Reklama
Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
Polska flaga
Materiał Partnera

CSR to inwestycja

25 października 2018 8 min czytania
Bartłomiej Pławecki
CSR to inwestycja

Streszczenie: Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) stała się jednym z kluczowych tematów w nowoczesnym zarządzaniu, wymagając redefinicji poza klasyczne działania charytatywne. Firmy, takie jak WIŚNIOWSKI, poszerzają zakres CSR, koncentrując się na wewnętrznej odpowiedzialności, by nie tylko poprawiać wizerunek, ale także realnie wpływać na społeczność. Współczesne działania CSR powinny być spójne z codziennym funkcjonowaniem firmy, a nie ograniczać się do sporadycznych akcji. WIŚNIOWSKI przykłada szczególną wagę do produkcji solidnych i trwałych produktów, oferując klientom wartość długoterminową. Ponadto angażuje się w lokalne inicjatywy sportowe i edukacyjne, wspierając zdrowy rozwój społeczności. Firma inwestuje także w rozwój zawodowy, otwierając szkołę oraz współpracując z uczelniami, oferując praktyki zawodowe i programy stażowe.

Pokaż więcej

Współczesność wymaga choćby częściowej redefinicji tego, co rozumiemy pod pojęciem społecznej odpowiedzialności biznesu. Łączenie jej jedynie z działaniami charytatywnymi i charakteryzowanie jako reakcyjnej wobec problemów jest obecnie niewystarczające. Szczególnie w sytuacjach, gdy firma stara się czynić dobro w wybranych obszarach, a w innych daleko jej do właściwej postawy. Dlatego firma WIŚNIOWSKI patrzy na społeczną odpowiedzialność biznesu znacznie szerzej.

Partnerem materiału jest Wiśniowski.

Prowadzenie działań zgodnie z ideą społecznej odpowiedzialności jest dziś bardzo modne. Jednak w trakcie ich realizacji można napotkać szereg zagrożeń, których należy unikać. Dlatego decyzja o rozpoczęciu aktywności w myśl społecznej odpowiedzialności biznesu powinna opierać się na czymś więcej niż pragnieniu poprawy wizerunku przedsiębiorstwa. I co najważniejsze – działania CSR należy rozpocząć od wnętrza firmy.

Pierwszym celem przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego jest klient. Nawet najbardziej szlachetne akcje charytatywne, najwznioślejsze kampanie społeczne muszą mieć odzwierciedlenie w codziennej pracy organizacji. Nie ma żadnej zasługi w okresowym, finansowym wspieraniu społecznie użytecznych akcji, jeśli codzienna działalność firmy kłóci się z dobrem konsumenta.

W niektórych firmach akcje CSR nie wiążą się z branżą i działalnością przedsiębiorstwa. To utrudnia ich zrozumienie oraz nagłośnienie. Natomiast firma WIŚNIOWSKI skupia się na obszarach znacznie sobie bliższych.

Uczciwy produkt

Wielu współczesnych producentów stara się – w nadziei na maksymalizację zysków – sztucznie skracać żywotność oferowanych produktów. Niemal każdy z nas słyszał opowieści o telefonach czy samochodach psujących się tuż po zakończeniu gwarancji. Firma WIŚNIOWSKI właśnie w tym miejscu zaczyna działania w zakresie odpowiedzialnego biznesu. Maksymalizacja zadowolenia klientów poprzez oferowanie solidnych i trwałych produktów, które mogą być śmiało nazywane zakupem na całe życie – oto nasza idea.

Angażujmy się także w sponsoring sportowy – poprzez projekt „Be The Winner” wspieramy zarówno sportowców, jak i kibiców. Wszystko w imię budowania społeczności aktywnych i zdrowych ludzi. Nasze wsparcie otrzymują również lokalne instytucje społecznie użyteczne, które dbają o zdrowy rozwój i bezpieczeństwo mieszkańców, wielu z nich pracuje w firmie WIŚNIOWSKI. Dlatego GOPR, WOPR czy nowosądecki MOSiR mogą liczyć na naszą pomoc.

