Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
Materiał Partnera

Terra Carta Seal dla najbardziej odpowiedzialnych firm świata

18 listopada 2021 4 min czytania
Terra Carta Seal dla najbardziej odpowiedzialnych firm świata

Streszczenie: Terra Carta Seal to prestiżowe wyróżnienie, które zostało przyznane firmom działającym w obszarze zrównoważonego rozwoju. Celem tej inicjatywy jest docenienie organizacji, które podejmują konkretne kroki w celu ochrony planety, działając zgodnie z zasadami odpowiedzialności społecznej i ekologicznej. Podstawą przyznania tego certyfikatu jest spełnianie wymagań dotyczących ochrony środowiska, a także wdrażanie działań na rzecz zrównoważonego rozwoju, które mają na celu osiągnięcie długofalowych, pozytywnych efektów. Wyróżnienie jest nie tylko symbolem odpowiedzialności, ale również elementem budującym zaufanie wśród klientów i interesariuszy. Firmy, które uzyskały Terra Carta Seal, stają się liderami zmian, pokazując, że dbałość o przyszłość planety może iść w parze z sukcesem biznesowym.

Pokaż więcej

Książę Walii przyznał Terra Carta Seal, odznaczenie wyróżniające firmy, które wdrażają innowacyjne rozwiązania mające potencjał zmieniać rynek w zrównoważony sposób. Nagroda, która powstała w ramach inicjatywy Sustainable Markets Initiative (SMI) przyznawana jest jedynie 45 firmom na świecie – tym, które wyróżniły się jako liderzy innowacji w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Partenerem materiału jest Prologis.

Prologis od dziesięcioleci udowadnia kolejnymi działaniami swoje wszechstronne zaangażowanie w zrównoważone budownictwo oraz rozwój innowacji i technologii. Jako największy globalny deweloper i zarządca nieruchomości logistycznych firma ustanowiła nowy cel w zakresie ESG – jest nim uzyskanie akredytacji środowiskowej dla wszystkich nowych inwestycji oraz modernizacji na całym świecie.

Ben Bannatyne, Prezes Prologis Europe, odebrał nagrodę z rąk Księcia Walii podczas oficjalnego wydarzenia w Kelvingrove.

– Mamy zaszczyt być częścią tej prestiżowej inicjatywy, która stawia naturę, planetę oraz jej mieszkańców w centrum globalnego, odpowiedzialnego biznesu. Chcemy dzielić się z rynkiem naszą wizją przyjaznych środowisku, innowacyjnych nieruchomości logistycznych. To sprawia, że budujemy trwałe relacje i lepsze otoczenie dla wszystkich – klientów, pracowników i społeczności, których częścią jesteśmy – powiedział Ben Bannatyne, Prezes Prologis Europe.

Inicjatywa na rzecz lepszego świata dla przyszłych pokoleń

– To dla nas ogromna satysfakcja, że możemy dołączyć do Jego Królewskiej Wysokości Księcia Walii oraz prac Sustainable Markets Initiative. Dzięki temu możemy pomóc w kształtowaniu bardziej zrównoważonej przyszłości. W Prologis od dawna praktykujemy takie podejście. Nasze zadanie to tworzyć lepszy świat dla nas i przede wszystkim dla przyszłych pokoleń – powiedział współzałożyciel i Dyrektor Generalny Prologis, Hamid R. Moghadam.

Jego Królewska Wysokość Książę Walii powiedział: „Terra Carta Seal wyróżnia organizacje, które gruntownie zaangażowały się w bardziej zrównoważoną przyszłość i stawiają naturę i ludzi w sercu gospodarki. Jeśli chcemy uratować planetę dla naszych dzieci i wnuków, już dziś wszyscy musimy włączyć się w proces zmian. Firmy odznaczone Terra Carta Seal zobowiązały się do tego, aby nam to działanie ułatwić”.

Terra Carta Seal 2021 nagradza firmy, które stymulują powstawanie innowacji, inwestują w pozytywne zmiany oraz są głęboko zaangażowane w tworzenie prawdziwie zrównoważonej gospodarki. Odznaczenie jest przyznawane firmom, których cele są zgodne z ambicjami Terra Carta – zapoczątkowanego w styczniu 2021 planu odbudowy dla natury, ludzi i planety. Terra Carta Seal wyróżnia firmy, które zajmują pozycję lidera w swojej branży i posiadają rzetelne, oparte na celach naukowych plany działania na rzecz przemian i osiągnięcia zerowych emisji netto do roku 2050 lub wcześniej.

Lider ekologicznego budownictwa i zrównoważonego rozwoju

W ramach strategicznych działań ESG na rzecz zmniejszenia światowej emisji dwutlenku węgla Prologis zobowiązał się do osiągnięcia do 2025 roku 100% zeroemisyjności z procesu powstawania swoich budynków na całym świecie. W tym celu współpracuje również ze swoimi klientami, wspierając ich w dekarbonizacji działalności oraz intensywnie inwestuje w odnawialne źródła energii – w ciągu najbliższych czterech lat chce osiągnąć 400 megawatów mocy słonecznej generowanej we własnych parkach.

Jako branżowy lider zrównoważonego rozwoju Prologis emituje także zielone obligacje, aby finansować inwestycje w zrównoważone budynki i projekty w zakresie energii odnawialnej na całym świecie.

Regularnie przeprowadza również kompleksową ocenę istotności, w której biorą udział różnorodni interesariusze, w tym pracownicy, klienci, organizacje non‑profit oraz dostawcy. Dzięki temu Prologis zdobywa szeroką wiedzę pozyskaną z różnych źródeł na temat swojego wpływu społecznego, ekonomicznego i środowiskowego. Od 15 lat raportuje także stopień osiągnięcia swoich celów z zakresu ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i etyki prowadzenia biznesu.

