Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
Polska flaga

CFO jako lider zrównoważonego rozwoju firmy

25 listopada 2021 2 min czytania
Urszula Wysocka
CFO jako lider zrównoważonego rozwoju firmy

Streszczenie: Zrównoważony rozwój stał się kluczowym elementem sukcesu firm, niezależnie od branży czy modelu biznesowego. W tym kontekście rola działów finansowych staje się coraz bardziej istotna, ponieważ odpowiedzialność za realizację strategii zrównoważonego rozwoju leży również w ich rękach. Dyrektorzy finansowi, jako kluczowi gracze, wnoszą umiejętności związane z mierzeniem i monitorowaniem niefinansowych osiągnięć, co jest niezbędne w procesie realizacji celów ESG. Choć wciąż wielu dyrektorów finansowych koncentruje się głównie na wskaźnikach finansowych, presja ze strony regulatorów, inwestorów oraz zmieniające się zachowania konsumentów zmuszają firmy do pełnej integracji zrównoważonego rozwoju z ich strategią biznesową. W tym procesie rola działów finansowych obejmuje nie tylko zgodność z wymaganiami niefinansowymi, ale również umiejętność raportowania postępów w obszarze ESG, który staje się coraz bardziej centralnym elementem zarządzania firmą.

Pokaż więcej

Niezależnie od branży czy modelu biznesowego firmy zrównoważony rozwój będzie jednym z głównych czynników jej sukcesu w przyszłości. To wyzwanie dla działów finansowych, które nie są jeszcze do tego odpowiednio przygotowane.Co więc powinno się stać? Firmy muszą wyznaczyć kierunek realizacji strategii zrównoważonego rozwoju. W związku z tym, że kwestie ESG są ze sobą powiązane, powinny być one istotne dla kilku działów, m.in. finansów, księgowości, relacji inwestorskich, operacji, marketingu, HR oraz R&D. Działy finansowe mają tu do odegrania kluczową rolę w zapewnieniu, aby wskaźniki zrównoważonego rozwoju dostarczane wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom były istotne, zgodne z przepisami z jednej strony, a z drugiej – służyły wspieraniu realizacji strategii zrównoważonego rozwoju.Dyrektorzy finansowi jako kluczowi gracze wnoszą do firmy umiejętności w zakresie mierzenia i monitorowania niefinansowych osiągnięć. Odnosi się to do analizy ryzyka i zarządzania ogólnie. Ponadto są oni przystosowani do identyfikowania i równoważenia wartości dodanej zarówno finansów, jak i środków zrównoważonego rozwoju.

Pomimo rosnącej presji na firmy wielu dyrektorów finansowych nie dostrzegło jeszcze znaczenia i wpływu, jaki ma zrównoważony rozwój. Koncentrują się oni przede wszystkim na finansowych KPI, tylko że wartość firmy i ryzyko nie są wyrażane wyłącznie w sprawozdaniach finansowych. W rzeczywistości, obserwujemy rosnącą presję ze strony różnych interesariuszy, w tym:

  • regulatorów w zakresie zgodności z wymaganiami niefinansowymi (ESG),


  • inwestorów i analityków, którzy preferują kompleksową sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz


  • klientów zmieniających swoje zachowania zakupowe w kierunku zrównoważonych produktów.


O tym jak ESG wpływa na firmy oraz ich interesariuszy, jakie obowiązki i możliwości mają działy finansowe w kontekście realizacji koncepcji zrównoważonego rozwoju oraz w jaki sposób należy raportować realizowaną strategię zrównoważonego rozwoju, rozmawialiśmy podczas webinarium Klubu CFO.Swoimi doświadczeniami oraz rekomendacjami podzielili się zaproszeni eksperci:


  • Agata Szczotka‑Sarna, Dyrektorka ds. Zrównoważonego Rozwoju w Interseroh,


  • Agnieszka Kucharska, Head of Credit Product and Processes in Corporate Area w Banku Millennium


  • Grzegorz W. Cimochowski, partner, Head of Business Advisory w KPMG Poland.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Premium
Co prezesi muszą wiedzieć o suwerennej AI

Globalna skala AI zderza się z lokalnymi regulacjami prawnymi. Dlaczego strategia „suwerennej sztucznej inteligencji” to pilne zadanie dla prezesów, a nie tylko dla działu IT?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!