Budować otoczenie

Tworzenie uczciwych, trwałych produktów wymaga wiedzy i profesjonalizmu. Na rynku często brakuje pracowników, którzy wykonują swoje zadania na tyle dobrze, że są w stanie sprostać wysokim normom jakości. Dlatego firmy – właśnie w duchu odpowiedzialności społecznej – powinny się angażować w rozwiązywanie tego problemu. Firma WIŚNIOWSKI zdecydowała się otworzyć szkołę, która przygotowuje uczniów do wykonywania potrzebnych na rynku zawodów. Zapewnia praktyki pod okiem doświadczonych specjalistów, a najlepszym absolwentom oferuje stałą współpracę.

Oprócz tego firma WIŚNIOWSKI współdziała z uczelniami wyższymi i innymi szkołami i prowadzi programy stażowe. Organizujemy także wycieczki po firmie, podczas których zainteresowani mogą poznać technologie powstawania nowocześniejszych bram, okien, drzwi i ogrodzeń.

Największą wartością każdego przedsiębiorstwa są ludzie.. Dlatego firmy – właśnie w duchu odpowiedzialności społecznej – powinny się angażować w rozwiązywanie tego problemu. Firma WIŚNIOWSKI zdecydowała się otworzyć szkołę, która przygotowuje uczniów do wykonywania potrzebnych na rynku zawodów. Zapewnia praktyki pod okiem doświadczonych specjalistów, a najlepszym absolwentom oferuje stałą współpracę.

Oprócz tego firma WIŚNIOWSKI współdziała z uczelniami wyższymi i innymi szkołami i prowadzi programy stażowe. Organizujemy także wycieczki po firmie, podczas których zainteresowani mogą poznać technologie powstawania nowocześniejszych bram, okien, drzwi i ogrodzeń.

Największą wartością każdego przedsiębiorstwa są ludzie. Pracownicy naszej firmy mogą liczyć na pomoc w ramach funduszu socjalnego. Dostają bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne, wsparcie w wypadkach losowych, świąteczne paczki dla dzieci, a także pożyczki. Świadczenia te mają na celu przede wszystkim stworzenie silnego i zgranego zespołu.

Zysk z uczciwości

Korzyści, jakie dzięki uczciwej produkcji zyskuje klient, są oczywiste. Konsument oszczędza nie tylko pieniądze, ale również czas i – co równie ważne – nerwy. Mniejsza częstotliwość wymiany produktów to nie tylko korzyść dla klienta, który dłużej może eksploatować wybrane urządzenie. Zyskują na tym również publiczna infrastruktura i środowisko naturalne. Bardziej niezawodne produkty to gwarancja mniejszej ilości odpadów, które należy przecież zebrać, zutylizować i zadbać, aby ich obecność nie szkodziła przyrodzie.

Ograniczanie żywotności produktów to działanie krótkowzroczne, bo uwzględnia jedynie zyski firmy. Zapomina się, że w dłuższej perspektywie zniszczone środowisko trzeba będzie ratować. Dlatego, gdy firma WIŚNIOWSKI rozpoczynała działania w duchu idei społecznej odpowiedzialności biznesu, starała się nie dopuścić do wystąpienia zjawisk, z którymi za kilkanaście czy kilkadziesiąt lat trzeba będzie walczyć właśnie poprzez działania z zakresu CRS.

Firma WIŚNIOWSKI współdziała z uczelniami wyższymi oraz prowadzi programy stażowe.

Zalety pracy w myśl społecznej odpowiedzialności biznesu można dostrzec również na etapie produkcyjnym, zanim gotowy produkt trafi do klientów. Źródło pochodzenia poszczególnych elementów, sposób ich obróbki i wykończenia – to wszystko powinno być realizowane w duchu odpowiedzialności za otoczenie. Dlatego WIŚNIOWSKI nie tylko oferuje najwyższej jakości produkty, których odporność na zniszczenie sięga nawet kilku dekad, ale także dba o to, aby proces ich tworzenia w jak najmniejszym stopniu był odczuwany przez społeczeństwo i środowisko.

