Reklama
Skorzystaj z -13% – oferta na Dzień Kochania Siebie! 💗
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
Polska flaga

Obejrzyj debatę: Patriotyzm regionalny w biznesie

19 października 2021 3 min czytania
Obejrzyj debatę: Patriotyzm regionalny w biznesie

Streszczenie: Patriotyzm regionalny w biznesie staje się coraz bardziej istotnym tematem, szczególnie w kontekście zmieniającej się roli firm na rynku krajowym i międzynarodowym. W dyskusji poruszono znaczenie regionalnych tradycji, kultury i wartości, które wpływają na strategie firm działających w różnych częściach Polski. Odpowiedzialność przedsiębiorców wobec regionów, w których prowadzą działalność, oraz ich zaangażowanie w rozwój lokalnych społeczności zostały wskazane jako kluczowe aspekty w budowaniu zrównoważonego biznesu. Podkreślono także rosnącą rolę patriotyzmu regionalnego w komunikacji marki, która coraz częściej stawia na lokalne więzi i autentyczność. Debata zwróciła uwagę na to, jak ważne jest, by przedsiębiorcy nie tylko inwestowali w rozwój swoich firm, ale także angażowali się w społeczności, w których funkcjonują, wspierając lokalne inicjatywy i tradycje.

Pokaż więcej

27 października rozpocznie się II edycja Kongresu ICAN Management Review „Liderzy Jutra”. To ogromna dawka eksperckiej, praktycznej wiedzy, która umożliwi ci sprawne zarządzanie, skuteczne przezwyciężenie pojawiających się kryzysów i rozwój firmy – zarówno w kontekście globalnym, jak i lokalnym.

Partnerem Miejskim wydarzenia i debaty eksperckiej „Patriotyzm regionalny w biznesie” (27 października o 13:10) jest Bydgoszcz i Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego. W dyskusji udział wezmą: Edyta Wiwatowska – prezes Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, Adam Ambrozik – dyrektor ds. korporacyjnych Velux Polska oraz Paweł Rydz, dyrektor marketingu w Grupie Amica. Debatę moderować będzie Tomasz Kulas – redaktor prowadzący „ICAN Management Review”.

Wybór tematu dyskusji to odpowiedź na rozwój aktywności decydentów i organizacji regionalnych w zakresie tworzenia nowych szans rozwojowych zarówno dla lokalnych przedsiębiorców, jak i zewnętrznych inwestorów. Partner Miejski debaty eksperckiej, Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego, zaprezentuje dobre praktyki, które mogą być naśladowane przez inne organizacje regionalne – działania w zakresie gospodarczego wspierania firm lokalnych oraz inicjatywy, które skutecznie przyciągają inwestorów zewnętrznych. Agencja pomaga również w zakresie ekspansji sprzedażowej regionalnych przedsiębiorców, a także promuje lokalną odpowiedzialność biznesu.

Dzięki tego typu aktywnościom coraz więcej nowych i obecnych inwestorów może wskazywać dany region jako optymalną lokalizację dla rozwoju swojego biznesu. Ważne jest przy tym, aby odpowiednio zaprezentować atuty wybranej lokalizacji – miasta, specjalnego obszaru, regionu – które decydują o jego atrakcyjności inwestycyjnej. Może to być dogodne położenie komunikacyjne (np. wraz z międzynarodowym lotniskiem), gotowa oferta terenów pod inwestycje, nowoczesne powierzchnie magazynowe i biurowe albo niższe niż w innych regionach koszty operacyjne prowadzenia biznesu.

Niezwykle istotny jest również tzw. kapitał ludzki, postrzegany przez inwestorów zarówno przez pryzmat liczby mieszkańców, jak i ich kompetencji, oraz możliwości edukacyjne prowadzące do wykształcenia potrzebnych kadr. W czasie debaty dotkniemy tych zagadnień od strony organizacji regionalnych oraz firm, które mocno stawiają na działania na rzecz lokalnych społeczności, takich jak AmicaVelux.

Więcej informacji na temat ekspertów, formuły i poszczególnych wystąpień podczas II Kongresu ICAN Management Review „Liderzy Jutra” znajdziesz na stronie wydarzenia.

Tematy

Może Cię zainteresować

Nie tylko młode talenty. Pamiętaj o nestorach

W świecie biznesu zdominowanym przez kult młodości i technologiczny pośpiech, firmy często cierpią na „organizacyjną amnezję”. Tymczasem najcenniejszy zasób Twojej firmy może właśnie planować przejście na emeryturę. A przecież dojrzały wiek to nie balast, lecz etap kariery o unikalnym potencjale strategicznym. Autorzy wprowadzają pojęcie „nestora” – osoby, która dzięki swojej mądrości, sieciom kontaktów i braku konieczności walki o awanse, staje się dla organizacji nieocenionym aktywem.

