Dominiką Krysińską o tym, jak HR przechodzi transformację z działu „dopieszczania pracowników” w twardego partnera strategicznego zarządu.
Ronnie Chatterji z OpenAI: dlaczego na zyski z AI musimy jeszcze poczekać?

Ronnie Chatterji, główny ekonomista OpenAI i były doradca Białego Domu, rzuca nowe światło na mechanizmy, które  zmieniają globalną produktywność. W rozmowie z Samem Ransbothamem wyjaśnia, dlaczego obecne inwestycje w czipy to zaledwie wstęp do rewolucji, po której AI stanie się silnikiem napędzającym naukę i codzienny biznes. Poznaj perspektywę człowieka, który łączy świat wielkiej polityki z technologiczną awangardą Doliny Krzemowej.

Agenci, Roboty i My: Jak AI zmienia oblicze pracy

Sztuczna inteligencja to już nie tylko technologiczna nowinka, ale najważniejszy temat w agendzie każdego nowoczesnego zarządu. Dowiedz się, dlaczego ponad połowa naszych codziennych zadań może wkrótce zostać zautomatyzowana, a mimo to ludzkie kompetencje, intuicja i empatia staną się bardziej pożądane niż kiedykolwiek wcześniej<span data-path-to-node=”2,11″>. Poznaj kluczowe wnioski z najnowszego raportu McKinsey Global Institute i sprawdź, jak skutecznie poprowadzić swoją organizację przez tę bezprecedensową transformację, budując innowacyjne partnerstwo między człowiekiem a algorytmemde=”2,15″>.

orkiestrator Orkiestrator – nowa rola menedżera w erze agentowej

W 2026 roku rola menedżera przestaje ograniczać się do zarządzania ludźmi. Lider staje się orkiestratorem pracy ludzi i autonomicznych systemów AI, projektując zdolność organizacji do skutecznej realizacji strategii. Przyszłość przywództwa to balans między technologiczną wydajnością a ludzkim sensem pracy.

Banda dupków: jak marki mogą skorzystać na wykorzystaniu obelg

W świecie marketingu, gdzie bezpieczne i wygładzone przekazy stają się tłem, niektóre marki decydują się na krok skrajnie ryzykowny: przejęcie pejoratywnych określeń i przekucie ich w fundament swojej tożsamości. Najnowsze badania dowodzą, że proces odzyskiwania obelg może być potężnym katalizatorem lojalności, o ile liderzy biznesu zrozumieją psychologiczne mechanizmy stojące za tym zjawiskiem.

Nowy MITSMR: Planowanie scenariuszowe. Jak zbudować firmę odporną na jutro

Niepewność nie jest dziś „czynnikiem ryzyka” — jest środowiskiem pracy. Dlatego w nowym MIT SMR odwracamy logikę klasycznego planowania: zamiast szlifować jeden perfekcyjny scenariusz, uczymy budować gotowość na wiele wersji jutra. Pokazujemy, jak planowanie scenariuszowe wzmacnia strategiczną odporność, co zrobić, by strategia nie utknęła w silosach oraz jak udoskonalić prognozowanie dzięki wykorzystaniu AI.

Różne pokolenia, różne potrzeby. Jak wiek zmienia oczekiwania płacowe?

Czy „atrakcyjne wynagrodzenie” znaczy to samo dla absolwenta i doświadczonego eksperta? Dane z najnowszych raportów Randstad pokazują, że oczekiwania płacowe wyraźnie zmieniają się wraz z wiekiem, sytuacją życiową i doświadczeniem zawodowym. Firmy, które chcą skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty w 2026 roku, muszą odejść od jednolitej polityki wynagrodzeń i postawić na precyzyjne dopasowanie oferty do różnych pokoleń.

Premium
Zacznij zarabiać na retroinnowacjach

W świecie zdominowanym przez sztuczną inteligencję i cyfrowy nadmiar rośnie popyt na produkty, które łączą przeszłość z teraźniejszością. Od „głupich telefonów” po nowoczesne gramofony – konsumenci coraz częściej wybierają rozwiązania prostsze, trwalsze i bardziej autentyczne. Retroinnowacja staje się realną strategią wzrostu dla firm, które potrafią twórczo odświeżyć starsze technologie i dopasować je do współczesnych oczekiwań.

Architektura odporności

W świecie, w którym kryzysy eskalują szybciej niż procesy decyzyjne, przewagę daje nie perfekcyjny plan, lecz gotowość na wiele wariantów przyszłości. Redaktor naczelny wskazuje, że architektura odporności wymaga odejścia od sztywnego prognozowania na rzecz scenariuszowego myślenia, strategicznego foresightu i konsekwentnego wzmacniania wewnętrznych fundamentów organizacji.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!