Dlatego też – w celu znacznego wydłużenia żywotności – w procesie produkcyjnym bram, drzwi i ogrodzeń marki WIŚNIOWSKI stosuje się cynkowanie ogniowe. Elementy są później malowane proszkowo, co nie tylko gwarantuje ochronę przed niszczeniem materiału, ale również nie emituje szkodliwych dla przyrody substancji.

Malowanie proszkowe nie wymaga używania żadnych toksycznych rozpuszczalników, pozwala na wyraźne oszczędności energetyczne i co najważniejsze, nie generuje żadnych strat. Niewykorzystany materiał malarski może być użyty raz jeszcze – nie trzeba więc go utylizować.

Uczciwe myślenie

Czysto praktyczne względy nie są jedynym argumentem za szerszym definiowaniem działań CSR. W czasach wolnego rynku, globalizacji i większego dostępu do niemal wszystkich produktów, a także sukcesywnego bogacenia się społeczeństwa, już nie tylko cena odgrywa istotną rolę.

Konsumenci są w stanie zapłacić więcej, jeśli są świadomi, że ich zakup wspiera firmy uczciwe, lokalne lub ekologiczne. Nie patrzą więc na produkt przez pryzmat jedynie użyteczności i jej korelacji z ceną, ale coraz częściej istotnym argumentem za lub przeciw jest ocena moralna postępowania firmy.

Umyślne skracanie żywotności produktu można uznać za działanie na szkodę środowiska. Ma z pewnością znamiona oszustwa, choć trudno mówić o tym wprost, bo jest to trudne do udowodnienia.

Współcześni klienci nie chcą samego produktu, potrzebują także obietnicy, że ich pieniądze nie wspierają działań sprzecznych z uniwersalnymi wartościami i że oni sami nie stają się ofiarą oszustwa. Tę pewność może im dać jedynie uczciwa – w każdym obszarze – działalność firmy.

Konsumenci tworzą społeczeństwo, a samych konsumentów – nie jest to bynajmniej przesada – wychowują po części producenci i usługodawcy. Częścią społeczeństwa są również pracownicy, którzy decydują o powodzeniu lub klęsce przedsiębiorstwa na rynku. Ostatecznie więc prowadzenie działalności biznesowej opartej na odpowiedzialności i uczciwości względem otoczenia jest czystym zyskiem firmy.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Olimpijskie lekcje sukcesu: 8 porad dla liderów i menedżerów

Olimpijskie złoto rzadko jest historią „jednego genialnego biegu”. To raczej dowód, że pod presją wygrywa proces organizacyjny: rytm treningu, jakość wsparcia, odporność na błąd i zdolność do szybkich korekt, zanim emocje zamienią się w wymówki. Poznaj osiemlekcji z igrzysk i przełóż je na język zarządzania: jak budować przewagę, którą da się powtarzać — nawet gdy warunki się zmieniają, a stawka rośnie.

Chiński Nowy Rok 2026: testowanie odporności w logistyce

Chiński Nowy Rok (CNY), przypadający 17 lutego 2026 roku, jest kluczowym punktem odniesienia dla globalnych łańcuchów dostaw. Skala wpływu Chin sprawia, że skutki kilkunastodniowej świątecznej przerwy w produkcji są odczuwalne na wszystkich kontynentach, w tym w Polsce. Dla rynków Europy Środkowo-Wschodniej, silnie zależnych od importu z Azji, okres ten wymaga precyzyjnego planowania zapasów i operacji.

Inwestowanie w innowacje: jak robić więcej mniejszym kosztem

Choć większość liderów deklaruje, że innowacje to ich najsilniejsza broń, w obliczu rynkowych turbulencji aż 60% z nich decyduje się na zamrożenie lub obcięcie wydatków na ten cel. To pułapka krótkowzroczności, która oddaje pole konkurencji w momencie, gdy kształtuje się „nowa normalność”. Dowiedz się jak przeprowadzić bezlitosne porządki w portfelu projektów i przywrócić innowacjom ich realną moc.

Nie tylko młode talenty. Pamiętaj o nestorach

W świecie biznesu zdominowanym przez kult młodości i technologiczny pośpiech, firmy często cierpią na „organizacyjną amnezję”. Tymczasem najcenniejszy zasób Twojej firmy może właśnie planować przejście na emeryturę. A przecież dojrzały wiek to nie balast, lecz etap kariery o unikalnym potencjale strategicznym. Autorzy wprowadzają pojęcie „nestora” – osoby, która dzięki swojej mądrości, sieciom kontaktów i braku konieczności walki o awanse, staje się dla organizacji nieocenionym aktywem.