Agentowe narzędzia AI do kodowania: co powinni wiedzieć liderzy

Większość menedżerów utknęła w pętli „czatowania” z AI, traktując narzędzia takie jak ChatGPT jedynie jako sprawniejszą wyszukiwarkę. Tymczasem agentowe narzędzia AI, dotychczas kojarzone wyłącznie z pisaniem kodu, stają się nowym fundamentem pracy umysłowej. Pozwalają one budować trwałą „pamięć instytucjonalną” i automatyzować złożone procesy – od analizy konkurencji po due diligence – bez konieczności pisania choćby jednej linii kodu. Dowiedz się, dlaczego narzędzia takie jak Claude Code to nie tylko gratka dla deweloperów, ale kluczowy element przewagi strategicznej nowoczesnego lidera.

Algorytmy na wybiegu: Jak model „AI-first” zmienia rynek mody

Współczesny sektor mody i dóbr luksusowych przechodzi fundamentalną zmianę, w której sztuczna inteligencja przestaje być jedynie narzędziem pomocniczym, a staje się głównym architektem strategii operacyjnej. Wg BCG, firmy przyjmujące model „AI-first” muszą zmierzyć się z nową rzeczywistością, w której konsumenci porzucają tradycyjne wyszukiwarki na rzecz platform takich jak ChatGPT czy Perplexity, zmuszając marki do walki o widoczność w świecie zdominowanym przez algorytmy rekomendacyjne.

Co traktat ONZ o cyberprzestępczości może oznaczać dla Twojej firmy

Nowy traktat Organizacji Narodów Zjednoczonych ustanawia międzynarodowe ramy prowadzenia dochodzeń i ścigania przestępstw online, takich jak ataki ransomware czy oszustwa finansowe, które często mają charakter transgraniczny. Choć dokument ten wprost definiuje cyberprzestępczość oraz precyzuje zakres odpowiedzialności organów ścigania i przedsiębiorstw w takich przypadkach, obawy dotyczące prywatności i swobód obywatelskich wciąż nie zostały w pełni rozstrzygnięte. Firmy o zasięgu globalnym powinny już teraz rozpocząć przygotowania do nadchodzącego egzekwowania nowych przepisów.

empatia Czy empatia stanie się kluczową kompetencją przywódczą?

W erze rosnącej złożoności i niepewności, kluczową rolę w sukcesie organizacji odgrywa styl przywództwa oparty na empatii, partnerstwie i bezpieczeństwie psychologicznym. Tradycyjne modele hierarchiczne ustępują miejsca transformacyjnemu przywództwu, które aktywuje potencjał zespołów i sprzyja innowacjom.

AI w biznesie 5 trendów AI, które zdefiniują strategię liderów w 2026 roku

Sztuczna inteligencja do 2026 roku przekształci się z pojedynczych narzędzi w złożone, agentowe super-aplikacje, które zmienią sposób zarządzania, organizacji pracy i strategii konkurencyjnej. Transformacja ta ma wymiar globalny, z rosnącym znaczeniem lokalnej specjalizacji i integracji AI z infrastrukturą fizyczną oraz mediami generatywnymi. W efekcie powstaje multipolarna gospodarka oparta na inteligentnej infrastrukturze i zrozumieniu lokalnych potrzeb.

Enszityfikacja: Jak pogoń za marżą niszczy wartość „inteligentnych” produktów

Kiedyś jednym z symboli jakości była trwałość produktu fizycznego. Dziś, dzięki cyfryzacji, firmy dążą do sprawowania kontroli nad produktem długo po tym, jak opuścił on linię produkcyjną. To, co miało być rewolucją w komforcie i personalizacji, coraz częściej zmienia się w tzw. enszityfikację – proces, w którym innowacja ustępuje miejsca agresywnej monetyzacji, a klient z właściciela staje się jedynie subskrybentem własnych przedmiotów.

Mapa ryzyka 2026: Globalna perspektywa jest ważniejsza niż kiedykolwiek

W świecie rozdartym między nieuchronną integracją gospodarczą a politycznym zwrotem ku nacjonalizmom, liderzy biznesu stają przed paradoksem: jak budować wartość, gdy tradycyjne bezpieczne przystanie zmieniają swój charakter? Analiza danych z 2025 roku pokazuje, że choć politycy mogą dążyć do izolacji, kapitał nie posiada tego luksusu. Zapraszamy do głębokiego wglądu w globalne rynki akcji, dynamikę walut i nową mapę ryzyka krajowego, która zdefiniuje strategie inwestycyjne w 2026 roku.

Plotki w biurze: błąd systemu czy ukryty feedback?

Plotka biurowa to rzadko objaw toksycznej kultury, a najczęściej sygnał, że oficjalna komunikacja w firmie zawodzi. Zamiast uciszać nieformalne rozmowy, liderzy powinni traktować je jako cenny mechanizm informacji zwrotnej. Sprawdź, jak zrozumieć potrzeby zespołu ukryte między wierszami i skutecznie zarządzać organizacją w obliczu nieuniknionych zmian.

Głos jako interfejs przyszłości: Jabra Evolve3 jako infrastruktura pracy opartej na AI

Głos staje się nowym interfejsem pracy z AI, a jakość audio przesądza o skuteczności współpracy hybrydowej. Sprawdź, jak seria słuchawek Jabra Evolve3 tworzy infrastrukturę gotową na erę komend głosowych i spotkań wspieranych przez sztuczną inteligencję.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!