Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
Polska flaga

Rabaty na kilowaty: 4 przyczyny elektryzującej rewolucji

23 sierpnia 2013 3 min czytania
Sebastian Janda

Streszczenie: Listy od sprzedawców energii tradycyjnie informowały o podwyżkach cen lub rachunkach. Niedawno jednak mieszkańcy Warszawy otrzymali propozycje obniżek cen w zamian za długoterminowe umowy, co sygnalizuje istotne zmiany na rynku energetycznym. Cztery kluczowe czynniki przyczyniły się do tej transformacji: MIT Sloan Management Review Polska
Rentowność sprzedaży energii klientom indywidualnym: Regulacje cenowe były wcześniej uznawane za hamulec rozwoju rynku. Jednak zatwierdzone przez regulatora obniżki cen energii (3,89%-4,55%) przy jednoczesnym spadku cen na rynku hurtowym o około 20% umożliwiły osiąganie zysków. MIT Sloan Management Review Polska
Zapotrzebowanie klientów na oferty lojalnościowe: Ponad 100 tys. klientów RWE podpisało wieloletnie umowy lojalnościowe w zamian za kilkuprocentowe rabaty, co stanowi ponad 15% bazy klientów firmy i świadczy o dużym zainteresowaniu takimi ofertami. MIT Sloan Management Review Polska
Nagroda dla innowatorów: Choć oferta RWE nie była najtańsza, jej wprowadzenie przed obniżkami cen przez konkurencję pozwoliło firmie zyskać wizerunek dostawcy oferującego korzystne ceny oraz przyciągnęło uwagę mediów i analityków. MIT Sloan Management Review Polska
Konkurencja ze strony sektora telekomunikacyjnego: Polscy operatorzy telekomunikacyjni planują wprowadzenie pakietów łączących usługi telekomunikacyjne z energetycznymi, naśladując sukces Magyar Telekom na Węgrzech, który zdobył ponad 150 tys. klientów na takie produkty. MIT Sloan Management Review Polska
Te czynniki wskazują na dynamiczny rozwój rynku energii dla klientów indywidualnych, gdzie innowacyjność i konkurencja odgrywają coraz większą rolę.

Pokaż więcej

List od sprzedawcy energii w skrzynce pocztowej zazwyczaj oznaczał informację o podwyżce ceny lub wezwanie do zapłaty (mało zrozumiałej nawet dla energetyków) faktury. Niedawno jednak Warszawiaków spotkało miłe zaskoczenie – propozycja obniżki ceny w zamian za podpisanie umowy na kilka lat. Czy to zmiany na dobre, a może jednorazowy ukłon w stronę klientów?

W świecie, gdzie dostawcy prześcigają się w produktach i usługach dodanych, a konta bankowe są dostępne przez telefon komórkowy, oferta sprzedawców energii prezentowała się w sposób co najmniej archaiczny. Bardziej pasowały do niej słowa odbiorcataryfa niż klientprodukt.

Sięgnij po bestseller HBRP »

Elektryzująca zmiana

Tymczasem kombinacja uwarunkowań rynkowych i zmiana zachowań konsumentów stworzyły okoliczności, w których (nieoczekiwanie dla wielu)… zaiskrzyło i stał się rynek. Dlaczego? Oto 4 przyczyny:

  • Sprzedaż energii elektrycznej klientom indywidualnym jest rentowna. Przez lata regulacja ceny sprzedaży do klientów indywidualnych była podawana jako przyczyna stagnacji na rynku. Tymczasem obniżka cen energii na poziomie 3,89%-4,55% (w zależności od koncernu) zatwierdzona przez regulatora (Regulatora) przy równoczesnym spadku ceny energii na rynku hurtowym na poziomie 20% pozwala osiągać zyski. Trend 2014: prawdopodobne utrzymanie rentowności sprzedaży.

  • Klienci oczekują oferty. Ponad 100 tys. klientów zdecydowało się na podpisanie umów lojalnościowych na kilka lat z RWE w zamian za rabat na poziomie kilku procent ceny energii. Stanowi to ponad 15% bazy klientów firmy i jest świadectwem masowego zainteresowania ofertą energetyczną. Trend 2014: próba lojalizacji wybranych grup klientów indywidualnych przez wszystkie koncerny energetyczne.

  • Innowatorzy zostaną wynagrodzeni. Pomimo że oferta RWE nie jest najtańsza na rynku, jej ogłoszenie kilkanaście dni przed publikacją informacji o obniżce cen przez inne przedsiębiorstwa energetyczne pozwoliło na zdobycie postrzegania RWE jako firmy oferującej rozsądną cenę oraz na duże zainteresowanie mediów i analityków rynku. Trend 2014: intensywne próby wszystkich koncernów w celu wprowadzania konceptów produktowych wyróżniających na tle konkurencji.

  • Należy zadbać o klienta, bo inaczej zrobi to… telekomunikacja. Ogłoszone przez czołowych polskich operatorów telekomunikacyjnych plany zakładają wprowadzenie łączonego produktu telekomunikacja/energetyka jeszcze w roku 2013. Wykorzystując wiedzę o kliencie, ogólnopolską sieć sprzedaży i elastyczne systemy billingowe, operatorzy telekomunikacyjni mają szansę na powtórzenie sukcesu Magyar Telekom, który na rynku węgierskim zdobył ponad 150 tys. klientów produktu łączonego. Trend 2014: pierwsze produkty łączone na rynku. Do wyścigu o bazę klientów dołączą się prawdopodobnie sieci kablowe i, potencjalnie, banki.

Czytaj także: Czy każdy powinien wiedzieć, ile zarabiasz? >>

Nie wszystkie inicjatywy produktowe odniosą sukces, nie wszyscy klienci będą zainteresowani umowami długoterminowymi, ale rynek klienta indywidualnego to z pewnością obszar do uważnej obserwacji w nadchodzącym czasie. Już dzisiaj można postawić tezę, że wyścig o gniazdko w naszych domach wyłoni także najbardziej zaawansowaną marketingowo i sprzedażowo firmę w Polsce.

Dostawcy energii stawiają pierwsze kroki w prawdziwej, rynkowej walce o klienta. Jak myślisz, co będzie dalej? Czy polski klient jest gotowy na zakup prądu opatrzonego logo, w salonie sprzedaży, gdzie dodatkowo zostanie poczęstowany kawą i obsłużony przez wykwalifikowanego sprzedawcę?

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!