Agentowe narzędzia AI do kodowania: co powinni wiedzieć liderzy

Większość menedżerów utknęła w pętli „czatowania” z AI, traktując narzędzia takie jak ChatGPT jedynie jako sprawniejszą wyszukiwarkę. Tymczasem agentowe narzędzia AI, dotychczas kojarzone wyłącznie z pisaniem kodu, stają się nowym fundamentem pracy umysłowej. Pozwalają one budować trwałą „pamięć instytucjonalną” i automatyzować złożone procesy – od analizy konkurencji po due diligence – bez konieczności pisania choćby jednej linii kodu. Dowiedz się, dlaczego narzędzia takie jak Claude Code to nie tylko gratka dla deweloperów, ale kluczowy element przewagi strategicznej nowoczesnego lidera.

Algorytmy na wybiegu: Jak model „AI-first” zmienia rynek mody

Współczesny sektor mody i dóbr luksusowych przechodzi fundamentalną zmianę, w której sztuczna inteligencja przestaje być jedynie narzędziem pomocniczym, a staje się głównym architektem strategii operacyjnej. Wg BCG, firmy przyjmujące model „AI-first” muszą zmierzyć się z nową rzeczywistością, w której konsumenci porzucają tradycyjne wyszukiwarki na rzecz platform takich jak ChatGPT czy Perplexity, zmuszając marki do walki o widoczność w świecie zdominowanym przez algorytmy rekomendacyjne.

Co traktat ONZ o cyberprzestępczości może oznaczać dla Twojej firmy

Nowy traktat Organizacji Narodów Zjednoczonych ustanawia międzynarodowe ramy prowadzenia dochodzeń i ścigania przestępstw online, takich jak ataki ransomware czy oszustwa finansowe, które często mają charakter transgraniczny. Choć dokument ten wprost definiuje cyberprzestępczość oraz precyzuje zakres odpowiedzialności organów ścigania i przedsiębiorstw w takich przypadkach, obawy dotyczące prywatności i swobód obywatelskich wciąż nie zostały w pełni rozstrzygnięte. Firmy o zasięgu globalnym powinny już teraz rozpocząć przygotowania do nadchodzącego egzekwowania nowych przepisów.

empatia Czy empatia stanie się kluczową kompetencją przywódczą?

W erze rosnącej złożoności i niepewności, kluczową rolę w sukcesie organizacji odgrywa styl przywództwa oparty na empatii, partnerstwie i bezpieczeństwie psychologicznym. Tradycyjne modele hierarchiczne ustępują miejsca transformacyjnemu przywództwu, które aktywuje potencjał zespołów i sprzyja innowacjom.

AI w biznesie 5 trendów AI, które zdefiniują strategię liderów w 2026 roku

Sztuczna inteligencja do 2026 roku przekształci się z pojedynczych narzędzi w złożone, agentowe super-aplikacje, które zmienią sposób zarządzania, organizacji pracy i strategii konkurencyjnej. Transformacja ta ma wymiar globalny, z rosnącym znaczeniem lokalnej specjalizacji i integracji AI z infrastrukturą fizyczną oraz mediami generatywnymi. W efekcie powstaje multipolarna gospodarka oparta na inteligentnej infrastrukturze i zrozumieniu lokalnych potrzeb.

Enszityfikacja: Jak pogoń za marżą niszczy wartość „inteligentnych” produktów

Kiedyś jednym z symboli jakości była trwałość produktu fizycznego. Dziś, dzięki cyfryzacji, firmy dążą do sprawowania kontroli nad produktem długo po tym, jak opuścił on linię produkcyjną. To, co miało być rewolucją w komforcie i personalizacji, coraz częściej zmienia się w tzw. enszityfikację – proces, w którym innowacja ustępuje miejsca agresywnej monetyzacji, a klient z właściciela staje się jedynie subskrybentem własnych przedmiotów.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!