Tematy

Może Cię zainteresować

AI w polskiej medycynie: lepsza diagnostyka vs. ryzyko utraty kompetencji

Polskie szpitale i uczelnie medyczne coraz śmielej korzystają z możliwości sztucznej inteligencji – od precyzyjnej diagnostyki onkologicznej w Tychach, po zaawansowane systemy wizyjne rozwijane na AGH. Algorytmy stają się „drugim okiem” lekarza, istotnie zwiększając wykrywalność zmian nowotworowych. Jednak za technologiczną euforią kryje się ryzyko nazywane „lenistwem poznawczym” – lekarze wspierani przez AI tracą biegłość w samodzielnej diagnozie.

zarządzanie szybkim wzrostem firmy Jak radzić sobie z szybkim wzrostem

Szybki wzrost organizacji niesie ze sobą wyzwania związane z podziałami między wczesnymi członkami zespołu a nowo przyjętymi pracownikami. Kluczem do sukcesu jest budowanie wspólnego języka, tożsamości oraz kultury sprzeciwu, które pomagają skutecznie integrować różnorodne zespoły i wykorzystywać potencjał różnorodności.

AI nie działa w próżni. Dlaczego 95% wdrożeń kończy się porażką?I jak znaleźć się w tych 5%, którym się udało?

Sztuczna inteligencja nie jest dziś wyzwaniem technologicznym, lecz testem dojrzałości organizacyjnej. W rozmowie z Tomaszem Kostrząbem AI jawi się nie jako cel sam w sobie, ale jako narzędzie głębokiej transformacji procesów, ról i sposobu myślenia liderów. Tekst pokazuje, dlaczego większość wdrożeń AI kończy się porażką, gdzie firmy popełniają kluczowe błędy oraz jak połączyć technologię z ludźmi i biznesem, by osiągnąć realną wartość.

Od czego zacząć porządkowanie analityki internetowej?

Chaotyczna analityka internetowa prowadzi do błędnych decyzji i nieefektywnego wydatkowania budżetów marketingowych. Audyt danych, właściwa konfiguracja GA4, zarządzanie zgodami oraz centralizacja tagów w Google Tag Managerze to fundamenty, od których należy zacząć porządkowanie analityki, aby realnie wspierała cele biznesowe.

Pięć trendów w AI i Big Data na rok 2026

Rok 2026 w świecie AI zapowiada się jako czas wielkiej weryfikacji. Eksperci MIT SMR stawiają sprawę jasno: indywidualne korzystanie z Copilota to za mało. Przyszłość należy do firm, które potrafią skalować rozwiązania dzięki „fabrykom AI” i przygotowują się na nadejście autonomicznych agentów. Dowiedz się, dlaczego deflacja bańki AI może być dla Twojego biznesu szansą na oddech i lepszą strategię.

Puste przeprosiny w pracy, czyli więcej szkody niż pożytku

Większość menedżerów uważa, że szczere wyznanie winy zamyka temat błędu. Tymczasem w środowisku zawodowym puste deklaracje skruchy działają gorzej niż ich brak – budują kulturę nieufności i wypalają zespoły. Jeśli po Twoim „przepraszam” następuje „ale”, właśnie wysłałeś sygnał, że nie zamierzasz nic zmieniać.

Liderzy kontra algorytmy: najpopularniejsze teksty MITSMRP w 2025 roku

Od lekcji przetrwania Krzysztofa Folty w obliczu „czarnych łabędzi”, po dylematy etyczne w erze AI – oto teksty, które ukształtowały polskie przywództwo w minionym roku. Sprawdź zestawienie najchętniej czytanych artykułów premium MIT SMR i dowiedz się, jak polscy liderzy przekuwają niepewność w trwałą przewagę konkurencyjną. Wejdź w 2026 rok z wiedzą opartą na twardych danych i lokalnych sukcesach.

Multimedia
Zarządzanie w czasach AI: Nasze najpopularniejsze treści wideo w 2025 roku

Sztuczna inteligencja, kryzys kompetencji i walka o odporność organizacji – rok 2025 przyniósł liderom wyzwania, których nie da się rozwiązać starymi metodami. Wybraliśmy pięć materiałów wideo, które stały się manifestem nowoczesnego zarządzania na MIT Sloan Management Review Polska. Dowiedz się, jak wygrywać w erze niepewności, nie tracąc przy tym ludzkiego pierwiastka.

Spokój: niedoceniana kompetencja, potrzebna liderom od zaraz

„Wiem, że potrzebuję spokoju, ale moja praca mi na to nie pozwala”. Brzmi znajomo? Dla wielu liderów to zdanie stało się codzienną mantrą. Tymczasem wyniki badań są jednoznaczne: umiejętność robienia pauzy to dziś najrzadsza i najbardziej pożądana kompetencja menedżerska.

Trzy kroki w stronę sprawiedliwszego zarządzania talentami

Większość firm deklaruje walkę o różnorodność, ale wciąż wpada w pułapkę „wojny o talenty”, która promuje wąskie, często uprzedzone definicje sukcesu. Dlatego, zamiast ślepo gonić za parytetami, musimy naprawić same procesy decyzyjne. Dowiedz się, dlaczego tradycyjne modele kompetencji mogą nieświadomie szukać „stereotypowego żołnierza” i jak przejście od sprawiedliwości dystrybutywnej do proceduralnej może radykalnie odblokować potencjał Twojego zespołu.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!